OENΓΕ: Απεργία στις 21 Οκτωβρίου

 

Ο.Ε.Ν.Γ.Ε. Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας

O.E.N.G.E. Federation of Hospital Doctors of Greece

Αθήνα 2 Οκτωβρίου 2026

Α.Π: 15701

ΠΡΟΣ:

    • ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ ΑΔΩΝΙ

    • ΤΗΝ ΑΝΑΠΛ. ΥΠ. ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΑΓΑΠΗΔΑΚΗ ΕΙΡΗΝΗ

    • ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ, κ. ΘΕΜΙΣΤΟΚΛΕΟΥΣ ΜΑΡΙΟ

    • ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, κ. ΠΙΕΡΡΑΚΑΚΗ ΚΥΡΙΑΚΟ

    • ΤΟΝ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ, κ. ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΘΑΝΟ

    • ΜΕΛΗ Γ.Σ ΟΕΝΓΕ

    • ΠΡΟΕΔΡΟΥΣ ΕΝΩΣΕΩΝ

    • ΜΜΕ

ΔΩΣΤΕ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ – ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ!

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουμε φτάσει στα όριά μας! Στις 21 Οκτωβρίου απεργούμε και λέμε ΩΣ ΕΔΩ! Τώρα διπλασιασμός των αποδοχών μας! Τώρα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού! Η μεγαλειώδης συγκέντρωση των σωματείων στη Θεσσαλονίκη έστειλε ξεκάθαρο μήνυμα. Οι εργαζόμενοι δεν δέχονται να θυσιαστούν για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και τους πολέμους τους, για τις ανάγκες των οποίων, καθηλώνονται οι μισθοί μας ενώ τα όποια ψίχουλα δίνονται τα καταπίνει η ακρίβεια. 

Αρνούμαστε να σκύψουμε το κεφάλι για να μη χτυπήσει στο ταβάνι των δημοσιονομικών "αντοχών" της οικονομίας, που επικαλείται η κυβέρνηση - όπως κι όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν - για να μην αυξήσει τους μισθούς μας, για να μην δώσει 13ο και 14ο μισθό και να μην προσλάβει όλο το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό. Λεφτά για τους υγειονομικούς δεν υπάρχουν, όταν πρόκειται όμως για την προκλητική πριμοδότηση των ιδιωτικών μεγαθηρίων των εμπόρων της υγείας, βρίσκονται αμέσως εκατομμύρια. 

Η κυβέρνηση δίνει πακτωλό χρημάτων για τη στήριξη των επιχειρηματικών ομίλων, λεφτά με τη σέσουλα από το ταμείο ανάκαμψης που τα τσεπώνουν οι κατασκευαστικοί όμιλοι για πράσινες και ενεργειακές μπίζνες στα νοσοκομεία και εκατοντάδες εκατομμύρια σε αποστολές εκτός συνόρων και πολεμικά μέσα για το ΝΑΤΟ. 3,5 δις θα δοθούν μόνο για την αγορά του πολεμικού θόλου – σουρωτηριού, υποτίθεται για να προστατευτούμε από μια σύμμαχη χώρα στο ΝΑΤΟ.

Παλεύουμε για αυξήσεις στους μισθούς μας, για στελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας με βάση τις ανάγκες, για αύξηση της χρηματοδότησης για τη δημόσια υγεία. Αρνούμαστε ότι η μόνη λύση για να αυξηθούν τα εισοδήματά μας είναι να κάνουμε πλιάτσικο στις τσέπες των ασθενών μας και να συμμετέχουμε στην απογευματινή - εμπορευματική λειτουργία του δημόσιου νοσοκομείου - επιχείρηση ή να δουλεύουμε από το πρωί μέχρι το βράδυ κάνοντας παράλληλα και ιδιωτικό έργο, όπως μας προτρέπει η κυβέρνηση.

Είναι ντροπή, η κυβέρνηση, οι ηγεσίες του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Εμπορίου της Υγείας να κρατάνε κλειστές τις πόρτες τους και να κρύβονται από τους εκλεγμένους αντιπροσώπους των γιατρών του δημοσίου συστήματος υγείας, όταν έχουν ορθάνοιχτες τις πόρτες τους - όπως φάνηκε και από τις τελευταίες εξελίξεις - στα επιχειρηματικά συμφέροντα που λυμαίνονται τον χώρο, κάνουν εμπόριο ελπίδας και παίζουν στα ζάρια τις ζωές των ασθενών με κριτήριο το κέρδος.

Δεν ανεχόμαστε την εντατικοποίηση, τις υπεράριθμες εφημερίες, την ατελείωτη λάντζα για τους ειδικευόμενους σε βάρος της εκπαίδευσής τους, τις εκατοντάδες νοσηλείες σε ράντζα και στους διαδρόμους, τις κλειστές χειρουργικές αίθουσες γιατί αρνούνται να προσλάβουν το αναγκαίο προσωπικό, τα εκατοντάδες εντέλλεσθε για συνεχείς μετακινήσεις για να καλυφθούν τα μεγάλα κενά του ΕΣΥ από γιατρούς που γίνονται περιοδεύων θίασος σε όλη την Ελλάδα.

Η κατάκτηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημερίων, που κερδήθηκε μέσα από τη συλλογική διεκδίκηση, τις αλλεπάλληλες απεργιακές κινητοποιήσεις και τις αγωνιστικές παρεμβάσεις της ΟΕΝΓΕ είναι η μόνη ουσιαστική αύξηση του εισοδήματος των νοσοκομειακών γιατρών. Είναι μία κατάκτηση χάρη στη μαχητικότητα, την επιμονή και την αταλάντευτη στάση μας που αποδεικνύει πώς μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις αν οργανωθούμε και διεκδικήσουμε, χωρίς να περιμένουμε καμία παραχώρηση από κανέναν «σωτήρα».

Χαιρετίζουμε τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις των ομοσπονδιών των συνταξιούχων για το μεγάλο ζήτημα της υγείας του λαού μας, την ημέρα της απεργιακής μας κινητοποίησης. Συνεχίζουμε πιο πολλοί, πιο μαχητικά, πιο δυναμικά. Δεν θα κάνουμε άλλη υπομονή για να βλέπουμε να εκτοξεύονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων της υγείας. Δε θα πληρώσουμε εμείς τα “σπασμένα” της πολεμικής οικονομίας. 

Απαιτούμε:

• Διπλασιασμό των μηνιαίων αποδοχών μας.

• Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού.

• Κατάργηση των μισθολογικών κλιμακίων, βασικό μηχανισμό συμπίεσης των εισοδημάτων μας και επαναφορά του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, 2% επί του Β. Μ. για κάθε έτος υπηρεσίας.

• Υπολογισμό της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας με συντελεστή 0,0059 επί του βασικού μισθού.

• Κατάργηση του πλαφόν 12% στις πρόσθετες εφημερίες. Έγκαιρη, τον αμέσως επόμενο μήνα, του συνόλου των δεδουλευμένων εφημεριών (πρόσθετες και τακτικές), χωρίς καμία περικοπή.

• Αφορολόγητες πρόσθετες εφημερίες μέχρις ότου γίνουν όλες οι αναγκαίες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης αλλά και ειδικευόμενων, ώστε κανείς γιατρός να μην εξαναγκάζεται να κάνει παραπάνω από μία εφημερία την εβδομάδα.

• Χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος Υγείας.

• Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης 2% υπέρ ανεργίας.

• Αύξηση του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ και 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.

• Ανοιχτή προκήρυξη του συνόλου των κενών οργανικών θέσεων, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

• Πλήρης, επαρκής, αποκλειστικά κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας – πρόνοιας.

• Δωρεάν πετρέλαιο και αέριο για τη θέρμανση στα νοσοκομεία της χώρας, με ευθύνη του κράτους.

• Κατάργηση όλων των χαρατσιών για εξετάσεις και συνταγές.

• Κατάργηση κάθε είδους πληρωμής στα απογευματινά ιατρεία και χειρουργεία των δημοσίων νοσοκομείων. 

Όλες και όλοι στην απεργία στις 21 Οκτωβρίου και στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα!

Στην Αθήνα συγκέντρωση στις 12.00 στο Υπουργείο Οικονομικών!

Για την ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ                              

Ελευσίνα: 27/9/2026

                                         Αρ. Πρωτ.: 1352

ΠΡΟΣ

Υπουργούς Υγείας,  Εργασίας και Οικονομικών

ΘΕΜΑ: Αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών σημαίνει ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, διπλασιασμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και κατάργηση της πολυδιάσπασης με δημιουργία μιας ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού.

Αγανάκτηση σε χιλιάδες νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές προκαλούν οι υποκριτικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων της Ε.Ν.Ε και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ οτι με το σχέδιο νόμου που τέθηκε σε διαβούλευση δημιουργείται δήθεν κλάδος ή κλάδοι νοσηλευτών, αν και γνωρίζουν καλά οτι αυτο που προκλητικά ισχυρίζονται ΔΕΝ έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα. 

Με την προτεινόμενη ρύθμιση, γίνεται ΜΟΝΟ τροποποίηση του ΠΔ για το προσοντολόγιο στο Δημόσιο και δημιουργούνται οι παρακάτω τρεις ειδικότητες: ειδικότητα ΠΕ νοσηλευτών ΕΣΥ, ειδικότητα ΤΕ νοσηλευτών ΕΣΥ και ειδικότητα ΔΕ νοσηλευτών ΕΣΥ. Προφανώς αυτή η τροποποίηση ΔΕΝ εχει καμία σχέση με τη δημιουργία “νοσηλευτικού κλάδου”, ούτε με οποιαδήποτε επαγγελματική ή μισθολογική αναβάθμιση των νοσηλευτών του ΕΣΥ. Εξίσου προφανώς ΔΕΝ πρόκειται για “λανθασμένη διατύπωση” όπως ισχυρίζεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) στην προσπάθεια τους, για άλλη μια φορά, να “αθωώσουν τις κυβερνητικές ευθύνες για τη διαιώνιση της πολυδιάσπασης.

Ταυτόχρονα, στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ρύθμιση που αυστηροποιεί την υπάρχουσα νομοθεσία για την αντιποίηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, που δικαιολογημένα προκαλεί ανησυχία σε χιλιάδες βοηθούς νοσηλευτές, δεδομένου το ισχύον καθηκοντολόγιο δεν τους αναγνωρίζει τη δυνατότητα να εκτελούν αυτονόμα νοσηλευτικές πράξεις που έχουν διδαχθεί στις σχολές τους, τις οποίες όμως νοσηλευτικές πράξεις αναγκαστικά εκτελούν σε δεκάδες νοσοκομεία και κέντρα υγείας πανελλαδικά, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε νοσηλευτές.

Και στο θέμα των νοσηλευτικών καθηκοντολογίων, αναδεικνύονται οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που στήριξαν τις σχετικες υπουργικές αποφάσεις, αν και γνωρίζουν οτι οδηγούν στη διατήρηση της αδικίας σε σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και παράλληλα αυξάνουν την  εντατικοποίηση και η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές.

Γνωρίζουμε ότι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού (με διατήρηση των βοηθών νοσηλευτών ως ακόμη φθηνότερο εργατικό δυναμικό) και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετεί την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.

Γνωρίζουμε ότι η ίδια πολιτική ευθύνεται για την επικίνδυνη υποστελέχωση, την εντατικοποίηση, τα απάνθρωπα ωράρια, τους ανεπαρκέστατους μισθούς των εργαζομένων καθώς και για την τεράστια ταλαιπωρία και την οικονομική επιβάρυνση των ασθενών.

Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των αναγκών των ασθενών είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης (και των διαφορετικών εκπαιδευτικών βαθμίδων) και η δημιουργία μίας ενιαίας κατηγορίας με Πανεπιστημιακή  Εκπαίδευση στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Παιδείας και Υγείας. 

► Να αναγνωρισθεί η προσφορά των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών (που χρόνια εκτελούν καθήκοντα νοσηλευτών) με αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους και ταυτόχρονα να τους δοθεί η δυνατότητα πρόσβασης στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες. 

► Να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ οι ΤΕ νοσηλευτές στην ΠΕ κατηγορία (δεδομένου ότι οι σχολές τους έχουν ήδη μετατραπεί σε ΑΕΙ) με την αντίστοιχη μισθολογική αναβάθμιση

       Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση ολων των συμβασιούχων συναδέλφων. 

       Για το Διοικητικό Συμβούλιο

              Ο Πρόεδρος                                  Η Γραμματέας

 Βαρδαβάκης Μανώλης                               Αγγελοπούλου Βαλεντίνα 

Eπικίνδυνη κατάσταση στην Ψυχιατρική κλινική του Αττικόν λόγω έλλειψης νοσηλευτικο;y προσωπικού

 

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Π.Γ.Ν. ΑΤΤΙΚΟΝ “ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗ”

29/9/2026

ΑΚΡΩΣ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗ η κατάσταση στην Ψυχιατρική κλινική του ΠΓΝ Αττικόν λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού

Έχει περάσει πλέον αρκετός χρόνος από την εφαρμογή της λεγόμενης «ψυχιατρικής μεταρρύθμισης» και έχει συγκεντρωθεί αρκετή πείρα από την εκτρωματική νομοθεσία που ψήφισαν τα προηγούμενα χρόνια κατόπιν των συστάσεων της ΕΕ όλες οι κυβερνήσεις στο χώρο της Ψυχικής Υγείας, η οποία χαρίστηκε προκλητικά και απλόχερα σε ιδιώτες, ΜΚΟ και ΑΜΚΕ.

Ιδιαίτερα, εδώ και δύο χρόνια από την εφαρμογή του νόμου για την αντιδραστική «ολοκλήρωση»  της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης έως και σήμερα, η κατάσταση στην Ψυχιατρική Κλινική του ΠΓΝ Αττικόν παραμένει απαράδεκτη, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους ίδιους τους ασθενείς. Η κλινική είναι σε οριακή κατάσταση. Οι ευθύνες του Υπουργείου Υγείας και της αρμόδιας Υποδιοίκησης της 2ης ΥΠΕ για τα θέματα Ψυχικής Υγείας, είναι συγκεκριμένες και δεν μπορούν πλέον να μετατίθενται από τον έναν στον άλλο.

Η σημερινή κατάσταση είναι η εξής:

• Στην Ψυχιατρική Κλινική υπηρετούν μόλις 9 νοσηλευτές, (8 νοσηλευτές και η Προϊσταμένη). Από αυτούς, 2 είναι διετούς φοίτησης και 7 Τ.Ε.

• Νοσηλεύονται σταθερά 24 ασθενείς, από τους οποίους κατά μέσο όρο 10-12 ασθενείς νοσηλεύονται με την διαδικασία της ακούσιας νοσηλείας, δηλαδή ασθενείς με μείζονα ψυχοπαθολογία που συχνά απαιτείται αυξημένη επιτήρηση, διαχείριση κρίσεων και αυξημένη νοσηλευτική φροντίδα.

• Η κατάσταση στο πρόγραμμα βαρδιών είναι τέτοια που αυτές σε πολλές περιπτώσεις καλύπτονται με έναν μόλις νοσηλευτή και έναν βοηθό θαλάμου στην απογευματινή βάρδια.

Πρόκειται για συνθήκες που δημιουργούν τεράστια πίεση και εξάντληση στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους για την ασφαλή νοσηλεία και φροντίδα των ασθενών.

• Την ίδια ώρα 5 νοσηλευτές ανήκουν στην 2η Δ.Υ.Πε -Πε.Δ.Υ.Ψ.Υ αλλά απασχολούνται σε άλλα τμήματα του νοσοκομείου.

• Ρωτάμε δημόσια: Ισχύει ότι 10 νοσηλευτές ΣΚΑΝΔΑΛΩΔΩΣ βρίσκονται στο Ψυχιατρικό Τμήμα Εφήβων του Γ.Ν.Δ.Α «Η Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών), το οποίο έχει πλέον συνενωθεί με το ΠΓΝ Αττικόν, και λειτουργεί μόνο με τη μορφή των Eξωτερικών Iατρείων και Κέντρου Ημέρας αφού η κλινική που έχει εγκαινιαστεί από το 2022 δεν έχει λειτουργήσει ακόμα;

Είναι περιττό να εξηγήσουμε γιατί η Ψυχιατρική Κλινική του ΠΓΝ Αττικόν δεν είναι ένας χώρος όπου απλώς «μπαίνουν ασθενείς και βγαίνουν» λες και είναι τσουβάλια, αλλά πρόκειται για νοσηλεία ασθενών σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση, με οξέα και σύνθετα προβλήματα που πολλές φορές απαιτούν συνεχή παρουσία και αυξημένη νοσηλευτική φροντίδα.

Το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΓΝ Αττικόν απαιτεί ΤΩΡΑ ΛΥΣΕΙΣ:

1. Άμεση ενίσχυση της Ψυχιατρικής Κλινικής με μόνιμο νοσηλευτικό προσωπικό, τουλάχιστον 5 επιπλέον νοσηλευτές. Ασφαλής στελέχωση όλων των βαρδιών.

2. Πλήρης Λειτουργία του Ψυχιατρικού Τμήματος Εφήβων του Γ.Ν.Δ.Α «Η Αγία Βαρβάρα» (πρώην Λοιμωδών) με την πρόσληψη όλου του απαραίτητου μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων.

Ζητάμε ΑΜΕΣΑ συνάντηση με την Υποδιοικήτρια της 2ης ΥΠΕ για τα θέματα Ψυχικής Υγείας.

Το ΔΣ

Απεργούν σήμερα Πέμπτη οι εργαζόμενοι στο Φεστιβάλ Αθηνών - Επιδαύρου

 

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Σε 24ωρη απεργία βρίσκονται σήμερα Πέμπτη 01/10/2026 οι εργαζόμενοι στο Φεστιβάλ Αθηνών - Επιδαύρου, με απόφαση το σωματείου τους, μετά από γενική συνέλευση, όπως έκανε γνωστό η Πανελλήνια Ομοσπονδία Θεάματος Ακροάματος (Π.Ο.Θ.Α.).

Παράλληλα έχουν ανακοινώσει στάση εργασίας την Δευτέρα 05/10/2026, από ώρα 10:00 έως 14:00, και από ώρα 20:00 έως 24:00.

Οι λόγοι των κινητοποιήσεων σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΘΑ, είναι «η απόφαση της διοίκησης του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου, να μην ανανεώσει τις συμβάσεις σε εργαζόμενους που εδώ και χρόνια καλύπτουν τις ανάγκες του Οργανισμού».

Επίσης, για το ίδιο θέμα, το Σωματείο Ελλήνων Ηθοποιών, αναφέρει ότι: «θα παλέψει στο πλευρό των συναδέλφων εργαζόμενων του Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου για να πάρουν πίσω τις απαράδεκτες απολύσεις.

Καλούμε όλο τον κλάδο και το κοινό μας να ανατρέψουμε αυτή την πορεία που οδηγεί σε έναν πολιτισμό συμβιβασμένο στις απαιτήσεις της κερδοφορίας και της προπαγάνδας των λίγων.

Εντείνονται όλο και περισσότερο τα κρούσματα απολύσεων σε εποπτευομενους και συναφείς χώρους του υπουργείου πολιτισμού. Μετά απο την Εθνική Λυρική Σκηνή και το Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδος, το σκηνικό έρχεται να συμπληρώσει το Φεστιβάλ Αθηνών Επιδαύρου με την απαράδεκτη μαζική απομάκρυνση - απόλυση εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή που βουιζει ο τόπος πως ο συγκεκριμένος οργανισμός λειτουργεί υποστελεχωμενος, με πολλαπλά προβλήματα διεκπεραίωσης, η διεύθυνση του Φεστιβάλ έρχεται να υλοποιήσει στο ακέραιο τις εξαγγελίες της κυβέρνησης στη ΔΕΘ, να ολοκληρώσει την βρώμικη δουλειά που συνεπάγεται το μισθολογικό κόστος, η φοροαπαλλαγές στους μεγαλοεπιχειρηματίες, η πολεμική οικονομία, η συμμετοχή της χώρας στον πόλεμο. Προφανώς αποκαλύπτεται όλο και περισσότερο το περιεχόμενο της συνάντησης της υπουργού πολιτισμού με την αμερικανική πρεσβεία, οι δεσμεύσεις και οι κατευθύνσεις που δίνονται στους φορείς πολιτισμού.

Ζητάμε να παρθούν τώρα πίσω οι απολύσεις».

Eργατικό Κέντρο Αθήνας: Η ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ να διασφαλίσει τις θέσεις εργασίας στην Αττική Οδό

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΚΑ

Ο όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, ο οποίος από τον Οκτώβριο του 2024 έχει αναλάβει την εκμετάλλευση της Αττικής Οδού, αλλά και η κυβέρνηση με τα αντίστοιχα υπουργεία που έβαλαν την υπογραφή τους για την παραχώρησή της, έχουν τεράστιες ευθύνες για το ότι εκατοντάδες εργαζόμενοι κινδυνεύουν να χάσουν την δουλειά τους! 

Καθώς υπέγραψαν μια σύμβαση που δεν διασφάλισε τα δικαιώματα και τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων, αποδεικνύοντας για άλλη μια φορά ότι κράτος και εργοδότες έχουν ένα κοινό σκοπό, πώς θα διασφαλιστούν τα κέρδη των ομίλων.

Συγκεκριμένα, εργαζόμενοι με πάνω από 20 χρόνια προϋπηρεσίας που απολύθηκαν ή εξαναγκάστηκαν σε παραίτηση πριν από την υπογραφή της σύμβασης παραχώρησης της Αττικής οδού στην ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, βρίσκονται στον αέρα περιμένοντας από τη διοίκηση του ομίλου να υλοποιήσει τη δέσμευσή της για επαναπρόσληψή τους. Όσοι έμειναν έρχονται αντιμέτωποι με την ανασφάλεια καθώς οι περισσότεροι εργάζονται μέσω εργολαβικών γραφείων και εταιριών προσωρινής απασχόλησης, ενώ ακόμη και οι μόνιμοι εργαζόμενοι προκειμένου να υπογράψουν μια αορίστου σύμβαση με την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ αναγκάζονται σε εξευτελιστικούς συμβιβασμούς.

Μάλιστα τώρα συνολικά 300 εργαζόμενοι κινδυνεύουν να βρεθούν στον δρόμο, καθώς στο τέλος Σεπτέμβρη λήγουν οι συμβάσεις 150 εργαζομένων στα διόδια, ενώ στις 5 Οκτώβρη άλλοι 150 που εργάζονται στη συντήρηση του αυτοκινητόδρομου βρίσκονται στον αέρα.

Την ίδια στιγμή που ο όμιλος το 2025, σύμφωνα με δημοσιευμένα στοιχεία, μόνο από την εκμετάλλευση του συγκεκριμένου δρόμου, κατέγραψε έσοδα πάνω από 234 εκατ. ευρώ. Το πρώτο εξάμηνο του 2026 οι ημερήσιες διελεύσεις στους αυτοκινητόδρομους του Ομίλου ξεπέρασαν τις 670.000, από τις οποίες 290.775 στη Νέα Αττική Οδό, αυξημένες κατά 2,4%!

Τα παραπάνω αποδεικνύουν για ακόμη μια φορά ότι τα συμφέροντα των εργαζομένων και της εργοδοσίας είναι εκ διαμέτρου αντίθετα, για αυτό για να νικήσουμε εμείς πρέπει να χάσει το κεφάλαιο. Άλλωστε ότι έχουν εξασφαλίσει  μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι στην Αττική Οδό, το εξασφάλισαν με τον αγώνα τους. Αυτόν τον αγώνα είναι ανάγκη να τον δυναμώσουν ακόμα περισσότερο, βάζοντας απέναντί τους εργοδοσία, κράτος και κυβέρνηση.

Να μην περάσει η προσπάθεια τρομοκρατίας, το εμπόριο ελπίδας και αναμονής από πλευράς της εταιρίας για να εφησυχάσει. Οι εργαζόμενοι στην Αττική οδό δεν είναι αναλώσιμοι, έχουν την δύναμη με τον αγώνα τους με τα σωματεία τους να επιβάλουν το δίκιο τους! Σε αυτόν τον αγώνα το Εργατικό Κέντρο Αθήνας βρίσκεται στο πλευρό τους.

·   Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας.

·   Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα.

·   Yπογραφή επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς.

·   Ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

16.500 οφειλόμενα ρεπό στο Κρατικό Νίκαιας

 ΤΟ «ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΕΣΥ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΠΟΧΩΝ» ΧΡΩΣΤΑΕΙ ΣΤΟΥΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΤΡΑΥΜΑΤΙΟΦΟΡΕΙΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΤΗΣ ΝΙΚΑΙΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 16.500 ΡΕΠΟ! 

Την ώρα που η κυβέρνηση και ο Υπουργός εμπορίου της Υγείας πανηγυρίζουν για το δήθεν «καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών», η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο μας αποκαλύπτει μια εντελώς διαφορετική εικόνα. Χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό, δουλειά με ένα ρεπό την εβδομάδα, εξαντλητικές μονοβάρδιες, δουλειά πρωί- νύχτα και απόγευμα- πρωί. Έτσι βγαίνει η δουλειά στο νοσοκομείο, με την εντατικοποίηση και την υπερεργασία του λιγοστού και εξουθενωμένου προσωπικού. Αποκαλυπτικό παράδειγμα της κατάστασης είναι η Γ Παθολογική Κλινική του νοσοκομείου μας, που αν και ανακαινισμένη παραμένει κλειστή γιατί δεν υπάρχει προσωπικό να την στελεχώσει.  

Τα οφειλόμενα ρεπό συνολικά πάνω από 16.500 και σε κάποια τμήματα πάνω από 1.000 αποτυπώνουν με τον πιο χαρακτηριστικό τρόπο την εξάντληση του προσωπικού και την υποστελέχωση των υπηρεσιών, που συνεχίζεται ακάθεκτη από όλες τις ως τώρα κυβερνήσεις. 

Πρόκειται για μια απαράδεκτη κατάσταση που όχι μόνο παραβιάζει εργασιακά δικαιώματα, αλλά θέτει σε κίνδυνο και την υγεία και ασφάλεια ασθενών και εργαζομένων. Πίσω από τους αριθμούς κρύβονται άνθρωποι. Υγειονομικοί που εδώ και χρόνια κρατούν όρθιο το νοσοκομείο, εργαζόμενοι που αναγκάζονται να δουλεύουν αδιάκοπα, στερούμενοι το στοιχειώδες δικαίωμα στην ξεκούραση και την οικογενειακή ζωή. 

Απαιτούμε εδώ και τώρα: 

-Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου, ειδικά στη νοσηλευτική. 

-Να δοθεί άμεσα σχέδιο αποκατάστασης όλων των οφειλόμενων ρεπό. 

-Να σταματήσουν τώρα οι μονοβάρδιες. 

-Μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων. 

Ζητάμε το αυτονόητο: οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου της Νίκαιας να μπορούν να ξεκουράζονται, να ζουν με αξιοπρέπεια και να προσφέρουν ασφαλείς υπηρεσίες υγείας στους ασθενείς. 

 ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1/10 ΣΤΙΣ 13.00

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΝΙΚΑΙΑΣ

H Διδασκαλική Ομοσπονδία για το περιστατικό στα Άνω Λιόσια: Διεκδικούμε εργασία με ασφάλεια και αξιοπρέπεια και μόρφωση χωρίς απαξίωση, φόβο και προσβολές

...αναδημοσίευση από το www.ertnews.gr...

Θέση για τα συμβάντα στο νηπιαγωγείο των Άνω Λιοσίων, πήρε η Διδασκαλική Ομοσπονδία Ελλάδας, με ανακοίνωσή της που έδωσε στη δημοσιότητα.

Συγκεκριμένα αναφέρει: «Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. καταδικάζει απερίφραστα τον ξυλοδαρμό της νηπιαγωγού στο 1ο Νηπιαγωγείο Άνω Λιοσίων και εύχεται περαστικά και γρήγορη ανάρρωση στη συνάδελφο. Η σωματική βία, οι απειλές και η αυτοδικία σε βάρος εκπαιδευτικών είναι απολύτως απαράδεκτες. Κανένα περιστατικό και καμία διαφωνία δεν μπορούν να δικαιολογήσουν μια τέτοια επίθεση, που πλήττει την ασφάλεια των εργαζομένων και τραυματίζει ολόκληρη τη σχολική κοινότητα.

Οι εικόνες από τη συμπεριφορά της εκπαιδευτικού απέναντι στα παιδιά, που δείχνουν υπέρβαση των ορίων που θέτει το παιδαγωγικό πλαίσιο λειτουργίας των σχολείων, καθώς και οι προσβλητικές εκφράσεις προς μαθητές, μας προβληματίζουν και δημιουργούν ερωτήματα. Χρειάζεται να διερευνηθεί η συγκεκριμένη συμπεριφορά και, κυρίως, να φωτιστεί το πλαίσιο μέσα στο οποίο εκδηλώθηκε. Ο σεβασμός στην προσωπικότητα του παιδιού, η φροντίδα και η συναισθηματική του ασφάλεια αποτελούν αδιαπραγμάτευτες αρχές της εκπαιδευτικής πράξης. Ο εκπαιδευτικός χρειάζεται να στηρίζεται ολόπλευρα, ώστε να μπορεί να εξασφαλίζει ένα τέτοιο πλαίσιο.

Η αποσπασματική αποτύπωσή του περιστατικού μέσα από δύο βίντεο που διακινούνται δεν μπορεί να γίνεται αφορμή για απαράδεκτη αξιοποίηση. Η απαραίτητη διερεύνηση τέτοιων συμπεριφορών δεν μπορεί να χρησιμοποιείται ως άλλοθι για τη βία και την αυτοδικία.

Πολύ περισσότερο, δεν μπορεί να γίνεται πεδίο άσκησης κοινωνικού αυτοματισμού και κανιβαλισμού από ΜΜΕ και ιδιαίτερα από γνωστούς και μη εξαιρετέους τηλεμαϊντανούς φασίζουσας νοοτροπίας, των οποίων τα λεγόμενα αποτελούν προτροπή σε ωμή βία και αυτοδικία και απαιτούν την παρέμβαση εισαγγελέα, στον οποίο το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. θα καταθέσει αναφορά.

Απαιτούμε την πλήρη και αντικειμενική διερεύνηση όλων των πλευρών του περιστατικού, με σεβασμό στα δικαιώματα όλων των εμπλεκομένων και, κυρίως, των μαθητών/τριών».

Συνεχίζοντας η ΔΟΕ, επισημαίνει ότι: «Το Υπουργείο Παιδείας και η Διοίκηση της Εκπαίδευσης οφείλουν να διασφαλίσουν την ασφαλή λειτουργία του σχολείου και να παρέχουν ουσιαστική στήριξη στα παιδιά, στις οικογένειες και στους εκπαιδευτικούς. Χρειάζεται άμεση παρουσία των αναγκαίων υποστηρικτικών υπηρεσιών, ψυχολόγων και κοινωνικών λειτουργών, για την αντιμετώπιση των συνεπειών του περιστατικού και την αποκατάσταση κλίματος ασφάλειας και εμπιστοσύνης.

Οργή προκαλεί η χρόνια εγκατάλειψη των συναδέλφων που εργάζονται σε απαιτητικές συνθήκες και περιοχές, χωρίς τη λήψη ειδικών παιδαγωγικών μέτρων, τη στελέχωση με μόνιμο εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό και τη διαρκή υποστήριξη από τους αρμόδιους φορείς για ζητήματα που άπτονται της παιδαγωγικής επιστήμης.

Τα τελευταία χρόνια πληθαίνουν οι επιθέσεις σε συναδέλφους/-ισσες μέσα στο χώρο του σχολείου. Η πολιτεία οφείλει να πάψει να κρύβεται και να αναλάβει τις ευθύνες θωράκισης των εκπαιδευτικών κατά την άσκηση των καθηκόντων τους, όπως διεκδικεί εδώ και χρόνια η Δ.Ο.Ε..

Αγωνιζόμαστε απέναντι στις πολιτικές που απαξιώνουν καθημερινά το σχολείο και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών και στρώνουν το έδαφος για τέτοια θλιβερά περιστατικά.

Υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα κάθε εκπαιδευτικού να εργάζεται με ασφάλεια και αξιοπρέπεια και κάθε παιδιού να μορφώνεται σε ένα σχολείο χωρίς απαξίωση, φόβο και προσβολές».