Ανακοίνωση
Χορεύοντας με τους λύκους
Ο ελληνικός λαός έχει «συλλάβει» πολλές φορές τον λύκο να χαίρεται στην αναμπουμπούλα – κατά την λαϊκή παροιμία. Οι μέρες αυτές που διανύουμε είναι πρωτόγνωρες για όλους και δεν επιτρέπουν την δράση «λύκων» κατά του κοινωνικού συνόλου.
Ειδικά στον κλάδο μας θα έπρεπε όλοι να εργάζονται πυρετωδώς και να ενημερώνουν την ελληνική κοινωνία για τις δυναμικές εξελίξεις στον θέμα της πανδημίας. Κάποιοι από τους εργοδότες μας αντιθέτως αναιρούν τον κοινωνικό ρόλο των Μ.Μ.Ε., που οι ίδιοι υπερασπίζονται, όταν πρόκειται να εισπράξουν επιδοτήσεις ή να σταματήσουν μία απεργία.
Ούτε δύο χρόνια δεν έχουν περάσει από τότε που οι ιδιοκτήτες των ραδιοσταθμών Αττικής (Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.), με αφορμή την τραγωδία στο Μάτι, έθεταν εαυτό ως ενεργό κοινωνικό εταίρο και δήλωναν πως βρίσκονταν «στη διάθεση των εντεταλμένων οργάνων πολιτικής προστασίας, για μελέτη και σχεδιασμό αξιοποίησης των μέσων ραδιοφώνου, ως μηχανισμού ενημέρωσης πολιτών, κατά την εφαρμογή των σχεδίων έκτακτης ανάγκης.»
Τι ισχύει τελικά; Πως θα συμβούν όσα περιγράφουν οι ίδιοι; Θέτοντας σε μία τουλάχιστον «περίεργη» αναστολή ραδιόφωνα; Αναστέλλεται η ενημέρωση; Τι έχει να πει το Ε.Σ.Ρ.; Θα ασχολείται μόνο με τις κρέμες του Βελόπουλου ή θα δει τα ουσιαστικά θέματα αδειοδότησης;
Οι επιλογές αυτές των εργοδοτών είναι αυθαίρετες και παράνομες, δεν μπορεί καμία κυβέρνηση να νομοθετεί ενάντια στο Σύνταγμα και στις διατάξεις του Δικαίου της Ε.Ε.
Η υποχρέωση των εργοδοτών (Οδηγία 2002/14/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και Π.Δ. 260/2004) για ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων δεν «αναστέλλεται». Όφειλαν και οφείλουν πριν από τέτοιες διαδικασίες να προβούν στην ενημέρωση των εργαζομένων και την διαβούλευση με αυτούς. Καμία τέτοια διαβούλευση δεν υπήρξε. Μόνο μονομερής αυθαιρεσία από αρκετούς (όχι όλους) ιδιοκτήτες εταιριών ενημέρωσης.
Το ιδιωτικό ραδιόφωνο αυτές τις δύσκολες ημέρες έχει την μεγαλύτερη ακροαματικότητα της ιστορίας του. Οι «αναστολές» λειτουργίας και συμβάσεων είναι αδικαιολόγητες και βλάπτουν το κοινωνικό σύνολο και το δημόσιο αγαθό της ενημέρωσης, για το οποίο άλλωστε χορηγήθηκαν στους ιδιώτες οι άδειες λειτουργίας σε δημόσια συχνότητα. Τα ραδιόφωνα οφείλουν από τον Νόμο και ακόμα περισσότερο από τις υπάρχουσες συνθήκες να παραμείνουν ανοικτά, να ενημερώνουν και να ψυχαγωγούν τους δοκιμαζόμενους κατοίκους της χώρας. Η ένωση μας πρότεινε μέτρα πρόληψης και προστασίας των εργαζομένων, είναι όμως σαφές ότι κάποιοι ιδιοκτήτες ραδιοσταθμών «εκπέμπουν το πρόγραμμα των συμφερόντων τους».
Δηλώνουμε στους ιδιοκτήτες ότι πλέον των ανωτέρω, η κατάχρηση δικαιώματος απαγορεύεται ρητά από το Σύνταγμα και τον Νόμο. Το εάν θα υπάρξει αναστολή συμβάσεων εργασίας, σε ποιον αριθμό και ποιων εργαζομένων, οφείλει να είναι σύμφωνο και να μην παραβιάζει τα χρηστά ήθη και την καλή πίστη. Για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας, αλλά και την επιλογή των εργαζομένων αυτών, εξακολουθούν σύμφωνα με τον νόμο να ισχύουν τα προσωπικά και οικογενειακά κριτήρια, αλλιώς οι ενέργειες αυτές είναι παράνομες, ως παράνομες είναι και οι σχετικές διατάξεις, εάν ερμηνευθούν όπως τις ορμηνεύουν ορισμένοι εργοδότες.
Η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έλαβε ήδη με δήλωσή της σαφή θέση για την προστασία της Δημοκρατίας και των Δικαιωμάτων των πολιτών και εργαζομένων.
Καλούμε την Ελληνική Κυβέρνηση να λάβει ανάλογη θέση και να διευκρινίσει προς τους παράνομα και καταχρηστικά συμπεριφερόμενους ότι τα μέτρα που έλαβε εκτάκτως δεν οδηγούν σε καταπάτηση του Νόμου και κατάλυση του Κράτους Νόμου και Δικαίου.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
Χορεύοντας με τους λύκους
Ο ελληνικός λαός έχει «συλλάβει» πολλές φορές τον λύκο να χαίρεται στην αναμπουμπούλα – κατά την λαϊκή παροιμία. Οι μέρες αυτές που διανύουμε είναι πρωτόγνωρες για όλους και δεν επιτρέπουν την δράση «λύκων» κατά του κοινωνικού συνόλου.
Ειδικά στον κλάδο μας θα έπρεπε όλοι να εργάζονται πυρετωδώς και να ενημερώνουν την ελληνική κοινωνία για τις δυναμικές εξελίξεις στον θέμα της πανδημίας. Κάποιοι από τους εργοδότες μας αντιθέτως αναιρούν τον κοινωνικό ρόλο των Μ.Μ.Ε., που οι ίδιοι υπερασπίζονται, όταν πρόκειται να εισπράξουν επιδοτήσεις ή να σταματήσουν μία απεργία.
Ούτε δύο χρόνια δεν έχουν περάσει από τότε που οι ιδιοκτήτες των ραδιοσταθμών Αττικής (Ε.Ι.Ι.Ρ.Α.), με αφορμή την τραγωδία στο Μάτι, έθεταν εαυτό ως ενεργό κοινωνικό εταίρο και δήλωναν πως βρίσκονταν «στη διάθεση των εντεταλμένων οργάνων πολιτικής προστασίας, για μελέτη και σχεδιασμό αξιοποίησης των μέσων ραδιοφώνου, ως μηχανισμού ενημέρωσης πολιτών, κατά την εφαρμογή των σχεδίων έκτακτης ανάγκης.»
Τι ισχύει τελικά; Πως θα συμβούν όσα περιγράφουν οι ίδιοι; Θέτοντας σε μία τουλάχιστον «περίεργη» αναστολή ραδιόφωνα; Αναστέλλεται η ενημέρωση; Τι έχει να πει το Ε.Σ.Ρ.; Θα ασχολείται μόνο με τις κρέμες του Βελόπουλου ή θα δει τα ουσιαστικά θέματα αδειοδότησης;
Οι επιλογές αυτές των εργοδοτών είναι αυθαίρετες και παράνομες, δεν μπορεί καμία κυβέρνηση να νομοθετεί ενάντια στο Σύνταγμα και στις διατάξεις του Δικαίου της Ε.Ε.
Η υποχρέωση των εργοδοτών (Οδηγία 2002/14/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου και Π.Δ. 260/2004) για ενημέρωση και διαβούλευση των εργαζομένων δεν «αναστέλλεται». Όφειλαν και οφείλουν πριν από τέτοιες διαδικασίες να προβούν στην ενημέρωση των εργαζομένων και την διαβούλευση με αυτούς. Καμία τέτοια διαβούλευση δεν υπήρξε. Μόνο μονομερής αυθαιρεσία από αρκετούς (όχι όλους) ιδιοκτήτες εταιριών ενημέρωσης.
Το ιδιωτικό ραδιόφωνο αυτές τις δύσκολες ημέρες έχει την μεγαλύτερη ακροαματικότητα της ιστορίας του. Οι «αναστολές» λειτουργίας και συμβάσεων είναι αδικαιολόγητες και βλάπτουν το κοινωνικό σύνολο και το δημόσιο αγαθό της ενημέρωσης, για το οποίο άλλωστε χορηγήθηκαν στους ιδιώτες οι άδειες λειτουργίας σε δημόσια συχνότητα. Τα ραδιόφωνα οφείλουν από τον Νόμο και ακόμα περισσότερο από τις υπάρχουσες συνθήκες να παραμείνουν ανοικτά, να ενημερώνουν και να ψυχαγωγούν τους δοκιμαζόμενους κατοίκους της χώρας. Η ένωση μας πρότεινε μέτρα πρόληψης και προστασίας των εργαζομένων, είναι όμως σαφές ότι κάποιοι ιδιοκτήτες ραδιοσταθμών «εκπέμπουν το πρόγραμμα των συμφερόντων τους».
Δηλώνουμε στους ιδιοκτήτες ότι πλέον των ανωτέρω, η κατάχρηση δικαιώματος απαγορεύεται ρητά από το Σύνταγμα και τον Νόμο. Το εάν θα υπάρξει αναστολή συμβάσεων εργασίας, σε ποιον αριθμό και ποιων εργαζομένων, οφείλει να είναι σύμφωνο και να μην παραβιάζει τα χρηστά ήθη και την καλή πίστη. Για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας, αλλά και την επιλογή των εργαζομένων αυτών, εξακολουθούν σύμφωνα με τον νόμο να ισχύουν τα προσωπικά και οικογενειακά κριτήρια, αλλιώς οι ενέργειες αυτές είναι παράνομες, ως παράνομες είναι και οι σχετικές διατάξεις, εάν ερμηνευθούν όπως τις ορμηνεύουν ορισμένοι εργοδότες.
Η Πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έλαβε ήδη με δήλωσή της σαφή θέση για την προστασία της Δημοκρατίας και των Δικαιωμάτων των πολιτών και εργαζομένων.
Καλούμε την Ελληνική Κυβέρνηση να λάβει ανάλογη θέση και να διευκρινίσει προς τους παράνομα και καταχρηστικά συμπεριφερόμενους ότι τα μέτρα που έλαβε εκτάκτως δεν οδηγούν σε καταπάτηση του Νόμου και κατάλυση του Κράτους Νόμου και Δικαίου.
Το Διοικητικό Συμβούλιο