ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ Ελευσίνα: 20/2/2026
Αρ. Πρωτ.: 1282
ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ
Στάση εργασίας (7 π.μ. – 11 π.μ.) Νοσηλευτικού, Μαιευτικού και Βοηθητικού Υγειονομικού προσωπικού
Συγκέντρωση στις 9 π.μ. στην Είσοδο ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου
Σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, με δραματικές επιπτώσεις στην περίθαλψη ασθενών και στην καταπόνηση των εργαζομένων, προκαλεί η μεγάλη έλλειψη νοσηλευτώ, μαιών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, παραμένουν κενές 126 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 59 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Αποτέλεσμα των επικίνδυνων ελλείψεων είναι ότι:.
● οι ασθενείς περιμένουν ατελείωτες ώρες στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών για την πραγματοποίηση μιας διαγνωστικής εξέτασης η την εισαγωγή τους σε κλινική
● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στην Παιδιατρικη υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανα βάρδια
● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, - όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους, στα ΤΕΠ - όπου σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν», καθώς και στα ΤΕΙ, τη ΜΤΝ και την Αιμοδοσία.
● οι νοσηλευτές, β. νοσηλευτές, μαίες, τραυματιοφορείς και βοηθοί θαλάμου υποχρεώνονται να εργάζονται σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) που παραβιάζουν ακόμη και την εργατική νομοθεσία.
● λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες, ενώ στους εργαζόμενους των χειρουργείων – αναισθησιολογικού τμήματος οφείλονται περισσότερες από 4.000 ημέρες ανάπαυσης και στους εργαζόμενους της ΜΕΘ κέντρου Εγκαυμάτων περισσότερες από 1900 ημέρες ανάπαυσης.
Οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας εργαζόμαστε σε ανθυγιεινές και επικίνδυνες συνθήκες, χωρίς να λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας τους, όμως η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και οι προηγούμενες, εξακολουθεί να απορρίπτει το αίτημα μας για ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.
Οι απαράδεκτες συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχουν σαν αποτέλεσμα την αύξηση των αποχωρήσεων νοσηλευτών από τις δημόσιες μονάδες υγείας καθώς και τη μεγάλη μείωση των εισακτέων στις σχολές Νοσηλευτικής.
ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΑΓΑΝΑΚΤΟΥΜΕ με τις προκλητικές κυβερνητικές δηλώσεις ότι «θέλουμε να προσλάβουμε νοσηλευτές αλλά δεν βρίσκουμε», «Είμαι πολύ περήφανος για αυτά που κάνουμε στο ΕΣΥ» και «το ΕΣΥ έχει το περισσότερο προσωπικό που είχε ποτέ και βρίσκεται στην καλύτερη φάση που υπήρξε ποτέ».
Γνωρίζουμε ότι η υποστελέχωση εντάσσεται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, είτε άμεσα είτε μέσω ασφαλιστικών εισφορών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
► να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με επείγουσες προσλήψεις και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
► να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου ώστε να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
► αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά 13ου – 14ου μισθού, διπλασιασμό ανθυγιεινού επιδόματος και αποζημίωσης για νυχτερινή και κυριακάτικη εργασία, ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα
Συνεχίζουμε τον αγώνα με συμμετοχή στο παναττικό νοσηλευτικό συλλαλητήριο την Κυριακή 15 Μαρτίου στις 5 μ.μ. στην Πλατεία Συντάγματος.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Βαρδαβάκης Μανώλης Βασιλείου Βασίλης
