Απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN

 

ΤΡΕΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

1)ΟΜΕ

Ο ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ ΜΕΤΛΕΝ (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες) ΑΠΕΛΥΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΖΗΤΗΣΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΠΟΣΤΟ

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.

Ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του, ενώ είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του. 

Η ανάλγητη  εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο, τον «αντάμειψε» για την πολύχρονη προσφορά του  με απόλυση, ενώ ο συνάδελφος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!

ΨΝΑ: Κινητοποίηση αποφάσισε η γενική συνέλευση

 

Σήμερα 8/10 πραγματοποιήθηκε μαζικότατη και αγωνιστική Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του πρώην ΨΝΑ, όπου ομόφωνα καταδίκασαν την πρωτοφανή και απαράδεκτη δίωξη, από το Υπουργείο Υγείας και την Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ, όλου του προεδρείου του ΔΣ και 2 ακόμα πρωτοπόρων συναδέλφων, οι οποίοι βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή για την προστασία των ασθενών και των εγκαταστάσεων του νοσοκομείου κατά τη διάρκεια πυρκαγιάς στο Ποικίλο Όρος, στις 31 Ιουλίου. 

Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν κινητοποίηση την Δευτέρα 12/10, στις 12.30 στο Νοσοκομείο «Μεταξά», όπου διενεργείται η ΕΔΕ, και στάση εργασίας για την ίδια ημέρα 11.00 – 15.00 αλλά και διευκολυντική στάση εργασίας 11.00 – 15.00, για την Τρίτη 13/10 όπου θα συνεχίζεται η διαδικασία της ΕΔΕ.

Ομόφωνα η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του πρώην ΨΝΑ υιοθέτησε το ψήφισμα που προτάθηκε.

Τέλος ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ καλεί τα σωματεία και τις ομοσπονδίες δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην Υγεία, σε όλους τους κλάδους και φορείς να σταθούν με κάθε τρόπο δίπλα στους συναδέλφους και το σωματείο, ενάντια στην πρωτοφανή και απαράδεκτη δίωξή τους και να συμμετέχουν στην κινητοποίηση Δευτέρα 12.10.2026, στις 12.30, στο Νοσοκομείο «Μεταξά», όπου θα διενεργείται η ΕΔΕ.

Ήδη ομοσπονδίες, σωματεία και φορείς έχουν βγάλει ανακοινώσεις καταδίκης των διώξεων των εργαζομένων και στήριξης των πρωτοβουλιών του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ, όπως: ΕΙΝΑΠ, Σύλλογοι εργαζομένων στα νοσοκομεία Νίκαιας, Αττικόν, ΠΑΓΝΗ, Αγ. Σάββας, ΠΝΜΨΥΘ (πρώην ΨΝΘ), Έλενα, Αιγινήτειο, Πανελλήνιος Σύλλογος Νοσοκομειακών Ψυχολόγων, Σωματείο Εργαζομένων ΕΟΔΥ,  ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Θ.Ψ.Π.ΧΑΝΙΩΝ, Σύλλογος Φίλων Πασχόντων από ΔΠΤ «Επιστρέφω», ΠΟΣΠΕΡΤ, ΠΑΣΥΜΗΤΕ και ο κατάλογος εμπλουτίζεται καθημερινά.   

Επισυνάπτονται οι αποφάσεις και το ψήφισμα της ΓΣ

ΕΙΝΑΠ: Να σταματήσουν τώρα οι διώξεις στους εργαζόμενους και τους γιατρούς του ΨΝΑ

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοινοποίηση : Υπουργός Υγείας

: Διοίκηση 2

ης Υ.Πε.

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓΕ

: Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

Αθήνα, 07/10/26

Να σταματήσουν τώρα οι διώξεις στους εργαζόμενους και τους γιατρούς του ΨΝΑ

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στο προεδρείο του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ και στους συναδέλφους που καλούνται ως ύποπτοι (!!!) και κατηγορούμενοι (!!!) σε Ένορκη Διοικητική Εξέταση επειδή κατά τα γεγονότα της πυρκαγιάς στο Ποικίλο Όρος στις 31 Ιουλίου 2026, δήθεν «επιτέθηκαν» στον υπουργό Υγείας.

Οι συνάδελφοι που «καλούνται ως ύποπτοι» είναι σύσσωμο το προεδρείο του ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων ΨΝΑ, η Πρόεδρος του σωματείου Ε. Γκιτάκου (Επικουρική Ψυχολόγος), η Γραμματέας Ε. Τσομάκα (Ειδικευμένη Ψυχίατρος ΕΣΥ), ο Αντιπρόεδρος Θ. Δημουλάς (Νοσηλευτής), ο Αν. Γραμματέας Ν. Χαϊντάρ (Ειδικευόμενος Ψυχίατρος), ο Ταμείας Α. Πούλος (Ειδικός Θεραπευτής), η εκλεγμένη στην 5μελή Επιτροπή της ΕΙΝΑΠ ΨΝΑ και εφημερεύουσα επικουρική ψυχίατρος την ημέρα εκείνη Τ. Λιβέρη και ο πρωτοπόρος ειδικευόμενος ψυχίατρος Σ. Τσατσαρώνη.

Γελάει ο κόσμος με την κατάντια του υπουργού Υγείας που διέταξε και παρήγγειλε την ΕΔΕ και με όσους βάφτισαν «επίθεση» την ανάδειξη των ελλείψεων στην πυροπροστασία και τη στελέχωση καθώς και τη διεκδίκηση ασφαλών συνθηκών. Όλοι ξέρουν πως πρόκειται για εργαζόμενους που, μαζί με το προσωπικό της βάρδιας, συνέβαλαν στην προστασία των ασθενών και του νοσοκομείου, με πολλούς να προσέρχονται εθελοντικά από άδειες και ρεπό.

Ανάμεσά τους βρίσκονται ειδικευμένοι και ειδικευόμενοι γιατροί, μεταξύ των οποίων τρεις (3) εκλεγμένοι/ες εκπρόσωποι στην πενταμελή επιτροπή της ΕΙΝΑΠ.

Με αφετηρία αυτή την συγκεκριμένη απαράδεκτη ενέργεια του υπουργού Υγείας είναι προφανές πως επιχειρείται νέο «κύμα» γενίκευσης των συνδικαλιστικών διώξεων ενάντια στους υγειονομικούς όλης της χώρας και προσπάθεια «φίμωσης» ακόμα και των εκλεγμένων εκπροσώπων. Για τον απλούστατο λόγο πως η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας λέει διαρκώς ψέματα και γι’ αυτό φοβάται τους υγειονομικούς που λένε την αλήθεια.

Το υπουργείο Υγείας και η Διοίκηση της 2ης Υ.Πε. να σταματήσουν άμεσα τις διώξεις και να δώσουν λύσεις στα σοβαρά προβλήματα που έχει οδηγήσει η υποστελέχωση και η αντιδραστική πολιτική της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης.

Ούτε να τους περάσει από το μυαλό να διώξουν τη συνδικαλιστική δράση!

Απαιτούμε να σταματήσουν άμεσα οι διώξεις των συναδέλφων. Δηλώνουμε πως ως ΕΙΝΑΠ στηρίζουμε τις όποιες αγωνιστικές κινητοποιήσεις των εργαζόμενων του ΨΝΑ και καλούμε σε μαζική συμμετοχή σε αυτές.

OΛME - ΔΟΕ - ΑΔΕΔΥ: Κινητοποιήσεις για άρση πειθαρχικών και δικαστικών διώξεων σε εκπαιδευτικούς

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Με στάσεις εργασίας και συγκεντρώσεις, αντιδρούν οι εκπαιδευτικοί στις διώξεις σε βάρος συναδέλφων τους. Διεκδικούν μεταξύ άλλων, «την άμεση παύση όλων των πειθαρχικών, διοικητικών και ποινικών διώξεων σε βάρος εκπαιδευτικών για τη συμμετοχή τους σε απεργίες, κινητοποιήσεις και συλλογικές αποφάσεις των σωματείων τους.
Την πλήρη απαλλαγή και δικαίωση όλων των εκπαιδευτικών που καλούνται σε απολογία για τη συμμετοχή τους στην απεργία–αποχή από την αξιολόγηση».

Η ΟΛΜΕ διαμαρτύρεται για τη δικαστική δίωξη εκπαιδευτικών, αλλά και του προέδρου του Εργατικού Κέντρου Πειραιά.

Όπως αναφέρει μεταξύ άλλων η σχετική ανακοίνωση (διαβάστε το πλήρες κείμενο): «Σε δίκη, εξ αναβολής, για κινητοποιήσεις οδηγούνται το μέλος του ΔΣ της ΟΛΜΕ και πρώην Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά, Ηλίας Πατίδης, άλλα δύο συνδικαλιστικά στελέχη της ΕΛΜΕ, ο Ακρίτας Καλούσης-μέλος του Δ.Σ. και ο Παναγιώτης Χουντής-τότε γραμματέας του ΔΣ, καθώς και ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και πρόεδρος του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ Μάρκος Μπεκρής.

Η δίκη έχει προγραμματιστεί για τις 7/10 και αφορά μια κινητοποίηση που είχε γίνει στις 30/11/2022 στα γραφεία της ΔΔΕ ενάντια στις πρώτες διώξεις εκπαιδευτικών και για μια άλλη κινητοποίηση στις 17/3/2023 στο Δημοτικό Θέατρο Πειραιά, ενάντια σε διαφημιστική ημερίδα της ιδιωτικής εκπαίδευσης από την ΔΔΕ Πειραιά».

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά «καταγγέλλει την προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης και καλεί τους εργαζόμενους και τα σωματεία να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στους διωκόμενους συνδικαλιστές» και τονίζει «Καλούμε τα σωματεία, τους εργαζόμενους, τη νεολαία και τον λαό του Πειραιά να δώσουν το «παρών» αύριο 7 Οκτωβρίου, στις 9.30 π.μ., στα Δικαστήρια Πειραιά, εκφράζοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη τους και απαιτώντας να αποσυρθούν οι κατηγορίες».

Ανάλογα ζητήματα αντιμετωπίζει και η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, που αναφέρει πως: «Μετά την κλήση σε απολογία δεκάδων συναδέλφων, το προηγούμενο χρονικό διάστημα, σειρά έχουν οι συνάδελφοι/συναδέλφισσες εκπαιδευτικοί μέλη του Σ.Ε.Π.Ε Μεσσηνίας, που καλούνται σε ακρόαση και απολογία ενώπιον του Α΄ Τμήματος του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Π.Δ.Ε. Πελοποννήσου την Πέμπτη 8 Οκτωβρίου στην Τρίπολη.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., αποφασίζει τρίωρη στάση εργασίας (11:00-14:00) για το πρωινό πρόγραμμα και στάση εργασίας για το ολοήμερο πρόγραμμα (14:00-17:30), προκειμένου να διευκολυνθεί η μαζική συμμετοχή των συναδέλφων/ισσών στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στην έδρα της Π.Δ.Ε. Πελοποννήσου στην Τρίπολη, στις 8/10/2026 και ώρα 10:30 μ.μ. κατά τη διαδικασία ακρόασης από το Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό».

Από την πλευρά της η ΑΔΕΔΥ, που καλεί σε συγκέντρωση την Πέμπτη, 8 Οκτωβρίου 2026, ώρα 11:00 π.μ. στο Πειθαρχικό Συμβούλιο της Π.Δ.Ε. Πελοποννήσου, στην Τρίπολη, επισημαίνει μεταξύ άλλων πως: «Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει το κύμα πειθαρχικών διώξεων που συνεχίζεται σε βάρος εκπαιδευτικών, με το οποίο η κυβέρνηση, το Υπουργείο Παιδείας και οι διοικητικοί μηχανισμοί επιχειρούν να ποινικοποιήσουν την απεργία, να πλήξουν τη συνδικαλιστική δράση και τις συλλογικές αποφάσεις των σωματείων και να επιβάλουν κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στα σχολεία.

Ο αριθμός των εκπαιδευτικών που παραπέμπονται ή βρίσκονται αντιμέτωποι με πειθαρχικές διαδικασίες αυξάνεται διαρκώς. Δεν διώκονται επειδή υπέπεσαν σε κάποιο πραγματικό υπηρεσιακό παράπτωμα, αλλά επειδή συμμετείχαν σε συλλογικές απεργιακές κινητοποιήσεις και υλοποίησαν αποφάσεις των Ομοσπονδιών τους και της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση των νόμων 4692/2020 και 4823/2021».

H ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει τη Διοίκηση του ΨΝΑ Δρομοκαΐτειο

 

ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ

Κοινοποίηση : Υπουργοί Υγείας

: Διοίκηση 2ης Υ.Πε.

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓE

: 3μελείς, 5μελείς επιτροπές ΕΙΝΑΠ

: ΜΜΕ

Αθήνα, 05/10/26

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει τη Διοίκηση του ΨΝΑ Δρομοκαΐτειο για το «εντέλλεσθε» που απέστειλε στους ειδικευμένους ψυχιάτρους του νοσοκομείου, απαιτώντας να καλύψουν το πρόγραμμα εφημεριών του Σεπτεμβρίου με υπεράριθμες εφημερίες, υπό την απειλή ποινικών και διοικητικών ευθυνών. 

Παράλληλα, ζητήθηκε η συμμετοχή ψυχιάτρων από άλλα νοσοκομεία για την κάλυψη του προγράμματος.

Εκφράζουμε την κατηγορηματική μας αντίθεση στην εντατικοποίηση της εργασίας, στη σωματική και ψυχική εξάντληση των συναδέλφων μας και στις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από το ένα νοσοκομείο στο άλλο. 

Εντολή σε γιατρό για εκτέλεση υπεράριθμων εφημεριών χωρίς τη συγκατάθεσή του είναι ενέργεια προδήλως παράνομη. 

Όλα αυτά συμβαίνουν μόλις δύο χρόνια μετά την εφαρμογή του νόμου για την ολοκλήρωση της αντιδραστικής ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, την οποία ο υπουργός Υγείας σπεύδει να παρουσιάσει ως επιτυχημένη, ισχυριζόμενος ότι δεν υπάρχουν αντιδράσεις. 

Την ίδια στιγμή, στο ΨΝΑ Δρομοκαΐτειο παραμένουν τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό και ασθενοφόρα, ενώ δεν εξασφαλίζεται η 24ωρη λειτουργία του μικροβιολογικού εργαστηρίου. 

Η ΕΙΝΑΠ στηρίζει τους συνάδελφους και με νομικά μέτρα.

Απαιτούμε:

• Να σταματήσουν τώρα οι απειλές, τα «εντέλλεσθε» και οι μετακινήσεις.

• Άμεση προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών στο ΨΝΑ Δρομοκαΐτειο και μονιμοποίηση των επικουρικών ιατρών

Συλλυπητήρια και αλληλεγγύη της ΟΜΕ στους ανθρακωρύχους της Σόμα στην Τουρκία

 

Αρ. πρωτ:  204 Αθήνα, 3 Οκτωβρίου 2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Συλλυπητήρια και αλληλεγγύη της ΟΜΕ στους ανθρακωρύχους της Σόμα στην Τουρκία

Συνάδελφοι λιγνιτωρύχοι των ορυχείων Σόμα της Τουρκίας,

Με βαθιά θλίψη και οργή πληροφορηθήκαμε για το νέο εργοδοτικό έγκλημα στο ορυχείο σας που έγινε την Πέμπτη 1η Οκτωβρίου, όταν η κατάρρευση στοάς στο λιγνιτωρυχείο της εκμεταλλευτικής εταιρείας İmbat Madencilik καταπλάκωσε επτά λιγνιτωρύχους. Οι δύο συνάδελφοι ανασύρθηκαν ζωντανοί από τα συντρίμμια, ενώ οι άλλοι πέντε δεν γύρισαν ποτέ σπίτι τους.

Κατέβηκαν στα έγκατα της γης για το μεροκάματο του τρόμου, για να ζήσουν τις οικογένειες τους, αφήνοντας πίσω οικείους, φίλους και συναδέλφους. Εκφράζουμε τα ειλικρινή μας συλλυπητήρια και ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στους δύο διασωθέντες συναδέλφους μας.

Πρόκειται για ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα με γνωστό τον ένοχο, που είναι η εργοδοσία που διέταξε επεμβάσεις στις στοές για να επιταχυνθεί η παραγωγή, για τα υπερκέρδη της, χωρίς να ληφθούν μέτρα ασφάλειας για τις ανθρώπινες ζωές των εργατών και οι οποίες οδήγησαν στην κατάρρευση. Η εν λόγω εταιρεία είχε ενημέρωση για τους ελέγχους των αρχών δύο με τέσσερις εβδομάδες νωρίτερα και έκλεινε προσωρινά τα επικίνδυνα σημεία, για να μην έχει επιπτώσεις από τον έλεγχο των επιθεωρήσεων.

Η συγκεκριμένη εταιρεία έχει μακρύ και ματωμένο μητρώο εργοδοτικών εγκλημάτων. Στο παρελθόν έχουν χάσει τη ζωή τους και άλλοι ανθρακωρύχοι στα ορυχεία που εκμεταλλεύεται. Είναι βαριές οι ευθύνες του κράτους που επιτρέπει στην εργοδοσία να συγκαλύπτει τις επικίνδυνες συνθήκες εργασίας και να συνεχίζει ατιμώρητη να βγάζει κέρδη από το αίμα των εργατών.

Είναι μια πραγματικότητα που ζούμε στον κλάδο μας και εμείς στην χώρα μας το 1860 που άρχισε στα νεότερα η άγρια εκμετάλλευση των εργατών στα μεταλλεία Λαυρίου και όχι μόνο, όπου οι μεταλλωρύχοι έδιναν την ζωή τους στις στοές από καταρρεύσεις στοών, ελλιπή αέρα από μη μέτρων ασφάλειας, να εργάζονται εντατικά και χωρίς διάλλειμα και η εργασία τους να είναι από ήλιο σε ήλιο και ο μέσος όρος ζωή τους να μην ξεπερνάει τα 21 χρόνια το 1900.

Το σύνθημα «ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ», ισχύει πλέον για όλον το πλανήτη, όπου στο βωμό του κέρδους οι μεταλλειοκτήκτες δεν λαμβάνουν υπόψη τον ανθρώπινο παράγοντα και ρίχνονται στην ανταγωνιστική καπιταλιστική ανάπτυξη όπου γης και το μάρμαρο το πληρώνουν οι εργαζόμενοι με τις ζωές τους.

Στην τιμή στη μνήμη των αδικοχαμένων αδελφών μας, του Χαλίτ, του Κερίμ, του Ραμαζάν, του Ισά και του Ομέρ, και εν όψει του 25ου Συνεδρίου της ΟΜΕ, υποσχόμαστε να δυναμώσουμε την οργάνωση στα συνδικάτα, την αλληλεγγύη και τον αγώνα, ώστε κανένας εργάτης, πουθενά, να μη χάνει τη ζωή του για τα κέρδη των εκμεταλλευτών!

Το Δ.Σ. της ΟΜΕ

Διδασκαλική Ομοσπονδία: Κήρυξε συνεχείς πανελλαδικές στάσεις εργασίας για τον Οκτώβριο

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Για δύο βασικά ζητήματα που την απασχολούν (υποχρεωτικές υπερωρίες και αξιολόγηση), η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, ανακοίνωσε καθημερινό πρόγραμμα στάσεων εργασίας (υλοποιούνται μόνο αν επιχειρηθεί η εφαρμογή των κατευθύνσεων που περιγράφουν) για όλο τον Οκτώβριο.

Αναλυτικά οι ανακοινώσεις της ΔΟΕ

1)«Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε συνέχεια της ανακοίνωσής του υπ.αριθμ. 769 με ημερομηνία 21/11/25 και τίτλο "Για τα μεγάλα κενά στα σχολεία και την επιλογή του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α να "καλυφθούν" με την ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών", αποφασίζει την κήρυξη συνεχών πανελλαδικών στάσεων εργασίας από τις 1/10/2026 έως τις 30/10/2026 για
όλους/ες τους/τις συναδέλφους και για τις ώρες αυτές, ανάλογα με το ωράριο του/της κάθε εκπαιδευτικού, που τους ανατίθενται υποχρεωτικές υπερωρίες, με στόχο τη συνδικαλιστική τους κάλυψη.

2) «Κήρυξη στάσεων εργασίας μίας (1) ώρας.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. κηρύσσει στάσεις εργασίας μίας (1) ώρας, σε καθημερινή βάση, από την Πέμπτη 1 Οκτωβρίου 2026 μέχρι και την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου 2026, καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού προγράμματος, της οποίας μπορούν να κάνουν χρήση οι συνάδελφοι στο πλαίσιο της αποτροπής της υλοποίησης του ν.4823/21 και της Υ.Α. 9950/ΓΔ5 ΦΕΚ 388/27-1-2023 "Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της".

Στις περιπτώσεις που κρίνεται απαραίτητη η χρήση περισσότερων ωρών, συμπληρωματικά, καλούνται οι Σ.Ε.Π.Ε. να το αποφασίζουν ώστε να καλύπτονται πλήρως οι συνάδελφοι».

OΛME: Ανακοίνωσε στάσεις εργασίας από 5 έως και 30 Οκτωβρίου ενάντια στις υποχρεωτικές υπερωρίες και την αξιολόγηση

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

 Υλοποιώντας αποφάσεις που έχουν ληφθεί από τη γενική συνέλευση των Προέδρων των ΕΛΜΕ, το ΔΣ της ΟΛΜΕ «προκηρύσσει 3ωρες στάσεις εργασίας για την πρώτη ή τη δεύτερη βάρδια εργασίας από τη Δευτέρα, 5 Οκτωβρίου 2026 μέχρι την Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2026 στο πλαίσιο της αποτροπής της υλοποίησης του ν.4823/21 (παρακολούθηση μαθημάτων από αξιολογητές κλπ)».

Επίσης σε άλλη ανακοίνωση, επισημαίνει ότι: «Το ΔΣ της ΟΛΜΕ για να καλύψει συνδικαλιστικά τους συναδέλφους/ισσες, που τους ανατίθενται υποχρεωτικές υπερωρίες αποφασίζει να προκηρύξει πανελλαδικές κυλιόμενες μονόωρες στάσεις εργασίες από τη Δευτέρα, 5 Οκτωβρίου 2026 μέχρι την Παρασκευή, 30 Οκτωβρίου 2026».

OENΓΕ: Απεργία στις 21 Οκτωβρίου

 

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 2 Οκτωβρίου 2026

Α.Π: 15701

ΠΡΟΣ:

    • ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ

    • ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ

    • ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ

    • ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, κ. ΠΙΕΡΡΑΚΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΟ

    • ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, κ. ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΘΑΝΟ

    • ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ

    • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

    • ΜΜΕ

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ – ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουμε φτάσει στα όριά μας! Στις 21 Οκτωβρίου απεργούμε και λέμε ΩΣ ΕΔΩ! Τώρα διπλασιασμός των αποδοχών μας! Τώρα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού! Η μεγαλειώδης συγκέντρωση των σωματείων στη Θεσσαλονίκη έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα. Οι εργαζόμενοι δεν δέχονται να θυσιαστούν για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τους πολέμους τους, για τις ανάγκες των οποίων, καθηλώνονται οι μισθοί μας ενώ τα όποια ψίχουλα δίνονται τα καταπίνει η ακρίβεια. 

Αρνούμαστε να σκύψουμε το κεφάλι για να μη χτυπήσει στο ταβάνι των δημοσιονομικών "αντοχών" της οικονομίας, που επικαλείται η κυβέρνηση - όπως κι όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν - για να μην αυξήσει τους μισθούς μας, για να μην δώσει 13ο και 14ο μισθό και να μην προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Λεφτά για τους υγειονομικούς δεν υπάρχουν, όταν πρόκειται όμως για την προκλητική πριμοδότηση των ιδιωτικών μεγαθηρίων των εμπόρων της υγείας, βρίσκονται αμέσως εκατομμύρια. 

Η κυβέρνηση δίνει πακτωλό χρημάτων για τη στήριξη των επιχειρηματικών ομίλων, λεφτά με τη σέσουλα από το ταμείο ανάκαμψης που τα τσεπώνουν οι κατασκευαστικοί όμιλοι για πράσινες και ενεργειακές μπίζνες στα νοσοκομεία και εκατοντάδες εκατομμύρια σε αποστολές εκτός συνόρων και πολεμικά μέσα για το ΝΑΤΟ. 3,5 δις θα δοθούν μόνο για την αγορά του πολεμικού θόλου – σουρωτηριού, υποτίθεται για να προστατευτούμε από μια σύμμαχη χώρα στο ΝΑΤΟ.

Παλεύουμε για αυξήσεις στους μισθούς μας, για στελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας με βάση τις ανάγκες, για αύξηση της χρηματοδότησης για τη δημόσια υγεία. Αρνούμαστε ότι η μόνη λύση για να αυξηθούν τα εισοδήματά μας είναι να κάνουμε πλιάτσικο στις τσέπες των ασθενών μας και να συμμετέχουμε στην απογευματινή - εμπορευματική λειτουργία του δημόσιου νοσοκομείου - επιχείρηση ή να δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ κάνοντας παράλληλα και ιδιωτικό έργο, όπως μας προτρέπει η κυβέρνηση.

Είναι ντροπή, η κυβέρνηση, οι ηγεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Εμπορίου της Υγείας να κρατάνε κλειστές τις πόρτες τους και να κρύβονται από τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των γιατρών του δημοσίου συστήματος υγείας, όταν έχουν ορθάνοιχτες τις πόρτες τους - όπως φάνηκε και από τις τελευταίες εξελίξεις - στα επιχειρηματικά συμφέροντα που λυμαίνονται τον χώρο, κάνουν εμπόριο ελπίδας και παίζουν στα ζάρια τις ζωές των ασθενών με κριτήριο το κέρδος.

Δεν ανεχόμαστε την εντατικοποίηση, τις υπεράριθμες εφημερίες, την ατελείωτη λάντζα για τους ειδικευόμενους σε βάρος της εκπαίδευσής τους, τις εκατοντάδες νοσηλείες σε ράντζα και στους διαδρόμους, τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες γιατί αρνούνται να προσλάβουν το αναγκαίο προσωπικό, τα εκατοντάδες εντέλλεσθε για συνεχείς μετακινήσεις για να καλυφθούν τα μεγάλα κενά του ΕΣΥ από γιατρούς που γίνονται περιοδεύων θίασος σε όλη την Ελλάδα.

Η κατάκτηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημερίων, που κερδήθηκε μέσα από τη συλλογική διεκδίκηση, τις αλλεπάλληλες απεργιακές κινητοποιήσεις και τις αγωνιστικές παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ είναι η μόνη ουσιαστική αύξηση του εισοδήματος των νοσοκομειακών γιατρών. Είναι μία κατάκτηση χάρη στη μαχητικότητα, την επιμονή και την αταλάντευτη στάση μας που αποδεικνύει πώς μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις αν οργανωθούμε και διεκδικήσουμε, χωρίς να περιμένουμε καμία παραχώρηση από κανέναν «σωτήρα».

Χαιρετίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των ομοσπονδιών των συνταξιούχων για το μεγάλο ζήτημα της υγείας του λαού μας, την ημέρα της απεργιακής μας κινητοποίησης. Συνεχίζουμε πιο πολλοί, πιο μαχητικά, πιο δυναμικά. Δεν θα κάνουμε άλλη υπομονή για να βλέπουμε να εκτοξεύονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων της υγείας. Δε θα πληρώσουμε εμείς τα “σπασμένα” της πολεμικής οικονομίας. 

Απαιτούμε:

• Διπλασιασμό των μηνιαίων αποδοχών μας.

• Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού.

• Κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων, βασικό μηχανισμό συμπίεσης των εισοδημάτων μας και επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, 2% επί του Β. Μ. για κάθε έτος υπηρεσίας.

• Υπολογισμό της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού.

• Κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες. Έγκαιρη, τον αμέσως επόμενο μήνα, του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (πρόσθετες και τακτικές), χωρίς καμία περικοπή.

• Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες μέχρις ότου γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης αλλά και ειδικευόμενων, ώστε κανείς γιατρός να μην εξαναγκάζεται να κάνει παραπάνω από μία εφημερία την εβδομάδα.

• Χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος Υγείας.

• Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας.

• Αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ και 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

• Ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

• Πλήρης, επαρκής, αποκλειστικά κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας – πρόνοιας.

• Δωρεάν πετρέλαιο και αέριο για τη θέρμανση στα νοσοκομεία της χώρας, με ευθύνη του κράτους.

• Κατάργηση όλων των χαρατσιών για εξετάσεις και συνταγές.

• Κατάργηση κάθε είδους πληρωμής στα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία των δημοσίων νοσοκομείων. 

Όλες και όλοι στην απεργία στις 21 Οκτωβρίου και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα!

Στην Αθήνα συγκέντρωση στις 12.00 στο Υπουργείο Οικονομικών!

Για την ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ                              

Ελευσίνα: 27/9/2026

                                         Αρ. Πρωτ.: 1352

ΠΡΟΣ

Υπουργούς Υγείας,  Εργασίας και Οικονομικών

ΘΕΜΑ: Αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών σημαίνει ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, διπλασιασμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και κατάργηση της πολυδιάσπασης με δημιουργία μιας ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού.

Αγανάκτηση σε χιλιάδες νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές προκαλούν οι υποκριτικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων της Ε.Ν.Ε και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ οτι με το σχέδιο νόμου που τέθηκε σε διαβούλευση δημιουργείται δήθεν κλάδος ή κλάδοι νοσηλευτών, αν και γνωρίζουν καλά οτι αυτο που προκλητικά ισχυρίζονται ΔΕΝ έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα. 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση, γίνεται ΜΟΝΟ τροποποίηση του ΠΔ για το προσοντολόγιο στο Δημόσιο και δημιουργούνται οι παρακάτω τρεις ειδικότητες: ειδικότητα ΠΕ νοσηλευτών ΕΣΥ, ειδικότητα ΤΕ νοσηλευτών ΕΣΥ και ειδικότητα ΔΕ νοσηλευτών ΕΣΥ. Προφανώς αυτή η τροποποίηση ΔΕΝ εχει καμία σχέση με τη δημιουργία “νοσηλευτικού κλάδου”, ούτε με οποιαδήποτε επαγγελματική ή μισθολογική αναβάθμιση των νοσηλευτών του ΕΣΥ. Εξίσου προφανώς ΔΕΝ πρόκειται για “λανθασμένη διατύπωση” όπως ισχυρίζεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) στην προσπάθεια τους, για άλλη μια φορά, να “αθωώσουν τις κυβερνητικές ευθύνες για τη διαιώνιση της πολυδιάσπασης.

Ταυτόχρονα, στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ρύθμιση που αυστηροποιεί την υπάρχουσα νομοθεσία για την αντιποίηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, που δικαιολογημένα προκαλεί ανησυχία σε χιλιάδες βοηθούς νοσηλευτές, δεδομένου το ισχύον καθηκοντολόγιο δεν τους αναγνωρίζει τη δυνατότητα να εκτελούν αυτονόμα νοσηλευτικές πράξεις που έχουν διδαχθεί στις σχολές τους, τις οποίες όμως νοσηλευτικές πράξεις αναγκαστικά εκτελούν σε δεκάδες νοσοκομεία και κέντρα υγείας πανελλαδικά, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε νοσηλευτές.

Και στο θέμα των νοσηλευτικών καθηκοντολογίων, αναδεικνύονται οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που στήριξαν τις σχετικες υπουργικές αποφάσεις, αν και γνωρίζουν οτι οδηγούν στη διατήρηση της αδικίας σε σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και παράλληλα αυξάνουν την  εντατικοποίηση και η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές.

Γνωρίζουμε ότι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού (με διατήρηση των βοηθών νοσηλευτών ως ακόμη φθηνότερο εργατικό δυναμικό) και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετεί την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γνωρίζουμε ότι η ίδια πολιτική ευθύνεται για την επικίνδυνη υποστελέχωση, την εντατικοποίηση, τα απάνθρωπα ωράρια, τους ανεπαρκέστατους μισθούς των εργαζομένων καθώς και για την τεράστια ταλαιπωρία και την οικονομική επιβάρυνση των ασθενών.

Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των αναγκών των ασθενών είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης (και των διαφορετικών εκπαιδευτικών βαθμίδων) και η δημιουργία μίας ενιαίας κατηγορίας με Πανεπιστημιακή  Εκπαίδευση στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Παιδείας και Υγείας. 

► Να αναγνωρισθεί η προσφορά των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών (που χρόνια εκτελούν καθήκοντα νοσηλευτών) με αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους και ταυτόχρονα να τους δοθεί η δυνατότητα πρόσβασης στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες. 

► Να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ οι ΤΕ νοσηλευτές στην ΠΕ κατηγορία (δεδομένου ότι οι σχολές τους έχουν ήδη μετατραπεί σε ΑΕΙ) με την αντίστοιχη μισθολογική αναβάθμιση

       Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση ολων των συμβασιούχων συναδέλφων. 

       Για το Διοικητικό Συμβούλιο

              Ο Πρόεδρος                                  Η Γραμματέας

 Βαρδαβάκης Μανώλης                               Αγγελοπούλου Βαλεντίνα 

Eπικίνδυνη κατάσταση στην Ψυχιατρική κλινική του Αττικόν λόγω έλλειψης νοσηλευτικο;y προσωπικού

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟΝ “ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ”

29/9/2026

ΑΚΡΩΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ η κατάσταση στην Ψυχιατρική κλινική του ΠΓΝ Αττικόν λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού

Έχει περάσει πλέον αρκετός χρόνος από την εφαρμογή της λεγόμενης «ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» και έχει συγκεντρωθεί αρκετή πείρα από την εκτρωματική νομοθεσία που ψήφισαν τα προηγούμενα χρόνια κατόπιν των συστάσεων της ΕΕ όλες οι κυβερνήσεις στο χώρο της Ψυχικής Υγείας, η οποία χαρίστηκε προκλητικά και απλόχερα σε ιδιώτες, ΜΚΟ και ΑΜΚΕ.

Ιδιαίτερα, εδώ και δύο χρόνια από την εφαρμογή του νόμου για την αντιδραστική «ολοκλήρωση»  της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης έως και σήμερα, η κατάσταση στην Ψυχιατρική Κλινική του ΠΓΝ Αττικόν παραμένει απαράδεκτη, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ίδιους τους ασθενείς. Η κλινική είναι σε οριακή κατάσταση. Οι ευθύνες του Υπουργείου Υγείας και της αρμόδιας Υποδιοίκησης της 2ης ΥΠΕ για τα θέματα Ψυχικής Υγείας, είναι συγκεκριμένες και δεν μπορούν πλέον να μετατίθενται από τον έναν στον άλλο.

Η σημερινή κατάσταση είναι η εξής:

• Στην Ψυχιατρική Κλινική υπηρετούν μόλις 9 νοσηλευτές, (8 νοσηλευτές και η Προϊσταμένη). Από αυτούς, 2 είναι διετούς φοίτησης και 7 Τ.Ε.

• Νοσηλεύονται σταθερά 24 ασθενείς, από τους οποίους κατά μέσο όρο 10-12 ασθενείς νοσηλεύονται με την διαδικασία της ακούσιας νοσηλείας, δηλαδή ασθενείς με μείζονα ψυχοπαθολογία που συχνά απαιτείται αυξημένη επιτήρηση, διαχείριση κρίσεων και αυξημένη νοσηλευτική φροντίδα.

• Η κατάσταση στο πρόγραμμα βαρδιών είναι τέτοια που αυτές σε πολλές περιπτώσεις καλύπτονται με έναν μόλις νοσηλευτή και έναν βοηθό θαλάμου στην απογευματινή βάρδια.

Πρόκειται για συνθήκες που δημιουργούν τεράστια πίεση και εξάντληση στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους για την ασφαλή νοσηλεία και φροντίδα των ασθενών.

• Την ίδια ώρα 5 νοσηλευτές ανήκουν στην 2η Δ.Υ.Πε -Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ αλλά απασχολούνται σε άλλα τμήματα του νοσοκομείου.

• Ρωτάμε δημόσια: Ισχύει ότι 10 νοσηλευτές ΣΚΑΝΔΑΛΩΔΩΣ βρίσκονται στο Ψυχιατρικό Τμήμα Εφήβων του Γ.Ν.Δ.Α «Η Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών), το οποίο έχει πλέον συνενωθεί με το ΠΓΝ Αττικόν, και λειτουργεί μόνο με τη μορφή των Eξωτερικών Iατρείων και Κέντρου Ημέρας αφού η κλινική που έχει εγκαινιαστεί από το 2022 δεν έχει λειτουργήσει ακόμα;

Είναι περιττό να εξηγήσουμε γιατί η Ψυχιατρική Κλινική του ΠΓΝ Αττικόν δεν είναι ένας χώρος όπου απλώς «μπαίνουν ασθενείς και βγαίνουν» λες και είναι τσουβάλια, αλλά πρόκειται για νοσηλεία ασθενών σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση, με οξέα και σύνθετα προβλήματα που πολλές φορές απαιτούν συνεχή παρουσία και αυξημένη νοσηλευτική φροντίδα.

Το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΓΝ Αττικόν απαιτεί ΤΩΡΑ ΛΥΣΕΙΣ:

1. Άμεση ενίσχυση της Ψυχιατρικής Κλινικής με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, τουλάχιστον 5 επιπλέον νοσηλευτές. Ασφαλής στελέχωση όλων των βαρδιών.

2. Πλήρης Λειτουργία του Ψυχιατρικού Τμήματος Εφήβων του Γ.Ν.Δ.Α «Η Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών) με την πρόσληψη όλου του απαραίτητου μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.

Ζητάμε ΑΜΕΣΑ συνάντηση με την Υποδιοικήτρια της 2ης ΥΠΕ για τα θέματα Ψυχικής Υγείας.

Το ΔΣ

Απεργούν σήμερα Πέμπτη οι εργαζόμενοι στο Φεστιβάλ Αθηνών - Επιδαύρου

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε 24ωρη απεργία βρίσκονται σήμερα Πέμπτη 01/10/2026 οι εργαζόμενοι στο Φεστιβάλ Αθηνών - Επιδαύρου, με απόφαση το σωματείου τους, μετά από γενική συνέλευση, όπως έκανε γνωστό η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α.).

Παράλληλα έχουν ανακοινώσει στάση εργασίας την Δευτέρα 05/10/2026, από ώρα 10:00 έως 14:00, και από ώρα 20:00 έως 24:00.

Οι λόγοι των κινητοποιήσεων σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΘΑ, είναι «η απόφαση της διοίκησης του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, να μην ανανεώσει τις συμβάσεις σε εργαζόμενους που εδώ και χρόνια καλύπτουν τις ανάγκες του Οργανισμού».

Επίσης, για το ίδιο θέμα, το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, αναφέρει ότι: «θα παλέψει στο πλευρό των συναδέλφων εργαζόμενων του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου για να πάρουν πίσω τις απαράδεκτες απολύσεις.

Καλούμε όλο τον κλάδο και το κοινό μας να ανατρέψουμε αυτή την πορεία που οδηγεί σε έναν πολιτισμό συμβιβασμένο στις απαιτήσεις της κερδοφορίας και της προπαγάνδας των λίγων.

Εντείνονται όλο και περισσότερο τα κρούσματα απολύσεων σε εποπτευομενους και συναφείς χώρους του υπουργείου πολιτισμού. Μετά απο την Εθνική Λυρική Σκηνή και το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, το σκηνικό έρχεται να συμπληρώσει το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου με την απαράδεκτη μαζική απομάκρυνση - απόλυση εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή που βουιζει ο τόπος πως ο συγκεκριμένος οργανισμός λειτουργεί υποστελεχωμενος, με πολλαπλά προβλήματα διεκπεραίωσης, η διεύθυνση του Φεστιβάλ έρχεται να υλοποιήσει στο ακέραιο τις εξαγγελίες της κυβέρνησης στη ΔΕΘ, να ολοκληρώσει την βρώμικη δουλειά που συνεπάγεται το μισθολογικό κόστος, η φοροαπαλλαγές στους μεγαλοεπιχειρηματίες, η πολεμική οικονομία, η συμμετοχή της χώρας στον πόλεμο. Προφανώς αποκαλύπτεται όλο και περισσότερο το περιεχόμενο της συνάντησης της υπουργού πολιτισμού με την αμερικανική πρεσβεία, οι δεσμεύσεις και οι κατευθύνσεις που δίνονται στους φορείς πολιτισμού.

Ζητάμε να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις».

Eργατικό Κέντρο Αθήνας: Η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας στην Αττική Οδό

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΚΑ

Ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, ο οποίος από τον Οκτώβριο του 2024 έχει αναλάβει την εκμετάλλευση της Αττικής Οδού, αλλά και η κυβέρνηση με τα αντίστοιχα υπουργεία που έβαλαν την υπογραφή τους για την παραχώρησή της, έχουν τεράστιες ευθύνες για το ότι εκατοντάδες εργαζόμενοι κινδυνεύουν να χάσουν την δουλειά τους! 

Καθώς υπέγραψαν μια σύμβαση που δεν διασφάλισε τα δικαιώματα και τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων, αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά ότι κράτος και εργοδότες έχουν ένα κοινό σκοπό, πώς θα διασφαλιστούν τα κέρδη των ομίλων.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι με πάνω από 20 χρόνια προϋπηρεσίας που απολύθηκαν ή εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση πριν από την υπογραφή της σύμβασης παραχώρησης της Αττικής οδού στην ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, βρίσκονται στον αέρα περιμένοντας από τη διοίκηση του ομίλου να υλοποιήσει τη δέσμευσή της για επαναπρόσληψή τους. Όσοι έμειναν έρχονται αντιμέτωποι με την ανασφάλεια καθώς οι περισσότεροι εργάζονται μέσω εργολαβικών γραφείων και εταιριών προσωρινής απασχόλησης, ενώ ακόμη και οι μόνιμοι εργαζόμενοι προκειμένου να υπογράψουν μια αορίστου σύμβαση με την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αναγκάζονται σε εξευτελιστικούς συμβιβασμούς.

Μάλιστα τώρα συνολικά 300 εργαζόμενοι κινδυνεύουν να βρεθούν στον δρόμο, καθώς στο τέλος Σεπτέμβρη λήγουν οι συμβάσεις 150 εργαζομένων στα διόδια, ενώ στις 5 Οκτώβρη άλλοι 150 που εργάζονται στη συντήρηση του αυτοκινητόδρομου βρίσκονται στον αέρα.

Την ίδια στιγμή που ο όμιλος το 2025, σύμφωνα με δημοσιευμένα στοιχεία, μόνο από την εκμετάλλευση του συγκεκριμένου δρόμου, κατέγραψε έσοδα πάνω από 234 εκατ. ευρώ. Το πρώτο εξάμηνο του 2026 οι ημερήσιες διελεύσεις στους αυτοκινητόδρομους του Ομίλου ξεπέρασαν τις 670.000, από τις οποίες 290.775 στη Νέα Αττική Οδό, αυξημένες κατά 2,4%!

Τα παραπάνω αποδεικνύουν για ακόμη μια φορά ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων και της εργοδοσίας είναι εκ διαμέτρου αντίθετα, για αυτό για να νικήσουμε εμείς πρέπει να χάσει το κεφάλαιο. Άλλωστε ότι έχουν εξασφαλίσει  μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι στην Αττική Οδό, το εξασφάλισαν με τον αγώνα τους. Αυτόν τον αγώνα είναι ανάγκη να τον δυναμώσουν ακόμα περισσότερο, βάζοντας απέναντί τους εργοδοσία, κράτος και κυβέρνηση.

Να μην περάσει η προσπάθεια τρομοκρατίας, το εμπόριο ελπίδας και αναμονής από πλευράς της εταιρίας για να εφησυχάσει. Οι εργαζόμενοι στην Αττική οδό δεν είναι αναλώσιμοι, έχουν την δύναμη με τον αγώνα τους με τα σωματεία τους να επιβάλουν το δίκιο τους! Σε αυτόν τον αγώνα το Εργατικό Κέντρο Αθήνας βρίσκεται στο πλευρό τους.

·   Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.

·   Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

·   Yπογραφή επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς.

·   Ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

16.500 οφειλόμενα ρεπό στο Κρατικό Νίκαιας

 ΤΟ «ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΕΣΥ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΟΧΩΝ» ΧΡΩΣΤΑΕΙ ΣΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΤΗΣ ΝΙΚΑΙΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 16.500 ΡΕΠΟ! 

Την ώρα που η κυβέρνηση και ο Υπουργός εμπορίου της Υγείας πανηγυρίζουν για το δήθεν «καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών», η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο μας αποκαλύπτει μια εντελώς διαφορετική εικόνα. Χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό, δουλειά με ένα ρεπό την εβδομάδα, εξαντλητικές μονοβάρδιες, δουλειά πρωί- νύχτα και απόγευμα- πρωί. Έτσι βγαίνει η δουλειά στο νοσοκομείο, με την εντατικοποίηση και την υπερεργασία του λιγοστού και εξουθενωμένου προσωπικού. Αποκαλυπτικό παράδειγμα της κατάστασης είναι η Γ Παθολογική Κλινική του νοσοκομείου μας, που αν και ανακαινισμένη παραμένει κλειστή γιατί δεν υπάρχει προσωπικό να την στελεχώσει.  

Τα οφειλόμενα ρεπό συνολικά πάνω από 16.500 και σε κάποια τμήματα πάνω από 1.000 αποτυπώνουν με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την εξάντληση του προσωπικού και την υποστελέχωση των υπηρεσιών, που συνεχίζεται ακάθεκτη από όλες τις ως τώρα κυβερνήσεις. 

Πρόκειται για μια απαράδεκτη κατάσταση που όχι μόνο παραβιάζει εργασιακά δικαιώματα, αλλά θέτει σε κίνδυνο και την υγεία και ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων. Πίσω από τους αριθμούς κρύβονται άνθρωποι. Υγειονομικοί που εδώ και χρόνια κρατούν όρθιο το νοσοκομείο, εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν αδιάκοπα, στερούμενοι το στοιχειώδες δικαίωμα στην ξεκούραση και την οικογενειακή ζωή. 

Απαιτούμε εδώ και τώρα: 

-Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου, ειδικά στη νοσηλευτική. 

-Να δοθεί άμεσα σχέδιο αποκατάστασης όλων των οφειλόμενων ρεπό. 

-Να σταματήσουν τώρα οι μονοβάρδιες. 

-Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. 

Ζητάμε το αυτονόητο: οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου της Νίκαιας να μπορούν να ξεκουράζονται, να ζουν με αξιοπρέπεια και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς. 

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1/10 ΣΤΙΣ 13.00

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ

Nα ανακληθεί η εκδικητική απόλυση εργαζόμενης από την εταιρεία NEOTEX Α.Β.Ε.Ε.

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ                                 

Ελευσίνα: 26/9/2026

 Αρ. Πρωτ.: 1350

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ 

ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ NEOTEX Α.Β.Ε.Ε.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της εταιρείας ΝΕΟΤΕΧ Α.Β.Ε.Ε για την εκδικητική απόλυση της εργαζόμενης Σ.Κ. επειδή πρωτοστατούσε στην ενημέρωση των εργαζομένων για τη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και συμμετείχε στην αγωνιστική δράση του Συνδικάτου Χημικής Βιομηχανίας Αττικής, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τις πρόσφατες απεργίες για τα εργατικά ατυχήματα, τα νέα αντιλαϊκά νομοσχέδια και τη μετατροπή του Θριασίου Πεδίου σε πεδίο επικίνδυνων ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών.

Με την απόλυση, η εργοδοσία «εκδικείται» την εργαζόμενη για τη συνδικαλιστική της δράση και επιδιώκει να εμποδίσει την επαφή των εργαζομένων της εταιρείας με το Συνδικάτο Χημικής Βιομηχανίας Αττικής, να τους τρομοκρατήσει για να αποτρέψει τη συλλογική διεκδίκηση καλύτερων μισθών, μέτρων ανακούφισης από την ακρίβεια, λήψη των αναγκαίων μέτρων για την προστασίας της υγείας και ασφάλειας τους στο χώρο εργασίας.  

AΔΕΔΥ: Πανελλαδική Ημέρα Δράσης η 1η Οκτωβρίου για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε προγραμματισμό δράσης καλεί η ΑΔΕΔΥ τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών - μελών της και τα Νομαρχιακά της τμήματα, με επιστολή που τους κοινοποίησε, ώστε την Πέμπτη 1η Οκτωβρίου που έχει οριστεί ως Πανελλαδική Ημέρα Δράσης, να οργανωθούν κινητοποιήσεις από τους εργαζόμενους σε όλες τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τους ΟΤΑ, τα σχολεία τα νοσοκομεία κλπ..

Ο στόχος, όπως αναφέρει η ΑΔΕΔΥ είναι: «να εκφραστούν μαζικά και αγωνιστικά οι διεκδικήσεις μας για αυξήσεις στους μισθούς, για επαναχορήγηση 13ου και 14ου μισθού, για κατάργηση του χαρατσιού της εισφοράς αλληλεγγύης και τα άλλα οικονομικά και ασφαλιστικά μας αιτήματα, για μέτρα ενάντια στην ακρίβεια, για ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας και παιδείας, αλλά και η αντίθεσή μας στην άρση της μονιμότητας, τις πειθαρχικές διώξεις και το χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης.

Στη κατεύθυνση αυτή καλούμε τα Δ.Σ. των Ομοσπονδιών και τις Ε.Γ. των Νομαρχιακών Τμημάτων, ενημερώνοντας και συντονίζοντας τα Σωματεία – μέλη τους να πρωτοστατήσουν φτιάχνοντας το δικό τους σχέδιο, διοργανώνοντας ποικιλόμορφες κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς, συλλαλητήρια στις έδρες των Νομαρχιακών Τμημάτων, παραστάσεις διαμαρτυρίας, καταλήψεις, συνεντεύξεις τύπου και κινηματικές δράσεις κάθε μορφής εκδίδοντας σχετικές ανακοινώσεις και δελτία τύπου, πραγματοποιώντας ανάρτηση πανό κλπ.».

Επίσης η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. συγκαλεί, σύμφωνα με το άρθρο 31α του καταστατικού της, την Ετήσια Πανελλήνια Συνδιάσκεψη, σε ξενοδοχείο στα Γιάννενα στις 8 και στις 9 Νοεμβρίου 2026, με θέμα: «Αναλύουμε τις εξελίξεις – Διαμορφώνουμε το πολιτικο-συνδικαλιστικό μας πλαίσιο – Οργανώνουμε τη δράση μας».

Nέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ ΕΤΕΚΤ -ΠΑΚΤ) στο χώρο του κινηματογράφου

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Για σημαντική επιτυχία και θετική εξέλιξη κάνει λόγο η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος, αναφέροντας πως: «Χαιρετίζουμε την επιτυχή υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας της Ε.Τ.Ε.Κ.Τ. (Ένωση Τεχνικών Ελληνικού Κινηματογράφου και Τηλεόρασης - Οπτικοακουστικού Τομέα) με την PACT (Ένωση Παραγωγών Έργων Επικοινωνίας) (ΣΣΕ ΕΤΕΚΤ -ΠΑΚΤ).

Με τη Συλλογική Σύμβαση αυτή δίνεται συνέχεια στον αγώνα που δίνουμε στον κλάδο, ερχόμενη να προστεθεί μαζί με την Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψε η ΕΤΕΚΤ με τον Σ.Α.Π.Ο.Ε. (Σύνδεσμος Ανεξάρτητων Παραγωγών Οπτικοακουστικών Έργων) (ΣΣΕ ΕΤΕΚΤ -ΣΑΠΟΕ). Έτσι στο χώρο του Οπτικοακουστικού τομέα υπάρχει πλήρης κάλυψη για του εργαζομένους που δουλεύουν σε παράγωγες τηλεόρασης, κινηματογράφου και διαφημιστικών».

Με αφορμή την εξέλιξη αυτή η ΠΟΘΑ επισημαίνει ότι: «Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αποτελούν το πιο σημαντικό θεσμικό μας εργαλείο για τη διασφάλιση των κατώτατων νόμιμων αμοιβών, των ωραρίων και των συνθηκών εργασίας. Είναι το συλλογικό μέσο των εργαζόμενων για να ενισχύσουμε και να βελτιώσουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Σε μια περίοδο που το εργασιακό τοπίο κατακερματίζεται, οι ατομικές συμβάσεις εργασίας πληθαίνουν και οι αυθαιρεσίες των εργοδοτών συνεχίζονται, ενώ ταυτόχρονα το εισόδημα παραμένει καθηλωμένο και δεν ανταποκρίνεται επ’ ουδενί στην ακρίβεια που επικρατεί στην κοινωνία, τέτοιες συμβάσεις επιφέρουν ουσιαστική ανανέωση και θωράκιση του πλαισίου εργασίας στον χώρο.

Δεν σταματάμε εδώ τον αγώνα μας. Αναμένουμε ακόμα και άλλες συλλογικές συμβάσεις να ολοκληρωθούν από σωματεία μέλη μας, όπως αυτές των ηθοποιών, των τεχνικών στο ελεύθερο θέατρο και στις ζωντανές οπτικοακουστικές εκδηλώσεις, στο χώρου της μουσικής, του χορού, των εργαζόμενων του Μεγάρου Μουσικής Αθηνών και σε κάθε χώρο εργασίας στον σύγχρονο πολιτισμό.

Με συνεχή αγωνιστική δράση και μέσω νέων και στοχευμένων διαπραγματεύσεων, θα αγωνιστούμε για να δημιουργήσουμε ένα σταθερό, διαφανές και δίκαιο περιβάλλον σε ολόκληρο το καλλιτεχνικό κλάδο και να προστατεύσουμε τα εργασιακά δικαιώματα όλων».

Να πληρωθούν τα δεδουλευμένα στη NERIKAT IKE

 ANAKOINΩΣΗ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΊΑΣ ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Α.Π.: 190

Αθήνα 23/9/2026

ΝΑ ΚΑΤΑΒΛΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΑΠΟ ΤΗΝ NERIKAT IKE (εργολαβική εταιρεία στην ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ) ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Απαιτούμε να καταβληθούν άμεσα από την της εργολαβική εταιρεία NERΙΚΑΤ ΙΚΕ τη τελευταία δόση, περίπου 2.500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο που παραμένει απλήρωτη και να σταματήσει το πρόσχημα πως δεν έχει πληρωθεί από την ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ ΑΕ.

Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να περιμένουν δεδουλευμένα τους  για τη δουλειά και απαιτούν αυτό να γίνει άμεσα.

Η ΟΜΕ βρίσκεται στο πλευρό του Σωματείου και των εργαζομένων και θα κάνει ότι είναι δυνατόν να πληρωθούν οι εργαζόμενοι στο ακέραιο το συντομότερο.

Η αλληλομετάθεση ευθυνών μεταξύ των εταιρειών για το ποιος ευθύνεται περισσότερο για την απληρωσιά των εργαζομένων, αυτό δεν αφορά τους εργαζόμενους για την δουλειά που τους προσέφεραν οι εργαζόμενοι με τον ιδρώτα τους.

NERIKAT ΙΚΕ και ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ ΑΕ. οφείλουν να δώσουν λύση τώρα!

Το ΔΣ της ΟΜΕ

Επισυνάπτεται το ΔΤ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ με ΑΠ 32/20-9-2026

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ ΕΥΒΟΙΑΣ

Αριθμ.Διατ. Ειρηνοδικείου Χαλκίδας 83/2021, ΑΜ 2672, τηλ. 6983252880, 6949690874,

email : swmateioergazomenwnterna@gmail.com, Μέλος του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας (ΕΚΕ),

Μέλος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας (ΟΜΕ)

  

Αριθμός Πρωτοκόλλου 32                                                                                                        Μαντούδι, 20/9/2026

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΠΑΛΑΚΙ!

Το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί σε βάρος εργαζομένων της εργολαβικής εταιρείας NERΙΚΑΤ ΙΚΕ, οι οποίοι εξακολουθούν να περιμένουν χρήματα που τους οφείλονται για τη δουλειά που έχουν ήδη προσφέρει. 

Μετά από συμφωνία για την αποπληρωμή των οφειλόμενων σε πέντε δόσεις, οι εργαζόμενοι έκαναν υπομονή και περίμεναν να τηρηθούν τα συμφωνηθέντα.  Η τελευταία δόση, περίπου 2.500 ευρώ για κάθε εργαζόμενο, παραμένει απλήρωτη. Και εδώ αρχίζει το γνωστό γαϊτανάκι των ευθυνών. Η NERIKAT IKE, σύμφωνα με όσα μεταφέρει στους εργαζόμενους, επικαλείται ότι δεν έχει πληρωθεί από την ΤΕΡΝΑ και γι’ αυτό δεν μπορεί να καταβάλει τα χρήματα που οφείλει στους εργαζόμενους.

Ας τελειώσει λοιπόν, αυτό το παιχνίδι.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι λογιστήριο καμίας εταιρείας.

Δεν ειναι πιστωτές που πρέπει να περιμένουν πότε θα κλείσουν οι λογαριασμοί μεταξύ εργολάβου και αναδόχου.

Δεν είναι «μπαλάκι» για να πηγαίνει ο ένας την ευθύνη στον άλλον. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΟΥΛΕΨΕ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΙ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΑΠΑΙΤΕΙ ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΕΙ. 

Αν η NERIKAT έχει οικονομική εκκρεμότητα με την ΤΕΡΝΑ, ας την διεκδικήσει από την ΤΕΡΝΑ.

Αν η ΤΕΡΝΑ έχει οποιαδήποτε εκκρεμότητα απέναντι στη NERIΚAT, ας την επιλύσει με τη NERIKAT.

Σε καμία περίπτωση όμως δεν μπορεί το κόστος αυτών των διαφορών να μεταφέρεται στις πλάτες των εργαζομένων. ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΙΕΣ! Οι εργαζόμενοι δεν ζουν με υποσχέσεις.

Έχουν οικογένειες, ενοίκια, λογαριασμούς και υποχρεώσεις. Και κυρίως έχουν το αυτονόητο δικαίωμα να πληρώνονται για την εργασία τους.

Το Σωματείο μας δεν πρόκειται να παρακολουθεί απαθές αυτή την κατάσταση.

Καλούμε τη NERIKAT IKE να τηρήσει τη συμφωνία που έχει γίνει και να προχωρήσει άμεσα στην καταβολή της τελευταίας δόσης.

Καλούμε παράλληλα την ΤΕΡΝΑ να πάρει ξεκάθαρη θέση και να μην κρύβεται πίσω από εργολαβικές συμβάσεις και εταιρικές σχέσεις.

Όταν η παραγωγή προχωρά χάρη στη δουλειά των εργαζομένων, όλοι θυμούνται τους εργαζόμενους. Όταν έρχεται η ώρα της πληρωμής, ξαφνικά κανείς δεν είναι υπεύθυνος.

Αυτό το έργο το έχουμε ξαναδεί. Και δηλώνουμε ξεκάθαρα: ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ.

Το Σωματείο Εργαζομένων ΤΕΡΝΑ ΛΕΥΚΟΛΙΘΟΙ θα στηρίξει έμπρακτα τους συναδέλφους και θα προχωρήσει σε κάθε νόμιμη συνδικαλιστική ενέργεια και κινητοποίηση που απαιτείται για την προστασία των δικαιωμάτων τους.

Θα ζητήσουμε άμεσα συγκεκριμένες απαντήσεις και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα πληρωμής.

Και αν κάποιοι νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουν να περιμένουν επ’ αόριστον, να το ξεκαθαρίσουμε από τώρα:

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

ΚΑΝΕΝΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΟ ΧΑΡΙΣΜΕΝΟ!

ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΗ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ!

NERIKAT και ΤΕΡΝΑ οφείλουν να σταματήσουν να μετακυλήσουν την ευθύνη και να δώσουν λύση τώρα.

Οι εργαζόμενοι έκαναν αυτό που έπρεπε. ΔΟΥΛΕΨΑΝ. Τώρα απαιτούν αυτό που δικαιούνται. ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ. 

ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΠΑΛΑΚΙ!

ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ — ΚΑΙ ΘΑ ΤΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΝΟΜΙΜΟ ΜΕΣΟ.

OΛΜΕ: Άμεση επαναφορά των εκπτώσεων για τους εκπαιδευτικούς στην πορθμειακή σύνδεση στη Σαλαμίνα

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΟΛΜΕ δηλώνει τη συμπαράσταση και την πλήρη στήριξή του στον δίκαιο αγώνα των εκπαιδευτικών της Σαλαμίνας και των σωματείων τους, ΕΛΜΕ Πειραιά και ΣΕΠΕ Σαλαμίνας, ενάντια στο δυσβάσταχτο και εξοργιστικό κόστος καθημερινής μετακίνησης από και προς το νησί, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα την απαράδεκτη απόφαση των κοινοπραξιών που έχουν αναλάβει την πορθμειακή σύνδεση της Σαλαμίνας να καταργήσουν την έκπτωση 50% για τους εκπαιδευτικούς (για τα αυτοκίνητα).

Δεκάδες συνάδελφοι -μόνιμοι και αναπληρωτές- καλούνται να καταβάλλουν καθημερινά τεράστια ποσά από τον ήδη καθηλωμένο μισθό τους (14 ευρώ για αυτοκίνητο και οδηγό, συν 1,20 ευρώ για κάθε επιβάτη, πέραν των πανάκριβων καυσίμων), μόνο και μόνο για να μεταβούν στα σχολεία τους. Σε συνθήκες γενικευμένης ακρίβειας, η άσκηση του λειτουργήματός μας μετατρέπεται σε «πολυτέλεια» και οικονομικό στραγγαλισμό.

Είναι απαράδεκτο:

Οι πορθμειακές κοινοπραξίες να αντιμετωπίζουν τη μετακίνηση των εκπαιδευτικών ως εμπόρευμα και πεδίο κερδοφορίας, αρνούμενες ακόμα και να απαντήσουν στις επιστολές των σωματείων.

Ο Δήμος Σαλαμίνας να αρνείται πεισματικά εδώ και χρόνια να στηρίξει τους εκπαιδευτικούς των παιδιών του νησιού με επίδομα διαβίωσης, σε αντίθεση με άλλους νησιωτικούς δήμους (Αγκίστρι, Ύδρα, Πόρος, Σπέτσες, Κύθηρα).

Το κράτος και τα αρμόδια υπουργεία να νίπτουν τας χείρας τους διαχρονικά, αφήνοντας τις εκπτώσεις στη διακριτική ευχέρεια των εφοπλιστικών εταιρειών χωρίς να νομοθετούν την υποχρεωτικότητά τους.

Αυτή η κατάσταση οδηγεί συναδέλφους σε οικονομική εξαθλίωση, αναγκαστικές παραιτήσεις και κύματα αιτήσεων αποσπάσεων/μεταθέσεων, υπονομεύοντας τη σταθερότητα της εκπαιδευτικής διαδικασίας και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών.

Στηρίζουμε τα αιτήματα των σωματείων και διεκδικούμε άμεσα:

Δωρεάν μετακίνηση με νομοθετική ρύθμιση στις πορθμειακές γραμμές για επιβάτες και οχήματα για όλους τους εκπαιδευτικούς.

Άμεση επαναφορά της έκπτωσης 50% για τα αυτοκίνητα και επέκτασή της στα ατομικά εισιτήρια για όλους τους εκπαιδευτικούς στις γραμμές Πέραμα – Παλούκια και Φανερωμένη – Μέγαρα.

Ουσιαστικά μέτρα στήριξης και διαβίωσης των εκπαιδευτικών από την Πολιτεία και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

ΠOEΕΤ: Στην Κω ζητάνε δεδουλευμένα πίσω και στην Νάξο απέλυσαν εποχικά εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου (;) και χάνει το επίδομα ανεργίας...

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 22.09.2026

Στην Κω ζητάνε δεδουλευμένα πίσω και στην Νάξο απέλυσαν εποχικά εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου (;) και χάνει το επίδομα ανεργίας!

Δεν έχει τελειωμό το πάρτι εργοδοτικής παραβατικότητας στον κλάδο μας.

Στην καταστρατήγηση των κλαδικών συμβάσεων και εργατικής νομοθεσίας εν γένει, στον ευτελισμό της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας έρχεται να προστεθεί και η πρακτική δυστυχώς μεγάλης μερίδας εργοδοτών που επιτάσσει παράλογες και αδιανόητες μεθοδεύσεις.

Συγκεκριμένα εργαζόμενος στην υποδοχή σε ξενοδοχείο στην ΚΩ του ζητείται από την εργοδοσία να επιστρέψει χρήματα στην εταιρεία γιατί δούλεψε 7ήμερο (κάτι που αποδεικνύεται από την κίνηση της ψηφιακής του κάρτας) και επειδή κατά την διάρκεια παράδοσης παραλαβής από βάρδια σε βάρδια υπάρχει απόκλιση στο 8ωρο και λόγω αυτού ζητάνε χρήματα πίσω!

Ερωτήματα προς το Υπουργείο Εργασίας:

Τελικά στην Ελλάδα επιτρέπεται η 7ήμερη εργασία;

Παρακολουθεί κάποιος από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ τα ¨χτυπήματα¨ στις κάρτες;

Στην Νάξο τώρα καμαριέρα ξενοδοχείου προσελήφθη τον Ιούλιο με σύμβαση αορίστου (;) χρόνου (πως γίνεται εποχικής λειτουργίας επιχείρηση να προσλαμβάνει εργαζόμενη με σύμβαση αορίστου χρόνου;) και την απέλυσε στις 18/09/2026 δήθεν λόγω πτώσης της πληρότητας, χωρίς να έχει καταφέρει να συγκεντρώσει τα 100 ένσημα που χρειάζονται για να θεμελιώσει επιδότηση ανεργίας, ενώ στην θέση της έχουν προσληφθεί άλλες εργαζόμενες χωρίς να έχει γίνει αναγγελία στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ!

Να σημειωθεί πως η εργαζόμενη για να κάνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, πρέπει να μεταβεί στην Σύρο.

Είναι αυτονόητο πλέον πως το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να πάρει θέση απέναντι στα φαινόμενα αυτά και να σταματήσει να πετά το μπαλάκι στην ανεξάρτητη αρχή Επιθεώρησης Εργασίας!

Η ΠΟΕΕΤ σήμερα θα προσκομίσει τόσο στο Υπουργείο Εργασίας όσο και στην Επιθεώρηση Εργασίας τα στοιχεία που έχουμε στην διάθεση μας για τις δύο αυτές περιπτώσεις και κάνουμε έκκληση στην Υπουργό Εργασίας κα. Κεραμέως.

ΠΡΟΣΤΑΤΕΨΤΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ