Ικαριώτες Πρόσφυγες στο Β Παγκόσμιο Πόλεμο Α μέρος

https://www.youtube.com/watch?v=C625SYZQJ9U

Τετάρτη 15 Ιουλίου 2026

Στάση εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων στην efood την Κυριακή 19 Ιουλίου (19:00–00:00)


 Στάση εργασίας του Σωματείου Εργαζομένων στην efood την Κυριακή 19 Ιουλίου (19:00–00:00)

Το Σωματείο Εργαζομένων στην efood προκηρύσσει στάση εργασίας την Κυριακή 19 Ιουλίου, από τις 19:00 έως τις 00:00, κατά τη διάρκεια του τελικού του Μουντιάλ, διεκδικώντας την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ουσιαστική βελτίωση των όρων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους της εταιρείας.

Η κινητοποίηση πραγματοποιείται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία, καθώς το επόμενο διάστημα η Ελλάδα καλείται να ενσωματώσει στο εθνικό δίκαιο την ευρωπαϊκή οδηγία για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες. Οι αποφάσεις που θα ληφθούν θα επηρεάσουν το μέλλον χιλιάδων εργαζομένων και θα καθορίσουν εάν η ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας θα συνοδεύεται από περισσότερα δικαιώματα, διαφάνεια και αξιοπρεπείς όρους εργασίας ή από τη διαιώνιση της επισφάλειας.

 Να υπενθυμίσουμε ότι η efood εξακολουθεί να αρνείται την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας,ακόμη και μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας μεσολάβησης στον ΟΜΕΔ.Η εξέλιξη αυτή αποκαλύπτει την αδυναμία των θεσμικών διαδικασιών να διασφαλίσουν ουσιαστικές λύσεις όταν η εργοδοσία επιλέγει την σύγκρουση αντί του διαλόγου.Την ίδια στιγμή, οι διανομείς βρίσκονται αντιμέτωποι με αδιαφανείς αμοιβές, εντατικοποίηση της εργασίας, επέκταση των εργολαβικών σχέσεων, ανεπαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας στην διανομή, στις αποθήκες στα μάρκετ της εταιρίας, όπωςκαι την εφαρμογή της επταήμερης εργασίας σε τμήματα της εταιρείας.

Επιλέγουμε μία από τις πιο εμπορικές βραδιές του χρόνου για να αναδείξουμε ότι πίσω από κάθε παραγγελία, κάθε διανομή και κάθε υπηρεσία της πλατφόρμας βρίσκονται οι εργαζόμενοι, χωρίς τους οποίους τίποτα δεν μπορεί να λειτουργήσει.

Διεκδικούμε:

    • Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις για όλους τους εργαζόμενους της efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες και efoodmarket).

    • Δίκαιες, διαφανείς και αξιοπρεπείς αμοιβές, με ελάχιστη εγγυημένη ωριαία αμοιβή και αυξήσεις. Ευθύνη και κάλυψη της εταιρίας σε εργατικά ατυχήματα των διανομέων freelancers

    • Δυνατότητα μετατροπής των freelancers σε μισθωτούς για όσους το επιθυμούν.

    • Έξω οι εργολάβοι- απευθείας προσλήψεις από την efood.

    • Πλήρη προστασία της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία σε όλους τους εργασιακούς χώρους.

    • Κατάργηση της επταήμερης εργασίας και της εντατικοποίησης στο συντονισμό και στα efoodmarket.

Καλούμε την κοινωνία να στηρίξει τον αγώνα μας για αξιοπρεπή εργασία. Η διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και ασφαλών συνθηκών απασχόλησης δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους της efood. Αφορά συνολικά το μέλλον της εργασίας στις ψηφιακές πλατφόρμες.