Επιτροπής Αλληλεγγύης στον αγωνιστή Νίκο Ρωμανό
Δημοσιογράφος μέλος της ΕΣΗΕΑ ...blog υποκειμενικής άποψης,πάντα ενυπόγραφης, με περιεχόμενα από τα media, την κοινωνία, τον ερασιτεχνικό αθλητισμό, αλλά και την Ικαρία...
Να σημειώσουμε ότι το μνημείο του Μπλόκου βρίσκεται σε πολύ κοντινή απόσταση από το δημοτικό στάδιο. Για το 2026 ο αγώνας παλαιμάχων θα γίνει τη Δευτέρα 16 Μαρτίου στις 5μμ με τρεις ομάδες παλαιμάχων, της Νέας Ιωνίας, της ΑΕΚ και του Απόλλωνα Σμύρνης, που σαν σωματεία που γειτνιάζουν στο Δήμο Νέας Ιωνίας, δίνουν συχνά το παρόν στη συγκεκριμένη εκδήλωση. Η είσοδος είναι ελεύθερη.
Με διάρκεια περίπου 35' θα γίνουν διαδοχικά οι αγώνες ΑΕΚ-Απόλλων, ΑΕΚ - Νέα Ιωνία και Νέα Ιωνία Απόλλων. Επίσης οι παλαίμαχοι κάνουν προσκλητήριο νεκρών για τους εκτελεσθέντες του Μπλόκου, ενώ γίνονται και τιμητικές βραβεύσεις των συμμετεχόντων.
Πάντα δίνουν το παρόν στην κερκίδα και αντιφασίστες φίλαθλοι από διάφορες ομάδες, που δεν τους χωρίζει το χρώμα της φανέλας, αλλά τους ενώνει η διάθεση να τιμήσουν τους πεσόντες και να δείξουν ότι και στο χώρο του αθλητισμού πρέπει να διατηρηθεί η ιστορική μνήμη.
Σταχυολογήσαμε φωτογραφικά στιγμιότυπα από αγώνες προηγούμενων ετών και σας τα παρουσιάζουμε. Στις εποχές μας που οι αθλητικοί χώροι, αλλά και οι πέριξ αυτών περιοχές έχουν γίνει πεδία συγκρούσεων και έχουμε θρηνήσει θύματα, υπάρχει και αυτός ο αθλητισμός της αναγνώρισης των θυσιών στην ιστορική πορεία της χώρας.
Κείμενο & φωτο: Νάσος Μπράτσος
2019
Αυξημένο παρουσιάζεται το ενδιαφέρον των πολιτών για τη συγκεκριμένη ιστορική περίοδο του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και τις εκτελέσεις στο Σκοπευτήριο Καισαριανής, μετά την τελευταία αποκάλυψη των φωτογραφικών ντοκουμέντων, ενώ μεγάλη είναι η επισκεψιμότητα στο «Θυσιαστήριο της Λευτεριάς».
Όπως αναφέρει ο Δήμος Καισαριανής: «Με χιλιάδες επισκέπτες και δεκάδες οργανωμένες ξεναγήσεις τις τελευταίες εβδομάδες, πλήθος κόσμου ακολουθεί τη ματωμένη διαδρομή των 200 κομμουνιστών μέχρι τον τόπο της εκτέλεσης στο "Θυσιαστήριο της Λευτεριάς", ακούει με ιδιαίτερο ενδιαφέρον τα γεγονότα που φωτίζουν το μεγαλείο τους. Μόνο το τελευταίο Σαββατοκύριακο βρέθηκαν στο χώρο 2.000 άτομα, ενώ συνολικά τις τελευταίες εβδομάδες έχουν επισκεφθεί το Σκοπευτήριο περισσότεροι από 10.000 άνθρωποι όλων των ηλικιών.
Πολλοί στέκονται στα σημεία που απαθανατίζουν οι συγκλονιστικές φωτογραφίες, ενώ περιγράφουν πως συνταράχθηκαν όταν αντίκρισαν την τελευταία φωτογραφία από τη στιγμή της εκτέλεσης: οι υψωμένες γροθιές ως την ύστατη στιγμή, το αλύγιστο, περήφανο ανάστημα των 200 ηρώων που στέκουν αγέρωχα μπρος στον θάνατο, ενώ τα όπλα έχουν ήδη εκπυρσοκροτήσει. Οι φωτογραφίες "ζωντανεύουν" και γίνονται παράδειγμα θάρρους και έμπνευσης για το σήμερα.
Αμείωτο παραμένει το ενδιαφέρον στα εκθέματα και τα ταμπλό του Μουσείου ΕΑΜικής Εθνικής Αντίστασης. Πολλές είναι οι ερωτήσεις που αφορούν στην επιλογή του Σκοπευτηρίου ως τόπου εκτέλεσης, την ιστορία της πόλης μας και τους αγώνες του Καισαριανιώτικου λαού ενάντια στον κατακτητή και τους ντόπιους συνεργάτες του.
Το παλλαϊκό αίτημα να αποδοθούν οι φωτογραφίες από την εκτέλεση των 200 κομμουνιστών στον λαό, να μπορούν να εκτίθενται στον φυσικό τους χώρο και να αξιοποιηθούν ολόπλευρα, εκφράζεται με τη μαζική συλλογή χιλιάδων υπογραφών, έπειτα από την πρωτοβουλία που ανέλαβε ο Δήμος Καισαριανής την περασμένη εβδομάδα».
Πηγή κεντρικής φωτο: Δήμος Καισαριανής
Σχετικό θέμα: Στον τόπο της εκτέλεσης των 200 στην Καισαριανή (φωτορεπορτάζ)
Σε τροχιά κινητοποίησης βρίσκονται οι νοσοκομειακοί γιατροί καθώς όπως έχει ανακοινώσει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) την Τετάρτη 18 Μαρτίου, η ΟΕΝΓΕ θα πραγματοποιήσει πανελλαδική απεργία.
Η αιχμή της κινητοποίησης είναι το Ιατρικό Μισθολόγιο και η υποστελέχωση των νοσοκομείων, ενώ μέχρι την ημέρα της απεργίας οι πρωτοβάθμιες ενώσεις βρίσκονται σε διαδικασίες συνελεύσεων και πολύμορφων δράσεων για την προετοιμασία της απεργίας.
Στη σχετική ανακοίνωση η ΟΕΝΓΕ αναφέρει: «Όλες και όλοι στην πανελλαδική κλαδική απεργία στις 18 Μαρτίου και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα! Στην Αθήνα στις 12:00 π.μ. στο Υπουργείο Υγείας.
Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και ανθρώπινα ωράρια».
Υπενθυμίζεται ότι στις 11 Μαρτίου, η ΟΕΝΓΕ προχώρησε σε ημέρα πανελλαδικής δράσης για τους ειδικευόμενους γιατρούς.
Για νέο εργατικό ατύχημα στα μεταλλεία Σκουριών Χαλκιδικής, κάνει λόγο η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων Ελλάδας, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος, να νοσηλεύεται σε σοβαρή κατάσταση στην Εντατική του Γενικού Νοσοκομείου Πολυγύρου.
Η ΟΜΕ αναφέρει ότι το ατύχημα συνέβη στις 9 Μαρτίου και τονίζει ότι: «Απαιτούμε από την ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΜΕΤΑΛΛΕΙΩΝ ΒΟΡΕΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ, να κάνει άμεσα τις σχετικές διαδικασίες προκειμένου να καταγραφεί το ατύχημα και να επιβάλει την εφαρμογή μέτρων ασφάλειας για την προστασία της ζωής των εργαζόμενων.
Η Ομοσπονδία μας έχει κάνει επανειλημμένα παρεμβάσεις στο Υπουργείο Εργασίας και στο Υπουργείο Ενέργειας που έχει την κύρια αρμοδιότητα, αλλά μέχρι τώρα κανένα μέτρο δεν λήφθηκε από τα αιτήματά μας, τα οποία για μια ακόμη φορά τα επαναλαμβάνουμε και απαιτούμε άμεσα:
• Να ληφθούν μέτρα Υγείας & Ασφάλειας στους χώρους εργασίας με έμφαση στην πρόληψη και στην εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών.
• Δημιουργία παραρτήματος της Επιθεώρησης Μεταλλείων σε κάθε Νομό που πραγματοποιείται μεταλλευτική και λατομική δραστηριότητα.
• Να ενισχυθούν και να στελεχωθούν τα τμήματα Επιθεώρησης Μεταλλείων με το απαραίτητο προσωπικό, εξοπλισμό και υλικοτεχνική υποδομή.
• Τακτικοί, ουσιαστικοί και αιφνιδιαστικοί έλεγχοι από τους αρμόδιους κρατικούς φορείς για την τήρηση και εφαρμογή όλων των μέτρων Υγείας & Ασφάλειας, που να εστιάζουν στην εργοδοτική ευθύνη με έμφαση στην πρόληψη και την εξάλειψη των επαγγελματικών κινδύνων και ασθενειών».
Από την πλευρά του το Επαγγελματικό Σωματείο Μεταλλωρύχων Υπογείων Στοών Μεταλλείων Κασσάνδρας, επισημαίνει: «Απαιτούμε να αποδοθούν άμεσα οι ευθύνες. Χωρίς προσπάθεια συγκάλυψης, να απαντηθούν καθαρά τα ερωτήματα:
• Γιατί δόθηκε εντολή να δουλεύουν πέντε εργάτες ακριβώς κάτω από σημείο όπου την ίδια ώρα επιχειρούσε βαρύ χωματουργικό μηχάνημα;
• Γιατί γίνεται επιτρεπτή για μήνες η εξοντωτική εντατικοποίηση της εργασίας στο κατασκευαστικό τμήμα με διευρυμένα ωράρια, δημιουργώντας όλες τις συνθήκες για την πρόκληση «ατυχημάτων»;
Η Ελληνικός Χρυσός και οι εργολάβοι της οφείλουν να λογοδοτήσουν. Περιμένουμε την άμεση τιμωρία όσων έδωσαν αυτές τις εντολές, αλλιώς η εταιρεία είναι συνένοχη. Ο συνάδελφος που παλεύει στην Εντατική ανήκει σε εργολαβική εταιρεία. Αυτό για εμάς δεν σημαίνει απολύτως τίποτα. Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων. Δουλεύουμε στις ίδιες στοές, στις ίδιες μονάδες επεξεργασίας, στα ίδια εργοτάξια. Αναπνέουμε την ίδια σκόνη και κινδυνεύουμε από τις ίδιες πέτρες. Το θύμα θα μπορούσε να είναι οποιοσδήποτε από εμάς. Ο αγώνας για να γυρίζουμε στα σπίτια μας και στις οικογένειές μας αρτιμελείς είναι κοινός».
«Η Πέμπτη 19.3.2026 είναι ημέρα κλαδικής απεργίας των εργαζόμενων στις φορολογικές και κτηματικές υπηρεσίες. Οι εφοριακοί υπάλληλοι απεργούμε γιατί και εμείς, όπως και η συντριπτική πλειοψηφία των μισθωτών του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, βλέπουμε το μισθό μας να εξανεμίζεται πριν τελειώσει ο μήνας», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες.
Η πανελλαδική απεργιακή συγκέντρωση της ΠΟΕ-ΔΟΥ θα πραγματοποιηθεί στις 12 το μεσημέρι στο Υπουργείο Οικονομικών.
Επίσης η Ομοσπονδία επισημαίνει πως: «Η κατάσταση στην ΑΑΔΕ και στο Υπουργείο Οικονομικών όπου εργαζόμαστε δεν είναι τόσο καλή όσο ενδεχομένως νομίζουν κάποιοι ή αφήνεται να εννοηθεί από μερίδα του τύπου. Οι μισθοί μας είναι πολύ χαμηλοί, συνολικά οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα είναι οι χαμηλότερες στην Ε.Ε.
Ενδεικτικά, νεοδιόριστοι συνάδελφοί μας στο Υπουργείο Οικονομικών με αυξημένα τυπικά προσόντα αμείβονται με μισθό χαμηλότερο από τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα (λαμβάνοντας υπόψη ότι οι μισθοί στο δημόσιο είναι 12 και όχι 14). Παράλληλα, αναδεικνύεται ο προβληματικός και σε μεγάλο βαθμό προσχηματικός χαρακτήρας της “αξιολόγησης” στο δημόσιο αφού, την ίδια στιγμή που οι υπηρεσίες της ΑΑΔΕ λαμβάνουν τη μεγαλύτερη δυνατή αξιολόγηση από τους πολίτες και η εργασία μας έχει εντατικοποιηθεί σε μεγάλο βαθμό, δεν υπάρχει η παραμικρή πρόβλεψη για ανταμοιβή και μισθολογική αναβάθμιση του κλάδου».
Τέλος, αναφέρει ότι: «Επιπλέον οι κεντρικοποιήσεις υπηρεσιών και η στέγαση σε κτίρια με δύσκολη πρόσβαση όπως και οι συγχωνεύσεις ΔΟΥ έχουν επιφέρει μείωση του διαθέσιμου εισοδήματος των υπαλλήλων αφού έχει αυξηθεί σημαντικά το κόστος των μετακινήσεων λόγω και των αυξήσεων στην βενζίνη. Άλλωστε σε όλες τις Ευρωπαϊκές χώρες που εφαρμόστηκαν μνημόνια μετά από την λήξη των προγραμμάτων οι μισθοί επανήλθαν στα προ μνημονίων επίπεδα ενώ στην Ελλάδα παραμένουν χαμηλοί».
Άλλωστε ο Γιάννης Γεωργάκης επισημαίνει πως «κλασσική δεν είναι κάθε ομάδα που κατακτά τίτλους, αλλά εκείνη για την οποία οι φίλαθλοι σπεύδουν στο γήπεδο ή ξαγρυπνούν μπροστά στη τηλεόραση, γνωρίζοντας ότι θα απολαύσουν ένα έργο τέχνης».
Ο συγγραφέας αναφέρει ως «προγονική» μορφή στην προπονητική και αγωνιστική φιλοσοφία του Κρόιφ, τον Ούγγρο Γκούσταφ Σέμπες, που στην μεταπολεμική εποχή που ήδη οι ομάδες χτίζονταν με τα λεφτά των βιομηχάνων, με αστέρες και με το κατενάτσιο να επιδιώκει να διατηρήσει το αποτέλεσμα πάση θυσία, αυτός ακολούθησε την αρχή πως όσο περισσότερο κινούνταν η ομάδα στην επίθεση, τόσο πιο δύσκολο ήταν για τον αντίπαλο να διατηρήσει τη δομή των αμυντικών του σχηματισμών, μεταφέροντας το ποδόσφαιρο από τα πόδια στο κεφάλι και τις ιδέες που έπρεπε να παράγει και να μετουσιώνει μέσα στο γήπεδο.
Στην Ολλανδική σχολή «πατέρας» ήταν ο «Ρίνους Μίχελς και «γιός» ο Κρόιφ, το «όχημα» ήταν ο Άγιαξ και η εθνική Ολλανδίας. Με μαέστρο τον Κρόιφ, έγινε και η Μπαρτσελόνα.
Συνδέοντας την εικόνα που βλέπει κανείς στο γήπεδο, με αυτά που επιτρέπει η οπτική του γωνία, κατά συνέπεια και η φιλοσοφία του, ο συγγραφέας θυμίζει τα λόγια του Σέζαρ Λουίς Μενότι, ότι «Καθένας που στέκεται μπροστά σε έναν πίνακα, βλέπει αυτό που του επιτρέπει η πνευματική του κατάσταση».
Ο «άλλος» Κρόιφ, αυτός που μεγάλωσε σε εργατική συνοικία και δούλεψε στα εφηβικά του χρόνια σε διάφορες δουλειές για βιοπορισμό, διεκδίκησε στα 17 του χρόνια από τη διοίκηση του Άγιαξ να πληρώνεται όσο και αυτοί που έπαιρναν τα δεκαπλάσια από αυτόν, γιατί δούλευε το ίδιο με αυτούς. Πρωτοστάτησε στην ίδρυση συνδέσμου ποδοσφαιριστών και αρνήθηκε να έχει ενεργό ρόλο, με την αιτιολογία ότι ο σύνεδσμος ανηκει πρωτίστως στους χαμηλόμισθους.
«H πεμπτουσία», είναι ο τίτλος ενός εκ των κεφαλαίων του βιβλίου και έχει σαν εισαγωγή μία ρήση του νυν προπονητή της Μάντσεστερ Σίτι.
«Οι ιδέες αρχίζουν να ξεπηδούν όπου συσσωρεύεται ένας συγκεκριμένος όγκος γνώσεων».
Πεπ Γκουαρντιόλα
Πολύ πριν οι στατιστικολόγοι εφορμήσουν στη ζωή του ποδοσφαίρου, ο Γιόχαν Κρόιφ διατύπωσε την άποψη ότι «οι παίκτες έχουν την μπάλα στην κατοχή τους τρία λεπτά ανά παιχνίδι και ως εκ τούτου το σημαντικότερο στο ποδόσφαιρο είναι τί κάνεις κατά τη διάρκεια των 87 λεπτών που δεν έχεις τη μπάλα».
Η συγκεκριμένη ρήση δεν περιγράφει την εικόνα ενός αγώνα, αποτελεί την πεμπτουσία πάνω στην οποία χτίστηκε το ολοκληρωτικό ποδόσφαιρο. Η πεμπτουσία των ιδεών του Κρόιφ δεν είναι μία επιπλέον ουσία δίπλα στη γη, το νερό, τον αέρα και τη φωτιά, που κατά τη φιλοσοφική θεώρηση του Αριστοτέλη, απαρτίζουν κάθε τι γήινο, είναι το ομαδικό πνεύμα που πολλαπλασιάζει επί έντεκα την ενέργεια του ατόμου.
Ο συγγραφέας που αντιλαμβάνεται το ποδόσφαιρο σαν ορχήστρα, χρησιμοποιεί το παράδειγμα της Παρί Σεν Ζερμέν που δαπάνησε πολλά χρήματα για να φέρει στην ομάδα κορυφαίους παίκτες «μαέστρους» (Μέσι, Ιμπραήμοβιτς, Καβάνι, Μπέκαμ, Νεϊμάρ, Ντι Μαρία, Ικάρντι, Βεράτι, Τιάγκο Σίλβα, Ράμος, κλπ αλλά απέτυχε στους στόχους της, (εκτός του γαλλικού πρωταθλήματος) και μετά με προπονητή άλλης φιλοσοφίας τον Λουίς Ενρίκε και χωρίς τον Μπαπέ, που είχε μεταγραφεί στη Ρεάλ, μπόρεσε και κατέκτησε το τσάμπιονς λιγκ, έχοντας αλλάξει τη νοοτροπία της ομάδας.
Ή όπως είπε ο Αρσέν Βεγκέρ (ο προπονητής που είχε δημιουργήσει μία εκπληκτικής ποδοσφαιρικής ομορφιάς Άρσεναλ) και το αναφέρει ο συγγραφέας «Το επόμενο βήμα είναι να αυξήσουμε την ταχύτητα του εγκεφάλου».
Εκ των «μαέστρων» στους πάγκους ήταν και ο Βαλερί Λομπανόφσκι με την ομάδα – μοντέλο Δυναμό Κιέβου, όπου σε κάθε στιγμή και ανάλογα με την εξέλιξη του αγώνα οι ποδοσφαιριστές γνώριζαν σε ποιο σημείο του γηπέδου έπρεπε να βρίσκονται και τι να κάνουν. Στο βιβλίο γίνονται συγκρίσεις με το σκάκι και τους διευθυντές ορχήστρας, γι’ αυτό επαναλαμβάνουμε ότι δεν είναι ένα «αθλητικό« βιβλίο, αλλά ένα επιστημονικό και γιατί όχι και λογοτεχνικό (αφού συναντιούνται τέχνες και επιστήμες) για να κατανοήσουμε τη συμμετρία, την αρμονία και τη δημιουργικότητα και στο ποδόσφαιρο.
Όπως είχε πει ο Κρόιφ: «Το ποδόσφαιρο είναι απλό άθλημα, το δύσκολο είναι να παίξεις απλό ποδόσφαιρο. Παίζεις ποδόσφαιρο με το κεφάλι , τα πόδια είναι για να σε βοηθούν . Απλώς τα πόδια πρέπει να υπακούουν στο κεφάλι».
Και εμείς διαβάζοντας αυτό, θυμηθήκαμε μία παλιά δήλωση ενός άλλου «στρατηγού» του Μίμη Δομάζου, που είχε πει ότι σε δύσκολους αγώνες, το μυαλό τον πονούσε πιο πολύ από το κορμί, γιατί έψαχνε να βρει τρόπους για να φέρει την ομάδα του σε πλεονεκτική θέση.
Ο συγγραφέας μας θυμίζει τα λόγια του Νίκου Καζαντζάκη «Ό,τι δεν συνέβη ποτέ, είναι ό,τι δεν ποθήσαμε αρκετά», για να συμπληρώσει μερικές σελίδες παρακάτω, ο Κρόιφ , όπως και ο Σωκράτης, υπήρξε αυτοδίδακτος.
Ενίοτε όμως η ζωή σε διδάσκει πολύ περισσότερα από όσα οι δάσκαλοι στις πανεπιστημιακές αίθουσες».
Θα μας επιτρέψετε από το πολύ πλούσιο σε στοιχεία και κυρίως οπτικές για το ποδόσφαιρο και τη φιλοσοφία του, βιβλίο, να μην πούμε άλλα και να σας προτρέψουμε ανεπιφύλακτα να τα ανακαλύψετε διαβάζοντάς το.
Ο Γιάννης Γεωργάκης είναι δημοσιογράφος μέλος της ΕΣΗΕΑ και του ΠΣΑΤ. Γεννήθηκε στη Λευκάδα. Σπούδασε δημοσιογραφία στο Πανεπιτήμιο Λομονόσοφ. Εργάστηκε στο Ριζοσπάστη και στο ΒΗΜΑ. Είναι συγγραφέας των βιβλίων, «Κόμμα αλλάζουμε ομάδα ποτέ ή όταν ο Μίκης Θεοδωράκης συνάντησε το ποδόσφαιρο (Ιανός 2019), «Ιδέες και στρατηγοί που άλλαξαν το ποδόσφαιρο» (Ατέχνος 2022), «Το έπος του Γουέμπλεϊ» (Ατέχνος 2025).
Info
τίτλος: «Κρόιφ – ο φιλόσοφος του ποδοσφαίρου»
συγγραφέας: Γιάννης Γεωργάκης
εκδόσεις: Ατέχνως
έκδοση: Φλεβάρης 2026
σελίδες: 112
ISBN: 978-618-5685-70-6
Στο θέμα του θανάτου της 57χρονης εκπαιδευτικού στη Θεσσαλονίκη, αναφέρεται η ΟΛΜΕ, με αφορμή το θέμα που έχει ανοίξει με τις καταγγελίες για μπούλινγκ σε βάρος της που είχε κάνει η εκπαιδευτικός, αλλά και την Εισαγγελική έρευνα για την υπόθεση αυτή, που πρόκειται να διερευνήσει τις συνθήκες εργασίας μέσα στην τάξη, με τους συγγενείς της εκπαιδευτικού αναφέρουν ότι αντιμετώπιζε μεγάλη πίεση.
Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ αναφέρει πως: «εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους της εκπαιδευτικού που έχασε τη ζωή της στη Θεσσαλονίκη, γεγονός που έχει συγκλονίσει την εκπαιδευτική κοινότητα σε ολόκληρη τη χώρα. Στη δημόσια συζήτηση κυριαρχεί η αντιμετώπιση του εκπαιδευτικού από την Κοινωνία και την Πολιτεία, οι πιέσεις δηλαδή που συσσωρεύονται καθημερινά στο σχολικό περιβάλλον και η έλλειψη ουσιαστικής στήριξης των εκπαιδευτικών από την πολιτεία.
Οι συνθήκες που διαμορφώνονται στα σχολεία επιβαρύνουν ολοένα και περισσότερο το εκπαιδευτικό έργο και την καθημερινότητα των εκπαιδευτικών. Μεγάλα τμήματα 27 και 28 μαθητών, η απουσία επαρκών υποστηρικτικών δομών, όπως κοινωνικοί λειτουργοί και ψυχολόγοι, οι συνεχείς μετακινήσεις εκπαιδευτικών σε 4 και 5 σχολεία, καθώς και η διαρκής μεταφορά νέων ευθυνών στους εκπαιδευτικούς συνθέτουν μια πραγματικότητα που δυσκολεύει ουσιαστικά τη λειτουργία του σχολείου.
Παράλληλα, μέσα στη σχολική ζωή αντανακλώνται τα προβλήματα που βιώνουν οι μαθητές και οι οικογένειές τους: οικονομικές δυσκολίες, έντονο άγχος για τις εξετάσεις, εξάρτηση από τα φροντιστήρια και ένα ολοένα πιο πιεστικό εξεταστικό σύστημα».
Συνεχίζοντας η ΟΛΜΕ επισημαίνει πως: «Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, οι εκπαιδευτικοί καλούνται να ανταποκριθούν στον παιδαγωγικό τους ρόλο, παρά την αυξανόμενη εντατικοποίηση της εργασίας τους, την οικονομική απαξίωση του κλάδου και ένα κλίμα πειθαρχικών ποινών και διώξεων που επιβαρύνει το εργασιακό περιβάλλον στα σχολεία.
Η στήριξη του εκπαιδευτικού έργου δεν μπορεί να παραμένει στα λόγια. Απαιτείται η ουσιαστική ενίσχυση των σχολικών μονάδων με μόνιμη παρουσία κοινωνικών λειτουργών και ψυχολόγων, καθώς και η δημιουργία δομών που θα στηρίζουν έμπρακτα τους εκπαιδευτικούς στο έργο τους.
Η μετατόπιση της συζήτησης σε επιμέρους ευθύνες μαθητών, γονέων ή εκπαιδευτικών λειτουργεί με όρους νομοτεχνικούς και διοικητικούς. Κυρίαρχο όμως ζήτημα είναι η ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης του δημόσιου σχολείου και των ανθρώπων που το υπηρετούν, αποστολή που οι πολιτικές που σχεδιάζονται και εφαρμόζονται από όσους κυβερνούν και διοικούν απέχουν πολύ από το να την υπηρετούν.
Η πλήρης διερεύνηση των συνθηκών του περιστατικού στη Θεσσαλονίκη είναι απολύτως αναγκαία.. Ωστόσο, εξίσου αναγκαίο είναι να ληφθούν άμεσα ουσιαστικά μέτρα για τη στήριξη των εκπαιδευτικών και την ενίσχυση του δημόσιου σχολείου.
Οι εκπαιδευτικοί δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται ως αναλώσιμοι. Ένα δημόσιο σχολείο που θέλει να μορφώνει ουσιαστικά τα παιδιά οφείλει να στηρίζει έμπρακτα τους ανθρώπους που το κρατούν όρθιο καθημερινά."
Η προτεραιότητα πρέπει να είναι η επιστροφή σε ένα σχολείο με κέντρο τον άνθρωπο».
Στο πλευρό της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στις Δ.Ο.Υ. (ΠΟΕ-ΔΟΥ), δηλώνει ότι βρίσκεται η ΑΔΕΔΥ και στηρίζει την κλαδική απεργία για τους εργαζόμενους στις φορολογικές και κτηματικές υπηρεσίες την Πέμπτη, 19 Μαρτίου 2026., με βασική διεκδίκηση τις αυξήσεις στους μισθούς, ενώ έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών στις 12 το μεσημέρι.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αναφέρει μεταξύ άλλων (διαβάστε το πλήρες κείμενο) πως: «Οι εφοριακοί υπάλληλοι έχουν κάθε λόγο να απεργούν επειδή και εκείνοι βιώνουν την ίδια δραματική κατάσταση που βιώνει η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με τον μισθό να μη φτάνει για να βγει ο μήνας.
Τα τελευταία χρόνια, ιδιαίτερα μετά την ίδρυση της ΑΑΔΕ το 2016, οι εργαζόμενοι στις Δ.Ο.Υ. έχουν δεχτεί μεγάλη επίθεση στα δικαιώματά τους: Επικρατούν συνθήκες μισθολογικής καθήλωσης καθώς και κατακερματισμού των αποδοχών, ενώ οι συνθήκες εργασίας έχουν επιδεινωθεί σε μεγάλο βαθμό.
Στις φορολογικές υπηρεσίες υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση της εργασίας, άπιαστη στοχοθεσία και συνεχής επίκληση στο λεγόμενο "διευθυντικό δικαίωμα", ενώ η δημιουργία κεντρικοποιημένων υπηρεσιών τύπου ΚΕΦΟΔΕ, ΚΕΦΟΚ, ΕΛΚΕ κλπ σε Αττική και Θεσσαλονίκη έχει δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα τόσο στους υπαλλήλους (π.χ. διάνυση τεράστιων αποστάσεων από και προς τον τόπο εργασίας), όσο και στους πολίτες».
Σε πανελλαδική συγκέντρωση προχωρούν οι συνταξιούχοι την Παρασκευή 20 Μαρτίου, με συγκέντρωση στις 12 το μεσημέρι στην πλατεία Συντάγματος. Θα ακολουθήσει πορεία προς το Μέγαρο Μαξίμου.
Την κινητοποίηση καλούν οι συνεργαζόμενες συνταξιουχικές οργανώσεις ΙΚΑ-ΟΑΕΕ-Δημοσίου-ΠΟΣΕ ΟΔΕΕ-ΕΛΤΑ-ΟΣΕ-ΝΑΤ.
Οι συνταξιούχοι διεκδικούν μεταξύ άλλων, αυξήσεις στις συντάξεις, καταβολή 13ης-14ης σύνταξης, δημόσιους οίκους ευγηρίας, προσλήψεις νοσηλευτικού και ιατρικού προσωπικού.
Πανελλαδική Συγκέντρωση έξω από το Υπουργείο Υγείας και πορεία στο Υπουργείο Οικονομικών, διοργανώνει την Πέμπτη 19 Μαρτίου 2026 στις 9πμ η ΠΟΕΔΗΝ, με παράλληλη 24ωρη απεργία στην Περιφέρεια και Στάση Εργασίας στην Αττική 8πμ – 15μμ.
Επίσης από 9 έως 18 Μαρτίου θα πραγματοποιηθούν τοπικές δράσεις με αποφάσεις των κατά τόπους σωματείων.
Το διεκδικητικό πλαίσιο είναι: «Αύξηση μισθών. Ένταξη στα ΒΑΕ. Μονιμοποίηση Συμβασιούχων. Έξω οι Εργολάβοι από τα Νοσοκομεία. Επαρκή Στελέχωση, χρηματοδότηση. Έκδοση Οργανισμών με βάση τις προτάσεις των Σωματείων. Αποσύνδεση διασυνδεόμενων Νοσοκομείων σε ξεχωριστά ΝΠΔΔ».
Επίσης η ΠΟΕΔΗΝ ανακοίνωσε ότι: «προκηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας 17/3/2026 από 13:00 έως 15:00, Παγκόσμια ημέρα της Κοινωνικής Εργασίας, κατόπιν αιτήματος του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος».
Ελευσίνα: 5/3/2026 Αρ. Πρωτ.: 1286
Πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση για την Υγεία, την Πρόνοια και την Παιδεία
ΟΧΙ για συμμετοχή σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις και εξοπλισμούς για το ΝΑΤΟ
Στην πολιτική που μετατρέπει την Υγεία σε Εμπόρευμα, τα νοσοκομεία σε επιχειρηματικές μονάδες,
τους εργαζόμενους σε φθηνούς και αναλώσιμους και τους ασθενείς σε πελάτες,
ΑΠΑΝΤΑΜΕ με τους αγώνες μας για τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις ανάγκες των ασθενών
ΠΕΜΠΤΗ 12 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026 στη 1 μ.μ.
Συγκέντρωση στην είσοδο ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου
► Ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των κέντρων υγείας της Δυτικής Αττικής με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Αναμόρφωση των οργανισμών ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες
► αυξήσεις 20% στους μισθούς μας. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας της διετίας 2016 – 2017 για μισθολογική εξέλιξη.
► Αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος, στο ύψος του νοσοκομειακού επιδόματος που καταργήθηκε με τα μνημονιακά μισθολόγια, και επέκταση τους σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ.
► Ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλων όσων εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων της ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ και μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
► Να σταματήσει κάθε συμμετοχή της Ελλάδας σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις που αυξάνουν την πιθανότητα γενίκευσης του πολέμου και μετατρέπουν τη χώρα μας σε στόχο αντιποίνων
Οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ εργαζόμαστε σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, δεκάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας, γιατί παραμένουν κενές χιλιάδες οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων και συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 78220 τον Ιανουάριο 2020 και σε 72.626 τον Αύγουστο 2025) καθώς και των συμβασιούχων (από 41.831 τον Οκτώβριο 2021 σε 40.798 τον Αύγουστο 2025)
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες, στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, και παραμένουν κενές 290 κενές θέσεις προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, ενώ τα τελευταία 4 ετη έχουν μειωθεί οι μόνιμοι εργαζόμενοι κατά 77 και οι συμβασιούχοι κατά 54 εργαζόμενους.
Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού είναι ότι:
.● στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών - όπου σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν» - οι ασθενείς περιμένουν «ατελείωτες ώρες» για την πραγματοποίηση μιας διαγνωστικής εξέτασης η την εισαγωγή τους σε κλινική
● στις Α και Β Παθολογικές κλινικές, μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς διασκορπισμένους σε διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου
● στην Πνευμονολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί για 24ωρη εφημερία, στην Παιδιατρική κλινική παραμένουν κενές 3 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών, στη νευρολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί και οι διαθέσιμες κλίνες για τη νοσηλεία των ασθενών.
.● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στην Παιδιατρικη υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανα βάρδια
● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ, ΜΕΚ και ΜΑΦ, - όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους, καθώς και στα ΤΕΙ και τη ΜΤΝ.
● λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες, ενώ στους εργαζόμενους των χειρουργείων – αναισθησιολογικού τμήματος οφείλονται περισσότερες από 4.000 ημέρες ανάπαυσης και στους εργαζόμενους της ΜΕΘ κέντρου Εγκαυμάτων περισσότερες από 1900 ημέρες ανάπαυσης
● Στα διαγνωστικά εργαστήρια δεν επαρκεί το προσωπικό για την ασφαλή λειτουργία, ενώ όπως και στο τμήμα Φυσικοθεραπείας μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι
● το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο, με αποτέλεσμα ακόμη και νοσηλευόμενοι ασθενείς, να αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για τις εξετάσεις
● στην Αιμοδοσία, λόγω των ελλείψεων σε προσωπικό παραβιάζεται η υπουργική απόφαση για την ασφαλή στελέχωση και έχουν περιορισθεί οι ημέρες αιμοδοσίας.
● στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες.
Εργαζόμαστε σε επικίνδυνες κι ανθυγιεινές συνθήκες εργασίας, χωρίς να παίρνονται τα αναγκαία μέτρα για την προστασία της υγείας μας, όμως η κυβέρνηση της ΝΔ, όμως, όπως και όλες οι προηγούμενες, αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, σχεδιάζουν νέα αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και διατηρούν τον απαράδεκτο αποκλεισμό χιλιάδων συνάδελφων ακόμη και από την καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος ενώ σε εργαζόμενους της τεχνικής υπηρεσίας μειώθηκε το επίδομα.
Γνωρίζουμε ότι η επικίνδυνη υποστελέχωση εντάσσεται στο σχεδιασμό κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών είτε άμεσες είτε μέσω ασφαλιστικών εταιρειών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση.
Πολύτιμες υπηρεσίες στην κυβερνητική πολιτική προσφέρει η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ με χαρακτηριστικό παράδειγμα την «αφωνία» της για τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, τη στήριξη των ανατροπών στον εργάσιμο χρόνο και τις εργασιακές σχέσεις των υγειονομικών καθώς και το «ξέπλυμα» των ευθυνών του υπουργού Εμπορίου της Υγείας και της κυβέρνησης της ΝΔ συνολικότερα.
Η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια βασίζεται στην εφαρμογή των κριτηρίων «Κοστολόγησης Ομοιογενών Διαγνωστικών Κατηγοριών» (DRGs) που διαμορφώθηκαν επί κυβερνήσεως ΣΥΡΙΖΑ και η εφαρμογή τους είναι απαίτηση των ασφαλιστικών εταιρειών για να μειωθεί η ασφαλιστική κάλυψη για υγειονομική περίθαλψη και να διαμορφωθούν παρόμοιοι όροι λειτουργίας δημόσιων νοσοκομείων και ιδιωτικών κλινικών.
Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, για να μπορεί το νοσοκομείο – επιχείρηση να είναι «ανταγωνιστικό» με τις αντίστοιχες ιδιωτικές κλινικές, θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Γι΄αυτό ΜΑΣ ΚΟΡΟΪΔΕΥΟΥΝ ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» αν δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, ενώ:
● το Ακαθάριστο Εθνικό Προϊόν (ΑΕΠ - ο συνολικά παραγόμενος πλούτος ετησίως της Ελλάδας) προβλέπεται να ξεπεράσει τα 242 δις ευρώ το 2026, με βασικούς κερδισμένους τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους,
● ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασμα 3,5 δις ευρώ τον Ιανουάριο 2026 που προστίθεται στο πλεόνασμα 8 δις του 2025, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος μας
● συνεχίζονται οι προκλητικές επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων – που μαζί ψηφίζουν ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ - όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος» των τραπεζών.
Ακόμη πιο προκλητική η συμμετοχή της Ελλάδας με 27 δις στο πρόγραμμα REARM EUROPE στα πλαίσια της μετάβασης της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην «πολεμική οικονομία» καθώς και τα δις ευρώ που ξοδεύονται για εξοπλισμούς για τις ανάγκες του ΝΑΤΟ και συμμετοχή σε ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις, για να εξασφαλίσουν μεγαλύτερο μερίδιο για τους ελληνικούς επιχειρηματικούς ομίλους από τους ανταγωνισμούς για τον έλεγχο πλουτοπαραγωγικών πηγών, δρόμων μεταφοράς ενέργειας, εμπορευμάτων και πρώτων υλών.
«Λογαριάζουν» όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε να μην τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί».
Συνεχίζουμε τον αγώνα με συμμετοχή στο παναττικό συλλαλητήριο νοσηλευτών, μαιών, τραυματιοφορέων και β. θαλάμου την Κυριακή 15 Μαρτίου στις 5 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Βαρδαβάκης Μανώλης Βασιλείου Βασίλης
http://d-elmeanatt.blogspot.gr
Ν. Ιωνία 09/03/2026
Αρ. Πρωτ: 19
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΑ
Να ανακληθεί τώρα η μετατροπή των σχολείων σε Πειραματικά
Με τη συμμετοχή εκπαιδευτικών και παρουσία γονέων πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 5 Μαρτίου του 2026 και ώρα 2.30μμ, στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του 2ου ΓΕΛ Νέας Ιωνίας η κοινή συνέντευξη τύπου της Δ ΕΛΜΕ Ανατολικής Αττικής και της Α-Γ ΕΛΜΕ Β Αθήνας, στην οποία εκφράστηκε η κατηγορηματική αντίθεση της εκπαιδευτικής κοινότητας στην απόφαση μετατροπής σχολείων της περιοχής σε Πειραματικά.
Οι ΕΛΜΕ καταγγέλλουν την απαράδεκτη και αυταρχική αυτή απόφαση, που επιβλήθηκε ερήμην των συλλόγων διδασκόντων, των γονέων και των μαθητών, χωρίς καμία ουσιαστική διαβούλευση με τη σχολική κοινότητα.
Η μετατροπή σχολείων της γειτονιάς σε Πειραματικά αποτελεί ένα ακόμη βήμα στην πολιτική κατηγοριοποίησης και διαφοροποίησης των δημόσιων σχολείων.
Δημιουργεί σχολεία πολλών ταχυτήτων, διαλύει τις σχολικές κοινότητες και οδηγεί στον αποκλεισμό μαθητών από το σχολείο της περιοχής τους.
Τα σχολεία δεν είναι εργαστήρια για εκπαιδευτικούς πειραματισμούς που αποφασίζονται πίσω από κλειστές πόρτες. Ανήκουν στους μαθητές, στους εκπαιδευτικούς και στις τοπικές κοινωνίες που τα στηρίζουν καθημερινά.
Οι ΕΛΜΕ δηλώνουν ξεκάθαρα ότι δεν θα αποδεχτούν αυτή την εξέλιξη και απαιτούν:
Την άμεση ανάκληση της απόφασης μετατροπής των σχολείων σε Πειραματικά.
Τη διασφάλιση ότι τα σχολεία θα συνεχίσουν να λειτουργούν ως σχολεία της γειτονιάς για όλα τα παιδιά.
Σεβασμό στις αποφάσεις των συλλόγων διδασκόντων και της εκπαιδευτικής κοινότητας.
Καλούμε τους εκπαιδευτικούς, τους συλλόγους γονέων και τους κατοίκους των περιοχών να υπερασπιστούν το δημόσιο σχολείο και να σταθούν απέναντι σε πολιτικές που το διαλύουν και το μετατρέπουν σε σχολείο λίγων και εκλεκτών.
Δηλώνουμε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε κλιμακώνοντας τον αγώνα μας με κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις μέχρι να ανακληθεί η συγκεκριμένη απόφαση.
Το δημόσιο σχολείο της γειτονιάς δεν παραδίδεται. Θα το υπερασπιστούμε μέχρι τέλους.
O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece
Αθήνα 10 Μαρτίου 2026
Α.Π:15245
ΠΡΟΣ:
ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ
ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ
ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ
ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ
ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ
ΜΜΕ
Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει για μια ακόμη φορά την καθυστέρηση στην εκταμίευση του κονδυλίου των εφημεριών του πρώτου τριμήνου του 2026. Υπό τις παρούσες συνθήκες, κινδυνεύουν να μην πληρωθούν οι εφημερίες ούτε στις 12/3.
Δεν είναι δυνατόν συνεχώς να επισημαίνουμε το αυτονόητο. Ότι δηλαδή θα πρέπει οι εφημερίες να πληρώνονται στην ώρα τους. Δε ζητάμε χάρη, ζητάμε να γίνει το αυτονόητο. Να μας πληρώσουν για τη δουλειά μας.
Η κυβέρνηση έχει ακέραιη την ευθύνη για τα επαναλαμβανόμενα φαινόμενα καθυστερήσεων στα κονδύλια των εφημεριών. Ο κ. Υπουργός Υγείας που συνεχώς υπερηφανεύεται για...το έργο του στο ΕΣΥ, θα κάνει κάτι για να πληρωθούμε δεδουλευμενες εφημερίες ή θα απαιτεί μόνο το χειροκρότημα των γιατρών για τα έργα του;
Ως εδώ.
Απαιτούμε:
Να λυθεί άμεσα το ζήτημα με ταχείες διαδικασίες εκταμίευσης για μπορέσουν οι οικονομικές υπηρεσίες των νοσοκομείων να πληρώσουν εγκαίρως.
Να μην επαναληφθεί στο μέλλον αντίστοιχη κατάσταση.
Καμία καθυστέρηση πληρωμών.
Έκθεση εργαζομένων σε κίνδυνο με ευθύνη της Διοίκησης της ΑΑΔΕ
Στις 15.1.26 ο Σύλλογος επισκέφθηκε το κτήριο της ΕΜΕΙΣ και διαπίστωσε, παρουσία εκπροσώπου της εταιρείας διαχείρισης των κτηρίων της ΑΑΔΕ και της διεύθυνσης της υπηρεσίας, την έντονη δυσοσμία. Την ίδια ημέρα, μετά από παρέμβαση του Συλλόγου στους Αρμόδιους Γενικούς Διευθυντές και στο γραφείο του Διοικητή, στους οποίους καταστήσαμε σαφές ότι έχουν ευθύνη για ό,τι συμβαίνει στην ΕΜΕΙΣ, δόθηκε εντολή για υποχρεωτική (!!!) τηλεργασία, η οποία συνεχίστηκε μέχρι την Παρασκευή 23.1.26.
Ταυτόχρονα ο Σύλλογος απαίτησε επίσημη ενημέρωση και συγκεκριμένες απαντήσεις για τη διαμορφωθείσα κατάσταση, αλλά και την άμεση κοινοποίηση (λόγω της σοβαρότητας του θέματος) της αλληλογραφίας που σχετίζεται με το συγκεκριμένο ζήτημα. Η Διοίκηση της ΑΑΔΕ δεν ανταποκρίθηκε ούτε στο αίτημα για συνάντηση – ενημέρωση, ούτε κοινοποίησε (όπως όφειλε) τη σχετική αλληλογραφία.
Μετά από παρέμβαση του Συλλόγου στον εισαγγελέα και τη λήψη εισαγγελικής παραγγελίας η Διοίκηση της ΑΑΔΕ αναγκάστηκε να κοινοποιήσει στο Σύλλογο αλληλογραφία, η οποία αναδεικνύει σοβαρές ευθύνες της Διοίκησης της ΑΑΔΕ, αποδεικνύει τους λόγους για τους οποίους αρνούνταν την κοινοποίηση της και θέτει ευθέως ζήτημα πιθανής έκθεσης των εργαζομένων σε κίνδυνο.
Και για να γίνουμε πιο συγκεκριμένοι…
Όπως προκύπτει, μεταξύ άλλων, απ’ την αλληλογραφία η εταιρεία διαχείρισης των κτηρίων της
ΑΑΔΕ, είχε ενημερώσει απ’ τις 15.12.2025 περί πιθανής ύπαρξης τοξικών οσμών στο συγκεκριμένο εργασιακό χώρο και ζήτησε τη λήψη μέτρων προστασίας για τους εργαζόμενους, ενώ αποδεικνύεται ότι η Διοίκηση της ΑΑΔΕ είχε εικόνα για το πρόβλημα απ’ τις 17.11.2025.
Αναφέρει η επιστολή της εταιρείας:
Στην ίδια επίσης αλληλογραφία, όπως προκύπτει και από επιστολή της ΕΜΕΙΣ προς την ιδιοκτήτρια εταιρεία (η οποία κοινοποιείται στο γραφείο του Διοικητή και των Γενικών Διευθυντών) επισημαίνεται ο κίνδυνος χρήσης των επικίνδυνων αυτών υλικών σε όλο το κτήριο.
Οι ευθύνες της Διοίκησης της ΑΑΔΕ είναι τεράστιες και τα ερωτήματα αμείλικτα:
➢ Γιατί η Διοίκηση της ΑΑΔΕ απέκρυψε απ’ τους εργαζόμενους τις πολύ σοβαρές επισημάνσεις του ιδιώτη – υπευθύνου διαχείρισης των κτηρίων;
➢ Με ποιου απόφαση οι εργαζόμενοι παρέμεναν σε μια αίθουσα στην οποία πιθανολογούνταν σφόδρα η ύπαρξη τοξικών οσμών και παρά τις διαμαρτυρίες πολλών συναδέλφων για δυσφορία, ζαλάδες, δύσπνοια, έντονους πονοκεφάλους κλπ;
➢ Με ποιου εντολή αρνήθηκαν την κοινοποίηση της σχετικής αλληλογραφίας στο Σύλλογο και απαιτήθηκε η εισαγγελική παραγγελία προκειμένου να λάβουμε γνώση;
➢ Με ποιου την ευθύνη οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να εργάζονται στο συγκεκριμένο κτήριο, δεδομένου ότι δεν υπάρχει ακόμα σαφής απάντηση για την αιτία – προέλευση των πιθανά τοξικών οσμών;
➢ Δεδομένου ότι δεν υπάρχει – όπως η Διοίκηση ισχυρίζεται – ξεκάθαρη εικόνα της αιτίας των επικίνδυνων αυτών οσμών, γιατί το πρόβλημα οροθετείται μόνο στον 3ο όροφο; Τα ίδια υλικά δεν χρησιμοποιήθηκαν για την κατασκευή – ‘’ανακαίνιση’’ ολόκληρου του κτηρίου; Η μη ύπαρξη οσμών στους άλλους ορόφους προφανώς και δεν αποκλείει την ύπαρξη ακατάλληλων – επικίνδυνων υλικών, όπως άλλωστε πιθανολογείται και απ’ τη σχετική αλληλογραφία.
Απαιτούμε πλήρη ενημέρωση για την κατάσταση στο συγκεκριμένο κτήριο και καθιστούμε σαφέςbότι η ευθύνη για την παραμονή των εργαζομένων στο συγκεκριμένο εργασιακό χώρο και η πιθανή έκθεσή τους σε κίνδυνο, βαραίνει αποκλειστικά τη Διοίκηση της ΑΑΔΕ.
Η κατάσταση στο κτήριο της ΕΜΕΙΣ αποδεικνύει για άλλη μια φορά ότι τα κτήρια της ΑΑΔΕ κάθε άλλο παρά επιλέχθηκαν με κριτήριο την καταλληλότητα αυτών και την ασφάλεια για τους εργαζόμενους και τους πολίτες. Η επικοινωνιακή καταιγίδα και η ‘’χρυσόσκονη’’ γύρω απ’ τα ‘’νέα’’ κτήρια της ΑΑΔΕ, δεν μπορεί να κρύψει τα προβλήματα και τις άσχημες εργασιακές συνθήκες που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι. Όσοι όμως θεωρούν ότι μπορούν να κρυφτούν πίσω απ’ το νεφελώδες τοπίο λειτουργίας της ΑΑΔΕ και το ‘’μπαλάκι’’ των ευθυνών, απλά κάνουν λάθος. Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι. Έχουν φωνή και δύναμη.
Στις 19 Μαρτίου Απεργούμε
Υπερασπιζόμαστε τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Μέρκος Δημήτριος Σκορδά Ειρήνη Αναστασία
Αντιπολεμικά θέματα λοιπόν, αντιναζιστικά (πρόσφατη και η απόφαση του Εφετείου για την Χ.Α.) και διεθνιστικά καθώς ο ένας από τους εκτελεσθέντες του Μπλόκου ήταν Ιταλός αντιφασίστας.
Συνεπώς το ΣΚ που μας έρχεται, ο πρωινός σας καφές θα συνδυαστεί με την ανάγνωση θεμάτων από τη συγκεκριμένη ιστορική ενότητα.
Συντονιστείτε διαδικτυακά με το Blog μας και εντύπως με τα βιβλία μας.
ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΑΦΙΕΡΩΜΕΝΗ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΤΙΣ ΓΕΡΜΑΝΙΚΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ
Το Εθνικό Συμβούλιο Διεκδίκησης των Οφειλών της Γερμανίας προς την Ελλάδα (ΕΣΔΟΓΕ) με την υποστήριξη του Οργανισμού Πολιτισμού Αθλητισμού και Νεολαίας του Δήμου Αθηναίων (ΟΠΑΝΔΑ) διοργανώνει Εκδήλωση Τιμής στην Εθνική Αντίσταση στο Ολύμπια, Δημοτικό Μουσικό Θέατρο «Μαρία Κάλλας», το Σάββατο στις 14 Μαρτίου 2026 και ώρα 19:00 με ελεύθερη είσοδο (θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας).
Η εκδήλωση είναι αφιερωμένη στους αγωνιστές της Εθνικής Αντίστασης και στα θύματα της ναζιστικής θηριωδίας, αναδεικνύοντας τη σημασία της ιστορικής μνήμης και της διεκδίκησης των γερμανικών οφειλών προς την Ελλάδα.
Στην εκδήλωση συμμετέχουν οι :
· Βασίλης Λέκκας
· Ρίτα Αντωνοπούλου
· Λάκης Χαλκιάς
Καθώς και οι:
Νίκος Μποφίλιος, Μάνος Παπαδάκης, Άγγελος Θεοδωράκης, Σταύρος Ξένος, Λήδα – Καλλιόπη Αγγέλου, Νατάσα Παπαδοπούλου – Τζαβέλλα και το Μουσικό Σύνολο «Ρωμιοσύνη», υπό τη διεύθυνση του Τέο Λαζάρου.
Συμμετέχει επίσης η διασχολική χορωδία του 5ου Γυμνασίου και του 5ου Λυκείου Λάρισας.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης θα παρουσιαστεί ένα υπέροχο θεατρικό δρώμενο για τα Μαρτυρικά Χωριά της Ελλάδας, με τη συμμετοχή των μαθητών του 5ου Γυμνασίου και του 5ου Λυκείου Λάρισας, στέλνοντας ένα ισχυρό μήνυμα ιστορικής συνέχειας, συλλογικής μνήμης και αγώνα για δικαιοσύνη στις νεότερες γενιές.
Την εκδήλωση παρουσιάζει η Ισμήνη Σακελλαροπούλου, εκπαιδευτικός, σκηνοθέτις και Δρ. Θεατρικών Σπουδών ΕΚΠΑ, μέλος του Εθνικού Συμβουλίου Διεκδίκησης των Οφειλών της Γερμανίας προς την Ελλάδα και της Ένωσης Θυμάτων Καλαβρυτινού Ολοκαυτώματος
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης θα διανεμηθεί δωρεάν το βιβλίο του Δημητρίου Ι. Μαγκριώτη «Θυσίαι της Ελλάδος και Εγκλήματα Κατοχής 1941-1944», Εκδόσεις Φόρμιγξ, 1996 (Φωτολιθογραφική επανέκδοση της Α΄ έκδοσης του 1949). Πρόκειται για ένα σπάνιο ιστορικό ντοκουμέντο, που διατίθεται ως ευγενική χορηγία των εκδόσεων Φόρμιγξ, σε συνεργασία με το Εθνικό Συμβούλιο Διεκδίκησης των Οφειλών της Γερμανίας προς την Ελλάδα.
Ευχαριστούμε πολύ τους εκλεκτούς καλλιτέχνες και τους αγαπητούς μαθητές -μαθήτριες και εκπαιδευτικούς, που συμμετέχουν αφιλοκερδώς και με ενθουσιασμό στην εκδήλωσή μας! Ευχαριστούμε επίσης τον ΟΠΑΝΔΑ και το Δήμο Αθηναίων για την ευγενική παραχώρηση του ιστορικού χώρου όπου θα πραγματοποιηθεί η εκδήλωση και την άριστη συνεργασία.
Η παρουσία όλων μας αποτελεί ελάχιστο φόρο τιμής σε όσους αγωνίστηκαν και θυσιάστηκαν και ταυτόχρονα στέλνει ένα επίκαιρο αντιφασιστικό – αντιπολεμικό μήνυμα, ένα ισχυρό μήνυμα στήριξης στον διαρκή αγώνα για Μνήμη, Ειρήνη και Δικαιοσύνη!
30 ΧΡΟΝΙΑ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΜΝΗΜΗ, ΕΙΡΗΝΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ!
ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ ΤΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Σήμερα που υπάρχουν όλες οι επιστημονικές, τεχνολογικές προϋποθέσεις ώστε όλες οι γυναίκες να έχουν σταθερή εργασία, με σταθερό ωράριο και να απολαμβάνουν ποιοτικό ελεύθερο χρόνο, να αμείβονται με αξιοπρεπείς μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες τους, με ασφαλείς συνθήκες με μέτρα προστασία της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού, δέχονται την ολοένα και εντεινόμενη επίθεση στα δικαιώματα τους που αντιμετωπίζονται με την θεωρία του κόστους – κέρδους, από διάφορους εργοδότες και εταιρείες που εκμεταλλεύονται και κλέβουν μέρος των μισθών των και εργασιακών δικαιωμάτων τους, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που ψήφισαν και συνεχίζουν να ψηφίζουν όλες οι κυβερνήσεις που εξυπηρετούν τα υπερ-κέρδη των μεγάλου κεφαλαίου σε βάρος των ζωών των εργαζομένων.
Η πατριαρχική δομή της κοινωνίας κάνει ακόμη ανεκτή την βία ενάντια στο γυναικείο φύλο με την στέρηση από αυτό των στοιχειωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην ζωή και την ασφάλεια. Οι πολλαπλοί ρόλοι που το κεφαλαιοκρατικό σύστημα δίνει στις γυναίκες όπως εργαζόμενης, μητέρας, συζύγου χωρίς να τις προστατεύει, έχει αποτέλεσμα την σημαντική μείωση της ποιότητάς της ζωής τους.
Καθημερινά οι γυναίκες έρχονται αντιμέτωπες με προκλήσεις, απειλές, εκβιασμούς, παρενοχλήσεις, διλήμματα στο εργασιακό και οικογενειακό τους περιβάλλον στο οποίο ζουν και εργάζονται. Όμως καθημερινά αντιστέκονται, αγωνίζονται, διεκδικούν και απαιτούν ισότητα στη διεύρυνση των δικαιωμάτων τους στην εργασία και στην κοινωνία, οργανωμένα μέσω των Σωματείων και των φορέων τους.
Στον κλάδο μας είναι μεγάλη τιμή που για πρώτη (ίσως) φορά στην ιστορία των Μεταλλωρύχων, εξελέγη ΟΜΟΦΩΝΑ γυναίκα Πρόεδρος στο σχετικά νέο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ, κατακτώντας επάξια και μαχητικά μια πολύ σημαντική θέση, σε ένα κλάδο με πολλά ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας, εκμετάλλευσης, αλλά και απολύσεων που προκλητικά κάνουν οι εργοδότες. Η εκμεταλλευτική εταιρεία, σαφώς ενοχλούμενη από την δράση του Σωματείου που ζήτησε καλύτερες συνθήκες εργασίας σε όλους τους χώρους και ειδικά στους εργασιακούς χώρους που εργαζόταν γυναίκες με τριτοκοσμικές συνθήκες (οι οποίες είχανε σακατευτεί σχεδόν 12 έτη εργασίας), δεν δίστασε το 2025 να απολύσει σταδιακά 45 γυναίκες εργαζόμενες στα μεταλλεία και επιπλέον άλλους 10 εργαζόμενους μέχρι το τέλος του 2025, προκειμένου να το διαλύσει, ή να μειώσει τη δράση του σωματείου.
Το σωματείο με μπροστάρη την Πρόεδρο με αγωνιστικές αντιδράσεις και με αρωγούς την ΟΜΕ και το Ε.Κ. ΕΥΒΟΙΑΣ, δεν διαλύθηκε και συνεχίζει τη δράση του.
Η ΟΜΕ θα συνεχίσει είναι στο πλευρό του Σωματείου και της Προέδρου για να αντιμετωπιστούν όλα τα ζητήματα του χώρου που εργάζονται!
Διεκδικούμε και απαιτούμε συγκεκριμένα μέτρα για τις γυναίκες που :
Θα στηρίζουν την εργασία και την μητρότητα.
Θα αντιμετωπίζουν τη μεγάλη ανεργία στις γυναίκες.
Θα εξασφαλίζουν την επαγγελματική εξέλιξη, με βάση τα προσόντα που έχει σήμερα η γυναίκα.
Θα στηρίζουν μόνιμη και σταθερή εργασία για όλες και όλους με όλα τα ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, με σταθερό ωράριο εργασίας, με μείωση των ωρών εργασίας χωρίς μείωση αποδοχών, για 35ωρο, 5ήμερο.
Θα αναβαθμίζουν το κοινωνικό κράτος και τις παροχές προς την οικογένεια.
Θα δίνεται σε όλες τις μέλλουσες μητέρες άδεια κύησης, τοκετού, λοχείας, μητρότητας με πλήρεις αποδοχές και ασφαλιστικά δικαιώματα, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Θα προωθούν την αλλαγή των πολιτιστικών προτύπων, ώστε να αναδεικνύουν τη γυναίκα ισότιμη με τον άνδρα σε όλους τους τομείς.
Με πραγματική δημόσια και δωρεάν παιδεία και υγεία.
Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, για την προστασία, της μητρότητας, ειδικά και τον κλάδο μας όπου γυναίκες που εργάζονται στα ορυχεία, αναγκάζονται να σηκώνουν μεγάλα βάρη έως και 70 κιλά, χωρίς ιδιαίτερα μέτρα προστασίας σε επικίνδυνους χώρους, με την προκλητική αδιαφορία των εργοδοτών. Αποτέλεσμα να σακατεύονται στη δουλειά με το πέρασμα των χρόνων και όταν τις θεωρούν «μη αποδοτικές», τις απολύουν για ψύλλου πήδημα.
Διεκδικούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με μόνιμη και σταθερή εργασία, σταθερό ωράριο, με πρόσθετα μέτρα στήριξης των εργαζόμενων γυναικών όπως αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, με επαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, μέτρα προστασίας του γυναικείου οργανισμού, απαγόρευση απόλυσης εγκύων, κατοχύρωση αδειών μητρότητας, τοκετού, λοχείας για όλες τις εργαζόμενες ανεξαρτήτου εργασιακής σχέσης, με πλήρη μισθολογικά εργασιακά- ασφαλιστικά δικαιώματα.
Διεκδικούμε ένα αποκλειστικά Δημόσιο και Δωρεάν δίκτυο υπηρεσιών και δομών υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας, φροντίδας και προσχολικής αγωγής για τα παιδιά μας, για να αναπτύσσονται ολόπλευρα.
Δεν ανεχόμαστε να ξαναζήσουμε «ΒΙΟΛΑΝΤΕΣ», νεκρές και σακατεμένες εργάτριες που αναγκάζονται να δουλεύουν νύχτα για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους, χωρίς προστασία και μέτρα υγείας και ασφάλειας, αντιμέτωπες με την πολύμορφη εργοδοτική βία. Χτίζουμε πραγματική ασπίδα προστασίας απέναντι σε κάθε μορφή ανισοτιμίας και
Αγωνιζόμαστε δίπλα στις γυναίκες στηρίζοντας το δίκαιο αγώνα τους για ίσα δικαιώματα αντρών και γυναικών, για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς, για λιγότερες ώρες εργασίας και μείωση του χρόνου συνταξιοδότησης.
Ευχόμαστε σε όλες τις Γυναίκες, Καλή Δύναμη για τους αγώνες που έρχονται!!!
ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΜΕ
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή, με τη βοήθεια στοιχείων από το ΙΜΕ της ΓΣΕΒΕΕ (Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας σε ιστορική έρευνα, συγγραφή, επιλογή αρχειακού υλικό από το Νίκο Ποταμιάνο), που αναφέρει:
«Από το 1914 και μετά, με νόμο του Ε. Βενιζέλου, εργοδότες και εργάτες έπρεπε να ανήκουν σε διαφορετικές επαγγελματικές ενώσεις. Αυτό αποτέλεσε την θεσμική αφορμή της ίδρυσης μιας συνομοσπονδίας αποκλειστικά επαγγελματοβιοτεχνικών σωματείων, το 1919. Η ΓΣΕΒΕΕ ιδρύθηκε τον Ιανουάριο του 1919, ως «Ένωσις βιοτεχνικών συντεχνιών και σωματείων εργοδοτών της Ελλάδος».
Εκτός του Μοσχάτου υπήρξαν και άλλες ομάδες ανεξάρτητες Όπως ο Άρης, ο Ανίκητος, ο Ολυμπιακός Μοσχάτου, ο Πανελλήνιος Μοσχάτου, που τροφοδότησαν με τα ταλέντα τους το Μοσχάτο, τον Εθνικό, τον Ολυμπιακό, κλπ.
Το Μοσχάτο στάθηκε όρθιο και εκτός γηπέδου, όταν αρνήθηκε να πάρει μέρος σε παρέλαση – φιέστα της δικτατορίας Μεταξά, ευτυχώς χωρίς να το πληρώσει, αφού οι έρευνες που έκανε το καθεστώς δεν εντόπισαν «ύποπτα στοιχεία» στο δυναμικό του.