Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Εργαζομένων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, προκηρύσσει προειδοποιητική 48ωρη Απεργία την Τρίτη 15 και Τετάρτη 16 Δεκεμβρίου 2009με τα παρακάτω αιτήματα στα οποία :
Απαιτούμε άμεσα να δοθούν λύσεις στα παρακάτω φλέγοντα ζητήματα που αφορούν τον κλάδο :
Άμεση έκδοση της Γ΄ προκήρυξης με τις διπλάσιες θέσεις εργασίας του συνόλου των θέσεων από τις ήδη συστημένες με το ΦΕΚ 1882Β/04-09-2009 καθώς και τις υπολειπόμενες του ΦΕΚ 294Β/5-3-2007 ακριβώς με το καθεστώς που διέπεται από το ν3200/2003 αρ.24.
Εξαίρεση των συναδέλφων με συμβάσεις έργου στο θεσμό με τη συμπλήρωση στο άρθρο 10 και συγκεκριμένα στην παράγραφο 4 του νομοσχεδίου «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ» η εξής φράσεις: «Από τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου εξαιρείται το ιατρικό προσωπικό , οι οδοντίατροι, οι ελεγκτές ιατροί,
οι θεραπευτές ιατροί των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, των ΚΑΠΗ και των Κοινωνικών Δομών των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) πρώτου και δεύτερου βαθμού καθώς και για τον κλάδο Δ.Υ.Π. (Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών) μέχρι και τη σύσταση και προκήρυξη των θέσεων αυτών για τους οποίους η κατάρτιση συμβάσεων έργου, προβλέπεται από ειδικές διατάξεις, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν» .Παράλληλη κατάργηση της παραγράφου 2 του άρθρου 14 που ορίζει την ανανέωση των συμβάσεων μόνο στα ΚΕΠ που απασχολούν πάνω από το 50% συμβασιούχους έργου επί του συνόλου της πάσης φύσης των εργαζομένων που απασχολούνται στο ΚΕΠ.
Την άμεση και οριστική ικανοποίηση του αιτήματος για αναγνώριση της προϋπηρεσίας μας, της οποίας επωφελείται καθημερινά και πολλαπλός η Δημόσια Διοίκηση σε όλες τις εκφάνσεις παροχής της εργασίας μας. Από την απερχόμενη
πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΣ και συγκεκριμένα από τον αρμόδιο Υφυπουργό για τα ΚΕΠ κο Χρ. Ζώη, είχε αναγνωριστεί και είχε ανακοινωθεί στην Ομοσπονδία μας ότι μέσα στο 2010 θα ερχόταν νομοθετική ρύθμιση για την επίλυση του θέματος, αφού τόσο τα επιχειρήματα μας αλλά και οι δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν συναδέλφους, αποτελούν μονόδρομο.
Επιγραμματικά σας αναφέρουμε κάποιες περιπτώσεις:
i) το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών έχει ήδη αναγνωρίσει πλήρως την
προϋπηρεσία πρώην συναδέλφων μας σε ΚΕΠ, οι οποίοι τοποθετήθηκαν σε θέσεις μονίμου προσωπικού σε διάφορες υπηρεσίες του ως άνω Υπουργείου και χαίρουν, για την ίδια ακριβώς εργασία που παρείχαμε και εμείς, όλων των δικαιωμάτων μισθολογικής ανέλιξης, που ο νόμος αναγνωρίζει.
ii) οι συνάδελφοι μας εργαζόμενοι στα ΚΕΠ, οι οποίοι πληρώντας τις προϋποθέσεις του Π.Δ. 164/2004, τοποθετήθηκαν σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους οικείους φορείς, έλαβαν αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στα ΚΕΠ για το χρόνο που το Π.Δ. απαιτούσε .
Να λυθεί άμεσα η άνιση μισθολογική αντιμετώπιση των υπαλλήλων των Κ.Ε.Π. ΟΤΑ Β΄ βαθμού, οι οποίοι αμείβονται με σημαντική διαφορά σε σχέση με τους υπαλλήλους των Κ.Ε.Π. των ΟΤΑ Α΄ βαθμού.
Την θέσπιση ειδικού νομοθετικού και θεσμικού πλαισίου για το θεσμό
ξεκινώντας με τη θέσπιση διατάξεων ώστε ο θεσμός να περάσει εξ ολοκλήρου στους εργαζομένους του θεσμού και συγκεκριμένα του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών με σκοπό τη διοίκηση των κατά τόπους ΚΕΠ αποκλειστικά από τον κλάδο.
Στα λειτουργικά προβλήματα που εδώ και ένα μήνα υφίστανται στα ΚΕΠ. Υπάρχουν ΚΕΠ που δυστυχώς λόγω μη ανανέωσης συμβάσεων έχουν κλείσει και έως τέλος Απριλίου αν δεν γίνει άμεσα το αυτονόητο, ανανέωση των συμβάσεων με τους ήδη εργαζόμενους των ΚΕΠ, τότε θα κλείσει μεγάλος αριθμός ΚΕΠ αλλά και πάρα πολλά θα
υπολειτουργούν. Δεν μπορεί καμία νέα διαδικασία να εντάσσεται στα ΚΕΠ χωρίς προηγουμένως να έχουμε τον απαιτούμενο προγραμματισμό, δεν μπορούμε να μιλάμε για ένταξη των κουφωμάτων στα ΚΕΠ χωρίς τα ΚΕΠ! Όχι σε άλλη διαδικασία τύπου ΑΜΚΑ.
Επιπλέον ζητάμε άμεσα συνάντηση με τον αρμόδιο Υπουργό ΥΠ.ΕΣ κο Ι. Ραγκούση ώστε να δοθεί άμεσα λύση στις παραπάνω διεκδικήσεις των εργαζομένων στο θεσμό των ΚΕΠ.
Καλούμε την ηγεσία του Υπ. Εσωτερικών και συγκεκριμένα τον αρμόδιο Υπουργό για τα ΚΕΠ, κο Ι. Ραγκούση, άμεσα πλέον να δώσει πραγματικές λύσεις στα προβλήματα του θεσμού καθώς η ανοχή των εργαζομένων πλέον έχει φτάσει στα όρια καθώς αρκετά ΚΕΠ υπολειτουργούν. Είναι ανεπίτρεπτο έως σήμερα να έχουν λήξει συμβάσεις ΚΕΠ και να λειτουργούν με συναδέλφους που δεν έχουν κάνει τις απαιτούμενες ανανεώσεις καθώς
επίσης είναι ανεπίτρεπτο να υποβαθμίζεται ο Θεσμός με μείωση του προσωπικού και με κλειστά ΚΕΠ το απόγευμα εξαιτίας αυτής της μείωσης που θα επιφέρει ο όρος ότι πρέπει να είναι πάνω από το 50% στο σύνολο των εργαζομένων οι συμβασιούχοι για να ανανεωθεί η σύμβαση τους την στιγμή μάλιστα που αυξάνεται καθημερινά ο όγκος της εργασίας . Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε ότι στα ΚΕΠ πρέπει να εργάζονται μόνο οι υπάλληλοι που έως σήμερα λειτουργούν τα ΚΕΠ .
Τα ΚΕΠ κέρδισαν την εμπιστοσύνη των Ελλήνων πολιτών γιατί οι εργαζόμενοι λειτουργούν με την νοοτροπία της καλύτερης δυνατής εξυπηρέτησης που οφείλουν να προσφέρουν στους πολίτες. Η νοοτροπία δεν είναι στοιχείο που κερδίζετε με τις λέξεις. Οι εργαζόμενοι των ΚΕΠ το κατάφεραν. Είναι ορατός ο κίνδυνος τα ΚΕΠ να οδηγηθούν σε ένα τέλος ως θεσμός αν και εφόσον δεν ενισχυθούν και προστατευθούν. Οποιαδήποτε αρνητική στάση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων θα επιφέρει
κινητοποιήσεις μακράς διαρκείας. Εμείς οφείλουμε να αγωνιζόμαστε για να πετύχουμε ως θεσμός την συνεχή εξέλιξη και όχι την ΚΑΤΆΡΓΗΣΗ ΜΑΣ.
Εσείς αποφασίζετε, εμείς αγωνιζόμαστε
Τρίτη 8 Δεκεμβρίου 2009
48ωρη Απεργία στα ΚΕΠ
Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Εργαζομένων στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών, προκηρύσσει προειδοποιητική 48ωρη Απεργία την Τρίτη 15 και Τετάρτη 16 Δεκεμβρίου 2009με τα παρακάτω αιτήματα στα οποία :
Απαιτούμε άμεσα να δοθούν λύσεις στα παρακάτω φλέγοντα ζητήματα που αφορούν τον κλάδο :
Άμεση έκδοση της Γ΄ προκήρυξης με τις διπλάσιες θέσεις εργασίας του συνόλου των θέσεων από τις ήδη συστημένες με το ΦΕΚ 1882Β/04-09-2009 καθώς και τις υπολειπόμενες του ΦΕΚ 294Β/5-3-2007 ακριβώς με το καθεστώς που διέπεται από το ν3200/2003 αρ.24.
Εξαίρεση των συναδέλφων με συμβάσεις έργου στο θεσμό με τη συμπλήρωση στο άρθρο 10 και συγκεκριμένα στην παράγραφο 4 του νομοσχεδίου «Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠ» η εξής φράσεις: «Από τις διατάξεις της προηγούμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου εξαιρείται το ιατρικό προσωπικό , οι οδοντίατροι, οι ελεγκτές ιατροί,
οι θεραπευτές ιατροί των ασφαλιστικών ταμείων αρμοδιότητας της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, των ΚΑΠΗ και των Κοινωνικών Δομών των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) πρώτου και δεύτερου βαθμού καθώς και για τον κλάδο Δ.Υ.Π. (Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών) μέχρι και τη σύσταση και προκήρυξη των θέσεων αυτών για τους οποίους η κατάρτιση συμβάσεων έργου, προβλέπεται από ειδικές διατάξεις, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν» .Παράλληλη κατάργηση της παραγράφου 2 του άρθρου 14 που ορίζει την ανανέωση των συμβάσεων μόνο στα ΚΕΠ που απασχολούν πάνω από το 50% συμβασιούχους έργου επί του συνόλου της πάσης φύσης των εργαζομένων που απασχολούνται στο ΚΕΠ.
Την άμεση και οριστική ικανοποίηση του αιτήματος για αναγνώριση της προϋπηρεσίας μας, της οποίας επωφελείται καθημερινά και πολλαπλός η Δημόσια Διοίκηση σε όλες τις εκφάνσεις παροχής της εργασίας μας. Από την απερχόμενη
πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΣ και συγκεκριμένα από τον αρμόδιο Υφυπουργό για τα ΚΕΠ κο Χρ. Ζώη, είχε αναγνωριστεί και είχε ανακοινωθεί στην Ομοσπονδία μας ότι μέσα στο 2010 θα ερχόταν νομοθετική ρύθμιση για την επίλυση του θέματος, αφού τόσο τα επιχειρήματα μας αλλά και οι δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν συναδέλφους, αποτελούν μονόδρομο.
Επιγραμματικά σας αναφέρουμε κάποιες περιπτώσεις:
i) το Υπουργείο Οικονομίας και Οικονομικών έχει ήδη αναγνωρίσει πλήρως την
προϋπηρεσία πρώην συναδέλφων μας σε ΚΕΠ, οι οποίοι τοποθετήθηκαν σε θέσεις μονίμου προσωπικού σε διάφορες υπηρεσίες του ως άνω Υπουργείου και χαίρουν, για την ίδια ακριβώς εργασία που παρείχαμε και εμείς, όλων των δικαιωμάτων μισθολογικής ανέλιξης, που ο νόμος αναγνωρίζει.
ii) οι συνάδελφοι μας εργαζόμενοι στα ΚΕΠ, οι οποίοι πληρώντας τις προϋποθέσεις του Π.Δ. 164/2004, τοποθετήθηκαν σε θέσεις ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους οικείους φορείς, έλαβαν αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους στα ΚΕΠ για το χρόνο που το Π.Δ. απαιτούσε .
Να λυθεί άμεσα η άνιση μισθολογική αντιμετώπιση των υπαλλήλων των Κ.Ε.Π. ΟΤΑ Β΄ βαθμού, οι οποίοι αμείβονται με σημαντική διαφορά σε σχέση με τους υπαλλήλους των Κ.Ε.Π. των ΟΤΑ Α΄ βαθμού.
Την θέσπιση ειδικού νομοθετικού και θεσμικού πλαισίου για το θεσμό
ξεκινώντας με τη θέσπιση διατάξεων ώστε ο θεσμός να περάσει εξ ολοκλήρου στους εργαζομένους του θεσμού και συγκεκριμένα του κλάδου Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών με σκοπό τη διοίκηση των κατά τόπους ΚΕΠ αποκλειστικά από τον κλάδο.
Στα λειτουργικά προβλήματα που εδώ και ένα μήνα υφίστανται στα ΚΕΠ. Υπάρχουν ΚΕΠ που δυστυχώς λόγω μη ανανέωσης συμβάσεων έχουν κλείσει και έως τέλος Απριλίου αν δεν γίνει άμεσα το αυτονόητο, ανανέωση των συμβάσεων με τους ήδη εργαζόμενους των ΚΕΠ, τότε θα κλείσει μεγάλος αριθμός ΚΕΠ αλλά και πάρα πολλά θα
υπολειτουργούν. Δεν μπορεί καμία νέα διαδικασία να εντάσσεται στα ΚΕΠ χωρίς προηγουμένως να έχουμε τον απαιτούμενο προγραμματισμό, δεν μπορούμε να μιλάμε για ένταξη των κουφωμάτων στα ΚΕΠ χωρίς τα ΚΕΠ! Όχι σε άλλη διαδικασία τύπου ΑΜΚΑ.
Επιπλέον ζητάμε άμεσα συνάντηση με τον αρμόδιο Υπουργό ΥΠ.ΕΣ κο Ι. Ραγκούση ώστε να δοθεί άμεσα λύση στις παραπάνω διεκδικήσεις των εργαζομένων στο θεσμό των ΚΕΠ.
Καλούμε την ηγεσία του Υπ. Εσωτερικών και συγκεκριμένα τον αρμόδιο Υπουργό για τα ΚΕΠ, κο Ι. Ραγκούση, άμεσα πλέον να δώσει πραγματικές λύσεις στα προβλήματα του θεσμού καθώς η ανοχή των εργαζομένων πλέον έχει φτάσει στα όρια καθώς αρκετά ΚΕΠ υπολειτουργούν. Είναι ανεπίτρεπτο έως σήμερα να έχουν λήξει συμβάσεις ΚΕΠ και να λειτουργούν με συναδέλφους που δεν έχουν κάνει τις απαιτούμενες ανανεώσεις καθώς
επίσης είναι ανεπίτρεπτο να υποβαθμίζεται ο Θεσμός με μείωση του προσωπικού και με κλειστά ΚΕΠ το απόγευμα εξαιτίας αυτής της μείωσης που θα επιφέρει ο όρος ότι πρέπει να είναι πάνω από το 50% στο σύνολο των εργαζομένων οι συμβασιούχοι για να ανανεωθεί η σύμβαση τους την στιγμή μάλιστα που αυξάνεται καθημερινά ο όγκος της εργασίας . Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε ότι στα ΚΕΠ πρέπει να εργάζονται μόνο οι υπάλληλοι που έως σήμερα λειτουργούν τα ΚΕΠ .
Τα ΚΕΠ κέρδισαν την εμπιστοσύνη των Ελλήνων πολιτών γιατί οι εργαζόμενοι λειτουργούν με την νοοτροπία της καλύτερης δυνατής εξυπηρέτησης που οφείλουν να προσφέρουν στους πολίτες. Η νοοτροπία δεν είναι στοιχείο που κερδίζετε με τις λέξεις. Οι εργαζόμενοι των ΚΕΠ το κατάφεραν. Είναι ορατός ο κίνδυνος τα ΚΕΠ να οδηγηθούν σε ένα τέλος ως θεσμός αν και εφόσον δεν ενισχυθούν και προστατευθούν. Οποιαδήποτε αρνητική στάση στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων θα επιφέρει
κινητοποιήσεις μακράς διαρκείας. Εμείς οφείλουμε να αγωνιζόμαστε για να πετύχουμε ως θεσμός την συνεχή εξέλιξη και όχι την ΚΑΤΆΡΓΗΣΗ ΜΑΣ.
Εσείς αποφασίζετε, εμείς αγωνιζόμαστε
