H EINAΠ για τη μεταφορά γιατρών από το Λοιμωδών

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ο νόμος για την «Αναδιάταξη του Νοσοκομειακού Χάρτη της Δυτικής Αττικής», που προβλέπει τη μεταφορά του Νοσοκομείου Λοιμωδών από τον οργανισμό του Νοσοκομείου Νίκαιας στο ΠΓΝ “Αττικόν”, έχει απορριφθεί από την ΕΙΝΑΠ και από τα σωματεία των νοσοκομείων Νίκαιας και Αττικόν. Το ΦΕΚ 7109/30-12-2025 εξειδικεύει την παραπάνω απαράδεκτη νομοθετική διάταξη και επιβεβαιώνει τις προβλέψεις μας.

Συγκεκριμένα από το Νοσοκομείο Λοιμωδών μετακινούνται 34 εργαζόμενοι (18 ειδικευμένοι γιατροί και 16 άλλων ειδικοτήτων) προς το Νοσοκομείο Νίκαιας και 13 εργαζόμενοι προς το Νοσοκομείο Αττικόν ενώ είκοσι (20) θέσεις ειδικευόμενων παραμένουν προσωρινά στο Νοσοκομείο Νίκαιας αλλά με ανακοινωμένη την πρόθεση για επικείμενη

μεταφορά τους στο Αττικόν. Αυτές οι εξελίξεις θα οδηγήσουν με μαθηματική ακρίβεια στην αποδυνάμωση των τριών (3) Παθολογικών Κλινικών του Νοσοκομείου Νίκαιας, όπου οι ειδικευόμενοι γιατροί θα μειωθούν από 44 σε 30, με άμεσες συνέπειες στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, στις συνθήκες εργασίας, αλλά και στην εκπαίδευση των νέων γιατρών. Αντίστοιχη μείωση θέσεων προβλέπεται και για τις ειδικότητες της Καρδιολογίας και της Χειρουργικής.

Ιδιαίτερα σοβαρές συνέπειες έχει και η μεταφορά πέντε (5) ειδικευόμενων της Δερματολογικής Κλινικής στο Νοσοκομείο Αττικόν, μαζί με τις υποδομές και τα αρχεία της Δερματολογικής Κλινικής του Λοιμωδών. Αυτό στην πράξη σημαίνει την κατάργηση της μίας από τις δύο Δερματολογικές Κλινικές σε Δυτική Αθήνα και Πειραιά, μιας κλινικής που προσέφερε πολύτιμες υπηρεσίες στον λαό της περιοχής. Αττικόν, αφού οι εργαζόμενοι ήδη μετατρέπονται σε έναν «περιοδεύοντα θίασο», προκειμένου να καλύψουν λειτουργικές ανάγκες στο Λοιμωδών. Και όλα αυτά ενώ ούτε το πρόβλημα των ράντζων θα λυθεί, ούτε θα υπάρξει πραγματική ανακούφιση των νοσοκομείων.

Το κυρίαρχο συμπέρασμα είναι ξεκάθαρο: Το ΦΕΚ που εκδόθηκε, όπως και οι όποιες εξαγγελίες, επιβεβαιώνουν ότι η κυβέρνηση δεν προτίθεται να ανοίξει το Λοιμωδών ως σύγχρονο, δημόσιο, γενικό νοσοκομείο, αλλά το αντιμετωπίζει ως “μπάλωμα” των τεράστιων κενών των ήδη υποστελεχωμένων νοσοκομείων.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Να ανοίξει το Λοιμωδών ως πλήρως στελεχωμένο και εξοπλισμένο, σύγχρονο γενικό δημόσιο νοσοκομείο με δικό του αυτοτελή οργανισμό.

• Να επαναλειτουργήσει η Δερματολογική Κλινική του Νοσοκομείου Λοιμωδών, με τους ειδικούς γιατρούς, τους ειδικευόμενους και τον εξοπλισμό της.

• Να μη μειωθούν οι θέσεις των ειδικευόμενων γιατρών στο Νοσοκομείο Νίκαιας.

• Να καλυφθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις των Νοσοκομείων Νίκαιας και Αττικόν με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού

Ταξίδι στον κόσμο του Μίκη Θεοδωράκη με τον «Άλλο τόπο επικοινωνίας και πολιτισμού»

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Συνεχίζει τις πολιτιστικές του δράσεις ο «Άλλος τόπος επικοινωνίας και πολιτισμού», αυτή το φορά το Σάββατο 24 Ιανουαρίου 2026, 7.00 μ.μ. στο Πολιτιστικό Πολύκεντρο Δήμου Ηρακλείου Αττικής «Ηλέκτρα Αποστόλου».

Όπως αναφέρει στη σχετική ανακοίνωση - πρόσκληση: «Σας προσκαλούμε να ταξιδέψουμε μαζί σε δρόμους λαϊκούς, δρόμους λυρικούς. Δρόμους που χάραξε ο Μίκης και που οι καλλιτέχνες που μας συντροφεύουν κλήθηκαν να ακολουθήσουν με την κιθάρα και τη φωνή τους.

Ταξίδι λοιπόν στον κόσμο του Μίκη Θεοδωράκη με τον Παύλο Αντωνιάδη και την Καίτη Μάρακα».

Βιβλιοπαρουσίαση στη Μεγαλόπολη: «Ο Μελαγχολικός Εργάτης» του Άρη Ασπρούλη

 

Δεύτερη χιλιάδα κυκλοφορίας και παρουσίαση βιβλίου για την πολυσυζητημένη ερεύνα που θέτει για πρώτη φορά στο μικροσκόπιο τη ζωή των λιγνιτωρύχων της Μεγαλόπολης. Ο Δήμος Μεγαλόπολης, ο Σύνδεσμος Συνταξιούχων ΔΕΗ Μεγαλόπολης, ο Πολιτιστικός Σύλλογος Μεγαλόπολης «ΜΕΓΑΛΗ ΠΟΛΙΣ» και η «Κάπα Εκδοτική» συνδιοργανώνουν την πρώτη παρουσίαση του βιβλίου «Ο Μελαγχολικός Εργάτης. Η σιωπηρή πλευρά των εργασιακών σχέσεων την εποχή της κρίσης. Το παράδειγμα της Μεγαλόπολης».

Για πρώτη φορά ένα βιβλίο θέτει στο μικροσκόπιο τη ζωή των εργατών των ορυχείων και του εργοστασίου της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη την περίοδο της κρίσης. Πρόκειται για την πολυετή έρευνα του κοινωνιολόγου Άρη Ασπρούλη πάνω στο ριζικό αποτύπωμα της ελληνικής κρίσης στις ζωές των εργαζομένων, οποία μόλις κυκλοφόρησε από την Κάπα Εκδοτική.

Μια ζωντανή, καθημερινή, επιτόπια έρευνα πεδίου στο εργοστάσιο της Μεγαλόπολης, με 40 συνεντεύξεις-αφηγήσεις της ζωής εργαζομένων-λιγνιτωρύχων και πλούσιο πρωτογενές φωτογραφικό υλικό. Ένα βιομηχανικό οδοιπορικό για τη σιωπηρή πλευρά της ενεργειακής μετάβασης αλλά και μία εκ των ένδον ματιά πάνω στη ζωή ενός εργοστασίου που για δεκαετίες ήταν στην πρώτη γραμμή της παραγωγής ενέργειας. Στην παρουσίαση θα προβληθούν για πρώτη φορά σπάνια οπτικοακουστικά ντοκουμέντα, από την περίοδο της έρευνας.

Πνευματικό Κέντρο Μεγαλόπολης

Πλατεία Ηρώων Πολυτεχνείου

Μεγαλόπολη

Κυριακή 25 Ιανουάριου στις 6μμ

Ομιλητές:

Ευαγγελία Καλεράντε, Καθηγήτρια Κοινωνιολογίας και Εκπαιδευτικής Πολιτικής, Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας

Νίκος Ξυπολυτάς, Επίκουρος Καθηγητής Κοινωνιολογίας, Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Άρης Ασπρούλης, Κοινωνιολόγος, συγγραφέας του βιβλίου

«Ο Μελαγχολικός Εργάτης», η πολυετής έρευνα του κοινωνιολόγου Άρη Ασπρούλη πάνω στο ριζικό αποτύπωμα της ελληνικής κρίσης στις ζωές των εργαζομένων κυκλοφορεί στα βιβλιοπωλεία από την Κάπα Εκδοτική. Μια ζωντανή, καθημερινή, επιτόπια έρευνα πεδίου στο εργοστάσιο της Μεγαλόπολης, με 40 συνεντεύξεις/αφηγήσεις ζωής εργαζομένων-λιγνιτωρύχων και πλούσιο πρωτογενές φωτογραφικό υλικό. Ένα βιομηχανικό οδοιπορικό για τη σιωπηρή πλευρά της ενεργειακής μετάβασης. Το βιβλίο προλογίζει η Καθηγήτρια Ευαγγελία Καλεράντε.

Απόσπασμα από το οπισθόφυλλο του βιβλίου

«Σε περιόδους κρίσης, οι άτυποι κοινωνικοί κανόνες μέσα από τους οποίους οι άνθρωποι ορίζουν την πραγματικότητα, κατανοούν τον εαυτό τους, ερμηνεύουν τον κόσμο και δημιουργούν τα κατάλληλα σενάρια επιβίωσης για τους ίδιους και τις οικογένειές τους καταρρέουν. Πολλές από τις βεβαιότητες της ζωής συνοδεύονται, πλέον, από ένα τεράστιο ερωτηματικό.

Ο Μελαγχολικός εργάτης αποτελεί μια κοινωνιολογική μελέτη που διερευνά τις επιπτώσεις του ριζικού βιώματος της κρίσης στον άνθρωπο, μέσα από το παράδειγμα των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Μεγαλόπολης.

Ακολουθώντας τη θεωρητική και ερευνητική παράδοση της Κοινωνιολογίας της Εργασίας μέσω των τεσσάρων βασικών σχολών προσέγγισης –Λειτουργισμός, Σχολή του Σικάγο, Μαρξισμός, Βεμπεριανή Σχολή– και πραγματοποιώντας επιτόπια ποιοτική έρευνα πεδίου, με καθημερινή παρατήρηση, σαράντα συνεντεύξεις σε βάθος και συλλογή σπάνιου οπτικού υλικού, σε αυτό το βιβλίο-οδοιπορικό του εργοστασίου της Μεγαλόπολης αναδεικνύεται το βίωμα της κρίσης στους εργαζόμενους από τρεις κεντρικές οπτικές: υγεία, εργασιακό ήθος, προοπτικές ζωής.

Το χαμένο κοινωνικό κύρος των εργαζομένων, τα οικονομικά και κοινωνικά αδιέξοδα στα οποία έχουν περιέλθει και η απουσία εναλλακτικής στη ζωή τους, σε συνδυασμό με την κοινωνική απομόνωση από την τοπική κοινότητα λόγω του στίγματος του «Δεητζή» ως συνώνυμο του βολεμένου, μαζί με το γενικότερο αίσθημα απογοήτευσης, ενοχής, απόγνωσης και κυνισμού στο οποίο έχουν βυθιστεί, οδηγούν σιωπηλά στη δημιουργία μιας νέας εργασιακής ταυτότητας.

Της ταυτότητας του μελαγχολικού εργάτη. Εκείνου που εγκλωβίζεται σε μια θυσία χωρίς κοινωνικό αντίκρισμα.

Το βιβλίο αναζητά τη διαδρομή που προηγήθηκε. Και την αναζητά δίνοντας φωνή στους εργαζόμενους. Φωτίζοντας με αυτόν τον τρόπο νέες πτυχές στην άσκηση και την εφαρμογή της Κοινωνικής Πολιτικής, καθώς τοποθετεί στο προσκήνιο της ανάλυσης ενός κοινωνικού προβλήματος την ερμηνεία του από τα ίδια τα υποκείμενα που το βιώνουν».

Λίγα λόγια για τον συγγραφέα

Ο Άρης Ασπρούλης είναι Αριστούχος Διδάκτωρ του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου, με γνωστικό αντικείμενο την Κοινωνιολογία της Εργασίας. Έχει διδάξει Κοινωνιολογία της Εργασίας και Ψηφιοποίηση και Νέες Μορφές Εργασίας στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και Κοινωνιολογία της Εργασίας με έμφαση στις περιόδους κρίσης, στη μετανάστευση και στα ζητήματα έμφυλων ανισοτήτων στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας.

Διδάσκει στα Προγράμματα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Επιστήμες της Αγωγής: Η Αξιολόγηση στην Εκπαίδευση και στη Διά Βίου Κατάρτιση - Επιμόρφωση» του Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας και «Δημιουργική Γραφή, Θέατρο και Πολιτιστικές Βιομηχανίες» του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου.

Έχει δημοσιεύσει σε διεθνή και ελληνικά επιστημονικά περιοδικά. Στον τομέα του πολιτισμού εργάζεται ως θεατρικός συγγραφέας, ενώ διατελεί, από το 2014 Διευθυντής Επικοινωνίας του Θεάτρου Τέχνης Καρόλου Κουν, από το 2024 Διευθυντής Επικοινωνίας του Δημοτικού Θεάτρου Πειραιά και από το 2015 Σύμβουλος Επικοινωνίας του Πολιτιστικού Οργανισμού «Λυκόφως».

Πέραμα: Να μην ζήσουμε άλλα Τέμπη

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΝΕΔΕΠ

Κυριακή 18 Ιανουαρίου 2026

Η χθεσινή φωτιά σε αγωγό καυσίμων στην Coral gas μέσα  στον αστικό ιστό του Περάματος σε απόσταση λίγων μέτρων από τις προβλήτες του λιμανιού και τα μέτρα που λήφθηκαν για την προστασία της ζωής εργαζομένων και δημοτών αποδεικνύει ότι σε κάποιους το μότο πάμε κι όπου βγει έχει γίνει τρόπος ζωής. Οι εργαζόμενοι στο λιμάνι συνέχιζαν και δούλευαν κανονικα την ίδια ώρα που η φωτιά έκαιγε και ο κίνδυνος έκρηξης, που θα οδηγούσε στο  να μην έβρισκε κομμάτι από ανθρώπους ο παπάς για να θάψει, ήταν άμεσος και τεράστιος.

Μετα από την αποφασιστική παρέμβαση μελών του σωματείου μας οι εργαζόμενοι σταμάτησαν και βγήκαν εκτός λιμανιού όπου η εργοδοσία τους κρατούσε εγκλωβισμένους στο πάρκινγκ του ΣΕΜΠΟ. Δηλαδή, σε ακόμα πιο κοντινό σημείο από την εστία της πυρκαγιάς!

Μάλιστα εκπρόσωποι της εργοδοσίας διέδιδαν ψευδώς ότι όλοι οι δρόμοι είναι κλειστοί και δεν μπορεί κανείς να φύγει.

Για άλλη μια φορά το ψέμα τους κατέρρευσε και μετά από επικοινωνία μέλους του σωματείου μας με την Άμεση Δράση αλλά και επιτόπου αυτοψία στους δρόμους, όπου επιβεβαιώθηκε ότι οι δρόμοι για Πειραιά και Κερατσίνι είναι ανοιχτοί, και μετά από ενημέρωση του σωματείου μας προς τους εργαζόμενους απομακρύνθηκαν με ίδια μέσα, κάτι που μπορούσε να οδηγήσει σε κομφουζιο αφου κανείς δεν πήρε μέτρα να αποχωρήσουν μαζικά και οργανωμένα.

Αποδείχθηκε περίτρανα ότι εργοδοσία, η σημερινή κυβέρνηση όπως και οι προηγούμενες δεν έχουν κανένα σχέδιο διαφυγής σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης και δεν παίρνουν κανένα μέτρο προστασίας για τις ζωές των εργαζομένων και των δημοτών.

3 ώρες μετά την έναρξη της πυρκαγιάς το μόνο μέτρο που λήφθηκε ήταν να σταλεί 112 για να κλείσουν τα παράθυρα Γενάρη μήνα με 7 βαθμούς θερμοκρασία.

Απο την πρώτη στιγμή εκπρόσωποι του σωματείου μας ήταν παρόντες στο σημείο της πυρκαγιάς την ίδια ώρα που υπεύθυνος των εγκαταστάσεων των καζανιών ήρθε μετά από 3,5 ώρες.Ο δε δήμαρχος Περάματος που περιχαρής έπαιρνε δωροεπιταγες από την COSCO και διαφήμιζε την αρμονική συνύπαρξη με τις πετρελαϊκές που έκαναν γεύμα αγάπης για τους Περαματιωτες ,δήλωνε αναρμόδιος για όλα κι έκανε αυτό που ξέρει να κάνει καλύτερα δηλαδή show στα social media βάζοντας χέρι στους κατοίκους που πανικοβλήθηκαν και θέλησαν να απομακρυνθούν την ίδια ώρα που δεν υπάρχουν δρόμοι διαφυγής, κανένα σχέδιο εκκένωσης, ούτε σαφείς οδηγίες για την προστασία των εργαζομένων στο λιμάνι και των κατοίκων.

Η κυβέρνηση και η εργοδοσία έχουν όλη την ευθύνη για αυτό το χάλι που βάζει τις ζωές των εργαζομένων και των κατοίκων σε κίνδυνο. Την ίδια ώρα που ο μόνος καημός τους είναι αν θα έχουμε Αμερικανό ή Κινέζο νταβατζη πάνω από το κεφάλι μας.

Οι εργαζόμενοι στο λιμάνι μαζί με τον λαό του Πειραιά και τους μαζικούς φορείς θα δώσουμε την απάντηση που πρέπει .

Δεν θα αφήσουμε κανέναν να παίζει με τη ζωή μας για να κονομάνε πετρελαϊκές εταιρείες και εφοπλιστές θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή χιλιάδων ανθρώπων.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να παρθούν μέτρα για την προστασία των εργαζομένων στο λιμάνι αλλά και των κατοίκων του Περάματος και της ευρύτερης περιοχής του Πειραιά.

Το σωματείο μας καλεί όλους τους λιμενεργάτες σε συλλαλητήριο τη Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026 στις 18.30 στην πλατεία ηρώων στο Πέραμα. Καλούμε όλα τα σωματεία του Πειραιά σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τους μαζικούς φορείς του Περάματος και όλων των δήμων του Πειραιά,τα παιδιά μας, τους μαθητές και τους δασκάλους να διαδηλώσουμε όλοι μαζί απαιτώντας να απομακρυνθούν τα καζάνια του θανάτου και να εκπονηθεί με ευθύνη του κράτους σχέδιο προστασίας της ζωής μας.

ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΖΗΣΟΥΜΕ ΑΛΛΑ ΤΈΜΠΗ

ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΉ ΣΥΝΈΛΕΥΣΗ ΣΤΟ ΣΕΜΠΟ ΤΗΝ ΤΡΊΤΗ 20 ΙΑΝΟΥΑΡΊΟΥ ΣΤΙΣ 14.00

ΕΞΩ ΤΑ ΚΑΖΑΝΙΑ ΤΟΥ ΘΑΝΆΤΟΥ

ΕΚ ΤΟΥ ΔΣ ΕΝΕΔΕΠ

"Ταξίδι στον κόσμο του Μίκη Θεοδωράκη"

ΑΛΛΟΣ ΤΟΠΟΣ Επικοινωνίας και Πολιτισμού

Σας προσκαλούμε να ταξιδέψουμε μαζί σε δρόμους λαϊκούς, δρόμους λυρικούς. Δρόμους που χάραξε ο Μίκης και που οι καλλιτέχνες που μας συντροφεύουν κλήθηκαν να ακολουθήσουν με την κιθάρα και τη φωνή  τους. 

Ταξίδι λοιπόν στον κόσμο του Μίκη Θεοδωράκη με τον Παύλο  Αντωνιάδη και την Καίτη Μάρακα.             

Σάββατο 24 Ιανουαρίου 2026, 7.00 μ.μ.΄

Πολιτιστικό Πολύκεντρο Δήμου Ηρακλείου Αττικής "Ηλέκτρα Αποστόλου" 

Η ΕΙΝΑΠ για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Γ.Ο.Ν.Κ. «Οι Άγιοι Ανάργυροι».

Αθήνα, 19/01/26

Η ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Γ.Ο.Ν.Κ. «Οι Άγιοι Ανάργυροι». Με βάση τεκμηριωμένες αναφορές και καταγγελίες συναδέλφων έρχονται ξανά στο επίκεντρο διαχρονικά προβλήματα τα οποία -από τότε που το νοσοκομείο έχει τεθεί σε καθεστώς καθημερινής πρωινής εφημερίας- έχουν επιδεινωθεί.

Πιο συγκεκριμένα παρατηρείται εκτεταμένη ανάθεση αλλότριων καθηκόντων σε γιατρούς του ΤΕΠ που καλούνται να εξετάζουν περιστατικά ανεξαρτήτως ειδικότητας (π.χ Ορθοπεδικοί εξετάζουν καρδιολογικά περιστατικά κ.ο.κ.) καθώς και ελλιπής διατομεακή κάλυψη αφού οι εφημερεύοντες ιατροί των κλινικών που συμμετέχουν στην πρωινή εφημερία δεν είναι δυνατό να βρίσκονται ταυτόχρονα και στο ΤΕΠ και στα τακτικά ιατρεία και στο χειρουργείο.

Επιπρόσθετα, στα παραπάνω οι γιατροί του ΤΕΠ εξαναγκάζονται να πραγματοποιούν μεικτές εφημερίες ώστε να μην λαμβάνουν το προβλεπόμενο ρεπό ανάπαυσης, στο όνομα της “κάλυψης” της υποστελέχωσης.

Στις παραπάνω δυσλειτουργίες προσθέτουμε πως μετά τις 15:00 το ΤΕΠ λειτουργεί χωρίς διοικητικό υπάλληλο, τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες δεν υπάρχει καθόλου διοικητική κάλυψη και οι ασθενείς δεν μπορούν να εκδώσουν κάρτα εξέτασης ή ηλεκτρονικό εισιτήριο (ένας ογκολογικός ασθενής που χρήζει εισαγωγής Παρασκευή απόγευμα μπορεί να λάβει ηλεκτρονικό εισιτήριο τη Δευτέρα) ενώ στη νυχτερινή βάρδια το ΤΕΠ δεν διαθέτει νοσηλευτή, με αποτέλεσμα

να κλειδώνει και να ανοίγει μόνο με παρέμβαση υπευθύνου βάρδιας.

Η ΕΙΝΑΠ τονίζει ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί “μεμονωμένο πρόβλημα”, αλλά συνέπεια της χρόνιας πολιτικής υποστελέχωσης και του εφημεριακού σχεδιασμού (και όχι μόνο) που στον πυρήνα του έχει τη λογική «άσπρη μπλούζα να ‘ναι και ότι να ‘ναι».

Επαναφέρουμε για πολλοστή φορά την πρόταση της ΕΙΝΑΠ όπως έχει κατατεθεί στο υπουργείο Υγείας, τις Υ.Πε και τις Διοικήσεις των νοσοκομείων από τον Ιούνιο του 2025.

1. Επειδή η εφημέρευση ενός Νοσοκομείου, απαιτεί την ενεργή εφημέρευση όλων των Τμημάτων του για την ασφαλή αντιμετώπιση επειγόντων περιστατικών, όπως και τον απαιτούμενο αριθμό διαθέσιμων κλινών νοσηλείας, ζητάμε να προχωρήσει η κατάργηση των πρωινών καθημερινών εφημεριών και να πραγματοποιείται μία γενική 24ωρη εφημερία κάθε 4 ημέρες που να καλύπτει το σύνολο των ειδικοτήτων.

2. Πλήρης στελέχωση του ΤΕΠ και των κλινικών με μόνιμο ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, ώστε να λειτουργεί με ασφάλεια και με σαφή αξιοποίηση ειδικευμένων ιατρών στο αντικείμενό τους (χωρίς αλλότρια καθήκοντα, αντιποίηση ειδικότητας ή και αναγκαστική ανάθεση καθηκόντων συνοδείας βαρέως πασχόντων κατά τη διανοσοκομειακή διακομιδή σε γιατρούς άσχετων ειδικοτήτων), ώστε να καλύπτονται ουσιαστικά τα επείγοντα περιστατικά.

Τα ΤΕΠ είναι Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών και όχι “χώροι αναμονής κινδύνου”. Η Διεύθυνση Ιατρικής Υπηρεσίας, η Διοίκηση, η 1η Υγειονομική Περιφέρεια και το υπουργείο Υγείας έχουν την πλήρη ευθύνη.

ΣΕΠΕ Ικαρίας-Φούρνων: Στεκόμαστε στο πλευρό των διωκόμενων εκπαιδευτικών!

 Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ικαρίας & Φούρνων

Κυρ 18 Ιαν στις 10:53 μ.μ.

ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΚΑΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΜΑΣ ΠΟΥ ΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΣΕ ΑΠΟΛΟΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ

21-01 ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΟΥΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ!

Την Τετάρτη 21 Ιανουαρίου 2026 και ώρα 11:00 ορίστηκε, μετά από νέα αναβολή η ακρόαση και απολογία των τριών συναδελφισσών εκπαιδευτικών Π.Ε., μελών του Συλλόγου «ΠΛΗΘΩΝ» ενώπιον του Α΄ Τμήματος του Πρωτοβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου της Περιφερειακής Διεύθυνσης Π.Ε. και Δ.Ε. Πελοποννήσου, στην Τρίπολη.

Οι τρεις συναδέλφισσές μας, άσκησαν το  απόλυτα νόμιμα και συνταγματικά κατοχυρωμένο  δικαίωμά τους στην απεργία- αποχή και απείχαν από τη διαδικασία της αξιολόγησης. Οι συναδέλφισσές μας καλούνται σε απολογία, γιατί στέκονται ενάντια στην ιδιωτικοποίηση και στην κατηγοριοποίηση των σχολείων και στηρίζουν ένα ΔΩΡΕΑΝ και ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΜΑΘΗΤΕΣ.

Στεκόμαστε στο πλευρό των διωκόμενων εκπαιδευτικών!

Αντιστεκόμαστε στην ποινικοποίηση της δημόσιας εκπαίδευσης  και στην καταστολή των εργασιακών μας δικαιωμάτων που  κατακτήθηκαν με αγώνες. Στηρίζουμε σθεναρά τον παιδαγωγικό μας ρόλο και τα μαθησιακά δικαιώματα όλων των μαθητών!

Η δύναμή μας βρίσκεται στη συλλογικότητα!

Είμαστε δίπλα στις συναδέλφισσές μας, θα γίνουμε όλοι μια γροθιά ενάντια στις άδικες και αντιεκπαιδευτικές διώξεις!!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ!!

ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!!

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣ ΚΑΙ ΘΑ ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!

Ασταμάτητες έρευνες σε πολλά επίπεδα

 Με σταθερά βήματα και σχέδιο συνεχίζουμε τις έρευνες σε διάφορες θεματικές. Οπότε για πολλά Σαββατοκύριακα ο πρωινός σας καφές, είτε στο σπίτι, είτε έξω, θα συνδυαστεί με την ανάγνωσή τους ή καλύτερα την μελέτη των στοιχείων που περιλαμβάνονται σε αυτές.

Συντονιστείτε διαδικτυακά με το blog μας και εντλυπως με τα βιβλία μας.

«Παρείσακτοι» από άλλες εποχές στο αστικό περιβάλλον Γ΄μέρος (φωτορεπορτάζ)

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Για άλλη μία φορά, την τρίτη κατά σειρά, προχωράμε στην παρουσίαση κτισμάτων που αρχιτεκτονικά 

ανήκουν σε άλλες εποχές και δια γυμνού οφθαλμού, φαίνονται «παράταιρα» με τους σύγχρονους γείτονές τους, που ανήκουν στην εποχή του τσιμέντου, της εργολαβίας και της αντιπαροχής.

εδώ και πολλές δεκαετίες στεγάζεται το 53ο δημοτικό σχολείο της Αθήνας

Από την πρώτη φορά που κάποια τέτοια σπίτια μας τράβηξαν την προσοχή και αποφασίσαμε να τα καταγράψουμε και να τα παρουσιάσουμε, μία αόρατη έλξη τράβαγε συνεχώς την προσοχή μας συνεχώς και σε άλλα, με αποτέλεσμα να συνεχίσουμε (και συνεχίζουμε ακόμα) τις καταγραφές τους.

Ένας αιωνόβιος θεός του πολέμου, προϊόν συγχωνεύσεων στα γήπεδα της Αθήνας - Άρης Πετρούπολης 1926

 

..αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Συμπληρώθηκαν 100 χρόνια από το μακρινό 1926, που η αίγλη και η δημοφιλία του Ολυμπιακού Πειραιά, αν και νεοσύστατος το 1925, τροφοδότησε την έμπνευση φιλάθλων στην περιοχή της πλατείας Αττικής, ώστε να δημιουργήσουν τον Ολυμπιακό Αθηνών και αυτός με ερυθρόλευκα χρώματα.

Έναν αιώνα μετά η μετεξέλιξη του συλλόγου, βρίσκεται στον Άρη Πετρούπολης, που αγωνίζεται στη Γ’ Εθνική κατηγορία ποδοσφαίρου ανδρών και έχει κρατήσει σαν χρονολογία ίδρυσης αυτή του ποδοσφαιρικού του προγόνου, που είχε αριθμό μητρώου 9 στα αρχεία της ΕΠΟ.

Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή. Ο Ολυμπιακός Αθηνών «φιγουράρει» στον αθλητικό τύπο της μεσοπολεμικής περιόδου, καθώς έδινε αρκετούς αγώνες στα αθηναϊκά γήπεδα.

Κάτι καλό "μαγειρεύουμε"

 Σε λίγες μέρες, τέλη του μήνα, αρχές του άλλου, έρχεται ιστορική αναδρομή που θα προκαλέσει αίσθηση. Πάρτε φωτογραφικό "μεζέ" και μείνετε συντονισμένοι.

OTOE: Δικόγραφα στις τράπεζες για την αποκατάσταση εισοδηματικών απωλειών των εργαζομένων για την περίοδο 2012 – 2023

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

 Με στόχο την αναπλήρωση εισοδηματικών απωλειών των τραπεζοϋπαλλήλων η ΟΤΟΕ, προσανατολίζεται στη δικαστική διεκδίκησή τους και για το λόγω αυτό, ενημερώνει τον κλάδο για τη διαδικασία των δικογράφων και των αγωγών που θα ακολουθηθεί.

Όπως επισημαίνει μεταξύ άλλων: «Στο πλαίσιο του Προγραμματισμού Δράσης της Ομοσπονδίας και συνολικότερα του κλάδου μας για την περίοδο 2025 – 2027, όσον αφορά στη διεκδίκηση αποκατάστασης των εισοδηματικών απωλειών των εργαζομένων στα κλιμάκια του Ενιαίου Μισθολογίου και στην πολυετία 2012 – 2023, η Ο.Τ.Ο.Ε. έχει ήδη αποστείλει στα Πρωτοβάθμια Σωματεία – Μέλη της δικόγραφο – "οδηγό".

Το κείμενο αυτό, αποτελεί τη νομική βάση που – μερίμνει τους και σύμφωνα με τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά που παρουσιάζει η κάθε Τράπεζα στον τρόπο ρύθμισης των αμοιβών – θα αποτελέσει τη νομική βάση των ομαδικού χαρακτήρα αγωγών, όσων τραπεζοϋπαλλήλων αποφασίσουν να ενταχθούν ατομικά σε αυτές».

Τέλος η ΟΤΟΕ αναφέρει πως: «Διεκδικούμε μια ακόμη μεγάλη νίκη των εργαζομένων, όχι μόνο στον τραπεζικό κλάδο, αλλά συνολικά στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα της οικονομίας».

Στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ στις 3 Φεβρουαρίου για αυξήσεις μισθών και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Από τις 12 το μεσημέρι, έως τις 3μμ θα διαρκέσει την Τρίτη 3/2/2026 η στάση εργασίας που ανακοίνωσε η ΑΔΕΔΥ για τους εργαζόμενους με κάθε σχέση εργασίας, στις υπηρεσίες του Δημόσιου Τομέα στην Αττική, απαιτώντας «να εκδοθεί άμεσα, χωρίς καμιά περαιτέρω καθυστέρηση, απόφαση επαναχορήγησης του 13ου και 14ου μισθού».

Παράλληλα διεκδικεί πραγματικές αυξήσεις στους τρέχοντες μισθούς, ενώ όπως έκανε γνωστό θα πραγματοποιηθεί και συγκέντρωση στο ΣτΕ στις 12:30μμ. Η στάση εργασίας, όπως έχει ανακοινωθεί, έχει γεωγραφικό χώρο εφαρμογής στο Λεκανοπέδιο Αττικής.

Στην ίδια ανακοίνωση επισημαίνεται πως: «Στη συγκέντρωση θα πάρουν μέρος και οι Γενικοί Σύμβουλοι της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Στη συνέχεια θα ακολουθήσει πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών αφενός μεν για τη διεκδίκηση του 13ου και 14ου μισθού, αφετέρου δε για τη διεκδίκηση πραγματικών αυξήσεων στους μισθούς των Δημοσίων Υπαλλήλων, την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, τη χορήγηση του "κλεμμένου" μισθολογικού κλιμακίου, την πλήρη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα κλπ.

Καλούμε τις Ομοσπονδίες μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να κάνουν κάθε δυνατή προσπάθεια για τη συμμετοχή των συνάδελφων του λεκανοπεδίου στη συγκέντρωση στο ΣτΕ (Σταδίου 27 και Δραγατσανίου) και στην πορεία προς το Υπουργείο Οικονομικών».

ΑΔΕΔΥ: Στήριξη της κινητοποίησης της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ αύριο 15 Ιανουαρίου

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε συμμετοχή καλεί η ΑΔΕΔΥ με σκοπό να εκφράσει τη στήριξή στην κινητοποίηση της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ αύριο Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2026, ώρα 16:00, στο Υπουργείο Εργασίας. Πρόκειται για κινητοποίηση στήριξης των εργαζομένων της ΔΥΠΑ. Όπως αναφέρει η ΑΔΕΔΥ βασικά αιτήματα έχει:

«Τη μονιμοποίηση των Εργασιακών Συμβούλων και την παράταση των συμβάσεων όλων των εργαζομένων με το πρόγραμμα 55 και άνω, έως τη συνταξιοδότησή τους.

Την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμο προσωπικό, ανάλογο των διαρκών αναγκών.

Έναν μήνα μετά την απεργιακή συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της ΔΥΠΑ στο Υπουργείο Εργασίας, με στόχο να δοθεί λύση στην απόλυτη κατάρρευση του Οργανισμού, τόσο σε επίπεδο προσωπικού όσο και λειτουργίας, και παρά την "έκφραση θετικής βούλησης" από την πλευρά του Υπουργείου, δεν έχει υπάρξει κανένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα ή ουσιαστική ενέργεια».

H ΕΙΝΑΠ για τα Έργα Ανακαίνισης στα Νοσοκομεία

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοινοποίηση : Υπουργοί Υγείας

: Διοίκηση 1ης & 2ης Υ.Πε.

: Διοικήσεις Νοσοκομείων Αθήνας - Πειραιά

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓΕ

: Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

Αθήνα, 14/01/26

Η ΕΙΝΑΠ για άλλη μια φορά και με αφορμή την προκλητική συμπεριφορά του Υπουργού, Υγείας, επισημαίνει πως είναι απαράδεκτη και ψευδεπίγραφη η κυβερνητική προπαγάνδα πως τάχα οι νοσοκομειακοί γιατροί και οι υπόλοιποι υγειονομικοί … “σαμποτάρουν” τα έργα ανακαίνισης στα νοσοκομεία.

Η αλήθεια είναι πως τα περισσότερα από αυτά τα έργα τα απαιτούσαμε αγωνιστικά ως ΕΙΝΑΠ μαζί με σωματεία εργαζομένων των νοσοκομείων εδώ και πολλά χρόνια διεκδικώντας ταυτόχρονα την πλήρη στελέχωση των νοσοκομείων, συμπεριλαμβανομένων φυσικά και των τεχνικών υπηρεσιών. Αυτό που τονίζουμε -και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε- είναι η απαράδεκτη προχειρότητα στον σχεδιασμό, οι τεράστιες καθυστερήσεις προς όφελος των ιδιωτών μεγαλοεργολάβων και το ότι τα όποια νέα κτίρια ή ανακαινίσεις δε μπορούν να είναι από μέσα άδεια, με τους λιγοστούς εργαζόμενους εξαντλημένους.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα αποτελούν το ΤΕΠ στο νοσοκομείο Ευαγγελισμός (όπως καταγγείλαμε με ανακοίνωση μας στις 12/05/25) , οι Παθολογικές κλινικές στο Νικαίας (όπως καταγγείλαμε με ανακοίνωση μας στις 11/11/25) και τα χειρουργεία στο νοσοκομείο “‘Αγιος Σάββας” (όπως κατήγγειλαν εκλεγμένα μέλη του ΔΣ της ΕΙΝΑΠ τον Αύγουστο 2025).

Αποτελεί πραγματικά πρόκληση η συμπεριφορά της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου υγείας να συκοφαντούν χυδαία τους υγειονομικούς επειδή οι αγωνίζονται επισημαίνοντας τα παραπάνω αυτονόητα. Ο αγώνας για δημόσια -δωρεάν - ποιοτική περίθαλψη θα συνεχιστεί.

EINAΠ: Να σταματήσει κάθε σχέδιο εμπλοκής των ιδιωτικών ασφαλιστικών στο ΕΣΥ

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοινοποίηση : Υπουργοί Υγείας

: Διοίκηση 1ης & 2ης Υ.Πε.

: Διοικήσεις Νοσοκομείων Αθήνας - Πειραιά

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓΕ

: Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

Αθήνα, 13/01/26

Η ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει τα αναγγελθέντα σχέδια της κυβέρνησης της ΝΔ και του υπουργείου Υγείας για το «άνοιγμα» του ΕΣΥ στην ιδιωτική ασφάλιση, με την εμπλοκή ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών στη νοσηλεία ασθενών μέσα στα δημόσια νοσοκομεία και την υπογραφή σχετικών συμβάσεων μεταξύ ΕΣΥ και ιδιωτικών ασφαλιστών.

Τα νέα αυτά σχέδια συνδέονται άμεσα με τη γενίκευση της εφαρμογής των DRGs (που ξεκίνησαν πιλοτικά επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και γενικεύτηκαν επί ΝΔ), του συστήματος κοστολόγησης των νοσηλειών που έχουμε καταγγείλει με ανακοινώσεις από το 2019 και αποτελούν βασικό εργαλείο εμπορευματοποίησης και κοστολόγησης της νόσου αφού καθορίζουν «οικονομικά πακέτα» για κάθε πάθηση. Στόχος των DRGs ήταν εξαρχής η

συμπίεση των κρατικών δαπανών και η προσαρμογή του δημόσιου συστήματος στις ανάγκες της αγοράς και των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών.

Η είσοδος των ιδιωτικών ασφαλιστικών στο ΕΣΥ οδηγούν αναπόφευκτα σε ένα σύστημα Υγείας πολλών ταχυτήτων, όπου η ποιότητα και η διάρκεια της νοσηλείας θα καθορίζονται από το κόστος και την ασφαλιστική κάλυψη και την τσέπη – όχι από τις ανάγκες του ασθενή. Τέτοιου είδους ρυθμίσεις διασπούν την όποια ίση μεταχείριση έχουν οι ασθενείς μέσα στο ΕΣΥ και ανοίγουν το δρόμο για δύο ταχύτητες υγειονομικής περίθαλψης μέσα στο ίδιο νοσοκομείο. Η ιδέα μάλιστα, σύμφωνα με δημοσιεύματα, να νοσηλεύονται με διαφορετικές «πτέρυγες» οι ασφαλισμένοι των ιδιωτικών εταιρειών, σε σχέση με τους υπόλοιπους ασθενείς του ΕΣΥ είναι κατάπτυστη. Οι προσπάθειες επέκτασης της ιδιωτικής ασφάλισης στο ΕΣΥ μετατρέψουν τη δημόσια περίθαλψη σε ακόμα μεγαλύτερο πεδίο επιχειρηματικής εκμετάλλευσης από τα κοράκια των ιδιωτικών ασφαλιστικών.

Η ΕΙΝΑΠ δηλώνει ξεκάθαρα πως κανένας γιατρός δεν πρέπει να κοστολογεί τη νόσο.

Απαιτεί την άμεση ανάκληση του μέτρου για τα DRGs και να σταματήσει κάθε σχέδιο εμπλοκής των ιδιωτικών ασφαλιστικών στο ΕΣΥ. Αποκλειστικά δημόσιο, καθολικό, δωρεάν σύστημα Υγείας, πλήρως χρηματοδοτούμενο από το κράτος.

Να μην καταργηθούν οι σχολικές επιτροπές

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ IΚΑΡΙΑΣ - ΦΟΥΡΝΩΝ

ΑΠ:07, 12/01/2026

  ΠΡΟΣ: 

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΔΙΠΕ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ 

ΜΜΕ

ΓΟΝΕΙΣ

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ

ΣΧΟΛΕΙΑ

ΘΕΜΑ: ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ 

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΠΟΛΕΙΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΕΠΙΜΕΝΕΙ ΣΤΗΝ ΑΝΤΙΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Η κυβέρνηση, με άρθρο σε σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, σχεδιάζει την κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών ΚΑΙ στις μεγάλες πόλεις της χώρας, όπως την Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τον Πειραιά, την Πάτρα, τα Γιάννενα κ.α. Θυμίζουμε πως, με το νόμο 5056/2023, οι σχολικές επιτροπές σε όλους τους υπόλοιπους δήμους είχαν αυτοδίκαια καταργηθεί, ωστόσο, δήμοι με περισσότερα από 100 σχολεία μπορούσαν να τις διατηρήσουν. 

Ενάμιση χρόνο μετά το μπάχαλο και τα τεράστια προβλήματα που δημιούργησε η κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών η κυβέρνηση επεκτείνει το μέτρο αυτό και στους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας, που έχουν στην ευθύνη τους εκατοντάδες σχολεία. 

Για τις συνέπειες της κατάργησης των Σχολικών Επιτροπών είχαν έγκαιρα προειδοποιήσει δεκάδες συνδικάτα των εκπαιδευτικών, το γονεϊκό κίνημα αλλά και πλήθος Δημάρχων. Ενάμιση χρόνο μετά η πραγματικότητα επιβεβαίωσε απόλυτα τις προειδοποιήσεις αυτές. Συγκεκριμένα:

Η ΕΙΝΑΠ καταδικάζει απερίφραστα τη στρατιωτική επίθεση των ΗΠΑ στη Βενεζουέλα

 Αθήνα, 12/01/26

Η ΕΙΝΑΠ καταδικάζει απερίφραστα τη στρατιωτική επίθεση των ΗΠΑ στη Βενεζουέλα, που αποτελεί ακόμη ένα έγκλημα του ιμπεριαλισμού σε βάρος των λαών. Ο Πρόεδρος των ΗΠΑ Ν. Τραμπ, προκλητικά ανακοίνωσε τη σύλληψη και απαγωγή του προέδρου της Βενεζουέλας Ν. Μαδούρο και της συζύγου του και προχώρησε στην αδιανόητη εξαγγελία για επιβολή αμερικανικής διοίκησης στη Βενεζουέλα. Πρόκειται για συνέχεια των επεμβάσεων, των αποκλεισμών, των πραξικοπημάτων και των πολέμων που εξελίσσονται σε όλο τον κόσμο, στο όνομα των κερδών των μονοπωλίων και των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών.

Οι ΗΠΑ και οι σύμμαχοί τους επιδιώκουν τον έλεγχο των πλουτοπαραγωγικών πηγών της Βενεζουέλας και συνολικά της Νότιας Αμερικής, στο πλαίσιο της εφαρμογής του νέου «Δόγματος Μονρόε» και της όξυνσης των ανταγωνισμών, με θύματα τους λαούς.

Ξεδιάντροπα και κυνικά μιλάνε για αντίστοιχες ενέργειες ενάντια στην Κούβα, το Μεξικό, τη Γροιλανδία, την Κολομβία, το Ιράν. Καταρρέει για ακόμη μία φορά το αφήγημα περί «ειρηνοποιού» Τραμπ, που αναπαράγουν η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, οι προηγούμενες κυβερνήσεις και τα κόμματα του κεφαλαίου. Την ίδια στιγμή που μιλούν για «σταθερότητα» και «ασφάλεια», στηρίζουν και συμμετέχουν ενεργά στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ, μετατρέποντας και τη χώρα μας σε ορμητήριο πολέμου και καθιστώντας τον λαό μας στόχο. Για αυτό συμπεριφέρονται και με ακραία βαρβαρότητα στον εχθρό λαό ακόμα και στο εσωτερικό της χώρας τους. Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί και η δολοφονία της Renee Good, που έρχεται να προστεθεί στη μακριά λίστα θυμάτων της κρατικής βίας και καταστολής εντός των ΗΠΑ.

Καταδικάζουμε την κυβέρνηση της ΝΔ που με τις δηλώσεις της νομιμοποιεί απροκάλυπτα την ιμπεριαλιστική επέμβαση των ΗΠΑ στη Βενεζουέλα, επιβεβαιώνοντας ότι βρίσκεται σταθερά στην πλευρά των αμερικανοΝΑΤΟϊκών συμφερόντων μετατρέποντας και τη δική μας χώρα σε ορμητήριο πολέμου, καθιστώντας τον λαό μας στόχο.

Η ΕΙΝΑΠ ενώνει τη φωνή της με το αίτημα για άμεση απελευθέρωση του Ν. Μαδούρο και εκφράζει την αλληλεγγύη της στο λαό της Βενεζουέλας που αγωνίζεται ενάντια στην ιμπεριαλιστική επέμβαση και για το δικαίωμά του να καθορίσει ο ίδιος το μέλλον της χώρας του.

23 σωματεία του χώρου της Υγείας καταγγέλλουν τον πρωθυπουργό

ΚΟΙΝΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ 23 ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΩΤΟΧΡΟΝΙΑΤΙΚΟ ΨΕΜΑ ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΥ ΓΙΑ ΕΛΛΕΙΨΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

ΑΓ. ΟΛΓΑ, ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ, ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ, ΔΑΦΝΙ, ΔΡΑΜΑΣ, ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ, ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΛΕΡΟΥ, ΘΗΒΑΣ, ΘΡΙΑΣΙΟ, ΙΚΑΡΙΑΣ, ΚΑΤ, ΚΡΑΤΙΚΟ ΝΙΚΑΙΑΣ, Κ.Υ. Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ, ΛΕΥΚΑΔΑΣ, ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, ΜΕΤΑΞΑ, ΜΟΛΑΩΝ, ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ, ΠΡΕΒΕΖΑΣ, ΣΑΜΟΥ, ΣΗΤΕΙΑΣ, ΧΑΛΚΙΔΑΣ, ΧΙΟΥ

Μετά τη δήθεν «ικανοποίηση των περισσότερων αιτημάτων των αγροτών»,  τα πρωτοχρονιάτικα ψέματα του πρωθυπουργού επεκτείνονται και στην έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας

Προφανώς, ο πρωθυπουργός έχει «μπερδέψει» την Πρωτοχρονιά με την Πρωταπριλιά και μετά την προκλητική δήλωση ότι δήθεν «η κυβέρνηση έχει ικανοποιήσει τα περισσότερα από τα αιτήματα των αγροτών», έφτασε στο σημείο να ξεστομίσει ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε»..

Το προκλητικότατο πρωτοχρονιάτικο ψέμα ειπώθηκε κατά τη διάρκεια επίσκεψης στο νοσοκομείο ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, όπου, σύμφωνα με τα στοιχεία της 1η ΥΠΕ, τριακόσιοι δεκατέσσερις (314!) νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές έχουν δηλώσει ενδιαφέρον να εργασθούν ως επικουρικοί στο συγκεκριμένο νοσοκομείο, αλλά η κυβέρνηση δεν εγκρίνει τις σχετικές προσλήψεις. Το ίδιο ισχύει και στις υπόλοιπες δημόσιες μονάδες υγείας πανελλαδικά.

Την ίδια στιγμή που τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ διαψεύδουν την άθλια κυβερνητική προπαγάνδα, δεδομένου ότι:

● ΟΛΟΚΛΗΡΟ το 2025 ΔΕΝ προκηρύχθηκε ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΘΕΣΗ νοσηλευτικού, διοικητικού, παραιατρικού και τεχνικού προσωπικού, αν και οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 20.000

● το 2024, στην προκήρυξη 2Κ/2024 που είναι η τελευταία προκήρυξη για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας για την κάλυψη 162 θέσεων νοσηλευτών υποβλήθηκαν συνολικά 1635 αιτήσεις

● το 2023, στην προκήρυξη 5Κ/2023 για την κάλυψη 44 θέσεων βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν 4084 αιτήσεις

● το 2022, στην προκήρυξη 7Κ/2022 για την κάλυψη 3.720 θέσεων νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών υποβλήθηκαν συνολικά 21.095 αιτήσεις.

Στην επίσκεψη στο νοσοκομείο ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ, δίπλα στον πρωθυπουργό, στεκόταν «κορδωμένος» ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας που θεωρεί ότι κάθε μέρα είναι Πρωταπριλιά, όπως αποδεικνύεται από τις σχεδόν καθημερινές προκλητικές δηλώσεις του «ότι τα νοσοκομεία δεν ήταν ποτέ σε καλύτερη κατάσταση» ή ότι «από 1η Ιανουαρίου 2026 όλοι οι νοσηλευτές θα έχουν ενταχθεί στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα».

Οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού, με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των δημόσιων μονάδων υγείας ξεπερνούν τις 20.000 αλλά η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες, αρνούνται το αίτημα για κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων και για μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων.

Ακόμη πιο προκλητικό είναι το γεγονός ότι στον κρατικό προϋπολογισμό για το 2026 προβλέπεται μείωση του κονδυλίου για την μισθοδοσία του προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία και κέντρα υγείας κατά 180 εκατ. ευρώ (μείωση – 2,3%).Δηλαδή θα επιδεινωθεί η ήδη επικίνδυνη υποστελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας, που έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης περίθαλψης, αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων λόγω της εντατικοποίησης..

Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχουν σαν αποτέλεσμα να υπάρχει αύξηση των αποχωρήσεων νοσηλευτών από τις δημόσιες μονάδες υγείας καθώς και μεγάλη μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.

Αν και η κυβέρνηση πραγματικά «ήθελε» να προσλάβει νοσηλευτές και συνολικά εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, θα προκήρυσσε για κάλυψη τις δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις, θα μονιμοποιούσε τους χιλιάδες συμβασιούχους  και θα  αποδεχόταν τα αιτήματα μας για ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας,  ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται στις αντίστοιχες συνθήκες με μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και του ωραρίου εργασίας.

Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση και η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας για τη στήριξη της κυβερνητικής πολιτικής από την πλειοψηφία της ΠΟΕΔΗΝ, που ο πρόεδρος της έσπευσε να δηλώσει ότι το προκλητικό πρωθυπουργικό ψέμα είναι δήθεν η «μισή αλήθεια», αλλά και τις διοικήσεις της Ε.Ν.Ε. και ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ.

Απάντηση στην κυβερνητική πολιτική μπορεί να δώσει ο κοινός μας αγώνας μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, Στην κατεύθυνση αυτή, προχωρήσαμε στην πραγματοποίηση της πρώτης, μετά από πολλά χρόνια, κλαδικής πανελλαδικής απεργία του νοσηλευτικού προσωπικού στις 28 Νοεμβρίου 2025 και προγραμματίζουμε συνέχιση των κινητοποιήσεων μας.

EINAΠ: Όχι στη δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Κοινοποίηση : Υπουργοί Υγείας

: Διοίκηση 1ης & 2ης Υ.Πε.

: Διοικήσεις Νοσοκομείων Αθήνας - Πειραιά

: ΙΣΑ

: ΙΣΠ

: ΟΕΝΓΕ

: Επιτροπές ΕΙΝΑΠ

Αθήνα, 12/01/26

Στις 3 Φλεβάρη η Πρόεδρος του συλλόγου εργαζόμενων του Νοσοκομείου Άγιος Σάββας, Κατερίνα Πατρικίου, οδηγείται σε δίκη με κατηγορίες για «παράνομη βία κατά συρροή και συναυτουργία, διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας κατά συναυτουργία, σχετικά με πράξεις που έλαβαν χώρα στις 24/01/2024, στο Γενικό Νοσοκομείο Άγιος Σάββας». Στις 24 Γενάρη του 2024, με απόφαση της συνέλευσης του σωματείου του Αγίου Σάββα, ξεκίνησε η απεργία διαρκείας των συμβασιούχων της καθαριότητας του νοσοκομείου, ενάντια στις απολύσεις που προετοίμαζε η διοίκηση του νοσοκομείου με σκοπό να παραδώσει την καθαριότητα του μεγαλύτερου ογκολογικού νοσοκομείου σε εργολάβους.

Το σύνολο των συμβασιούχων της καθαριότητας συμμετείχε στην απεργία, και από τα ξημερώματα της 24ης Γενάρη, περιφρουρούσαν την απεργία τους καθημερινά, και η συνάδελφος υλοποιούσε με τους συναδέλφους της την συλλογική απόφαση της συνέλευσης τους. Η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου, είναι ευθεία επίθεση στο συνδικαλιστικό δικαίωμα της απεργίας και της υλοποίησης συλλογικών αποφάσεων. Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ η δίωξη της Κατερίνας Πατρικίου και συμμετέχουμε στην κινητοποίηση στα δικαστήρια στην Ευελπίδων 03/02/26, προκηρύσσοντας τρίωρη διευκολυντική στάση εργασίας για τους συναδέλφους που θα συμμετέχουν.

ΣΕΗ: Σήμερα Δευτέρα 12/1 η γενική συνέλευση των ηθοποιών για διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης εργασίας

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Γενική συνέλευση θα πραγματοποιήσει σήμερα Δευτέρα 12/1/2026 στις 3μμ στο θέατρο Αλκυονίς το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, με στόχο να προγραμματίσει τις επόμενες δράσεις του για τη διεκδίκηση ΣΣΕ στον κλάδο, μετά και τις τελευταίες απεργιακές κινητοποιήσεις που έκανε.

Παράλληλα καλεί τους ηθοποιούς να μην πάρουν μέρος στη συζήτησης τη ΕΝΘΕΠΑ με θέμα «τα προβλήματα του θεατρικού χώρου και τον κοινό στόχο για σύμβαση», αναφέροντας πως δεν προσκλήθηκε θεσμικά το ΣΕΗ, αλλά γενικά ηθοποιοί.

Το ΣΕΗ αναφέρει πως: « Ο στόχος για σύμβαση δεν είναι κοινός.
Η εργοδοσία που υποστηρίζει ότι θέλει να υπογράψει τη σύμβαση είναι αυτή που
· Δεν αναγνωρίζει τις πρόβες ως χρόνο εργασίας και δεν τις πληρώνει.
· Δίνει στην πλειοψηφία των ηθοποιών μισθούς χαμηλότερους από 15 χρόνια πριν, ενώ οι τιμές σε όλα έχουν ανέβει στα ύψη.
· Επιδιώκει να μας παγιδεύσει σε ένα "υποσχετικό" και όχι σύμβαση εργασίας που θα τηρήσει από την επόμενη μέρα στα θέατρά της».

Σκηνές κατάρρευσης στην Αγία Όλγα – Καταγγελία Συλλόγου Εργαζομένων

 Σκηνές κατάρρευσης στην Αγία Όλγα – Καταγγελία Συλλόγου Εργαζομένων

Σοβαρές και επαναλαμβανόμενες δυσλειτουργίες καταγράφηκαν στις πρόσφατες γενικές εφημερίες στο Νοσοκομείο «Αγία Όλγα», αναδεικνύοντας την πλήρη αδυναμία ασφαλούς διαχείρισης των περιστατικών.

Κατά τη γενική εφημερία των Θεοφανίων (6/1), οι παθολόγοι εξέτασαν πάνω από 160 ασθενείς μέσα σε λίγες ώρες, ενώ η εφημερία έκλεισε με 20 ράντζα και με διασωληνωμένους ασθενείς εκτός ΜΕΘ. Κλινικές όπως η Αγγειοχειρουργική και η Ουρολογική μετατράπηκαν άτυπα σε παθολογικές, φιλοξενώντας δεκάδες περιστατικά χωρίς το αντίστοιχο προσωπικό.

Ασφυκτικά γεμάτες ήταν και η χειρουργική αλλά και η καρδιολογική κλινική με πολλές φιλοξενίες σε άλλα τμήματα.

Στις ημέρες που ακολούθησαν, οι πρωινές εφημερίες εξελίχθηκαν σε πολύωρη παραμονή ασθενών στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, με αναμονές που έφταναν έως και τα μεσάνυχτα αφού δεν υπήρχε ούτε δείγμα από κρεβάτι ,καταρρίπτοντας στην πράξη τον ισχυρισμό περί «τετράωρης αναμονής».

Η κατάσταση κορυφώθηκε εκ νέου στη γενική εφημερία του Σαββάτου 10/1, όπου από τη διαλογή των ΤΕΠ πέρασαν πάνω από 300 περιστατικά, εκ των οποίων περισσότερα από 160 κατέληξαν στους παθολογικούς ιατρούς. Η εφημερία έκλεισε με 22 ράντζα, με το ίδιο εξουθενωμένο και αποδεκατισμένο προσωπικό να καλείται να διαχειριστεί έναν ασφυκτικό όγκο περιστατικών.

Απέναντι σε αυτήν την επικίνδυνη πραγματικότητα, η μοναδική «λύση» που προτάσσεται από τη Διοίκηση είναι η εντολή «κάντε εξιτήρια», μετακυλίοντας την ευθύνη στους εργαζόμενους και θέτοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των ασθενών

Στις παθολογικές κλινικές εργάζονται δύο νοσηλευτές για 30 ασθενείς και 15 ράντζα, ενώ σε κλινικές όπως η Ορθοπεδική, η Ουρολογική και η καρδιολογική τη νυχτερινή βάρδια καλύπτει ένας μόνο νοσηλευτής.

Παράλληλα, εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι, αντί να λαμβάνονται ουσιαστικά μέτρα ενίσχυσης του νοσοκομείου με κατεπείγουσες προκηρύξεις ασκούνται πιέσεις και εκφοβισμοί, με απειλές ακόμη και για επιβολή «εντέλλεσθε»,

προκειμένου να καλύπτονται επικίνδυνα κενά λειτουργίας. Η πρακτική αυτή επιχειρεί να μετακυλίσει τη διοικητική και πολιτική ευθύνη στους εργαζόμενους, εξαναγκάζοντάς τους να εργάζονται πέρα από τα όρια του καθηκοντολογίου, της επιστημονικής τους επάρκειας και της ανθρώπινης αντοχής. Τέτοιες πρακτικές όχι μόνο δεν επιλύουν το πρόβλημα, αλλά επιτείνουν τη διακινδύνευση της ασφάλειας ασθενών και προσωπικού και δημιουργούν σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και ευθύνης σε περίπτωση δυσμενούς συμβάντος.

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει κατηγορηματικά τις πρακτικές αυτές και δηλώνει ότι θα σταθεί απέναντι σε όποιον τις προωθεί και δίπλα στους αποδεκατισμένους συναδέλφους που κρατούν όρθιο το νοσοκομείο.

                    Το ΔΣ

Η σταθερή αλλά πάντα ενδιαφέρουσα ρουτίνα

 Aφήσαμε πίσω την εορταστική περίοδο και πορευόμαστε πλέον στους «συνήθεις» ρυθμούς. 

Μέρος της ρουτίνας μας, είναι η παρουσίαση ερευνών, οπότε και αυτό το Σαββατοκύριακο, ξέρετε εσείς, απολαύστε το πρωινό σας καφεδάκι διαβάζοντας τα θέματα που έχουμε ετοιμάσει για εσάς.

Συντονιστείτε διαδικτυακά με το Blog μας και εντύπως με τα βιβλία μας.

O βομβαρδισμός του Πειραιά στις 11 Ιανουαρίου 1944 - Εκατόμβη θυμάτων και σκηνές δαντικής κόλασης

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Ο χειρότερος βομβαρδισμός που δέχτηκε κατά τη διάρκεια του Β’ Παγκοσμίου πολέμου ο Πειραιάς, ήταν αυτός που σημειώθηκε στις 11 Ιανουαρίου 1944. Το πρωί της συγκεκριμένης ημέρας, αμερικανικά βομβαρδιστικά που ξεκίνησαν από την Ιταλία είχαν στόχο τις υποδομές των Γερμανών στον Πειραιά και οι κάτοικοι της πόλης τα χαιρετούσαν όταν είδαν ότι δεν ήταν γερμανικά.

Τόσο στην έναρξη του πολέμου από τους Ιταλούς, όσο και μετά, ειδικά το 1941 στη διάρκεια της γερμανικής εισβολής στην Ελλάδα και την οπισθοχώρηση των Εγγλέζων, αλλά και τη διαφυγή τμημάτων των ελληνικών ενόπλων δυνάμεων στη Μέση Ανατολή, ο Πειραιάς είχε πληγεί από βομβαρδισμούς, αλλά όχι τόσο σκληρά όπως στις 11 Ιανουαρίου 1944. Στα χρόνια της κατοχής το 1941 και το 1942 είχαν γίνει από τους συμμάχους περιορισμένες αεροπορικές επιδρομές (Οκτώβριος 1941, Μάιος και Ιούνιος του 1942, 6 Δεκεμβρίου 1943) χωρίς μεγάλες συνέπειες.

Εκδηλώσεις τιμής και μνήμης για το Ολοκαύτωμα στα Σελλά Αχαΐας

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Την μνήμη εκείνων που θυσιάστηκαν στο Ολοκαύτωμα των Σελλών την 1η Ιανουαρίου 1944 από τα γερμανικά στρατεύματα κατοχής, θα τιμήσουν ο Δήμος Πατρέων και η Τοπική Κοινότητα Σελλών, αύριο Κυριακή 11 Ιανουαρίου, με μνημόσυνο στον Ι.Ν. Αγίου Νικολάου Σελλών Πάτρας και κατάθεση στεφάνων.

Λόγω της χρονικής σύμπτωσης της αποφράδας ημέρας με τις εκδηλώσεις της Πρωτοχρονιάς, οι ετήσιες εκδηλώσεις τιμής και μνήμης, γίνονται μέσα στον Ιανουάριο από την τοπική κοινότητα και το Δήμο Πατρέων.

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης έχει ως εξής:
-9:30 π.μ. Προσέλευση
-9:45 π.μ. Τέλεση Μνημόσυνου και ομιλία
-10 π.μ. Επιμνημόσυνη Δέηση και καταθέσεις στεφάνων.

Tο χρονικό των γεγονότων

Το χωριό περικυκλώθηκε από τους Γερμανούς κατακτητές, στην προσπάθειά τους να εξουδετερώσουν αντάρτες που η παρουσία τους είχε γίνει γνωστή με προδοσία.

Οι ναζί είχαν διαπιστώσει ότι στην περιοχή βρίσκονταν ομάδα ανταρτών του ΕΛΑΣ, με επικεφαλής τον Καπετάν Κεραυνό (Ανδρέα Μελετίου Αϊβαλιώτη). Η κίνηση της ανταρτικής ομάδας στην περιοχή, ήταν στα πλαίσια γενικότερης κίνησης παραπλάνησης, ώστε να δημιουργηθεί η εντύπωση ότι προετοιμάζονταν απόβαση των συμμάχων στην Ηλεία, ενώ ο στόχος ήταν, όπως και έγινε, η απόβαση στη Σικελία.

Χρειάζεται να θυμίσουμε ότι λίγες ημέρες νωρίτερα, είχε προηγηθεί το Ολοκαύτωμα των Καλαβρύτων, με τις ναζιστικές θηριωδίες επίσης να έχουν στόχο να μην αναπτυχθεί πρόσφορο έδαφος σε περίπτωση συμμαχικής απόβασης στην Πελοπόννησο.

Αφού οι ναζί περικύκλωσαν το χωριό, δολοφόνησαν τρεις κατοίκους του και επτά αντάρτες, ενώ ακολούθως πυρπόλησαν σπίτια, έκλεισαν τα γυναικόπαιδα στο εσωτερικό της εκκλησίας και 43 άνδρες αιχμαλωτίστηκαν και μεταφέρθηκαν στην Πάτρα, όπου μετά από μερικές μέρες αφέθησαν ελεύθεροι.

Οι εκτελεσθέντες ήταν οι:
Γεώργιος Δ. Γιαχός από τα Σελλά, Ιωάννης Μιχ. Κωστόπουλος από τα Σελλά, Νικόλαος Χαρ. Χριστοδουλόπουλος από τα Σελλά, Θεοφάνης Κων. Γκοτσόπουλος από τον Μεγάλο Ποντιά, Σωτήρης Λεων. Σωτηρίου από τη Ζάχολη Κορινθίας, Βαγγέλης Βασ. Πανόπουλος από τον Άγιο Νικόλαο Αχαΐας, Ηλίας Δημ. Γκολφινόπουλος από την Ζάχολη Κορινθίας, Σπύρος Γ. Μαλεβής από το Λουτράκι Κορινθίας, Βασίλης Ροδόπουλος από την Ζαχλωρού Αχαΐας και Κωνσταντίνος Νικ. Μπαστουνάς, από το Αίγιο.

Ένας αιώνας ζωής και δράσης για τον δημοφιλή Παναιτωλικό (Γ' μέρος)

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Με σημαντικά βήματα από το 1926 που ιδρύθηκε, ο Παναιτωλικός που σε λίγο καιρό μπαίνει στο δεύτερο αιώνα της ζωής του, κατάφερε να μπει στην κρίσιμη για την καταξίωση και ανάπτυξή του δεκαετία του 1930 και να ριζώσει, ώστε μην διαγράψει τροχιά διάττοντα αστέρα, όπως δυστυχώς συνέβη με πολλούς συλλόγους, αλλά να ξεπεράσει δυσκολίες και συμπληγάδες.

Υπενθυμίζουμε ότι ο αθλητισμός βρίσκονταν σε ρομαντικές εποχές που χαρακτηρίζονταν από ανέχεια και κάθε προσπάθεια σήμαινε κινητοποίηση τμημάτων της κοινωνίας που «μάτωναν» για να στηρίξουν οικονομικά τις προσπάθειες αυτές. Βέβαια το Αγρίνιο σαν μεγάλο καπνεργατικό κέντρο σαφώς πλεονεκτούσε σε σύγκριση με άλλες περιοχές, με ιδιαίτερο ρόλο να έχουν παίξει οι ευεργέτες Αφοί Παπαστράτου, που δεν έλειπαν από καμία κοινωνική προσφορά.

Όπως αναφέρει ο σύλλογος στην ιστορία του: «Το Φιλεκπαιδευτικό έργο του ο Παναιτωλικός το άρχισε δυναμικά το 1926 με δύο τμήματα και το 1932 με ένα τρίτο: α) Την Παιδονομία, από τον Απρίλιο του 1926 μέχρι τέλους του 1933. β) Τις Νυχτερινές Σχολές από τον Οκτώβριο του 1926 μέχρι τον Ιούνιο του 1983. γ) Το Τμήμα Γαλλικής Γλώσσας, που ιδρύεται στις 14 Νοεμβρίου 1932, με άγνωστη προσφορά. Από τα τρία τμήματα του Φιλεκπαιδευτικού Παναιτωλικού, η κορωνίδα είναι οι Ν.Σ. με 57 χρόνια λειτουργίας.
Το καμάρι του Συλλόγου και της Αγρινιώτικης Κοινωνίας, που το στήριξε όλα τα χρόνια με πάθος».

Κοινή παρουσία εργαζομένων από τον κλάδο των ταχυμεταφορών στον ΟΜΕΔ για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Aντίστροφη μέτρηση για την απόφαση της Τριμελούς Επιτροπής Διαιτητών του ΟΜΕΔ για το αν θα γίνει δεκτή η μονομερής προσφυγή του σωματείου εργαζομένων στην Efood, προκειμένου να προχωρήσει η διαδικασία διαμόρφωσης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με ημερομηνία ανακοίνωσης της απόφασης τη Δευτέρα 19 Ιανουαρίου.

Οι εργαζόμενοι στην efood, που βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για υπογραφή ΣΣΕ εδώ και 2,5 χρόνια, ανακοίνωσαν ότι: «Χθες Πέμπτη 8/1 βρεθήκαμε στον ΟΜΕΔ για να δείξουμε την θέληση μας για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ). Κατά την διάρκεια της συγκέντρωσης επιδώσαμε κείμενο για την ανάγκη υπογραφής ΣΣΕ στην διοίκηση του ΟΜΕΔ. Μαζί μας ήταν το Σωματείο Εργαζομένων Speedex, από τον ίδιο κλάδο των ταχυμεταφορών, που βρίσκεται και αυτό στην ίδια διαδικασία με εμάς».

Παράλληλα επισημαίνουν πως: «Την ίδια στιγμή, η Ελλάδα βρίσκεται στις χώρες της ΕΕ με το χαμηλότερο ποσοστό κάλυψης εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ενώ σε ευρωπαϊκό επίπεδο έχει τεθεί στόχος κάλυψης τουλάχιστον 80%. Η υπόθεση της ΣΣΕ στην Efood αποκτά έτσι ευρύτερη σημασία για το μέλλον της συλλογικής διαπραγμάτευσης στη χώρα».

Σχετική είδηση: Κρίσιμη απόφαση στον ΟΜΕΔ για τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην Efood

ΔOE: Ζητά συνάντηση με το Υπουργείο Εσωτερικών και την ΚΕΔΕ για να μην καταργηθούν οι σχολικές επιτροπές

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Την αντίθεσή της εκφράζει η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας στη διαφαινόμενη κατάργηση των σχολικών επιτροπών από την 1η Αυγούστου 2026, καθώς η ρύθμιση αυτή περιλαμβάνεται σε σχέδιο νόμου του ΥΠ.ΕΣ. Πρόκειται για την οριστική κατάργηση όλων των Σχολικών Επιτροπών που διατηρήθηκαν μεταβατικά βάσει του ν. 5056/2023 (είχε καταργήσει τις σχολικές επιτροπές σε όλους τους Δήμους με λιγότερες από 100 σχολικές μονάδες).

Η ΔΟΕ επισημαίνει μεταξύ άλλων πως: «Η επέκταση της κατάργησης των Σχολικών Επιτροπών και στους μεγάλους Δήμους της χώρας είναι βέβαιο ότι θα επιτείνει την τραγική κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι σχολικές μονάδες ως προς τη στήριξη και χρηματοδότηση. Η εμπειρία από την εφαρμογή του μέτρου αυτά τα δύο χρόνια είναι απολύτως αποκαλυπτική. Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. είχε έγκαιρα προειδοποιήσει και καταγγείλει αυτή την πολιτική (Βλέπε ανακ. με αρ.πρωτ. 130, στις 7/10/2024), είχε θέσει τα ζητήματα αυτά στις συναντήσεις του με τον Υπουργό Εσωτερικών, τον Πρόεδρο της Κ.Ε.Δ.Ε. και στις σχετικές κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν την περσινή χρονιά.

Κρίθηκε, εκ του αποτελέσματος, ότι η κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών, σε συνδυασμό με τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες των Δήμων, την υποχρηματοδότησή τους για τις συγκεκριμένες ανάγκες και τη διοχέτευση (με σαφή ευθύνη κάποιων δημοτικών αρχών) μέρους μόνο των κονδυλίων που δικαιούνται τα σχολεία, σε αυτά, δημιούργησαν τεράστια προβλήματα ακόμα και για τα αναλώσιμα στα σχολεία καθώς και μεγάλες καθυστερήσεις σε ζητήματα που απαιτούν έκτακτες διαδικασίες και παρεμβάσεις, με την εκπαιδευτική και τη μαθητική κοινότητα να “πληρώνουν” για μια ακόμη φορά “τον λογαριασμό”».

Τέλος το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. επισημαίνει ότι: μετά από πρόσκληση του Δημάρχου Αθηναίων, Χάρη Δούκα, συμμετείχε σε σύσκεψη στις 5/1/2026 με τη συμμετοχή εκπροσώπων της Ο.Λ.Μ.Ε. και της  Α.Γ.Σ.Μ.Ε. για το θέμα. Στη συνάντηση αυτή διαπιστώθηκε κοινή αντίληψη και εναντίωση στην κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών και στην πολιτική της ακολουθούμενης υποχρηματοδότησης της Εκπαίδευσης.

Στο πλαίσιο της έντασης της προσπάθειας ενημέρωσης, αποτροπής της εφαρμογής της κατάργησης των Σχολικών Επιτροπών και του αγώνα για ουσιαστική αύξηση των δαπανών για τις ανάγκες της Εκπαίδευσης, το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. ζητά, άμεσα, συνάντηση με τον Υπουργό Εσωτερικών Θ. Λιβάνιο και τον Πρόεδρο της Κ.Ε.Δ.Ε., Λ. Κυρίζογλου».

Προσλήψεις στους ΟΤΑ – Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών για κάλυψη κενών

 ...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Ανοίγει η διαδικασία, ώστε οι ΟΤΑ να υποβάλλουν αιτήματα για προσλήψεις, με σκοπό την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού, μόνιμου ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), όταν η σχετική μισθολογική δαπάνη καλύπτεται από ανταποδοτικά έσοδα.

Ο στόχος είναι η ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών πρώτης γραμμής, όπως των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α.)., του ηλεκτροφωτισμού, της άρδευσης, κλπ.

Με αφορμή την εκκίνηση Ειδικού Κύκλου Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2026, το Υπουργείο Εσωτερικών υπογραμμίζει ότι τα τελευταία έτη έχει εγκρίνει καθολικά αιτήματα τέτοιου χαρακτήρα, εφόσον τεκμηριώνεται η οικονομική τους βιωσιμότητα.

Στην εγκύκλιο αναφέρονται και τα τεχνικά στοιχεία που πρέπει να τεκμηριώνουν τα ανάλογα αιτήματα.

Διαβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου

ΔΟΕ: Ωριαίες στάσεις εργασίας από την Πέμπτη 8 μέχρι και την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

 Σε «διπλή» κινητοποίηση με τη μορφή των στάσεων εργασίας, για τα θέματα της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών, αλλά και των υποχρεωτικών υπερωριών, προχωρά η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας.

Αρχικά ως προς το θέμα της αξιολόγησης, η ΔΟΕ ανακοίνωσε πως: κηρύσσει στάσεις εργασίας μίας (1) ώρας, σε καθημερινή βάση, από την Πέμπτη 8 Ιανουαρίου 2026 μέχρι και την Παρασκευή 30 Ιανουαρίου 2026, καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού προγράμματος, της οποίας μπορούν να κάνουν χρήση οι συνάδελφοι στο πλαίσιο της αποτροπής της υλοποίησης του ν.4823/21 και της Υ.Α. 9950/ΓΔ5 ΦΕΚ 388/27-1-2023 "Ρύθμιση ειδικότερων και λεπτομερειακών θεμάτων σχετικά με την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών και των μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς και τη διαδικασία διενέργειάς της'.

Στις περιπτώσεις που κρίνεται απαραίτητη η χρήση περισσότερων ωρών, συμπληρωματικά, καλούνται οι Σ.Ε.Π.Ε. να το αποφασίζουν ώστε να καλύπτονται πλήρως οι συνάδελφοι.

Σε άλλη ανακοίνωσή της η ΔΟΕ αναφέρει: Κήρυξη συνεχών πανελλαδικών στάσεων εργασίας για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων για τον μήνα Ιανουάριο.

Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. σε συνέχεια της ανακοίνωσής του υπ.αριθμ. 769 με ημερομηνία 21/11/25 και τίτλο "Για τα μεγάλα κενά στα σχολεία και την επιλογή του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α να "καλυφθούν" με την ανάθεση υποχρεωτικών υπερωριών», αποφασίζει την κήρυξη συνεχών πανελλαδικών στάσεων εργασίας από τις 8/1/2026 έως τις 30/1/2026 για όλους/ες τους/τις συναδέλφους και για τις ώρες αυτές, ανάλογα με το ωράριο του/της κάθε εκπαιδευτικού, που τους ανατίθενται υποχρεωτικές υπερωρίες, με στόχο τη συνδικαλιστική τους κάλυψη».

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για το νέο πειθαρχικό δίκαιο

 Αθήνα, 6 Ιανουαρίου 2026

 Αριθμ. Πρωτ.: 02

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΡΑ ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ «ΔΙΚΑΙΟΥ»

 Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) είχε εξ' αρχής επισημάνει τους σοβαρούς κινδύνους που έκρυβε για τους εργαζόμενους στους Ο.Τ.Α. το νέο Πειθαρχικό «Δίκαιο» που ψήφισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.). Για το λόγο αυτό αγωνίστηκε με όλες τις δυνάμεις της προκειμένου να μην περάσει το Νομοσχέδιο, δημοσιοποιώντας τις... παγίδες, και συνεχίζει να δίνει τη μάχη προκειμένου να καταργηθεί στην πράξη το νέο Πειθαρχικό «Δίκαιο». 

Δυστυχώς, ολοένα και περισσότερα κρούσματα σε Δήμους ανά την Ελλάδα έρχονται να επιβεβαιώσουν τους φόβους που εξέφραζε η Π.Ο.Ε.- Ο.Τ.Α. Εργαζόμενοι βρίσκονται, υπόλογοι για υπηρεσιακές αποφάσεις και πράξεις για τις οποίες δεν φέρουν προσωπική ευθύνη, αντιμέτωποι με την Δικαιοσύνη για βαριά αδικήματα και τίθενται σε αργία χωρίς καν να υπάρξει τελεσίδικη δικαστική ή πειθαρχική απόφαση. Κι αυτό γιατί, μεταξύ άλλων, το τεκμήριο της αθωότητας έχει πάει... περίπατο με το νέο Πειθαρχικό «Δίκαιο». 

Ενδεικτικό παράδειγμα, εργαζόμενοι του Δήμου Πειραιά, οι οποίοι τέθηκαν σε αργία χωρίς να υπάρχει σε βάρος τους τελεσίδικη απόφαση, με το σύνολο βεβαίως των συναδέλφων να είναι ανάστατοι και να ζουν πλέον υπό καθεστώς φόβου, αφού κανείς δεν γνωρίζει τι τους ξημερώνει. Το κλίμα αυτό, περιγράφει με ανακοίνωση του ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Πειραιά, αναδεικνύοντας παράλληλα τον κίνδυνο της οικονομικής εξαθλίωσης και του αξιοπρεπούς βιοπορισμού. 

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. εκφράζει την στήριξη και αλληλεγγύη της τόσο στους εργαζόμενους που βρέθηκαν στη δεινή αυτή θέση όσο και στους Συλλόγους και Σωματεία Εργαζομένων του Δήμου Πειραιά τα οποία δηλώνουν την αμέριστη συμπαράσταση τους στους συναδέλφους.

 Καλεί δε η Ομοσπονδία τόσο τη Δημοτική Αρχή Πειραιά, όσο γενικά τις Δημοτικές Αρχές των Ο.Τ.Α. της χώρας και την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (Κ.Ε.Δ.Ε.) να λάβουν σοβαρά υπόψη τους τις παθογένειες του νέου Πειθαρχικού «Δικαίου» και τα σοβαρά προβλήματα που ήδη δημιουργεί η ψήφιση του και να ζητήσουν ΑΜΕΣΑ την κατάργηση, αντικατάσταση ή διορθώσεις επ' αυτού από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.). Τα προβλήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση (Τ.Α.) είναι ήδη αρκετά και πολύ μεγάλα.

 Το νέο αντεργατικό Πειθαρχικό «Δίκαιο» έρχεται να τα επιδεινώσει αν όχι εσκεμμένα να δώσει τη χαριστική βολή στον Δημόσιο και Κοινωνικό χαρακτήρα του θεσμού προκειμένου να περάσουν οριστικά αρμοδιότητες και υπηρεσίες στους ιδιώτες και στα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα. Αυτός άλλωστε είναι και ο πάγιος στόχος της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας (Ν.Δ.). Οι εργαζόμενοι στους Ο.Τ.Α. όμως έχουν διαφορετική άποψη και δηλώνουν κατηγορηματικά πως θα συνεχίσουν να παλεύουν για τα δικαιώματα τους και το συμφέρον των συμπολιτών τους.

 ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

ΟΛΜΕ: «35 χρόνια μετά… Ο Νίκος Τεμπονέρας ΖΕΙ! »

 

«35 χρόνια μετά… Ο Νίκος Τεμπονέρας ΖΕΙ!»

Στις 9 Γενάρη 2026 συμπληρώνονται 35 χρόνια από τη δολοφονία του αγωνιστή εκπαιδευτικού Νίκου Τεμπονέρα. Έπεσε νεκρός, χτυπημένος με λοστό στο κεφάλι από το στέλεχος της ΟΝΝΕΔ Γ. Καλαμπόκα, έπειτα από εισβολή ομάδας ροπαλοφόρων στο σχολικό συγκρότημα του 3ου και 7ου Γυμνασίου – Λυκείου Πάτρας, το οποίο τελούσε υπό μαθητική κατάληψη, με τη συμπαράσταση γονιών και εκπαιδευτικών.

Η δολοφονική αυτή επίθεση στόχευε στην καταστολή του μαζικού εκπαιδευτικού κινήματος που είχε αναπτυχθεί σε ολόκληρη τη χώρα, μέσα από πολύμορφους αγώνες μαθητών/τριών, εκπαιδευτικών και φοιτητών/τριών, ενάντια στο αντιδραστικό νομοσχέδιο του τότε Υπουργού Παιδείας Βασίλη Κοντογιαννόπουλου της κυβέρνησης Κωνσταντίνου Μητσοτάκη. Αντίθετα, είχε ως αποτέλεσμα έναν μεγάλο λαϊκό ξεσηκωμό ενάντια στον αυταρχισμό και την κρατική καταστολή, που οδήγησε στην παραίτηση του υπουργού και στην απόσυρση όλων των επίμαχων νομοθετημάτων, όπως η ίδρυση ιδιωτικών ΑΕΙ, η κατάργηση της δωρεάν παροχής συγγραμμάτων, η επιβολή χρονικού ορίου σπουδών, η απόπειρα περιορισμού του πανεπιστημιακού ασύλου, η ομοιόμορφη ενδυμασία, η έπαρση της σημαίας κ.ά.

Σήμερα, 35 χρόνια μετά, η κυβέρνηση της ΝΔ επιχειρεί, μέσα από έναν συνδυασμό νομοσχεδίων, να αλλάξει τη λειτουργία και τον χαρακτήρα του δημόσιου σχολείου. Η προώθηση του Διεθνούς Απολυτηρίου (IB), η ίδρυση των Ωνάσειων σχολείων και η γενίκευση των Πρότυπων ενισχύουν την ταξική κατηγοριοποίηση των σχολείων και την ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης. Ταυτόχρονα, υψώνονται ακόμη μεγαλύτερα εμπόδια για τα παιδιά των λαϊκών στρωμάτων, μέσω της εντατικοποίησης των εξετάσεων και της εφαρμογής της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής. Ο σχεδιασμός για το λεγόμενο «εθνικό απολυτήριο», με τριπλές πανελλαδικού τύπου εξετάσεις στο Λύκειο, περιορίζει ακόμη περισσότερο τη δυνατότητα πρόσβασης στα δημόσια ΑΕΙ.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για να μην προχωρήσει η κατηγοριοποίηση των σχολείων μέσω της λεγόμενης «αξιολόγησης» και για να δοθεί μια ηχηρή απάντηση στις διώξεις και τα πειθαρχικά. Ο κλάδος των εκπαιδευτικών δίνει με αυταπάρνηση τη μάχη για να κρατηθούν όρθια τα σχολεία, δίπλα στους μαθητές και τις μαθήτριες σε όλα τα επίπεδα, γνωστικά, ψυχοσυναισθηματικά και κοινωνικά. Την ίδια στιγμή, η κυβέρνηση και το ΥΠΑΙΘΑ αδυνατούν να δώσουν ουσιαστικές απαντήσεις στα χρόνια προβλήματα της εκπαίδευσης, επιλέγοντας έναν ακραίο διοικητισμό, που οδηγεί εκπαιδευτικούς και διευθυντές/ντριες σε πειθαρχικές διαδικασίες ή ακόμη και καθαιρέσεις, επειδή συμμετέχουν στην προκηρυγμένη απεργία–αποχή από την ατομική αξιολόγηση.

Την ώρα που σε όλη την Ευρώπη προωθείται η λεγόμενη «πολεμική οικονομία», οι πυλώνες του κοινωνικού κράτους καταρρέουν και η συντριπτική πλειονότητα της κοινωνίας ασφυκτιά από την ακρίβεια και το αυξανόμενο κόστος ζωής. Οι υποτιθέμενες «αυξήσεις» στους μισθούς μας από 1/1/2026 δεν μπορούν να εκληφθούν παρά μόνο ως εμπαιγμός.

Μέσα σε συνθήκες γενίκευσης των πολεμικών συγκρούσεων, ωμών επεμβάσεων και «νομιμοποίησης» της γενοκτονίας, το κράτος επιχειρεί να καταστείλει κάθε φωνή αντίστασης στα σχολεία, τρομοκρατώντας μαθητές και εκπαιδευτικούς που σηκώνουν κεφάλι.

Η φετινή 9η Γενάρη είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Δεν αποτελεί μόνο ημέρα μνήμης και τιμής στον αγωνιστή εκπαιδευτικό Νίκο Τεμπονέρα, αλλά θέτει μπροστά μας νέα καθήκοντα για την υπεράσπιση της δημόσιας εκπαίδευσης και των κατακτήσεων των εργαζομένων. Το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να οργανώσει τη δράση του και να αναπτύξει νέους, ενωτικούς αγώνες.

Ο ΝΙΚΟΣ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ ΖΕΙ στους σημερινούς αγώνες για δημόσια και δωρεάν παιδεία, μόνιμη και σταθερή εργασία, αλληλεγγύη και ειρήνη των λαών.

Ο ΝΙΚΟΣ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ ΖΕΙ στους αγώνες για την ανατροπή των αντιλαϊκών πολιτικών, για αύξηση των δαπανών στην παιδεία, για μαζικούς μόνιμους διορισμούς, για μόρφωση, δουλειά και ζωή με δικαιώματα και ελευθερίες.

Ο ΝΙΚΟΣ ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ ΖΕΙ στους αγώνες του λαού και της νεολαίας για ένα δημόσιο, δωρεάν και ποιοτικό σχολείο για όλα τα παιδιά, χωρίς διαχωρισμούς και διακρίσεις.

Συγκέντρωση – Διαδήλωση

Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2026  Ώρα 18:00

Σχολικό Συγκρότημα «ΤΕΜΠΟΝΕΡΑΣ»

(ΒΟΥΔ – ΨΗΛΑ ΑΛΩΝΙΑ, ΠΑΤΡΑ)