ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ
Αρ. Πρωτ.: 1211
Οι πρόσφατες πυρκαγιές σε εργοστάσια σε Μάνδρα και Μέγαρα καθώς και σε βιομηχανικές περιοχές στον Ασπρόπυργο επιβεβαιώνουν, για άλλη μια φορά, ότι είναι υπαρκτός ο κίνδυνος για Βιομηχανικό Ατύχημα Μεγάλης Έκτασης και αναδεικνύουν την επιτακτική ανάγκη για ουσιαστικά μέτρα προστασίας εργαζομένων και κατοίκων και για ενίσχυση του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ και των Κέντρων Υγείας της περιοχής
Οι πρόσφατες πυρκαγιές σε εργοστάσιο πλαστικών στα Μέγαρα (30 Ιουνίου), σε επιχείρηση ξυλείας (30 Μαίου) και σε εργοστάσιο ανακύκλωσης μπαταριών στη Μάνδρα καθώς και στα Νεόκτιστα Ασπροπύργου ανέδειξαν, για άλλη μια φορά, την επικίνδυνη κατάσταση με τη λειτουργία εργοστασίων και αποθηκών με επικίνδυνες δραστηριότητες και εύφλεκτα υλικά μέσα σε κατοικημένες περιοχές στη Δυτική Αττική.
Οι πρόσφατες πυρκαγιές δεν είναι προφανώς τα μοναδικά περιστατικά, όπου η ασφάλεια των εγκαταστάσεων και η προστασία της υγείας και της ζωής εργαζομένων και κατοίκων της περιοχής θυσιάζονται στο «βωμό» της αύξησης της επιχειρηματικής κερδοφορίας.
Θυμίζουμε ότι την πυρκαγιά στο εργοστάσιο πλαστικών FASOPLAST στον Ασπρόπυργο τον Ιούνιο 2022, την πυρκαγιά σε αντιδραστήρα - απαεριωτή της μονάδας παραγωγής U-32 του διυλιστηρίου των ΕΛΠΕ στην Ελευσίνα τον Ιανουάριο 2022, την έκρηξη, με τραυματισμό 3 εργαζομένων, σε αποθήκη με φιάλες προπανίου και υγραερίου στον Ασπρόπυργο, τον Ιούνιο 2021, την εκρηξη στο ΚΥΤ Ασπροπύργου και τις πυρκαγιές σε εργοστάσιο λαδιού και εργοστάσια ανακύκλωσης στον Ασπρόπυργο..
Στην περιοχή της Δυτικής Αττικής, με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων αλλά και των περιφερειακών και δημοτικών αρχών, παραμένει ανύπαρκτος ο σχεδιασμός για την αντιμετώπιση πιθανών βιομηχανικών ατυχημάτων μεγάλης έκτασης και η προστασία της υγείας και ασφάλειας των κατοίκων και των εργαζομένων ανάγεται σε «ατομική ευθύνη», με συστάσεις για κλείσιμο των παραθύρων και αποφυγή μετακινήσεων.
Συνολικά, στην περιοχή της Δυτικής Αττικής λειτουργούν τουλάχιστον 23 επιχειρήσεις υψηλού βαθμού επικινδυνότητας, που υπάγονται στην Οδηγία ΣΕΒΕΖΟ που αφορά στον κίνδυνο ενός Βιομηχανικού Ατυχήματος Μεγάλης Έκτασης σε εγκαταστάσεις που διαχειρίζονται μεγάλες ποσότητες επικίνδυνων ουσιών, εύφλεκτων, εκρηκτικών, τοξικών.
Γεγονός που σε συνδυασμό με την ολοένα μεγαλύτερη εμπλοκή της χώρας μας στις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις (π.χ Ουκρανία, Μέση Ανατολή κλπ), που μετατρέπει και το στρατιωτικό αεροδρόμιο Ελευσίνας σε πιθανό στόχο – σε περίπτωση γενίκευσης των πολεμικών συγκρούσεων – δικαιολογούν απόλυτα το χαρακτηρισμό της «βραδυφλεγούς βόμβας».
Αφήνουν «απροστάτευτους» εργαζόμενους και κατοίκους γιατί προτεραιότητα τους είναι η ενίσχυση της επιχειρηματικής κερδοφορίας
Την επιχειρηματική ασυδοσία «διευκολύνει» η απουσία ουσιαστικού κρατικού ελέγχου για την εφαρμογή της υπάρχουσας νομοθεσίας, αλλά και η διατήρηση κενών στη νομοθεσία ώστε να μην εφαρμόζεται αυτή αποτελεσματικά.
Είναι τόσο μικρός ο αριθμός των επιθεωρητών Υγείας και Ασφάλειας της Εργασίας και των επιθεωρητών Περιβάλλοντος, που για να γινόταν έστω και μια απλή επίσκεψη για έλεγχο σε όλους τους χώρους θα απαιτούνταν χρόνια!
Γι' αυτήν την κατάσταση είναι συνένοχες όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή. Όλες υλοποιούν την στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων.
Όσο οι επιχειρηματικοί όμιλοι έχουν τον έλεγχο της παραγωγής και της οικονομίας, η υγεία και η ασφάλειά μας, το περιβάλλον, μαζί με τις υπόλοιπες ανάγκες μας, θα θυσιάζονται στον βωμό της κερδοφορίας τους.
Επικίνδυνη υποστελέχωση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και των Κέντρων Υγείας
Ταυτόχρονα, παραμένει η ανάγκη για ουσιαστική ενίσχυση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου - που βρίσκεται στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής ζώνης - καθώς και των Κέντρων Υγείας της περιοχής.
Συγκεκριμένα στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο παραμένουν κενές 279 οργανικές θέσεις προσωπικού (35 θέσεις ειδικευμέων γιατρών, 104 θέσεις νοσηλευτικού και προσωπικού, 60 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 33 θέσεις παραιατρικού προσωπικού, 19 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία και 28 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία) και περισσότεροι από 350 συμβασιούχοι είναι σε εργασιακή ομηρία διαρκείας.
Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι:
● στις Α και Β Παθολογικές κλινικές, μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς διασκορπισμένους σε 3 διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου
● στην Πνευμονολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί για 24ωρη εφημερία, στην Παιδιατρική κλινική παραμένουν κενές 3 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών, στη νευρολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί και οι διαθέσιμες κλίνες για τη νοσηλεία των ασθενών.
.● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στη Μαιευτική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή λειτουργία και στην Παιδιατρικη υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανα βάρδια
● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, - όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους, στα ΤΕΠ - όπου σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν», καθώς και στα ΤΕΙ και τη ΜΤΝ.
● λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες και εκατοντάδες ασθενείς είναι σε πολύμηνη αναμονή για επέμβαση ενώ στους εργαζόμενους του Χειρουργείου – Αναισθησιολογικού και της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται συνολικά περισσότερες από 5.900 ημέρες ανάπαυσης
● Στο Μικροβιολογικό – Βιοχημικό, Αιματολογικό και Παθολογοανατομικό Εργαστήρια δεν επαρκούν οι υπάρχοντες γιατροί για την ασφαλή λειτουργία, ενώ όπως και στο τμήμα Φυσικοθεραπείας μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι
● το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραιατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο και ψηφιακό μαστογράφο, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνάνθρωποι, ακόμη και νοσηλευόμενοι ασθενείς, να αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για τις εξετάσεις
● στην Αιμοδοσία εργάζονται μόνο 3 ειδικευμένοι γιατροί, που δεν επαρκούν για τιε ανάγκες, ενώ σε συνδυασμό με τις ελλείψεις σε νοσηλευτικό και παραιατρικό προσωπικό παραβιάζεται η υπουργική απόφαση για την ασφαλή στελέχωση και λειτουργία και έχουν περιορισθεί οι ημέρες και ώρες αιμοδοσίας.
● στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους συναδέλφους.
Η κατάσταση επιδεινώθηκε με την επιβολή πρόσθετων πρωινών εφημεριών στα πλαίσια των κυβερνητικών σχεδιασμών για μετατροπή των των δημόσιων νοσοκομείων σε «εφημερατζίδικα». Μετατροπή που οχι μόνο θα επιδεινώσει τη σημερινή απαράδεκτη κατάσταση αλλά θα οδηγήσει σε ακόμη μεγαλύτερη πριμοδότηση του ιδιωτικού τομέα υγείας, με αύξηση της «πελατείας» και της κερδοφορίας των ιδιωτικών κλινικών, διαγνωστικών κέντρων και ασφαλιστικών εταιρειών. Αυτός ακριβώς είναι ο στόχος της κυβέρνησης της ΝΔ.
Ακόμη χειρότερη είναι η κατάσταση στα κέντρα υγείας της περιοχής, όπου παραμένουν σε εργασιακή ομηρία δεκάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες λειτουργίας:
● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού.
● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Μεγάρων λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 20 οργανικές θέσεις προσωπικού. .
● στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου υπάρχουν μόνο 6 γιατροί και ελάχιστο προσωπικό, με αποτέλεσμα να λειτουργεί μόνο πρωινά τις καθημερινές ενώ στη Μάνδρα εξακολουθεί να μην υπάρχει Κέντρο Υγείας
Αυτά είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποβάθμισης των δημόσιων μονάδων υγείας, όπως αποδεικνύεται και από το γεγονός ότι συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.524 τον Απρίλιο 2025 .
Προειδοποιούμε ότι η ανεπαρκέστατη κρατική χρηματοδότηση, η εφαρμογή των DRG, η επέκταση των Συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα, η λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της οικονομικής επιβάρυνσης των ασθενών.
Κερδισμένοι είναι μόνο οι ιδιοκτήτες διαγνωστικών κέντρων, ιδιωτικών κλινικών, κέντρων αποκατάστασης και ασφαλιστικών εταιρειών, που τα κέρδη τους αυξάνονται, την ίδια στιγμή που η φτώχεια «θεριεύει» στις λαϊκές οικογένειες.
Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε ότι δε θα τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί».
