Το τελευταίο διάστημα, σε μεγάλους χώρους δουλειάς έχει ενταθεί η προσπάθεια της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, με ένα μπαράζ απολύσεων, πειθαρχικών διώξεων, αλλά και άμεσης ή έμμεσης παρέμβασης στα εσωτερικά των σωματείων στην προσπάθεια να διαμορφώσουν συσχετισμούς υπέρ της εργοδοσίας.
Μερικά μόνο χαρακτηριστικά τέτοια παραδείγματα στην πόλη μας το τελευταίο διάστημα είναι:
· Στα Πλαστικά Θράκης όπου συνάδελφος εκλεγμένος στο Διοικητικό Συμβούλιο του κλαδικού σωματείου υποβιβάστηκε σε άλλο πόστο, του έγιναν παρατηρήσεις από την εργοδοσία πως γνωρίζουν ότι οι σχέσεις του με το υπόλοιπο Διοικητικό Συμβούλιο δεν είναι καλές, ενώ κατηγορήθηκε και ότι βλάπτει τα κέρδη της εταιρείας, επειδή διακινούσε μια ανακοίνωση στους συναδέλφους του.
· Στις σχολικές καθαρίστριες που είναι απλήρωτες σχεδόν δύο μήνες, ο Δήμαρχος, εκτός ότι παρίστανε τον «αναρμόδιο», σκόπιμα στοχοποίησε την Πρόεδρο του Σωματείου, παρουσιάζοντας ότι η ίδια, τεχνητά, δημιουργεί πρόβλημα που τάχα δεν υφίσταται, στην προσπάθεια να την διαχωρίσει από τις υπόλοιπες εργαζόμενες.
· Η περίπτωση του συναδέλφου μετανάστη, εργολαβικού εργαζόμενου στα πτηνοσφαγεία και μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου και του κλαδικού σωματείου εργαζόμενων στο Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά, που λόγω της πρωτοπόρας δράσης του πρόσφατα τον σταμάτησαν από τη δουλειά.
Και κυρίως, χαρακτηριστικά είναι τα απανωτά κρούσματα συνδικαλιστικών διώξεων στη βιομηχανία εμφιάλωσης ΖΑΓΟΡΙ, όπου πρόσφατα έστειλαν ακόμα ένα εξώδικο με το οποίο απειλούν ευθέως με απόλυση τον Πρόεδρο του επιχειρησιακού Σωματείου, ο οποίος είναι και μέλος της Διοίκησης του ΕΚΙ και της Ομοσπονδίας εργαζόμενων στο Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά.
Οι εργάτες στο ΖΑΓΟΡΙ τα τελευταία χρόνια είναι συσπειρωμένοι στο σωματείο τους, έχουν αποκτήσει πείρα, έχουν δώσει μάχες που έχουν αφήσει το αποτύπωμά τους στην περιοχή μας Πανελλαδικά. Σε όλα αυτά ο Πρόεδρος πρωτοστάτησε κι έδωσε όλες του τις δυνάμεις και αυτός είναι ο λόγος που διώκεται.
Στο πρόσωπό του Προέδρου η εργοδοσία της «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» προσπαθεί να τρομοκρατήσει όλους τους εργαζόμενους για να σκύψουν το κεφάλι και να μη διεκδικούν όσα δικαιούνται.
Με έναν εσωτερικό κανονισμό, που δεν έχει καμιά απολύτως ισχύ, εδώ και καιρό μοιράζουν απανωτά εξώδικα και πειθαρχικές διώξεις σε εργάτες με αγωνιστική στάση, για να στοιχειοθετήσουν ένα κατασκευαστικό κατηγορητήριο.
