Ομάδα που συγκροτήθηκε σε περιοχή που εγκατασταθηκαν μικρασιατες προσφυγες, ο Παναθλητικος Όμιλος Ατσαλενιου στην Κρήτη, θυμάται και τιμά...
Δημοσιογράφος μέλος της ΕΣΗΕΑ ...blog υποκειμενικής άποψης,πάντα ενυπόγραφης, με περιεχόμενα από τα media, την κοινωνία, τον ερασιτεχνικό αθλητισμό, αλλά και την Ικαρία...
Η παρουσίαση των βιβλίων, Στις Ράγες του Τρένου, Ελαιοτριβεία της ΝΑ Αττικής, Οι Μύλοι της ΝΑ. Αττικής, Οι Φάροι είναι πολιτισμός , εκδόσεις του ΕΚΤ&Π πραγματοποιήθηκε στις 10/9/22.
Και τα 4 βιβλία έχουν ένα κοινό γνώρισμα. Περιγράφουν τον κόσμο της τεχνολογίας που εξελίσσεται από την προβιομηχανική στην βιομηχανική εποχή. Σκοπός μας δεν ήταν μόνο η απλή καταγραφή αλλά η ανάδειξη της χρησιμότητας και του ιδιαίτερου ρόλου και χαρακτήρα στην περιοχή της Αττικής.
Εισηγητές ο κ. Κων/νος Κωσταντάρας πολιτικός επιστήμονας, συγγραφέας, πρόεδρος του ΝΠΔΔ Σφηττός Δήμου Κρωπίας αναφέρθηκε στα χαρακτηριστικά στοιχεία που καθορίζουν την Προβιομηχανική και Βιομηχανική εποχή.
Ο κ. Νίκος Γιαννάκος πολιτικός μηχανικός ΕΜΠ και αντιδήμαρχος τεχνικής υπηρεσίας δήμου Κρωπίας παρουσίασε την αρχιτεκτονική και την μηχανική κατασκευή των σταθμών του τρένου, των ελαιοτριβείων, των μύλων και των φάρων.
Ο κ. Γιάννης Λυμπέρης Δρ. Εθνομουσικολογίας και Πολιτισμικής ανθρωπολογίας ΕΚΠΑ συνέδεσε την παράδοση και την λαογραφία με την σύγχρονη εποχή και την τεχνολογία και τέλος ο κ. Γιώργος Ντούνης αντιναύαρχος ε.α. Π.Ν. αναφέρθηκε στους φάρους, την σημαντικότητά τους και την εμπειρία του μέσα από τα ταξίδια του.
Η συγγραφέας Βάσω Κιούση διάβασε σχετικά κείμενα ενώ αναφέρθηκε και στα 22χρόνια λειτουργίας και δημιουργίας του Ελληνικού Κέντρου Τέχνης και Πολιτισμού.
Φωτογραφίες Antzy Hounta
Σύλλογοι και άλλοι μαζικοί φορείς προχωρούν τον σχεδιασμό τους και ήδη οι υπεύθυνοι του Μαυσωλείου και του Μουσείου Θυμάτων Ναζισμού Διστόμου,άνοιξαν την ατζέντα των επισκέψεων και κλείνουν τα ραντεβού
- αρκετοί συνδυάζουν και επίσκεψη στο παρακείμενο Βυζαντινό Μοναστήρι του Οσίου Λουκά με τα περίφημα ψηφιδωτά και το υπέροχο τοπίο του.
Το Σαββατοκύριακο υπήρξαν αρκετοί επισκέπτες- μεμονωμένοι, παρέες αλλά και και μαζικοί φορείς. Ένας από αυτούς, τα Κέντρα Ανοιχτής Προστασίας Ηλικιωμένων (ΚΑΠΗ) Μεταμόρφωσης Αττικής, επισκέφθηκαν το Δίστομο Βοιωτίας την Κυριακή και τα περίπου 110 μέλη του (όλοι και όλες με τις μάσκες τους) ξεναγήθηκαν στο Μουσείο της Σφαγής και ενημερώθηκαν για το μεγάλο έγκλημα τα αμάχων που έκαναν στις 10 Ιουνίου οι Γερμανοι Ναζί, ενώ έκαναν και την βόλτα τους στο χωριό.
INFO ΜΟΥΣΕΙΟΥ ΔΙΣΤΟΜΟΥ :
Τηλεφωνο :Τηλέφωνο: 2267 350130
Ταχυδρ. Διεύθυνση: 10ης Ιουνίου 1944 αρ. 2, Δίστομο, 320 05
Ηλεκτρον Διευθυνση :museum1944@gmail.com
Facebook::https://www.facebook.com/profile.php?id=100063022610246
ης Υ.ΠΕ.
Κοινοποίηση : Υπουργός Υγείας
: Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας
: Διοίκηση Νοσοκομείου Αττικόν
: ΙΣΑ
: ΙΣΠ
: ΟΕΝΓE
: 3μελείς, 5μελείς επιτροπές ΕΙΝΑΠ
: ΜΜΕ
Αθήνα, 13/09/22
Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την απόφαση της καθηγήτριας και διευθύντριας της Παιδιατρικής Κλινικής του νοσοκομείου Αττικόν, κ. Παπαευαγγέλου για σύμπραξη της κλινικής που διευθύνει με τον ιδιωτικό όμιλο ΙΑΣΩ. Στο πλαίσιο μάλιστα αυτής της «συνεργασίας» παραχωρεί κατά παράβαση της νομοθεσίας ειδικευόμενους γιατρούς και νοσηλευτές για εκπαίδευση και εργασία στην ιδιωτική κλινική!
Στηριζόμενη πάνω στις ελλείψεις προσωπικού και υλικοτεχικής υποδομής ετοιμάζεται να στέλνει και ασθενείς στο ΙΑΣΩ «όταν προκύπτουν ανάγκες εξειδικευμένης φροντίδας ή χρήσης ειδικού εξοπλισμού». Το νοσοκομείο ανήκει στο ΕΣΥ και θα λειτουργεί με τη νομοθεσία τους ΕΣΥ.
Καλούμε την κ Παπαευαγγέλου και όσους καθηγητές διευθυντές του νοσοκομείου Αττικόν υιοθετούν τις τακτικές της να σταματήσουν να αποδεικνύονται οι καλύτεροι επισπεύδοντες της ιδιωτικοποίησης της δημόσιας υγείας, στρώνοντας το έδαφος για την προώθηση αντίστοιχων κυβερνητικών
αποφάσεων. Τους καλούμε να σηκώνουν επιστημονικό ανάστημα απέναντι στις κυβερνήσεις που μειώνουν τις δαπάνες υγείας, δεν προσλαμβάνουν το αναγκαίο προσωπικό, κάνουν το παν για να προωθήσουν τα συμφέροντα των επιχειρηματιών και εργολάβων της υγείας, απάλλαξαν προκλητικά τα ιδιωτικά νοσοκομεία και ΜΕΘ από την περίθαλψη ασθενών με κορονοϊό, ανέχονται τα ράντζα και την επικίνδυνη νοσηλεία στους διαδρόμους.
Σε ποιο νόμο στηρίζεται η άποψη ότι η εκπαίδευση ειδικευομένων μπορεί να γίνεται σε ιδιωτικό ίδρυμα; Δεν υπάρχει τέτοια νομοθεσία. Αυθαιρετούν διαρκώς με βάση τη δική τους εργασιακή σχέση και προοπτική που συμπεριλαμβάνει και δημόσια θέση και ιδιωτικό ιατρείο. Και αυτή τη σύμπραξη θέλουν de facto να την επιβάλλουν.
Το Αττικό νοσοκομείο και οι κλινικές του είναι και θα παραμείνουν δημόσια.
Οι ΣΔΙΤ δεν θα περάσουν. Προειδοποιούμε ότι αυταρχικές και απαξιωτικές συμπεριφορές απέναντι σε γιατρούς ΕΣΥ και ειδικευόμενους δεν θα γίνουν ανεκτές,
πολύ δε περισσότερο όταν συνοδεύονται από καταπάτηση των νόμιμων και κατακτημένων εργασιακών δικαιωμάτων (ωράριο, ρεπό, άδειες, μετακινήσεις από νοσοκομείο σε νοσοκομείο κλπ).
Όπου και να βρεθείτε, στο σπίτι και τον υπολογιστή, έξω με το κινητό (όπως στη φωτό από τα Σεπόλια με πρωινό καφέ δίπλα στο ιστορικό γήπεδο του Τρίτωνα που έκανε το ξεκίνημά του ο Αντετοκούμπο) ενημερώνεστε με ιστορικά στοιχεία και πολύτιμα ντοκουμέντα.
Συντονιστείτε...
...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...
Εκδηλώσεις Τιμής & Μνήμης πραγματοποιούνται σε ετήσια βάση στην Ελευσίνα, την γενέτειρα του ηρωικού κυβερνήτη του υποβρυχίου «Λάμπρος Κατσώνης», Βασίλη Λάσκο, που έπεσε μαχόμενος στα νερά του Αιγαίου στα δύσκολα χρόνια της γερμανικής κατοχής της χώρας μας. Ήταν 14η Σεπτεμβρίου 1943 και μόλις λίγες ημέρες πριν είχε συνθηκολογήσει η Ιταλία και είχε βγει από τον πόλεμο. Ο Β. Λάσκος γεννήθηκε στην Ελευσίνα στις 17 Αυγούστου του 1899 και ήταν το τέταρτο παιδί και ο τρίτος γιος του Επαμεινώνδα και της Μαριγώς το γένος Κανάκη.
..αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...
Δύσκολο και γεμάτο εντάσεις φθινόπωρο ήταν αυτό του 1930 στο επίπεδο του ρεύματος του εργατικού αθλητισμού στην Ελλάδα, καθώς ήταν συνεχείς οι παρεμβάσεις των σωμάτων ασφαλείας σε βάρος αθλητικών δραστηριοτήτων και η κορύφωση της έντασης μεταξύ των αθλητικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων που συμμετείχαν στο ρεύμα αυτό, όπως και του ΚΚΕ και της ΟΚΝΕ που πολιτικά ήταν οι εμπνευστές του, με τις κυβερνήσεις των χρόνων εκείνων. Άλλωστε από το καλοκαίρι του 1929 είχε ψηφιστεί το «Ιδιώνυμο» , ο νόμος-εργαλείο για διώξεις αντιφρονούντων.
«Μορφή χιονοστιβάδας», έχουν πάρει όπως αναφέρει το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας – Δυτικής Αττικής τα εργατικά ατυχήματα στο Θριάσιο Πεδίο, ενώ στις 7 Σεπτεμβρίου σημειώθηκε εργατικό δυστύχημα με θύμα 58χρονο εργαζόμενο.
Στην περιοχή που λειτουργούν βιομηχανίες που υπάγονται στην οδηγία Seveso (μέτρα πρόληψης για βιομηχανικά ατυχήματα μεγάλης έκτασης), το εργατικό κέντρο τονίζει τα εξής: «Την Τετάρτη 07 Σεπτεμβρίου ένας εργαζόμενος έχασε την ζωή του στην εταιρεία Ε. ΠΑΪΡΗΣ ΑΒΕΕ στον Ασπρόπυργο.
Στην μαύρη λίστα των εργατικών ατυχημάτων προστέθηκε ακόμη ένας συνάδελφος 58 ετών, ο οποίος έχασε την ζωή του και είναι ξεκάθαρο ότι έγινε από ελλιπή μέτρα ασφαλείας στην Ε.ΠΑΪΡΗΣ ΑΒΕΕ.
Το ΕΚΕ-ΔΑ κατ’ επανάληψη έχει κρούσει τον κώδωνα του κινδύνου στις αρμόδιες αρχές για συχνότερους ελέγχους αφού τα εργατικά ατυχήματα έχουν πάρει την μορφή χιονοστιβάδας.
Σχεδόν 48 ώρες μετά το θλιβερό γεγονός, το οποίο για αδιευκρίνιστους λόγους δεν πήρε διαστάσεις, περιμένουμε να γίνουν γνωστά τα ακριβή αίτια θανάτου ώστε να αποδοθούν και οι ανάλογες ευθύνες.
Έως πότε το Θριάσιο Πεδίο θα δίνει σχεδόν κάθε εβδομάδα ένα θύμα στο βωμό του μεροκάματου.
Το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στους οικείους και την οικογένειά του».
Η Συνομοσπονδία αναφέρει πως: «Η ΓΣΕΕ και το Ινστιτούτο Εργασίας δίνουν στη δημοσιότητα τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, που υλοποιείται σε συνεργασία με την εταιρεία Alco,
και απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα, για την
καταγραφή-μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με
την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους και τον
χρόνο εργασίας.
Στην παρούσα έρευνα καταγράφονται οι επιπτώσεις της
ακρίβειας στο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και στη μείωση της
κατανάλωσης βασικών ειδών διατροφής.
Συγκεκριμένα:
– Το 71% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η άνοδος των τιμών τους έχει οδηγήσει σε μείωση της κατανάλωσης βασικών ειδών διατροφής (Πολύ και Αρκετά).
-Το 20% των εργαζομένων, δηλώνει ότι η οικονομική του κατάσταση δεν του επιτρέπει να ανταπεξέλθει ΚΑΘΟΛΟΥ στις συνθήκες ακρίβειας και ενεργειακής κρίσης του χειμώνα. Ενώ το 47% δηλώνει ΔΥΣΚΟΛΑ, το 30% ΣΧΕΤΙΚΑ ΕΥΚΟΛΑ και το 3% ΕΥΚΟΛΑ.
-Το 63% θεωρεί την αύξηση των μισθών και του Κατώτατου μισθού ως το αποτελεσματικότερο μέσο για τη προστασία του βιοτικού του επιπέδου από τις ανατιμήσεις στα είδη διατροφής και την ενέργεια. Την μείωση των ειδικών φόρων και φόρων κατανάλωσης το 31% και μόλις το 3% επιλέγει την λύση των επιδομάτων.
-Το 80% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν έχει υπάρξει αύξηση στο μισθό του εντός του 2022., γεγονός που αναδεικνύει περαιτέρω την αναγκαιότητα και την αξία των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.
-Το 39% των εργαζομένων δηλώνει ότι εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριό του. Το 48% εξ αυτών δηλώνει ότι εργάζεται πάνω από 7 ώρες την εβδομάδα.
-Το 49% δηλώνει ότι δεν πληρώνεται για την υπερωριακή του εργασία.
-Η μεγάλη πλειοψηφία, το 65%, των εργαζομένων πιστεύει ότι η διαμόρφωση του κατώτατου μισθού θα πρέπει να γίνεται μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και το 20% με απόφαση της κυβέρνησης.
-Τέλος, το 30% τω εργαζομένων δηλώνει ότι δεν είναι ικανοποιημένοι από την εργασία τους.
Είναι αναγκαίο να υλοποιηθεί άμεσα ένα μείγμα παρεμβάσεων έτσι ώστε να προστατευτεί στο μέγιστο δυνατό βαθμό το βιοτικό επίπεδο μισθωτών και κυρίως των χαμηλότερα αμειβόμενων. Η ελληνική οικονομία και κοινωνία μετά από πολυετή λιτότητα βρίσκεται μπροστά σε ένα νέο κύμα ακρίβειας και ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά και η στασιμότητας των εισοδημάτων απειλεί την αγοραστική δύναμη πολλών νοικοκυριών και κοινωνικών ομάδων.
Για τους λόγους αυτούς επιβάλλονται μεταξύ άλλων παρεμβάσεις όπως:
-Στην προσαρμογή του κατώτατου μισθού στο επίπεδο της αξιοπρεπούς διαβίωσης (60% του διάμεσου μισθού πλήρους απασχόλησης)
-Σημαντική αύξηση του ποσοστού κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας με στόχο το 70% των μισθωτών και θωράκισή τους με παράταση της ισχύος όλων των όρων των συλλογικών συμβάσεων εργασίας μέχρι την ολοκλήρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την υπογραφή νέων.
-Μείωση ειδικών φόρων κατανάλωσης στην ενέργεια και τα βασικά είδη διατροφής.
-Εισαγωγή φόρου επί των έκτακτων κερδών των εταιρειών παροχής ενέργειας και διάθεση του ποσού για τη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος των νοικοκυριών».
Διαβάστε όλη την έρευνα έρευνα και δείτε τα σχετικά γραφήματα
Ως
προς το σκέλος των κινητοποιήσεων η ομοσπονδία των υγειονομικών
αναφέρει: «Προκηρύσσουμε Στάση Εργασίας 7.00 – 15.00 για τα Σωματεία
Μέλη της Κεντρικής Μακεδονίας και καλύπτουμε κάθε κινητοποίηση Σωματείου
της χώρας προς διευκόλυνση συμμετοχής στην κινητοποίηση, την Παρασκευή
9/9/2022 με συγκέντρωση 8πμ στο Ιπποκράτειο και πορεία 8.30πμ που θα
διέλθει από Υγειονομικές Μονάδες και θα καταλήξει στο Υπουργείο
Μακεδονίας Θράκης.
Συμμετέχουμε στη συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ το Σάββατο 10 Σεπτεμβρίου 2022 και ώρα 18:00 στο Άγαλμα Βενιζέλου».
Τα στοιχεία της ΠΟΕΔΗN:
Με επιστολή προς την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και τον Δήμο Μυτιλήνης ο ΣΕΓΑΣ Χίου-Σάμου ακυρώνει την 5η Αθλητική Συνάντηση Νέων Βορείου Αιγαίου που ήταν προγραμματισμένη για τις 10 Σεπτεμβρίου 2022 στο Δημοτικό Στάδιο Μυτιλήνης, καθώς το εγκεκριμένο ποσό που απαιτείται από την Περιφέρεια Β. Αιγαίου για να μετακινηθούν–φιλοξενηθούν οι αθλητικές αποστολές με τα φετινά δεδομένα, ανθρώπινα δεν επαρκεί.
Η Ένωση προτείνει το εγκεκριμένο ποσό των 27.000€ που αφορούσε την
κάλυψη εξόδων μετακίνησης, φιλοξενίας αθλητικών αποστολών & οργανωτικών εξόδων, να εγκριθεί –δοθεί αναλόγως με απόφασή της, στα συμμετέχοντα σωματεία κλασικού αθλητισμού – Α με Α , καθώς και στις ΕΑΣ ΣΕΓΑΣ Χίου–Σάμου & Λέσβου, ως μια μεγάλη ανάσα ανακούφισης στα μεγάλα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν (αθλητικό υλικό – όργανα, έξοδα προετοιμασίας αθλητών–τριών, λειτουργικές ανάγκες, κ.α)
Ακολουθεί η επιστολή
Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ «καταγγέλλει τον ακρωτηριασμό εργαζόμενης στο νοσοκομείο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού, μετά από δυσλειτουργία του κουμπιού εκτάκτου ανάγκης.
Τέτοιου τύπου ατυχήματα θα πολλαπλασιάζονται αφού λόγω ελλείψεων οι εργαζόμενοι σε όλους τους τομείς υποχρεούνται σε υπερεργασία αλλά και το υλικό δεν συντηρείται.
Η ΕΙΝΑΠ τίθεται ενάντια στην ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ και των εργολάβων στα νοσοκομεία.
Απαιτούμε την άμεση μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στα νοσοκομεία,
τη δημιουργία ενός ασφαλούς περιβάλλοντος εργασίας καθώς και την
αποκατάσταση και την αποζημίωση της εργαζόμενης που είχε αυτό το τραγικό
ατύχημα.
Στηρίζουμε όλες τις κινητοποιήσεις που θα οργανώσει το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου».
Συντονιστείτε στο Blog μας...
... αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr ...
Σε μακρινές εποχές επιχειρήσαμε να μεταφερθούμε/ες πήραμε μέρος στις εκδηλώσεις τιμής & μνήμης που οργανώθηκαν από το Δήμο στη Σέριφο με αφορμή την εργασία του 1916 που είχε ως αποτέλεσμα την πρώτη εφαρμογή του 8ωρου στη χώρα μας και την εμπειρία αυτή που μοιραζόμαστε μαζί σας. Ακολουθήσαμε τις διαδρομές εκείνων των χρόνων, περπατώντας στο δύσβατο δίκτυο εκείνης της εποχής που η εγκατάλειψη δυσχεραίνει περισσότερο τέτοιες προσπάθειες και επισκέφτηκαν τους τόπους που εξελίχθηκαν τα γεγονότα.
...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...
Οι βαθιές ρίζες δεν χάνονται ακόμα και αν μεσολαβήσουν χρόνια πανδημίας και αναστολής δραστηριοτήτων και ακολούθως επανέναρξη υπό όρους. Αυτό ισχύει για ομάδες όπως ο Μεσσηνιακός που ιδρύθηκε στην Καλαμάτα το 1888 και αφού έκανε μία τόσο μεγάλη διαδρομή και μάλιστα σε ζοφερές ιστορικές περιόδους, δεν ήταν δυνατόν να μην μπορεί να ξεπεράσει και τα τελευταία χρόνια της πανδημίας. «Επανήλθε» λοιπόν, όχι αγωνιστικά εκεί έδινε πάντοτε το παρόν, αλλά οργανωτικά σε όλα τα επίπεδα, επανεκδίδοντας μετά από τρία χρόνια την εφημερίδα του.
Από το εισαγωγικό σημείωμα σταχυολογούμε: «Αυτά τα τρία χρόνια όμως ο Μεσσηνιακός συνέχιζε να δρα, να σχεδιάζει το μέλλον και να ετοιμάζει τα παιδιά του για το επόμενο βήμα τους. Πετσοκομμένα ήταν τα πρωταθλήματα Ποδοσφαίρου και Βόλεϊ, λίγα τα Πανελλήνια και διασυλλογικά πρωταθλήματα Στίβου.
Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ παρακολουθεί με αγωνία τη διαρκή μείωση των γιατρών αναισθησιολόγων του νοσοκομείου Παίδων Αγ. Σοφία που από 17 έχουν απομείνει μόλις 8.
Η έλλειψη αυτή έχει οδηγήσει το νοσοκομείο στην τραγική μείωση των τακτικών χειρουργείων με συνεχείς αναβολές, μίας ιδιαίτερα ευαίσθητης ομάδας, όπως αυτής των παιδιών, αυξάνοντας την αγωνία των γονέων.
Απαιτούμε άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού αναισθησιολόγων, με σύντομες διαδικασίες, στο παίδων Αγία Σοφία, καθώς και σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας, ώστε να εξασφαλιστεί η πλήρης και ασφαλής λειτουργία των νοσοκομείων.
Πρόκειται για εξαιρετικά αρνητική εξέλιξη που οδηγεί στη διεμβόλιση της δημόσιας μονάδας προς όφελος της ΜΚΟ, ανοίγει το ζήτημα της κοστολόγησης υπηρεσιών με βάση το διαμορφωμένο από το 2021 σχετικό νομοθετικό πλαίσιο (ΦΕΚ Αρ. Φύλλου 2639/ 18 Ιουνίου 2021 "Καθορισμός του τρόπου οργάνωσης και λειτουργίας των Μονάδων Έγκαιρης Παρέμβασης στην Ψύχωση του άρθρου 12Α του ν. 2716/1999").
Αθήνα, 1.9.2022 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ: ΚΕΡΔΙΣΕ ΤΟ ΕΦΕΤΕΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΞΑΝΑ ΠΡΙΝ ΓΥΡΙΣΕΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ
Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Εμπόριο και την Παροχή Υπηρεσιών Περιφέρειας Αττικής (Σ.Ε.Ε.Π.Υ.Α), καταγγέλλει δημόσια την αλυσίδα καταστημάτων PRAKTIKER, η οποία με αμείωτους ρυθμούς συνεχίζει να δείχνει με κάθε τρόπο την εμπάθεια και την εκδικητικότητά της απέναντι σε εργαζόμενο και συνδικαλιστικό στέλεχος. Ο συνάδελφος Νίκος Νίκας, απολύθηκε την περίοδο της πανδημίας, όταν, διεκδικώντας συλλογικά δικαιώματα, δέχθηκε βίαιη επίθεση από άνθρωπο της εργοδοσίας. Προσέφυγε στη δικαιοσύνη, κέρδισε Πρωτόδικα και Εφετειακά στα δικαστήρια και τον απέλυσαν εκ νέου δίχως καν να έχει επιστρέψει στην εργασία.
Δεν ανεχόμαστε τα ψίχουλα! Μέτρα που έχουν δοκιμαστεί εδώ και χρόνια και «έχουν κάψει τη γούνα μας», που μας έκαναν νοικάρηδες στα σπίτια μας, μας φέρνουν αντιμέτωπους με τη βαρβαρότητα των πλειστηριασμών να βλέπουμε τους κόπους μιας ζωής να περνάνε στις τράπεζες και να μας απειλούν και από πάνω με δικαστήρια και καταδίκες, όπως φρόντισε να κάνει η προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με το νόμο που ψήφισε μετατρέποντας αυτόματα σε αδίκημα τον αγώνα ενάντια στον πλειστηριασμό του σπιτιού μας .
Είναι εξοργιστικό, η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, όπως οι προηγούμενες, να παρουσιάζονται ως υπερασπιστές των δικαιωμάτων μας την ίδια ώρα που φρόντισαν και φροντίζουν να τα ψαλιδίζουν για τα συμφέροντα των λίγων.
Η απόφαση αυτή, η οποία είναι προδήλως παράνομη, επιχειρεί να εξαναγκάσει τους νέους συναδέλφους σε υπερεφημέρευση για να καλυφθούν οι ανάγκες που προκύπτουν από τις ελλείψεις προσωπικού.
Απαιτούμε από την διοίκηση της 2ης ΥΠΕ να αποσύρει το εν λόγω έγγραφο και να προχωρήσει άμεσα στις αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Γράφει και ο Χρυσόστομος Φουντούλης:
Την ίδια διαδρομή έκαναν κάθε μέρα οι μεταλλωρύχοι για να πάνε για δουλειά, αλλά τον ίδιο δρόμο πήρε και η χωροφυλακή για να χτυπήσει την απεργία του 1916 που κέρδισε την εφαρμογή του 8ώρου.
Συντονιστείτε μαζί μας
Όπως αναφέρει η ΠΕΝΕΝ: «Τα καταγεγραμμένα στοιχεία για το φετινό καλοκαίρι (δεν έχει τελειώσει ακόμη…) μας δίνουν μια εικόνα ότι η κατάσταση στον Ακτοπλοϊκό στόλο όχι μόνο δεν είναι καλή αλλά στέλνουν ένα ξεκάθαρο μήνυμα ότι επιστρέφουμε με γοργά βήματα στο παρελθόν, στις δεκαετίες 1980 – 2005, τότε που μεσουρανούσαν στην Ακτοπλοΐα τα διάφορα προβληματικά και υποσυντήρητα πλοία τύπου «ΡΟΜΙΛΝΤΑ», «ΔΗΜΗΤΡΑ», «ΝΑΙΑΣ ΕΞΠΡΕΣ», «ΣΑΜΙΝΑ» και πολλά ακόμη «εμβληματικά».
Ακτοπλοϊκά πλοία τα οποία ήταν δρομολογημένα σε διάφορες Ακτοπλοϊκές γραμμές και οι επιβάτες δεινοπαθούσαν να φθάσουν στον προορισμό τους χωρίς να ξέρουν εάν θα προκύψει κάποια αβαρία (συνήθως μηχανικά προβλήματα)….
Ο αγώνας σας είναι αγώνας όλων των εργαζόμενων, η Νίκη σας θα είναι Νίκη για όλους τους εργαζόμενους.
Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΗ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΦΕΡΝΕΙ ΤΑΡΑΧΗ
Καταθέσαμε ένα μικρό ποσό για οικονομική στήριξη των απεργών στον τραπεζικό λογαριασμό που δημοσιοποιήσατε
συναδελφικά
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
Τις υπόλοιπες μέρες αναρτούμε ό,τι κρίνουμε σκόπιμο.
Και το ΣΚ που έρχεται προαναγγέλλουμε για το Σάββατο αθλητικο-πολιτιστικό θέμα και ακολούθως μία νησιώτικη εργατική ιστορία με «δυνατό θέμα» και πλούσιο φωτορεπορτάζ την Κυριακή.
Συντονιστείτε στο blog μας...
... αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr ...
Είχαν περάσει μόλις οκτώ χρόνια από την ίδρυση της Νέας Ιωνίας Αττικής σε δήμο, καθώς είχε δεχτεί μεγάλο αριθμό προσφύγων που η άφιξη και εγκατάστασή τους, αύξησε σημαντικά τον αριθμό των κατοίκων της περιοχής. Μέσα σε αυτούς ήταν ο χτίστης Χαράλαμπος Καζαντζίδης καταγόμενος από τα Κοτύωρα του Πόντου και η Γεσθημανή (το γένος Χατζίδαινα), με καταγωγή από την Αλάγια της νοτιοδυτικής Μικράς Ασίας. Στο σπίτι της οδού Αλάιας 33 στη Νέα Ιωνία, που διασώζεται μέχρι σήμερα, στις 29 Αυγούστου 1931 γεννήθηκε ο Στέλιος Καζαντζίδης.