Σεμινάρια εκπαίδευσης στις Πρώτες Βοήθειες με συνεργασία του ΕΚΑ και του ΕΕΣ

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 2026/06/17

Προς τα Σωματεία Μέλη του ΕΚΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας, στο πλαίσιο της ενίσχυσης της πρόληψης, της ασφάλειας και της προστασίας της υγείας των μελών  των σωματείων μας και των εργαζομένων, υπέγραψε Μνημόνιο Συνεργασίας με τον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό (Ε.Ε.Σ). 

Στο πλαίσιο αυτό ο Ε.Ε.Σ. θα παράσχει  εκπαίδευση  με πιστοποίηση, στο πρόγραμμα Α’ Βοηθειών για πολίτες, στην Βασική Καρδιοαναπνευστική Αναζωογόνηση (ΚΑΡΠΑ) και στην χρήση  Αυτόματου  Απινιδωτή “ΑΕΑ-ΑΕD”, με χρήση εξειδικευμένων προπλασμάτων και εκπαιδευτικών απινιδωτών, ώστε να είναι σε θέση να προσφέρουν αποτελεσματική βοήθεια με ασφάλεια σε οποιοδήποτε έκτακτο περιστατικό χρειαστεί έως ότου έρθουν οι αρμόδιες υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης. 

«Υπ’ όψιν ότι σύμφωνα με το  ΠΔ 62 της  11ης Ιουλίου 2025 (Αρ. Φύλλου 121, Τεύχος πρώτο), στο Άρθρο 535 γίνεται εκτενής αναφορά  στις  Πρώτες βοήθειες, ενώ ορίζονται οι υποχρεώσεις  του εργοδότη, α) να παρέχει μέσα και οργάνωση των πρώτων βοηθειών στον χώρο εργασίας, β) να οργανώνει την κατάλληλη υποδομή και να εξασφαλίζει τις κατάλληλες διασυνδέσεις με αρμόδιες εξωτερικές υπηρεσίες προκειμένου να αντιμετωπισθούν άμεσα θέματα πρώτων βοηθειών γ) να ελέγχει τις εγκαταστάσεις και τα μέσα παροχής πρώτων βοηθειών τακτικά, όσον αφορά την πληρότητα και την ικανότητα χρησιμοποίησής τους. 

Επίσης ο εργοδότης οφείλει μεταξύ άλλων να ορίζει τους εργαζομένους που είναι υπεύθυνοι για την εφαρμογή των μέτρων που αφορούν στις πρώτες βοήθειες. Αυτοί οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν λάβει κατάλληλη επιμόρφωση, να είναι επαρκείς σε αριθμό και να τίθεται στη διάθεσή τους το κατάλληλο υλικό, ανάλογα με το μέγεθος και τους ειδικούς κινδύνους της επιχείρησης και της εγκατάστασης.

Ακόμη, ο εργοδότης εξασφαλίζει ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να είναι σε θέση, σε περίπτωση σοβαρού και άμεσου κινδύνου για την ίδια τους την ασφάλεια ή για την ασφάλεια άλλων προσώπων και εφόσον υπάρχει αδυναμία να επικοινωνήσουν με τον αρμόδιο ιεραρχικά προϊστάμενο, να λαμβάνουν οι ίδιοι τα κατάλληλα μέτρα, λαμβάνοντας υπόψη τις γνώσεις τους και τα διαθέσιμα τεχνικά μέσα, ώστε να αποφευχθούν οι συνέπειες του κινδύνου αυτού».

Η εκπαίδευση η οποία  θα έχει διάρκεια 6 ωρών, μπορεί να γίνει είτε στους χώρους δουλειάς μετά από  συνεννόηση με τον εργοδότη, είτε σε χώρο που θα υποδείξει το Σωματείο. Σε περίπτωση αδυναμίας εύρεσης χώρου, το ΕΚΑ θα φιλοξενεί την διαδικασία στον χώρο του, κατόπιν συνεννοήσεως.

Οι ομάδες των εκπαιδευομένων μπορεί να αποτελούνται  από 10 έως 30 άτομα.  

Η συνδρομή προς τον Ερυθρό Σταυρό θα είναι 10 ΕΥΡΩ το άτομο.

Αποκλειστικά υπεύθυνο για την κατάθεση του ποσού στον τραπεζικό λογαριασμό  του Ε.Ε.Σ, το οποίο  θα αντιστοιχεί  στον αριθμό των ατόμων που θα εκπαιδευτούν, είναι το Σωματείο το οποίο θα αιτηθεί την εκπαίδευση των μελών του. Σχετικές οδηγίες θα δοθούν από τον Ε.Ε.Σ.

Τα  σωματεία που επιθυμούν να εκπαιδεύσουν μέλη τους θα πρέπει να ενημερώσουν το ΕΚΑ εγγράφως στο  c_theoch@otenet.gr  αναφέροντας τον  αριθμό των συμμετεχόντων, τον χώρο  όπου θα διεξαχθεί  η εκπαίδευση, ενδεικτικό χρονικό διάστημα διεξαγωγής, όνομα και  τηλέφωνο του συντονιστή για την επικοινωνία. 

Ακολούθως θα ενημερωθεί ο Ε.Ε.Σ. ο οποίος θα αναλάβει την υλοποίηση της εκπαίδευσης.

"Μελωδίες σε Χάλκινο Ήχο"

Άλλη μία εκδήλωση  διοργανώνει ο ΑΛΛΟΣ ΤΟΠΟΣ Επικοινωνίας και Πολιτισμού. Τίτλος της "Μελωδίες σε Χάλκινο Ήχο". Τη Δευτέρα 22 Ιουνίου στις 8μμ στον αύλειο χώρο του Πολιτιστικού Κέντρου του Δήμου Ηρακλείου Αττικής «Βίλλα Στέλλα» (συμβολή των οδών Σοφίας και Γαλήνης) κοντά στον ΗΣΑΠ Ηρακλείου.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι RES για να νοικιάζονται

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΑΠΟ ΜΟΝΙΜΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ RES ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΟΙΚΙΑΖΟΝΤΑΙ

Πληθαίνουν τα απαράδεκτα φαινόμενα ενοικίασης εργαζομένων και στο δημόσιο. Την αντεργατική αυτή επιλογή, που στο δημόσιο συνδέεται όχι μόνο με την μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζομένων, αλλά και με την παραπέρα είσοδο επιχειρηματικών συμφερόντων στις δημόσιες υπηρεσίες, «έφερε στο φως» με τις δημόσιες καταγγελίες του το Σωματείο Εργαζομένων στο Κτηματολόγιο και η Ομοσπονδία τους (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε.).

Ως Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ ενώνουμε την φωνή μας μαζί τους και εκφράζουμε την αντίθεσή μας σε όλο το σχετικό νομοθετικό πλαίσιο και σε όσους το στηρίζουν, ένα πλαίσιο που συνεχίζει να υπάρχει και να παράγει αποτελέσματα με όλες τις κυβερνήσεις, αλλά και στην συγκεκριμένη προκήρυξη του διαγωνισμού από το ΝΠΔΔ Ελληνικό Κτηματολόγιο για σύναψη Σύμβασης Έργου με θέμα «Παροχή Υπηρεσιών για τη Διοικητική Υποστήριξη και Υποστήριξη Τεχνικών Λειτουργιών του ΝΠΔΔ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΚΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ» (26PRΟC018393019 2026-01-27), για την παροχή υπηρεσιών εκατόν πενήντα (150) εργαζομένων για δεκατρείς (13) μήνες!!!

Ο διαγωνισμός αυτός που υποδηλώνει την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών του Κτηματολογίου, βάζει επί τάπητος  και τις κυβερνητικές επιλογές, να διοχετεύει εκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους, εν προκειμένω 7.072.602,48€, να τους παρέχει κέρδη από την εκμετάλλευση των εργαζομένων και ταυτόχρονα να παρέχει ένα πλαίσιο που οδηγεί μέσα και από την ενοικίαση εργαζομένων σε καταστρατήγηση δικαιωμάτων, σε άνιση μεταχείριση, σε συνθήκες εργασιακής επισφάλειας, σε υποβάθμιση της αξιοπρέπειας των εργαζομένων, σε χτύπημα της σταθερής δουλειάς και της μονιμότητας με όλους τους τρόπους.

Ο κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων και η απαίτηση για κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων αποτελεί μονόδρομο και υποχρέωσή μας.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

«Το καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών» χρωστάει στους εργαζόμενους του Αττικόν 68.000 μέρες κανονικής άδειας και 10.000 ρεπό!

  ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟΝ “ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ”

Την ώρα που η κυβέρνηση και ο Υπουργός εμπορίου της Υγείας πανηγυρίζουν για το δήθεν «καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών», η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο Αττικόν αποκαλύπτει μια εντελώς διαφορετική εικόνα. Αυτή τη φορά δεν αναφερόμαστε στα ράντζα, τους χαμηλούς μισθούς, την κοροϊδία με την “ένταξη” στα ΒAE.

Στο Αττικόν, ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας, η διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας χρωστούν στους εργαζόμενους (πλην γιατρών) 68.000 ημέρες κανονικής άδειας (!!!)

·       Τα οφειλόμενα ρεπό ανέρχονται σε άνω των 10.000 ημερών, αποτυπώνοντας με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την εξάντληση του προσωπικού και την υποστελέχωση των υπηρεσιών.

·       Υπάρχουν συνάδελφοι στους οποίους οφείλονται άδειες ακόμη και από το 2022.

·       Σε αρκετούς συναδέλφους οι οφειλές ξεπερνούν τις 100 ημέρες άδειας.

·       Με τεράστια δυσκολία και χάρη στις συνεχείς θυσίες των εργαζομένων, καταφέρνουν να εξασφαλίσουν μόλις δύο εβδομάδες ξεκούρασης το καλοκαίρι και αυτές όχι συνεχόμενες, ενώ η λήψη του συνόλου της κανονικής άδειας παραμένει άπιαστο όνειρο…

Πρόκειται για μια απαράδεκτη κατάσταση που όχι μόνο παραβιάζει εργασιακά δικαιώματα, αλλά θέτει σε κίνδυνο και την υγεία και ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων. Πίσω από τους αριθμούς κρύβονται άνθρωποι. Υγειονομικοί που εδώ και χρόνια κρατούν όρθιο το νοσοκομείο, εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν αδιάκοπα, στερούμενοι το στοιχειώδες δικαίωμα στην ξεκούραση και την οικογενειακή ζωή.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου, ειδικά στη νοσηλευτική.

Να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη χορήγηση τριών εβδομάδων κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους για το καλοκαίρι.

Να δοθεί άμεσα σχέδιο αποκατάστασης όλων των οφειλόμενων αδειών και ρεπό.

Να σταματήσει το απαράδεκτο καθεστώς της συνεχούς υπερεργασίας, των ράντζων και εξάντλησης του προσωπικού. Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι του Αττικόν δεν ζητούν προνόμια σαν κι αυτά που απολαμβάνουν λίγοι και εκλεκτοί. Ζητούν το αυτονόητο: να μπορούν να ξεκουράζονται, να ζουν με αξιοπρέπεια και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς.

Αναμένουμε από τον λαλίστατο που παριστάνει τον Υπουργό Υγείας απάντηση.

Το ΔΣ

Συγκέντρωση στα δικαστήρια της Χαλκίδας σήμερα στη 1μμ για την ακύρωση ή μη των εκλογών στο Εργατικό Κέντρο της Εύβοιας

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Με συγκέντρωση σήμερα στη 1μμ στα Δικαστήρια Χαλκίδας, η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου της Εύβοιας, με αφορμή την προσφυγή συνδικαλιστών που ζητούν την πτώση της έχοντας καταθέσει “Αίτηση διορισμού Προσωρινής Διοίκησης”, αμφισβητώντας την πρόσφατη εκλογική διαδικασία.

Η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου αναφέρει πως: «Η εργοδοσία, η κυβέρνηση, ο εκατομμυριούχος Παναγόπουλος που “συγκυβερνά” με τη ΝΔ εντός και εκτός της ΓΣΕΕ καθώς και οι “μπροστινοί” τους στην Εύβοια επιχειρούν δικαστικό πραξικόπημα ενάντια στο Εργατικό Κέντρο και των αγώνα των εργαζομένων της Εύβοιας».

Η διοίκηση του ΕΚΕ, αναφέρει πως: «Δε θα τους περάσει! Το Εργατικό Κέντρο θα μείνει στα χέρια των εργατών! Δε θα το πάρει στα χέρια της η εργοδοσία! Όλοι την Τρίτη 16 Ιούνη, στις 13:00, στα Δικαστήρια Χαλκίδας. Υπερασπιζόμαστε την αγωνιστική πορεία του Εργατικού Κέντρου».

Θετικός ο απόηχος στον κλάδο των τραπεζοϋπαλλήλων της δικαστικής δικαίωσης εργαζόμενης για εργασιακό bullying

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε σχολιασμό της πρόσφατης δικαστικής απόφασης  του Μονομελούς Πρωτοδικείου Φλώρινας για την προστασία της σωματικής και ψυχικής υγείας των εργαζόμενων από την εργασιακή εντατικοποίηση και το bullying, με την οποία δικαιώθηκε εργαζόμενη τραπεζοϋπάλληλος, αναφέρεται η Ομοσπονδία Τραπεζοϋπαλληλικών Οργανώσεων Ελλάδας - ΟΤΟΕ.

'Οπως επισημαίνει μεταξύ άλλων: «Με την απαίτηση πως το μήνυμα που στέλνει η Ελληνική Δικαιοσύνη θα γίνει επιτέλους αντιληπτό, παραμένουμε σε εγρήγορση αντιμετώπισης κάθε εμποδίου που θα παρουσιάζεται και βλάπτει τα θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων, πολύ περισσότερο μάλιστα, όταν βάλλεται η ψυχική και σωματική υγεία τους».

Από την πλευρά του ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς -ΣEYTΠE, αναφέρει μεταξύ άλλων ότι: «αποτελεί ένα​​ ηχηρό μήνυμα​​ για την ανάγκη αποτελεσματικής προστασίας της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων,​​ απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία​​ των εξωφρενικών, διαρκώς μεταβαλλόμενων και​​ επαυξανόμενων στόχων, στην ασφυκτική πίεση, στη συνεχή παραβίαση του νομίμου ωραρίου εργασίας, στις συνεχείς οχλήσεις με αλλεπάλληλα τηλεφωνήματα και … φύλλα​​ excel​​ για το ποσοστό επιτευξιμότητάς τους, στις άμεσες και έμμεσες απειλές για αρνητικές αξιολογήσεις και για αμφίβολο εργασιακό μέλλον και τόσα μα τόσα όλα, που διαμορφώνουν ένα καθημερινό δυστοπικό εργασιακό περιβάλλον με σαφείς αρνητικές επιπτώσεις στην ψυχοσωματική υγεία των εργαζομένων.

Σχετική είδηση: ΓΣΕΕ: Δικαστική δικαίωση εργαζομένων μετά από χρόνια εργασιακή εξουθένωση

Στις 24 Ιουνίου η πανελλαδική απεργία των οικοδόμων και των συναφών επαγγελμάτων

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε πανελλαδική 24ωρη απεργία κατεβαίνει ο κλάδος των οικοδόμων και των συναφών επαγγελμάτων, την Τετάρτη 24 Ιουνίου.

Όπως αναφέρει η Ομοσπονδία Οικοδόμων Eλλάδος για το διεκδικητικό πλαίσιο: «Μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων μας. Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. 7ωρο-5νθημερο-35ωρο. Μείωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Αναγνώριση και διανομή υπέρ αγνώστων ενσήμων. Να κηρυχτεί η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες του κλάδου».

Επίσης η Ομοσπονδία τονίζει πως: Η Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία στις 24 Ιούνη θα κλιμακώσει τον αγώνα μας και θα προετοιμάσει τη διεκδίκηση για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στις αρχές της νέας χρονιάς (Φλεβάρης 2027)». 

Την ημέρα της απεργίας θα πραγματοποιηθούν συγκεντρώσεις σε πολλές πόλεις της χώρας.

Aπεργεί πανελλαδικά ο κλάδος του τουρισμού-επισιτισμού στις 24 Ιουνίου

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Στις 24 Ιουνίου θα πραγματοποιηθεί 24ωρη πανελλαδική απεργία στον κλάδο του επισιτισμού-τουρισμού, όπως έχει ανακοινώσει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό - Τουρισμό. Την ίδια ημέρα θα πραγματοποιηθούν σε διάφορα σημεία της χώρας απεργιακές συγκεντρώσεις, ενώ στην Αθήνα η συγκέντρωση θα γίνει στις 11 το πρωί έξω από το Υπουργείο Εργασίας.

Το τελευταίο διάστημα κλιμάκια της ΠΟΕΕΤ πραγματοποιούν περιοδείες και συσκέψεις σε όλη την χώρα.

Σχετική είδηση: Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι σε επισιτισμό-τουρισμό στις 24 Ιουνίου

Αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εγγραφών στους ΒΝΣ της ΔΥΠΑ για το σχολικό έτος 2026-2027

 

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Θέμα:  Αδικαιολόγητη   καθυστέρηση   στην   έναρξη   της   διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εγγραφών στους ΒΝΣ της ΔΥΠΑ για το σχολικό έτος 2026-2027.

Μεγάλη καθυστέρηση στην έναρξη των αιτήσεων εγγραφών και επανεγγραφών στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς της ΔΥΠΑ για το σχολικό έτος 2026-2027

Αδικαιολόγητη καθυστέρηση παρατηρείται φέτος στην έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εγγραφών και επανεγγραφών στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς (ΒΝΣ) της ΔΥΠΑ για το σχολικό έτος 2026-2027.

Βρισκόμαστε ήδη στα μέσα Ιουνίου και, μέχρι σήμερα, δεν έχει ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων, ούτε έχει υπάρξει οποιαδήποτε επίσημη ενημέρωση για το χρονοδιάγραμμα   έναρξης   της   διαδικασίας.  

Η κατάσταση αυτή προκαλεί εύλογη ανησυχία και ερωτήματα σε χιλιάδες γονείς που αναμένουν να προγραμματίσουν έγκαιρα τη νέα σχολική χρονιά για τα παιδιά τους.

Υπενθυμίζεται ότι κατά το προηγούμενο σχολικό έτος η διαδικασία είχε ξεκινήσει ήδη από τις 20 Μαΐου 2025. 

Η φετινή καθυστέρηση, χωρίς καμία απολύτως εξήγηση, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα τόσο οικογένειες όσο  και στη λειτουργική προετοιμασία των ίδιων των Βρεφονηπιακών Σταθμών. 

Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΥΠΑ να προχωρήσει άμεσα σε επίσημες διευκρινίσεις σχετικά με τους λόγους της καθυστέρησης και να ανακοινώσει χωρίς άλλη αναβολή την έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων.

Η παρατεταμένη αβεβαιότητα δεν εξυπηρετεί κανέναν. 

Αντίθετα, λειτουργεί εις βάρος των δημόσιων δομών προσχολικής αγωγής και προς όφελος των ιδιωτικών βρεφονηπιακών σταθμών, στους οποίους αναγκάζονται να στραφούν πολλές οικογένειες λόγω έλλειψης έγκαιρης ενημέρωσης και προγραμματισμού.

Να εξαλειφθεί η ανθυγιεινή εστία από λιμνάζοντα, ακάθαρτα ύδατα στην είσοδο των Κέντρων Υγείας Ελευσίνας.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ                               

 Ελευσίνα: 13/6/2026                                                  

 Αρ. Πρωτ.: 1317 

ΠΡΟΣ

Υπουργό και Αναπλ. Υπουργό Υγείας 

Διοικητή και υποδιοικητή 2ης ΥΠΕ        

Περιφέρεια Αττικής και Δήμος Ελευσίνας   

Θέμα: Να εξαλειφθεί η ανθυγιεινή εστία από λιμνάζοντα, ακάθαρτα ύδατα στην είσοδο των Κέντρων Υγείας Ελευσίνας.

 Να ενισχυθούν τα κέντρα υγείας Ελευσίνας με προσλήψεις γιατρών βασικών ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων.

Σοβαρή απειλή για τη δημόσια υγεία αποτελεί η συνεχιζόμενη λίμναση ακάθαρτων και δύσοσμων υδάτων (που αναβλύζουν συνεχώς μέσα από τους αρμούς των πλακών του πεζοδρομίου) στο ρείθρο του πεζοδρομίου της οδού Χ. Τρικούπη, στην είσοδο των Κέντρων Υγείας, αλλά και κατά μήκος της οδού ενώ η οποιαδήποτε αποστράγγιση εμποδίζεται λόγω της απόφραξης των παρακείμενων φρεατίων ομβρίων υδάτων από απορρίματα και φερτά υλικά.

Σύμφωνα με  καταγγελίες εργαζομένων,  πρόσφατα είχαν  πραγματοποιηθεί εργασίες  μπροστα στην  είσοδο των κέντρων υγείας, χωρίς όμως να αντιμετωπισθεί η διαρροή και η λίμναση των ακάθαρτων υδάτων.

Σύμφωνα με δημοσίευμα  της εφημερίδας  ΘΡΙΑΣΙΟ,  μετα από καταγγελίες κατοίκων, κλιμάκιο  της   Διεύθυνσης Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής Δυτικής Αττικής διενέργησε έλεγχο στις 19 Μαΐου 2026 και στο σχετικό πόρισμα, με ημερομηνία 22 Μαΐου 2026 καταγράφεται το πρόβλημα και αναφέρεται:«η συγκεκριμένη κατάσταση εγκυμονεί κινδύνους για τη Δημόσια Υγεία. 

Τα λιμνάζοντα ακάθαρτα ύδατα αποτελούν εστία ανάπτυξη παθογόνων μικροοργανισμών και έντονης δυσοσμίας και μάλιστα ακριβώς μπροστά από την πύλη εισόδου μιας δημόσιας υγειονομικής δομής στην οποία προσέρχονται καθημερινά ηλικιωμένοι, ασθενείς και ευπαθείς ομάδες. 

Επιπλέον η παραμονή των υδάτων ευνοεί την αναπαραγωγή κουνουπιών, αυξάνοντας τον κίνδυνο μετάδοσης λοιμωδών νοσημάτων π.χ. ιός Δυτικού Νείλου στην ευρύτερη περιοχή».Στο ίδιο έγγραφο αναφέρεται επίσης ότι, παρά το γεγονός ότι υπήρχε έγγραφη δέσμευση του Δήμου Ελευσίνας, με ημερομηνία 7/7/2025 ότι «το έργο κατασκευής αγωγού περισυλλογής ομβρίων, ως βοηθητικό και επικουρικό δίκτυο του ήδη υπάρχοντος αγωγού θα ξεκινούσε άμεσα», «το πρόβλημα παραμένει οξύ και ανεπίλυτο».

Επισημαίνουμε επίσης ότι παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις του Σωματείου μας προς τα αρμόδια υπουργεία, τη διοίκηση της 2ης ΥΠΕ, την Περιφέρεια Αττικής και το Δήμο Ελευσίνας και τις έντονες διαμαρτυρίες εργαζομένων και κατοίκων, εξακολουθούν να μην έχουν γίνει τα αναγκαία αντιπλημμυρικά έργα, με αποτέλεσμα με την πρώτη έντονη βροχή, να πλημμυρίζουν οι δρόμοι της περιοχής «Καλυμπάκι», προκαλώντας σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία των Κέντρων Υγείας Ελευσίνας και στη ζωή εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής.

Αυτά είναι  τα αποτελέσματα της   πολιτικής κυβερνήσεων  και  Ευρωπαϊκής Ένωσης  που αντιμετωπίζει τα   έργα αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής προστασίας και αντισεισμικής θωράκισης, ως «περιττό κόστος» ενώ χρηματοδοτεί με δις ευρώ επιχειρηματικούς ομίλους για την ενίσχυση της κερδοφορίας τους.

Ταυτόχρονα, συνεχίζεται η  δραματική   υποβάθμιση   των   κέντρων υγείας Ελευσίνας δεδομένου ότι  δεν   υπάρχει κανένας χειρουργός, ορθοπαιδικός οφθαλμίατρος, ενδοκρινολόγος, ψυχίατρος, πνευμονολόγος,  δερματολόγος.

 Αν και λειτουργεί   ακτινοδιαγνωστικό   εργαστήριο,   δεν   υπάρχει   κανένας   ακτινολόγος,   με   αποτελέσμα   οι   ασθενείς   να παραπέμπονται για τη γνωμάτευση των ακιτνογραφιών στο κέντρο υγείας Πειραιά!

Η καθημερινή 24ωρη λειτουργία του 1ου κέντρου υγείας βασίζεται μόνο σε ειδικευμένους και ειδικευόμενους γενικούς γιατρούς,   χωρίς   καμία   υποστήριξη   από   γιατρούς   των   υπόλοιπων   βασικών   ειδικοτήτων,   με   αποτέλεσμα   πολλοί προσερχόμενοι ασθενείς να παραπέμπονται στα εφημερευόντα δημόσια νοσοκομεία. 

Παρόμοιες  είναι οι  ελλείψεις και στις  υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού ενώ  σε εργασιακή ομηρία διαρκείας παραμένουν συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να γίνουν οι αναγκαίες εργασίες για την εξάλειψη της λίμνασης ακαθάρτων υδάτων και τα αναγκαία αντιπλημμυρικά έργα στην περιοχής του Καλυμπακίου.

► να ενισχυθούν με επείγουσες προσλήψεις ιατρών βασικών ειδικοτήτων και προσωπικού το 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι.Για το Διοικητικό Συμβούλιο       Ο Πρόεδρος                                  Ο Γραμματέας Βαρδαβάκης Μανώλης                                          Βασιλείου Βασίλης

Πολύχρονο πλάνο έρευνας και παραγωγικότητας

Δουλεύουμε αδέρφια και βρίσκουμε πολύ «πράμα», οπότε μην ανησυχείτε θα τα λέμε για πολύ καιρό τα Σαββατοκύριακα με τις έρευνες που θα αναρτούμε και την ύλη για νέα βιβλία που συγκεντρώνουμε. 

Εσείς να απολαμβάνετε το πρωινό σας καφεδάκι το ΣΚ (είτε μέσα στο σπίτι, είτε έξω από αυτό), διαβάζοντας τα θέματα που αναρτούμε. 

Τις υπόλοιπες μέρες της βδομάδας, αναρτούμε τα δέοντα, ανάλογα με τις δυνατότητές μας.

Συντονιστείτε διαδικτυακά με το blog μας και εντύπως με τα βιβλία μας.

Υπάτη: To Ολοκαύτωμα της 17ης Ιουνίου 1944 από τα Ες Ες

 

... αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Ήταν 17 Ιουνίου του 1944, όταν τα Ες Ες, υπό τις διαταγές Καρλ Σύμερς (Karl Schümers – του υπεύθυνου για τη σφαγή του Διστόμου, της Κλεισουρας και της Σπερχειάδας) ξεδίπλωναν τη δολοφονική τους μανία στην Υπάτη. Εκτελέσεις, τραυματισμοί και πυρπολήσεις< την βύθισαν στον θρήνο..

Για τα ιστορικά γεγονότα της συγκεκριμένης περιόδου, ανατρέξαμε σε δύο πηγές.

Karl Schümers

To Δημοτικό Μουσείο Καλαβρυτινού Ολοκαυτώματος

Ιδιαίτερη αναφορά κάνει το ΔΜΚΟ στο Ολοκαύτωμα της Υπάτης και χρησιμοποιώντας στοιχεία από το βιβλίο, “Υπάτη 1944-1994, 50 Χρόνια από το Ολοκαύτωμα”, Έκδοση Συνδέσμου Υπαταίων -1994, καθώς και από το www.ypati.gr, αναφέρει τα εξής:

Η περιοδεία του Σπόρτιγκ στην Τουρκία το 1946 - Η πρώτη ελληνική ομάδα μπάσκετ που πέρασε τα σύνορα μετά τον Β' Παγκόσμιο πόλεμο

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Στον Ιούνιο του 1946 θα «μεταφερθούμε» στη σημερινή μας αναδρομή, καθώς εκείνα τα χρόνια είχε ξαναρχίσει η αθλητική δραστηριότητα στη δύσκολη μεταπολεμική περίοδο. Τόσο η κατάσταση των αγωνιστικών χώρων της εποχής δεν είχε βελτιωθεί επαρκώς μετά τις καταστροφές που είχαν δημιουργήσει οι δυνάμεις κατοχής (πχ χρησιμοποιήθηκαν ως χώροι αποθήκευσης, στρατωνισμού, κλπ), όσο και η οικονομική ένδεια μετά από πολλά καταστροφικά χρόνια, δημιουργούσε εμπόδια και στο έμψυχο υλικό, τους αθλητές, αφού πρωταρχικός στόχος ήταν ο αγώνας για τον επιούσιο.

Θα πρέπει να συμπληρώσουμε ότι και ο χρόνιος υποσιτισμός των κατοχικών χρόνων, εμφάνισε ασθένειες και προβλήματα στα πρώτα μεταπολεμικά χρόνια, που είχαν τη ρίζα τους εκεί και αυτό κατεγράφη επιστημονικά και στατιστικά. Άρα νέοι άνθρωποι οι αθλητές είχαν στην «καμπούρα» τους και αυτό το πρόβλημα.

μπάσκετ στην Κατοχή-γήπεδο Σπόρτινγκ Πηγή αρχείο ΠΣΑΚ

Μέσα στο κλίμα αυτό ο Α.Ο. Σπόρτιγκ, σύλλογος που ίδρυσαν το 1936 στην Αθήνα, Κωνσταντινουπολίτες και μάλιστα συμμετείχε και στις κατοχικές διοργανώσεις της Ένωσης Ελλήνων Αθλητών, πραγματοποιεί ταξίδι στην Τουρκία και μάλιστα αγωνιστικά παραδίδει μαθήματα, παίζοντας μπάσκετ που ενθουσίασε τους φιλάθλους της γειτονικής χώρας. Μάλιστα η ελληνική αποστολή έγινε δεκτή και βραβεύτηκε και από τον Τούρκο πρωθυπουργό Σαράτσογλου.

Στις 4 Ιουλίου ο 4ος Δρόμος Θυσίας «Κακολύρι 1944» - 82 χρόνια μετά το Ολοκαύτωμα

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Στους Ταξιάρχες Κύμης, το Μαρτυρικό Χωριό της Εύβοιας ο Δρόμος Θυσίας είναι πλέον θεσμός, έτσι ο Δήμος Κύμης – Αλιβερίου & ο Πολιτιστικός Σύλλογος Ταξιαρχών Κύμης, ανακοίνωσαν για άλλη μία χρονιά, τη διεξαγωγή του 4ου Δρόμου Θυσίας "Κακολύρι 1944".

Όπως αναφέρουν οι διοργανωτές: «Για τέταρτη χρονιά η διοργάνωση επανέρχεται αναβαθμισμένη με τη μεγάλη διαδρομή της να γίνεται ένας απαιτητικός και ενδιαφέροντας Ημιμαραθώνιος 21,1 χλμ. Στόχος είναι η προσέλκυση δρομέων από όλη την Ελλάδα, ενισχύοντας παράλληλα τη δυναμική και την αναγνωρισιμότητα του αγώνα.

Οι αγώνες της διοργάνωσης

· Παιδικός Δρόμος Θυσίας 1,2 χλμ – 24 Μαΐου 2026, στο πλαίσιο της τελετής μνήμης του Ολοκαυτώματος.

· Δρόμος Θυσίας 21,1 χλμ – 04 Ιουλίου 2026

· Δρόμος Θυσίας 4,7 χλμ – 04 Ιουλίου 2026

Ο Δρόμος Θυσίας "Κακολύρι 1944" αποτελεί φόρο τιμής! Διοργανώνεται κάθε χρόνο και επιδιώκει να κρατήσει ζωντανή τη μνήμη του Ολοκαυτώματος των Ταξιαρχών της 24ης Μαΐου 1944. Όταν οι Γερμανοί εκτέλεσαν 30 άνδρες ηλικίας 14 ετών και άνω και λεηλάτησαν και έκαψαν το χωριό.

Διοργανώνεται κάθε χρόνο με σκοπό να κρατήσει ζωντανή τη μνήμη του Ολοκαυτώματος των Ταξιαρχών της 24ης Μαΐου 1944, όταν τα γερμανικά στρατεύματα κατοχής εκτέλεσαν 30 άνδρες ηλικίας 14 ετών και άνω, λεηλάτησαν και πυρπόλησαν το χωριό.

Σε αυτόν τον αγώνα, οι επιδόσεις και τα ρεκόρ έχουν δευτερεύοντα ρόλο. Οι δρομείς φέρουν συμβολικά στον αριθμό συμμετοχής τους το όνομα ενός από τους εκτελεσθέντες.

Αγωνίζονται, μαζί με τους ανθρώπους που στήθηκαν στο απόσπασμα.

Κουβαλούν, την ιστορία των καμένων σπιτιών και των ορφανών παιδιών τους.

Τρέχουν, στους πρόποδες των Κοτυλαίων, μέσα στα πανέμορφα τοπία τους και τα ιστορικά χωριά τους.

Μα τρέχουν, και για τη μνήμη όλης της Εύβοιας, που μαρτύρησε κάτω από την μπότα των Ναζί κατακτητών.

Με κάθε βήμα διαλαλούν, το πάντα επίκαιρο μήνυμα: Ποτέ πια πόλεμος!

Καλούμε όλους τους αθλητές και τους πολίτες να συμμετάσχουν σε αυτή τη μοναδική διοργάνωση.

Το Δρόμο Θυσίας υποστηρίζουν με εθελοντές κάθε χρόνο οι ομάδες:
·Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός
·Σύλλογος Δρομέων Ευβοίας
·Ποδηλατικός Σύλλογος Tanktrail
·Εθελοντές FetesClub 4x4
·Ομάδα Διάσωσης Ευβοιας – 312
· Manikia Project

Μετά τον αγώνα θα ακολουθήσει Συναυλία Μνήμης στο προαύλιο του Δημοτικού Σχολείου Ταξιαρχών».

Σχετικές ειδήσεις

Έρχεται ο 4ος Δρόμος Θυσίας «Κακολύρι 1944» – Η ιστορία του Ολοκαυτώματος των Ταξιαρχών

Το Κακολύρι είναι και επίσημα μαρτυρικό χωριό – Δημοσιεύτηκε το σχετικό Προεδρικό διάταγμα

Στις 21 Ιουνίου ο 3ος Δρόμος Θυσίας «Κακολύρι 1944» – Άνοιξαν οι εγγραφές

ΠΟΕΔΗΝ: Νέα κινητοποίηση στις 17 Ιουνίου για ένταξη όλων των Υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Nέα κινητοποίηση ανακοίνωσε η ΠΟΕΔΗΝ για την Τετάρτη 17/6/2026 με στάση εργασίας 12.00 -15.00 και συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας 12.30 (όπου πιθανότατα εκείνη την ημέρα θα κατατεθεί το νομοσχέδιο για τα ΒΑΕ στη Βουλή, όπως επισημαίνει).

Η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει μεταξύ άλλων πως: «Η ένταξη στα ΒΑΕ όλων των επαγγελμάτων υγείας που προβλέπει το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη με βεβαιότητα δεν θα προκαλέσει κύμα φυγής υγειονομικών προς συνταξιοδότηση.

Αντιθέτως η συνεχιζόμενη άδικη, άνιση μεταχείριση εργαζομένων ίδιων επαγγελματιών ανάλογα την ημερομηνία πρόσληψης και τη σχέση εργασίας σχετικά με την ένταξη στα ΒΑΕ, ημέρα με την ημέρα μεγαλώνει το κύμα μαζικών αποχωρήσεων αναζητώντας δουλειά στον ιδιωτικό τομέα που αυτοδίκαια με βάση τις ασφαλιστικές διατάξεις εντάσσονται στα ΒΑΕ.

Είναι άδικο και άνισο οι μόνιμοι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μετά την 1.1.2011, οι παλαιότεροι που επέλεξαν με αίτηση την ένταξη στα ΒΑΕ και οι συμβασιούχοι να είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με βάση τον κανονισμό του ΙΚΑ και οι παλαιότεροι εργαζόμενοι των ίδιων επαγγελμάτων να είναι αποκλεισμένοι, επειδή διαθέτουν ασφαλιστικό φορέα το πρώην Δημόσιο (τώρα ΕΦΚΑ). Όλοι μαζί στον αγώνα για να αποκαταστήσουμε την αδικία που θα προκαλέσει λειτουργική αναστάτωση στις υγειονομικές μονάδες και το ΕΚΑΒ».

Aναστάλθηκε η αυριανή πανελλαδική απεργία στους Δήμους

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

 Απόφαση αναστολής της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας που είχε προγραμματιστεί για αύριο Παρασκευή 12 Ιουνίου, έλαβε η ομοσπονδία των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) καθώς σήμερα συνεδρίασε και αξιολόγησε τις τελικές διατάξεις που έλαβε χτες και δεσμεύτηκε να φέρει προς ψήφιση άμεσα ο Υπουργός Εσωτερικών κ. Θεόδωρος Λιβάνιος.

Το πάγιο αίτημα της ΠΟΕ-ΟΤΑ ήταν η κατάργηση της «διάταξης Βορίδη» για υποχρεωτική εξάντληση ένδικων μέσων στις προσφυγές των εργαζομένων και η εργασιακή δικαίωση χιλιάδων εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις για χρόνια. Τονίζει πως: «Αγωνίζεται για την στελέχωση της Τοπικής Αυτοδιοίκησης με μόνιμο προσωπικό, την μονιμοποίηση των συμβασιούχων, την κατάργηση κάθε ελαστικής σχέσης εργασίας οι οποίες καλύπτουν χωρίς δεύτερη σκέψη πάγιες και διαρκείς ανάγκες».

Όπως αναφέρει η ΠΟΕ-ΟΤΑ σε ανακοίνωσή της:

«Σύμφωνα με αυτές τις διατάξεις:

Καταργείται η «διάταξη Βορίδη» για τους εργαζόμενους με κάθε σχέση εργασίας που προσλήφθηκαν και εργάζονται στις υπηρεσίες Κοινωνικές, Τεχνικές, Πρασίνου, Αθλητισμού και Πολιτισμού καθώς και τις Ανταποδοτικές υπηρεσίες και τις υπηρεσίες Παιδικών Σταθμών με την προϋπόθεση 24μηνης απασχόλησης με κάθε σχέση εργασίας από 1-1-2023 έως την ψήφιση του Νόμου.

Κατατίθεται ένα σφιχτό, συνοπτικό, κλειστό πλαίσιο προσλήψεων τόσο για τις μόνιμες οργανικές θέσεις όσο και για τις όποιες περιστασιακές ανάγκες, με αυξημένη μοριοδότηση των εργαζομένων που ήδη απασχολούνται με κάθε κλάδο και ειδικότητα στους Δημοτικούς Παιδικούς Σταθμούς!

Οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλέον θα γίνονται από κλειστό ηλεκτρονικό πίνακα που θα απαρτίζεται από το υφιστάμενο προσωπικό δίνοντας στο μέλλον την δυνατότητα μονιμοποίησης ακόμη και εκείνων των συναδέλφων που ΔΕΝ καλύπτουν σήμερα την 24μηνη απασχόληση από το 2023 έως σήμερα.

Επίσης προβλέπεται η μονιμοποίηση σε θέσεις Διοικητικού προσωπικού των εργαζομένων των Δημοτικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών που δεν καλύπτουν τα τυπικά προσόντα του Προσοντολογίου (Π.Δ. 85/2022).
Είναι αναμφισβήτητο πως οι προτεινόμενες διατάξεις:

Καταργούν για την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση που εργάζονται σε εντολή δικαστικών αποφάσεων την «διάταξη Βορίδη», επιτρέποντας πλέον την αναγνώριση των δικαστικών αποφάσεων για πραγματική και ουσιαστική αναγνώριση της εργασιακής σχέσης ανοίγοντας το δρόμο για την μονιμοποίηση χιλιάδων εργαζομένων.

Με την προτεινόμενη διάταξη αυξημένης μοριοδότησης της εμπειρίας στις θέσεις που για χρόνια απασχολούνται ουσιαστικά θα μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι των Παιδικών Σταθμών που έχουν χρόνια προϋπηρεσίας ενώ ακόμη και οι εργαζόμενοι που έχουν ελάχιστη προϋπηρεσία απαιτώντας μέρα τη μέρα προϋπηρεσία αποκτούν τις προϋποθέσεις κατά προτεραιότητα με αυξημένη μοριοδότηση κάλυψης των μόνιμων θέσεων που θα προκηρύσσονται στο μέλλον.
Οι προτεινόμενες διατάξεις αναμφισβήτητα είναι σε θετική κατεύθυνση.

Με νεότερη αναλυτική ανακοίνωση θα ενημερωθείτε αναλυτικά για το τι προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις ενώ θα σας αποσταλούν και παραδείγματα μοριοδότησης όλων των κατηγοριών που θα απεικονίζουν τα αποτελέσματα της
αυξημένης μοριοδότησης των ήδη υπηρετούντων εργαζομένων.

Υπό τις υπάρχουσες εξελίξεις το Γενικό Συμβούλιο της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στη σημερινή του συνεδρίαση αποφάσισε την αναστολή της Πανελλαδικής Απεργίας για αύριο ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ 2026.

Παραμένουμε σε επαγρύπνηση μέχρι την τελική ψήφιση των σχετικών διατάξεων. Η ψήφιση αυτών των διατάξεων θα αποτελεί μια μεγάλη νίκη, θα έχει κερδηθεί μια μεγάλη μάχη στον διαρκή αγώνα για την προάσπιση της μόνιμης και σταθερής εργασίας εξασφαλίζοντας μόνιμη εργασία σε χιλιάδες εργαζόμενους των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών αλλά και χιλιάδων εργαζομένων που απασχολούνται σε εντολή δικαστικών αποφάσεων».

Με αφορμή την αποφράδα ημέρα του λουκέτου στην ΕΡΤ

 

φωτο 25 Μάρτη 2014 μετά την παρέλαση

...με αφορμή την απόφραξη επέτειο του λουκέτου στην ΕΡΤ (11/6/2013) ένα κείμενο, που με μερικές τροποποιήσεις θα περιγραφεί σε ένα επόμενο βιβλίο μου. Με χρώμα συμβολικά για να «πολεμήσουμε» ακόμα και έτσι το «μαύρο»...

Η σειρά της ΕΡΤ για να αναφερθούμε, με επίκεντρο τη διετία 2013-2015 και το σημαντικό πείραμα αυτοδιαχείρισης και συμπόρευσης με τους αγώνες των εργαζομένων. Διευκρινίζω ότι η αναφορά δεν θεωρώ ότι αποτελεί χρονικό των αγώνων, τόσο πριν, όσο και κατά τη διάρκεια του λουκέτου, θεωρώ ότι αυτός ο τομέας αυτός, έχει καλυφθεί με σχετική δραστηριότητα και δεν προσφέρεται τίποτα. Παρουσιάζω κάποιες εμπειρίες από τα μέσα, με στόχο να διευκολύνω την προσέγγιση στο μεγάλο αυτό αγώνα, όπως τον στήριξαν και τον κόσμο ενδιαφέρονται να βγάλουν συμπεράσματα, μελετώντας και τις εσωτερικές παραμέτρους του κόσμου που συμμετείχε, αλλά και αυτές που έμειναν στο πλάι. Με την υποκειμενική μου ματιά, αλλά και τις ελλείψεις που πάντα υπάρχουν όταν αναφέρεσαι σε τόσο μεγάλες καταστάσεις. Άλλωστε δεν γράφω βιβλίο για την ΕΡΤ που εδώ αποτελεί «απλά» ένα κεφάλαιο, ασχέτως αν το βίωσα έντονα. Πρέπει όμως να δούμε το λίγο πριν και το λίγο μετά του λουκέτου για να σχηματίσουμε πιο ασφαλή εικόνα. 

                 2011

ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΕΩΣ ΤΟ 2010

Κομβικό σημείο ήταν η μαζική απόλυση – μη ανανέωση της συντριπτικής πλειοψηφίας των συμβασιών στις αρχές του καλοκαιριού του 2010. άλλες ειδικότητες. Ωστόσο, είχε υπάρξει κοινός βηματισμός και παρεμβάσεις ενός μειοψηφικού τμήματος του σωματείου αυτού, με όσους ήμασταν σε άλλες ειδικές και προωθούμε (μειοψηφικά και εμείς) αντιλήψεις για κανονικές σχέσεις με ΣΣΕ και όχι μπλοκάκια παροχής υπηρεσιών. Συστήσαμε πρωτοβουλία και κατεβαίναμε σε απεργίες και διαδηλώσεις. Όταν πλησίαζε η ώρα μηδέν για τη λήξη των συμβάσεων, είχε προκηρύξει για ευρύτερους λόγους και όχι για την ΕΡΤ γενική επιχείρηση της ΓΣΕΕ. Παρά τις προφορικές προτάσεις, τις ομιλίες και τη διανομή κειμένων για συμμετοχή σε αυτήν, την ώρα που βούλιαζε η Αθήνα από κόσμο, η πλειοψηφία του σωματείου συμβασιούχων πέρασε την απόφαση ότι πρέπει να μείνουν στην ΕΡΤ και να καθίσουν στα σκαλάκια της εισόδου, απομονώνονται από ένα κοινωνικό περιβάλλον που θα τους θεωρούσε δικό του κομμάτι, για να μην δυναμιτίσουν το «διάλογο» που έκαναν με την τότε διοίκηση της ΕΡΤ. Η συνέχεια ήταν αυτό δεν απέδωσε τίποτα και απολύθηκε με κινητοποίηση μία ολιγόωρη συμβολική κατάληψη του πάρκινγκ της ΕΡΤ, χωρίς να έχει ενημερώσει τα σωματεία που υπάρχουν στα ΜΜΕ και στην ΕΡΤ για να οργανώσουν τη συμπαράστασή τους. Προσωπικά το θεωρώ στημένο «χορευτικό» για ξεκάρφωμα, από όσους είχαν πιο ιδιαίτερες επικοινωνίες και δεσμεύσεις από τα ψηλά πατώματα.

αφίσα του 2010

Η ΕΡΤ μετά τη μαζική αποπομπή συμβασιούχων (αλλά και τις συνεχείς κινητοποιήσεις που έκαναν) άλλαξε τακτική). Οι επόμενες προσλήψεις γίνονταν με συμβάσεις έργων που η λήξη τους δεν συνέπιπτε χρονικά, γλιτώνοντας έτσι τόσο τα μεγάλα κενά, όσο και τις μαζικές κινητοποιήσεις, αφού «σαλαμοποιούσαν» τους «μπλοκάκηδες».

ΤΟ ΠΔ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΥ

Απεργούν οι εργαζόμενοι στην Υπηρεσία Ασύλου και την Αρχή Προσφυγών στις 12 Ιουνί

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Για «υποστελέχωση, η εργασιακή ανασφάλεια, η συστηματική εξουθένωση του προσωπικού και η διαρκής υποβάθμιση των διαδικασιών ασύλου», κάνει λόγο το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπηρεσίας Ασύλου και Αρχής Προσφυγών του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου και ανακοίνωσαν 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση την 12η Ιουνίου 2026. Παράλληλα θα πραγματοποιήσουν παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου στις 10:30πμ για την Αττική και στα κατά τόπους γραφεία της Υπηρεσίας Ασύλου.

Όπως αναφέρουν μεταξύ άλλων σε ανακοίνωσή τους (διαβάστε το πλήρες κείμενο): «Την ίδια στιγμή, η Υπηρεσία Ασύλου και η Αρχή Προσφυγών συνεχίζουν να λειτουργούν υπό συνθήκες χρόνιας υποστελέχωσης, με ελάχιστο προσωπικό και διαρκώς αυξανόμενες απαιτήσεις. Οι εργαζόμενοι καλούμαστε καθημερινά να καλύψουμε κρίσιμες ανάγκες μέσα από εντατικοποίηση της εργασίας μας, με υπερεργασία και επαγγελματική εξουθένωση, προκειμένου να διατηρηθεί η λειτουργία μιας υπηρεσίας ζωτικής σημασίας για την χώρα και για την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

Απαιτούμε:
• Άμεση ενίσχυση της Υπηρεσίας Ασύλου και της Αρχής Προσφυγών με επαρκές μόνιμο προσωπικό, ώστε να καλυφθούν οι πραγματικές ανάγκες της υπηρεσίας και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της.
• Μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και έχουν δικαιωθεί από τα αρμόδια δικαστήρια.
• Άμεση καταβολή των επί σειρά ετών οφειλόμενων αναδρομικών στους συμβασιούχους υπαλλήλους της Υπηρεσίας.
• Σεβασμό στα εργασιακά δικαιώμα

Εργατικό Κέντρο Αθήνας: Για τη μετατροπή του ΟΑΚΑ σε Α.Ε.

 

Δελτίο Τύπου 2026/06/10

ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΟΥ ΟΑΚΑ ΣΕ Α.Ε.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει τη συμπαράστασή του στους συναδέλφους εργαζόμενους του Ολυμπιακού Κέντρου Αθηνών «Σπύρος Λούης», στον αγώνα που δίνουν ενάντια στη μετατροπή του οργανισμού, από ΝΠΙΔ σε Ανώνυμη Εταιρεία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του Σωματείου, πρόκειται για πολιτική επιλογή η οποία δεν έχει ανακοινωθεί επίσημα, χωρίς ουσιαστική ενημέρωση των εργαζομένων και της κοινωνίας. Οι συνάδελφοι εκφράζουν τον φόβο ότι η μετατροπή του οργανισμού σε ανώνυμη εταιρεία θα θέσει σε κίνδυνο τον αθλητικό και δημόσιο χαρακτήρα του (χρήση του ΟΑΚΑ από ερασιτεχνικά αθλητικά σωματεία), ο οποίος σήμερα θεωρείται θεμελιώδης για τη λειτουργία του. Επιπλέον η μετατροπή αυτή παρέχει τη δυνατότητα αλλαγής των εργασιακών σχέσεων με κατάργηση της μονιμότητας και προσλήψεις που μπορεί να πραγματοποιούνται χωρίς διαδικασίες διαφάνειας και εκτός ΑΣΕΠ.

Το ΕΚΑ θα βρίσκεται στο πλευρό του Συλλόγου Εργαζομένων του Ολυμπιακού Αθλητικού Κέντρου Αθηνών «Σπύρος Λούης» στον αγώνα που δίνουν ώστε το ΟΑΚΑ να παραμείνει δημόσια περιουσία και να λειτουργεί προς όφελος της κοινωνίας, του αθλητισμού, των πολιτών και βεβαίως για την προστασία των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

ΕΙΝΑΠ για Παράνομη Απογευματινή Εργασία στο Κέντρο Υγείας Μαρκοπούλου

 ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

κ. Ειρήνη Αγαπηδάκη

Κοινοποίηση : Υπουργοί Υγείας

: Διοίκηση 1ης Υ.Πε

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓΕ

: Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

: ΜΜΕ

Αθήνα, 10/06/26

Μετά από συνάντηση με τους ιατρούς του Κέντρου Υγείας Μαρκόπουλου επισημαίνουμε για άλλη μία φορά τα εξής:

Η απογευματινή εργασία που θέλει να επιβάλει η 1η Υ.Πε. είναι παράνομη και οι γιατροί δεν είναι σε καμία περίπτωση υποχρεωμένοι να το εκτελέσουν. Το άνοιγμα των ραντεβού στην ηλεκτρονική πλατφόρμα σε απογευματινές ώρες 3 ημέρες την εβδομάδα από τις 23/06/2026 αποτελεί πράξη παράνομη και απαράδεκτη. 

Κάθε απασχόληση ιατρού μετά τις 15.00 είναι εφημεριακή.

Για το συγκεκριμένο ζήτημα έχουμε προβεί στο παρελθόν και σε εξώδικη διαμαρτυρία, αναγκάζοντας την 1η Υ.Πε. να σταματήσει την προσπάθεια επιβολής παράνομων ωραρίων, πράγμα που προσπαθεί να επαναφέρει.

Η ΕΙΝΑΠ θα χρησιμοποιήσει κάθε συνδικαλιστικό και νομικό μέσο για την υπεράσπιση των συναδέλφων.

Καλούμε την 1η Υ.Πε. και το υπουργείο Υγείας να σταματήσει να παρανομεί!

ΔΣ EINAΠ

Νέο περιστατικό πτώσης οροφής στο Θριάσιο Νοσοκομείο

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ                                       Ελευσίνα: 9/6/2026

    Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ                                                                     Αρ. Πρωτ.: 1315 

ΠΡΟΣ

                           Υπουργό, Αν. Υπουργό και Υφυπουργό Υγείας 

                                                      Διοικητές 2ης ΥΠΕ και ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ

ΘΕΜΑ: Το νέο περιστατικό πτώσης τμήματος της οροφής στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο επιβεβαιώνει την ύπαρξη σοβαρότατου κτιριακού προβλήματος και την ανάγκη για άμεση έναρξη εργασιών συντήρησης, στεγανοποίησης και αποκατάστασης με ταυτόχρονη ουσιαστική ενίσχυση της επικίνδυνα υποστελεχωμένης τεχνικής υπηρεσίας του νοσοκομείου.

Το νέο περιστατικό πτώσης τμήματος της οροφής, τη Δευτέρα 8 Ιουνίου, στο διάδρομο της Β Παθολογικής κλινικής του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, από όπου διέρχονται καθημερινά δεκάδες εργαζόμενο, ασθενείς και συνοδοί και μόνο από δεν υπήρξε τραυματισμός, επιβεβαιώνει, για άλλη μια φορά, τις επανειλημμένες καταγγελίες του Σωματείου μας για το σοβαρότατο πρόβλημα στο κτίριο του νοσοκομείου..

ΔΕΝ πρόκειται για «μεμονωμένο περιστατικό» όπως είχε απαντήσει, με το γνωστό του ειρωνικό ύφος, ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας στις επανειλημμενες αναφορές - καταγγελίες του Σωματείου μας για το πρόβλημα στο κτίριο του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και συνολικά για την ανεπαρκέστατη συντήρηση των κτιριακων υποδομών στις δημόσιες μονάδες υγείας, δεδομένου ότι πτώσεις τμημάτων της οροφής έχουν συμβεί σε 8 διαφορετικά τμήματα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου τους τελευταίους μήνες, χωρίς να έχει δοθεί ουσιαστική λύση.

 Ακόμη πιο εξοργιστικό είναι το γεγονός ότι εδώ και τέσσερα έτη έχει κατατεθεί αίτημα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ συνοδευόμενο με τεχνική μελέτη, για την  πραγματοποίηση των αναγκαίων εργασιών, συντήρησης, αποκατάστασης και στεγανοποίησης, στα πλαίσια του προγράμματος ενεργειακής αναβάθμισης αλλά εκκρεμεί ΑΚΟΜΗ η έγκριση από τα αρμόδια υπουργεία.

Ταυτόχρονα παραμένει η επικίνδυνη υποστελεχωση της τεχνικής υπηρεσίας του νοσοκομείου όπου παραμένουν κενές το 48% των οργανικών θέσεων ενώ σε εργασιακή ομηρία διαρκείας βρίσκονται 11 συμβασιούχοι εργαζόμενοι (επικουρικοί και μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ) που αν και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες, αντιμετωπίζουν την άρνηση όλων των κυβερνήσεων για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.

Το σοβαρότατο πρόβλημα με την ανεπαρκέστατη συντήρηση των κτιριακών υποδομών ΔΕΝ αφορά μόνο το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο. Παρόμοια προβλήματα λόγω παρουσιάζονται σε δεκάδες δημόσιες μονάδες υγείας πανελλαδικά (π.χ. πτώση οροφής και ανελκυστήρα στο νοσοκομείο ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, πυρκαγιές στα νοσοκομεία ΤΖΑΝΕΙΟ, ΣΩΤΗΡΙΑ και ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ, πτώση οροφής στο νοσοκομείο ΝΙΚΑΙΑΣ, στο νοσοκομείο ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ, στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ηρακλείου, στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Ρίου, στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ Θεσσαλονίκης, στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης, στο Κρατικό Θεραπευτήριο Λέρου, στο Πανεπιστημιακό νοσοκομείο Λάρισας, στο 2ο Κέντρο Υγείας Ελευσίνας, διαρροές υδάτων στο νοσοκομείο Καλαμάτας, διαρροή λυμάτων στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ρίου κλπ) και ο κατάλογος δεν έχει τέλος… 

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποχρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, που έχει σαν συνέπεια την ανεπαρκέστατη έως ανύπαρκτη συντήρηση των κτιριακών υποδομών, εγκαταστάσεων και μηχανημάτων.

Αποτέλεσμα της ίδιας πολιτικής είναι και η επικίνδυνη υποστελέχωση των τεχνικών υπηρεσιών ολων των νοσοκομείων, που έχει δραματικές επιπτώσεις για την ασφαλή λειτουργία των μονάδων και τις συνθήκες εργασίας των εναπομείναντων εργαζομένων, και συνδυάζεται με την ανάθεση εργασιών σε ιδιωτικές εταιρείες, η οποία κοστίζει πολλαπλάσια από την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού. 

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εγκριθούν και να προχωρήσουν άμεσα οι εργασίας αποκατάστασης και στεγανοποίησης στο κτίριο του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και να ενισχυθεί άμεσα η τεχνική υπηρεσία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.

► να γίνεται ουσιαστικός έλεγχος και συντήρηση των κτιριακών υποδομών των δημόσιων νοσοκομείων και κέντρων υγείας, με αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

       Ο Πρόεδρος                     Ο Γραμματέας

Βαρδαβάκης Μανώλης                             Βασιλείου Βασίλης

"Προσφυγικές πολυκατοικίες της Λεωφόρου Αλεξάνδρας - Μνημεία από το παρελθόν, παραδείγματα για το μέλλον"

 

Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ Αττικής, Στερεάς και Νήσων

ΓΛΑΔΣΤΩΝΟΣ 10 (2ος όροφος) 10677 ΑΘΗΝΑ, τηλ: 210-3810764

 website https://eniaiosyppo.gr/ facebook https://www.facebook.com/eniaios

Ο Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ Αττικής Στερεάς και Νήσων συνδιοργανώνει εκδήλωση με την ΕΜΔΥΔΑΣ Τμήμα ΥΠΠΟ, με θέμα "Προσφυγικές πολυκατοικίες της Λεωφόρου Αλεξάνδρας - Μνημεία από το παρελθόν, παραδείγματα για το μέλλον"

Σας προσκαλούμε στην εκδήλωση - συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 10 Ιουνίου 2026 στις 5μμ., στο χώρο του Επιγραφικού Μουσείου (Τοσίτσα 1), στην οποία θα αναδειχθεί η σχέση των σύγχρονων αυτών μνημείων με τη συλλογική μνήμη, την πόλη και το χώρο.

Στην εκδήλωση θα συμμετέχουν οι κάτωθι ομιλητές:

Τάσης Παπαϊωάννου, ομότιμος καθηγητής αρχιτεκτονικής ΕΜΠ

Σταύρος Σταυρίδης, ομότιμος καθηγητής αρχιτεκτονικής ΕΜΠ

Μέλη της ΕΜΔΥΔΑΣ και του Ενιαίου Συλλόγου Υπαλλήλων ΥΠ.ΠΟ.

Ενδεικτικά, οι θεματικές ενότητες που θα αναπτυχθούν και θα τεθούν υπό συζήτηση είναι:

i) οι αρχιτεκτονικές, πολεοδομικές, κοινωνικές και συμβολικές αξίες των Προσφυγικών Πολυκατοικιών και το ιστορικό διάσωσής τους, ii) το θεσμικό πλαίσιο που διέπει την προστασία των μνημείων, iii) η υπό προϋποθέσεις αναγκαιότητα για την προστασία της χρήσης ενός μνημείου πέραν του κελύφους, iv) η χρήση των μνημείων ως στοιχείo διαμόρφωσης της φυσιογνωμίας της πόλης, v) η μεθοδολογία του συμμετοχικού σχεδιασμού σε επίπεδο αστικών - πολεοδομικών αναπλάσεων και vi) η κοινωνική κατοικία ως στοιχείο του δομημένου περιβάλλοντος και κοινωνικό αγαθό.

Σας περιμένουμε!

Δύο ανακοινώσεις της ΕΙΝΑΠ

1)ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ

Αθήνα, 08/06/26

Η ΕΙΝΑΠ εκφράζει τη στήριξή της στους εργαζόμενους της Υπηρεσίας Αιμοδοσίας του Γ.Α.Ν. Πειραιά «Μεταξά», οι οποίοι εδώ και χρόνια, με τεράστια προσπάθεια, στηρίζουν την κρίσιμη λειτουργία της αιμοδοσίας και τις εξορμήσεις για την κάλυψη των αναγκών των ασθενών σε αίμα και παράγωγά του.

Οι ανάγκες σε αίμα είναι μεγάλες, όμως καμία εξόρμηση δεν μπορεί να γίνεται χωρίς τις αναγκαίες προϋποθέσεις ασφάλειας: επαρκές και εξειδικευμένο προσωπικό, μόνιμο ιατρικό δυναμικό, κατάλληλο εξοπλισμό, αναλώσιμα, ασφαλή μέσα συντήρησης και μεταφοράς αίματος, καθώς και κάλυψη των εξόδων μετακίνησης, διαμονής και σίτισης όταν οι εξορμήσεις πραγματοποιούνται εκτός Αττικής.

Απαιτούμε από τη Διοίκηση και το υπουργείο Υγείας την άμεση στελέχωση της Υπηρεσίας Αιμοδοσίας με τουλάχιστον έναν (1) ακόμα μόνιμο γιατρό, τέσσερα (4) άτομα εξειδικευμένο προσωπικό και ένα (1) βοηθητικό προσωπικό. Η προστασία της αιμοδοσίας είναι  υπόθεση δημόσιας υγείας. Οι ανάγκες των ασθενών δεν μπορούν να στηρίζονται στο φιλότιμο και την υπερεξάντληση των εργαζομένων.

2)ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ

Αθήνα, 08/06/26

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την αυθαίρετη, παράνομη και αναιτιολόγητη απόφαση της Διοίκησης του νοσοκομείου να μετακινήσει μονομερώς την Πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων του Σισμανογλείου στο Διασυνδεόμενο Παίδων Πεντέλης, με το πρόσχημα των λειτουργικών αναγκών.

Η συγκεκριμένη απόφαση αποτελεί ξεκάθαρη συνδικαλιστική δίωξη, παραβιάζει κατάφωρα τις διατάξεις του συνδικαλιστικού Νόμου 1964/82 και κάθε έννοια χρηστής διοίκησης.

Απαιτούμε:

➢ Την άμεση ανάκληση της απόφασης μετακίνησης της Προέδρου του Σωματείου και την επιστροφή της στο νοσοκομείο, στη θέση της.

➢ Να σταματήσει από τη διοίκηση του νοσοκομείου κάθε μορφή δίωξης και εκφοβισμού των εργαζομένων που αγωνίζονται για την ασφαλή λειτουργία των νοσηλευτικών τμημάτων του νοσοκομείου.

ΠOEΔHN: Στάση εργασίας την Τετάρτη 10 Ιουνίου για ένταξη όλων των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Επανέρχεται με νέες κινητοποιήσεις η ΠΟΕΔΗΝ, ανακοινώνοντας νέα Στάση Εργασίας την Τετάρτη 10/6//2026 και ώρα 12.00-15.00, καθώς και «συγκέντρωση 12.30 στο Υπουργείο Εργασίας των ειδικοτήτων που με βάση του κανονισμού του ΙΚΑ και το πόρισμα της επιτροπής Μπεχράκη θα έπρεπε να συμπεριλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου προς ένταξη στα ΒΑΕ», όπως αναφέρει.

Τονίζει πως: «Καλούμε τα Σωματεία Μέλη να διευκολύνουν σε συμμετοχή εκδίδοντας προσωπικό ασφαλείας. Παράλληλα καλύπτουμε δράσεις των κλαδικών Συλλόγων και Νομικών Προσώπων με την προϋπόθεση ότι θα εκδοθεί το κατάλληλο προσωπικό ασφαλείας».

Είχε προηγηθεί μαζική κινητοποίηση την Παρασκευή 5/6/2026 Επαγγελματιών Υγείας που άδικα αποκλείονται από την ένταξη στα ΒΑΕ με βάση το Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας που δόθηκε προς διαβούλευση.

Επίσης η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει πως: «Στα συρτάρια του Υπουργείου Εργασίας υπάρχει πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη εδώ και 3 χρόνια που εισηγείται την ένταξη των Επαγγελμάτων Υγείας του ΕΣΥ, ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.

Η εν λόγω επιτροπή εισηγείται την εφαρμογή του κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ σε όλους τους εργαζομένους ανεξαρτήτως ημερομηνία πρόσληψης και σχέση εργασίας. Κανονισμός που αναθεωρήθηκε και ισχύει από 1.1.2012 με αυστηρά επιδημιολογικά κριτήρια και μάλιστα στην καρδιά των μνημονίων.
Επιπρόσθετα η Επιτροπή Μπεχράκη εισηγείται την ένταξη στα ΒΑΕ των Φυσικοθεραπευτών και γιατρών.

Με το εν λόγω Σχέδιο Νόμου που δόθηκε προς διαβούλευση δημιουργούνται εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων αν και ιδίων επαγγελμάτων με εμφανή άνιση μεταχείριση στα ασφαλιστικά δικαιώματα. Όπως:
• Εργαζόμενοι που προσελήφθησαν μετά την 1.1.2011 που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με βάση τον κανονισμό ΒΑΕ του ΙΚΑ.
• Προσληφθέντες πριν την 1.1.2011 και επέλεξαν με αίτησή τους την ένταξη στο ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑ που είναι ενταγμένοι στα ΒΑΕ με βάση τον κανονισμό ΒΑΕ του ΙΚΑ (η ρύθμιση αυτή μερικώς εφαρμόστηκε).
• Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που είναι όλοι ενταγμένοι στα ΒΑΕ ανεξαρτήτως ημερομηνία πρόσληψης εφόσον εργάζονται σε επαγγέλματα που ο κανονισμός Βαρέων και Ανθυγιεινών επαγγελμάτων του ΙΚΑ τα συμπεριλαμβάνει.
• Και τώρα με το τωρινό Σχέδιο Νόμου που δόθηκε προς διαβούλευση οι προσληφθέντες εργαζόμενοι πριν την 1.1.2011 που διαχωρίζονται από τον κανονισμό ΒΑΕ του ΙΚΑ (ενταγμένοι και μη).
Με ποια δικαιολογία τα επαγγέλματα υγείας των Νοσηλευτικών και Ιατρικών υπηρεσιών αντιμετωπίζονται με άνισο ασφαλιστικό τρόπο»;

ΠΟΣΠΕΡΤ: Για τον αγώνα μπάσκετ ΠΑΟ-Ολυμπιακού

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αγία Παρασκευή 08/06/2026

Κυρίες και κύριοι, αγαπητό φίλαθλο κοινό.

Θα πρέπει δυστυχώς να επισημάνουμε και να απαντήσουμε σε κάποια στρεβλά και ηθελημένα λανθασμένα συμπεράσματα που έχουν βγει για τους δυο πρώτους τελικούς της GBL ανάμεσα σε Ολυμπιακό και Παναθηναϊκό.

Οι εργαζόμενοι της ΕΡΤ με επαγγελματισμό ευσυνειδησία και απέραντη υπομονή προσπαθούν να φέρουν εις πέρας τη δύσκολη αποστολή της καταγραφής και της μετάδοσης των τελικών ανάμεσα στους δυο αιώνιους αντιπάλους. Μέσα σε κλίμα απίστευτης έντασης και τοξικότητας και αδιανόητων συμπεριφορών παραγόντων, πρέπει να μεταφέρουμε στους Έλληνες φιλάθλους και όχι μόνο, ότι το μπάσκετ και ιδίως οι τελικοί ανάμεσα σε δυο τεράστιους συλλόγους είναι γιορτή και ως τέτοια πρέπει να αντιμετωπίζεται. 

Γίναμε για άλλη μια φορά μάρτυρες μιας κόντρας μεταξύ δυο διοικήσεων και της κυβέρνησης, παραπειστικά να γίνεται πρόβλημα κάλυψης αγώνων.

Οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους θεωρώντας την GBL ένα από τα μεγαλύτερα project της εταιρείας, όχι μόνο θέλουν αλλά ενισχύουν με όλες τους τις δυνάμεις την ύπαρξη του Ελληνικού πρωταθλήματος στα κανάλια της ΕΡΤ. 

Πολλές φορές και παρά την ύπαρξη συμβολαίων και συμβατικών υποχρεώσεων, οι συνάδελφοι έχουνε κάνει πίσω στις απαιτήσεις τους για τα μέσα κάλυψης των αγώνων ώστε να εξυπηρετηθούν οι σύλλογοι. Και ενώ ουδέποτε έχουμε κάνει υποδείξεις σε κανένα επαγγελματικό κλάδο εμπλεκόμενο στους αγώνες, για άλλη μια φορά βρισκόμαστε απολογούμενοι για την δουλειά μας. 

Σε όλο αυτό το κλίμα έρχονται να προστεθούν ανοίκειες επιθέσεις σε συναδέλφους οπερατέρ, ηχολήπτες και δημοσιογράφους όλων των καναλιών την ώρα που αυτοί καλύπτουν το ρεπορτάζ σε πανηγυρικές ή άλλες εκδηλώσεις των ομάδων.

Δηλώνουμε απερίφραστα ότι καταδικάζουμε τις παραπάνω συμπεριφορές και παρ΄όλη την αγάπη μας για το Ελληνικό μπάσκετ και όχι μόνο, δεν θα ανεχτούμε οι συνάδελφοί μας να γίνουν τα θύματα επιχειρηματικών ή πολιτικών συμφερόντων.

Καλούμε την πολιτεία, τις διοικήσεις όλων των ομάδων, τις διοικήσεις όλων των καναλιών και την διοίκηση της ΕΡΤ να προστατεύσουν και να επιτρέψουν στους εργαζόμενους των 1.000€ – 1.500€ να κάνουν απερίσπαστα την δουλειά τους και τους καθιστούμε υπεύθυνους για οποιαδήποτε έκνομη ενέργεια έναντι των συναδέλφων μας.  

Υ.Γ.: Περιμένουμε τις ανάλογες καταδικαστικές ανακοινώσεις από  ΠΟΕΣΥ  - ΕΣΗΕΑ – ΠΣΑΤ.      

Αγώνας χωρίς λήξη και με φουλ ρυθμούς

Mπαίνουμε στην μουντιαλική περίοδο ως προς τις μεταδόσεις που έρχονται, παραμένοντας ανεπηρέαστοι από το γεγονός ότι παίζουμε εκτός έδρας στο γήπεδο των ΜΜΕ, όπου η «μπάλα» που παίζεται σε αθλητικά και μη αθλητικά θέματα, είναι σε στημένο σκηνικό. 

Άρα πρωινό καφεδάκι το Σαββατοκύριακο, με την ανάγνωση των ερευνών που συνεχώς παράγουμε και συνεχίζουμε τον αγώνα για ερευνητική δημοσιογραφία στο πλευρό της κοινωνίας, που δεν λήγει στο 90'.

Για το ΣΚ που έρχεται, έχουμε θέμα για την «σπυριάρα μπάλα» και θέμα για ένα από τα πολλά Ολοκαυτώματα που υπέστη η χώρα μας από τους ναζί.

Συντονιστείτε διαδικτυακά με το blog μας και εντύπως με τα βιβλία μας.

Υ.Γ. είχαμε και μία ενδιαφέρουσα πρόταση (που φυσικά αποδεχτήκαμε) να πάρουμε μέρος μέσα στο Σεπτέμβρη σε πάνελ εκδήλωσης για τη Ράγιο Βαγιεκάνο στα νότια προάστεια του λεκανοπεδίου. Περισσότερα προς το τέλος του καλοκαιριού.

Πατρινά μπασκετικά κατορθώματα

 H ΑΕ Γλαύκου-Έσπερου κέρδισε την άνοδό της στην Elite League (η παλιά Α2) στο μπάσκετ ανδρών. 

Πριν λίγα χρόνια μόνο ως Γλαύκος Πατρών, αφού η συνένωση με τον Έσπερο Πατρών δεν είχε γίνει, είχαμε κάνει μία έρευνα για το πώς από τους ανθρώπους του φτιάχτηκε γήπεδο από τους παρατημένους χώρους της Πειραϊκής Πατραϊκής στην Πάτρα. 

Βέβαια φέτος δεν έπαιξε σε αυτό το γήπεδο, αλλά τα δύο κατορθώματα και αυτό της δημιουργίας γηπέδου και η άνοδος παραμένουν.

το παλιό μας δημοσίευμα: Γλαύκος Πατρών: Γήπεδο μπάσκετ στην εγκαταλελειμμένη Πειραϊκή – Πατραϊκή

Δείτε το ΕΔΩ και ΕΔΩ

Ο πρόεδρος του Συλλόγου Θυμάτων Σφαγής Διστόμου -10 Ιουνίου 1944, Mιλτιάδης Σφουντούρης, στο www.ertnews.gr

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Από τις κορυφαίες τόσο σε διάρκεια ημερών, όσο και σε απήχηση εντός και εκτός Ελλάδας, είναι κάθε χρόνο οι εκδηλώσεις Τιμής & Μνήμης για το Ολοκαύτωμα του Διστόμου στις 10 Ιουνίου 1944, από τα γερμανικά στρατεύματα.

Στους φορείς της τοπικής κοινωνίας, που κρατάνε τη φλόγα της μνήμης αναμμένη και διαρκή, σημαντικό ρόλο παίζει και ο "Σύλλογος Θυμάτων Σφαγής Διστόμου -10 Ιουνίου 1944". Ζητήσαμε από τον πρόεδρό του Μιλτιάδη Σφουντούρη, να μας μιλήσει για τη δράση του συλλόγου.

-Πότε ιδρύθηκε ο σύλλογος και ποιοι είναι οι βασικοί άξονες της δράσης του;

-«Ο "Σύλλογος Θυμάτων Σφαγής Διστόμου -10 Ιουνίου 1944" ιδρύθηκε το 1999 με πρωτεργάτη τον γνωστό Αργύρη Σφουντούρη.
Στους σκοπούς του Συλλόγου είναι μεταξύ άλλων:

Η διατήρηση άσβεστης της μνήμης των θυμάτων της ναζιστικής θηριωδίας στο Δίστομο στις 10 Ιουνίου 1944.
Η υποστήριξη της ιστορικής έρευνας σχετικά με τα γεγονότα της παραπάνω καταστροφής.
Η συντήρηση και διατήρηση των ενθυμημάτων της Σφαγής και η δημιουργία Μουσείου Θυσίας

Μέσα για την επίτευξη αυτών σκοπών προβλέπεται ενδεικτικά ότι είναι διαλέξεις, συζητήσεις, ενημερωτικές καμπάνιες, προβολές ταινιών, εκδρομές, δημοσιεύσεις, συμμετοχή στις εκδηλώσεις άλλων πολιτιστικών φορέων της περιοχής, ισότιμη συνεργασία με αντίστοιχους συλλόγους άλλων πόλεων ή χωριών του εσωτερικού ή εξωτερικού, που γνώρισαν τη βαρβαρότητα των γερμανικών στρατευμάτων κατοχής και επιδιώκουν παρεμφερείς σκοπούς κλπ».

-Εκτός από τις επετειακές εκδηλώσεις κάθε Ιούνιο, υπάρχουν δραστηριότητες στο μεσοδιάστημα μεταξύ των ετήσιων εκδηλώσεων;

-«Για όλα αυτά έχουμε αναπτύξει πολυσχιδή δραστηριότητα. Δημιουργήθηκε το Μουσείο Θυμάτων Ναζισμού από τον Δήμο και την Περιφέρεια, το οποίο μαζί με το Μαυσωλείο όπου σώζονται τα οστά των σφαγιασθέντων εκείνη την αποφράδα ημέρα αποτελούν τα σημεία Αναφοράς και Μνήμης και για χιλιάδες επισκέπτες κάθε χρόνο.

Της ιστορικής τεκμηρίωσης και έρευνας ηγείται η ακάματη συνεργάτης του Μουσείου, ιστορικός και αρχαιολόγος, Αμαλία Παπαϊωάννου.
Άοκνος συνεργάτης και συχνά ξεναγός των επισκεπτών και ο Γραμματέας του Συλλόγου κ. Χρήστος Παπανικολάου, ο οποίος κυριολεκτικά πάλλεται από συγκίνηση ειδικά όταν ξεναγεί σχολεία και νέους ανθρώπους. Το βίντεο που παίζεται στο Μουσείο με μαρτυρίες επιζησάντων, ελληνικά και σε δύο ακόμη γλώσσες, σκορπά ρίγη συγκινήσεως».

-Έχετε επικοινωνία και συνεργασία με ανάλογους φορείς συγγενών θυμάτων (πχ Καλάβρυτα, Βιάννος, κλπ);

-«Με τα άλλα Ολοκαυτώματα ανά την Ελλάδα έχουμε στενές επαφές. Κάθε χρόνο μεταβαίνει αντιπροσωπεία μας και δεχόμαστε αντίστοιχες αντιπροσωπείες. Όμως επί μονίμου βάσεως συνεργαζόμαστε για το μεγάλο ζήτημα των αποζημιώσεων για τους σφαγιασθέντες ανθρώπους μας. Μεγάλη η συνεισφορά του σημερινού Δημάρχου κ. Γιάννη Σταθά, ο οποίος είναι και αυτός μέλος οικογένειας θυμάτων».

-Κατά καιρούς έχουν επισκεφτεί το Δίστομο Γερμανοί που είναι αντίθετοι στα πεπραγμένα της ναζιστικής Γερμανίας. Έχετε επικοινωνία-συνεργασία με ανάλογους φορείς στο εξωτερικό;

-«Ως προς τις διεθνείς επαφές μας, συνέδρια, ομιλίες κλπ αναφέρω ενδεικτικά το 2011 στο Διεθνές Δικαστήριο της Χάγης όπου παρευρεθήκαμε μαζί με Γερμανούς φίλους και υποστηρικτές μας της ενώσεως ΑΚ Δίστομο Αμβούργο όπου οργανώσαμε και διαμαρτυρία έξω από το Δικαστήριο».

TREBLINCA κατάθεση στεφάνου από τον κ. Σφουντούρη

-Συμμετέχει ο σύλλογος στις δράσεις για την διεκδίκηση των γερμανικών αποζημιώσεων;

-«Το 2022 οργανώσαμε Συνέδριο για τις Αποζημιώσεις στο Δίστομο όπου προήδρευσα ως Πρόεδρος του Συλλόγου.

Το 2024 ήμουν βασικός ομιλητής στο Συνέδριο του Δικηγορικού Συλλόγου Πειραιά για τις γερμανικές αποζημιώσεις όπου κεντρικός ομιλητής ήταν ο πρώην ΠτΔ κ. Προκόπης Παυλόπουλος.

Το Δεκέμβριο του 2023 μετάβαση αντιπροσωπείας μας στην Πολωνία για ανταλλαγή απόψεων για το ζήτημα των αποζημιώσεων. Κατάθεση στεφάνου εκ μέρους του Συλλόγου μας στο στρατόπεδο συγκέντρωσης TREBLINCA.

Συχνές είναι οι μεταβάσεις στην Ιταλία για συνεννοήσεις με τους Ιταλούς δικηγόρους και κάθε φορά που η υπόθεση του Διστόμου φθάνει για συζήτηση στο Ανώτατο Δικαστήριο».

-Ποιο είναι το μήνυμα που θέλει ο σύλλογος να περάσει με την ανάδειξη των πολυήμερων εκδηλώσεων;

-«Γενικά μέσα στα πλαίσια των δυνατοτήτων μας αγωνιζόμαστε για να παραμείνει άσβεστη η μνήμη της θηριωδίας και για τη δικαίωση του δικαστικού αγώνα, ο οποίος ξεκίνησε το 1997 από τον ένθερμο αγωνιστή και συμπαραστάτη μας αείμνηστο δικηγόρο Γιάννη Σταμούλη και συνεχίζεται μέχρι τις μέρες μας».

Συνέντευξη: Νάσος Μπράτσος

Σχετικά θέματα:

Δίστομο: Εκδηλώσεις μνήμης για το Ολοκαύτωμα, υπό την παρουσία του Προέδρου της Δημοκρατίας

Το Δίστομο ζει μέσα στις ψυχές των γενιών που ακολουθούν – Η Μαρία Νιόλια μιλάει στο www.ertnews.gr