Η 8η Μάρτη, Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, εξακολουθεί να εμπνέει και σήμερα το 2025 την οργάνωση και πάλη των εργαζομένων γυναικών σε όλο τον κόσμο. Οι αγώνες των εργατριών του 19ου και του 20ου αιώνα για ισότιμα δικαιώματα στην εργασία και στην κοινωνική δράση φωτίζουν το δρόμο της αγωνιστικής διεκδίκησης στη ζωή μας. Σ’ αυτό το δρόμο οι εργαζόμενες μαχόμενες γυναίκες αντλούν δύναμη, θάρρος και κουράγιο για να διεκδικήσουν την ισοτιμία και τη χειραφέτησή τους.
Η ΟΜΕ απευθύνει αγωνιστικό χαιρετισμό σε όλες τις γυναίκες, εργαζόμενες, άνεργες, συνταξιούχες, μετανάστριες, πρόσφυγες που σηκώνουν το βάρος του πολλαπλού τους ρόλου σ’ ένα εχθρικό πολιτικό, κοινωνικό και οικονομικό περιβάλλον που «θεωρεί» ότι δήθεν έχει εξασφαλισθεί η ισότητα φύλου.
Σήμερα που υπάρχουν όλες οι επιστημονικές, τεχνολογικές προϋποθέσεις ώστε όλες οι γυναίκες να έχουν σταθερή εργασία, με σταθερό ωράριο και να απολαμβάνουν ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, να αμείβονται με αξιοπρεπείς μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες τους, με ασφαλείς συνθήκες με μέτρα προστασία της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, δέχονται την ολοένα και εντεινόμενη επίθεση στα δικαιώματα τους που αντιμετωπίζονται με την θεωρία του κόστους – κέρδους, από διάφορους εργοδότες και εταιρείες που εκμεταλλεύονται και κλέβουν μέρος των μισθών των και εργασιακών δικαιωμάτων τους, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που ψήφισαν και συνεχίζουν να ψηφίζουν όλες οι κυβερνήσεις που εξυπηρετούν τα υπερ-κέρδη των μεγάλου κεφαλαίου σε βάρος των ζωών των εργαζομένων.
Η πατριαρχική δομή της κοινωνίας κάνει ακόμη ανεκτή την βία ενάντια στο γυναικείο φύλο με την στέρηση από αυτό των στοιχειωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην ζωή και την ασφάλεια. Οι πολλαπλοί ρόλοι που το κεφαλαιοκρατικό σύστημα δίνει στις γυναίκες όπως εργαζόμενης, μητέρας, συζύγου χωρίς να τις προστατεύει, έχει αποτέλεσμα την σημαντική μείωση της ποιότητάς της ζωής τους.
Καθημερινά οι γυναίκες έρχονται αντιμέτωπες με προκλήσεις, απειλές, εκβιασμούς, παρενοχλήσεις, διλήμματα στο εργασιακό και οικογενειακό τους περιβάλλον στο οποίο ζουν και εργάζονται. Όμως καθημερινά αντιστέκονται, αγωνίζονται, διεκδικούν και απαιτούν ισότητα στη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους στην εργασία και στην κοινωνία, οργανωμένα μέσω των Σωματείων και των φορέων τους.
Στον κλάδο μας είναι μεγάλη τιμή που για πρώτη (ίσως) φορά στην ιστορία των Μεταλλωρύχων, εξελέγη ΟΜΟΦΩΝΑ γυναίκα Πρόεδρος στο σχετικά νέο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ, κατακτώντας επάξια και μαχητικά μια πολύ σημαντική θέση, σε ένα κλάδο με πολλά ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, εκμετάλλευσης, αλλά και απολύσεων που προκλητικά κάνουν οι εργοδότες. Η εκμεταλλευτική εταιρεία, σαφώς ενοχλούμενη από την δράση του Σωματείου που ζήτησε καλύτερες συνθήκες εργασίας σε όλους τους χώρους και ειδικά στους εργασιακούς χώρους που εργαζόταν γυναίκες με τριτοκοσμικές συνθήκες (οι οποίες είχανε σακατευτεί σχεδόν 12 έτη εργασίας), δεν δίστασε το 2025 να απολύσει σταδιακά 45 γυναίκες εργαζόμενες στα μεταλλεία και επιπλέον άλλους 10 εργαζόμενους μέχρι το τέλος του 2025, προκειμένου να το διαλύσει, ή να μειώσει τη δράση του σωματείου.
Το σωματείο με μπροστάρη την Πρόεδρο με αγωνιστικές αντιδράσεις και με αρωγούς την ΟΜΕ και το Ε.Κ. ΕΥΒΟΙΑΣ, δεν διαλύθηκε και συνεχίζει τη δράση του.
Η ΟΜΕ θα συνεχίσει είναι στο πλευρό του Σωματείου και της Προέδρου για να αντιμετωπιστούν όλα τα ζητήματα του χώρου που εργάζονται!
Διεκδικούμε και απαιτούμε συγκεκριμένα μέτρα για τις γυναίκες που :
Θα στηρίζουν την εργασία και την μητρότητα.
Θα αντιμετωπίζουν τη μεγάλη ανεργία στις γυναίκες.
Θα εξασφαλίζουν την επαγγελματική εξέλιξη, με βάση τα προσόντα που έχει σήμερα η γυναίκα.
Θα στηρίζουν μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας, με μείωση των ωρών εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών, για 35ωρο, 5ήμερο.
Θα αναβαθμίζουν το κοινωνικό κράτος και τις παροχές προς την οικογένεια.
Θα δίνεται σε όλες τις μέλλουσες μητέρες άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Θα προωθούν την αλλαγή των πολιτιστικών προτύπων, ώστε να αναδεικνύουν τη γυναίκα ισότιμη με τον άνδρα σε όλους τους τομείς.
Με πραγματική δημόσια και δωρεάν παιδεία και υγεία.
Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, για την προστασία, της μητρότητας, ειδικά και τον κλάδο μας όπου γυναίκες που εργάζονται στα ορυχεία, αναγκάζονται να σηκώνουν μεγάλα βάρη έως και 70 κιλά, χωρίς ιδιαίτερα μέτρα προστασίας σε επικίνδυνους χώρους, με την προκλητική αδιαφορία των εργοδοτών. Αποτέλεσμα να σακατεύονται στη δουλειά με το πέρασμα των χρόνων και όταν τις θεωρούν «μη αποδοτικές», τις απολύουν για ψύλλου πήδημα.
Διεκδικούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με μόνιμη και σταθερή εργασία, σταθερό ωράριο, με πρόσθετα μέτρα στήριξης των εργαζόμενων γυναικών όπως αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, με επαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, απαγόρευση απόλυσης εγκύων, κατοχύρωση αδειών μητρότητας, τοκετού, λοχείας για όλες τις εργαζόμενες ανεξαρτήτου εργασιακής σχέσης, με πλήρη μισθολογικά εργασιακά- ασφαλιστικά δικαιώματα.
Διεκδικούμε ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν δίκτυο υπηρεσιών και δομών υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας, φροντίδας και προσχολικής αγωγής για τα παιδιά μας, για να αναπτύσσονται ολόπλευρα.
Δεν ανεχόμαστε να ξαναζήσουμε «ΒΙΟΛΑΝΤΕΣ», νεκρές και σακατεμένες εργάτριες που αναγκάζονται να δουλεύουν νύχτα για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, χωρίς προστασία και μέτρα υγείας και ασφάλειας, αντιμέτωπες με την πολύμορφη εργοδοτική βία. Χτίζουμε πραγματική ασπίδα προστασίας απέναντι σε κάθε μορφή ανισοτιμίας και
Αγωνιζόμαστε δίπλα στις γυναίκες στηρίζοντας το δίκαιο αγώνα τους για ίσα δικαιώματα αντρών και γυναικών, για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, για λιγότερες ώρες εργασίας και μείωση του χρόνου συνταξιοδότησης.
Ευχόμαστε σε όλες τις Γυναίκες, Καλή Δύναμη για τους αγώνες που έρχονται!!!
ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ
