ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ
«Υποδεχόμαστε» τον Υπουργό Εμπορίου της Υγείας της κυβέρνησης ΝΔ που συνεχίζει την πολιτική που τσακίζει τα δικαιώματα και τις ζωές μας
ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2025
Συγκέντρωση στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο στις 5 μ.μ.
Με αφορμή τα 20 χρόνια λειτουργίας του Κέντρου Εγκαυμάτων, κυβέρνηση ΝΔ και διοίκηση του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου οργανώνουν ΦΙΕΣΤΑ για να «ξεπλύνουν» τις ευθύνες μεγαλοεπιχειρηματιών για τα θανατηφόρα «εργατικά ατυχήματα» (π.χ. ΠΕΤΡΟΛΑ, ΜΟΤΟΡΟΙΛ) και την τεράστια περιβαλλοντική μόλυνση και επιβάρυνση της υγείας εργαζομένων και κατοίκων της ευρύτερης περιοχής.
Σκοπεύουν να «τιμήσουν» τους μεγαλοεπιχειρηματίες για να «ξεχάσουμε» ότι οι «δωρεές» γίνονται με χρήματα που προέρχονται από την εκμετάλλευση χιλιάδων εργαζομένων και ότι κάθε χρόνο «τσεπώνουν» 8,5 δις ευρώ κρατικές επιδοτήσεις και «απολαμβάνουν» πληθώρα προκλητικών φοροαπαλλαγών (που καταλήγουμε να τα πληρώνουμε εμείς, με τη αύξηση της φοροληστείας στις λαϊκές οικογένειες).
Είναι γελασμένοι η κυβέρνηση της ΝΔ, η Περιφερειακή αρχή Αττικής και οι δημοτικές αρχές Ελευσίνας, Ασπροπύργου και Μάνδρας - που για να ενισχυθεί ακόμη περισσότερο η κερδοφορία των ΕΛΠΕ αδιαφορούν για τους κινδύνους για την ασφάλεια και ζωή δεκάδων χιλιάδων οικογενειών - αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι και κάτοικοι της περιοχής θα ανεχθούμε τη σχεδιαζόμενη κατασκευή δύο νέων αγωγών μεταφοράς καυσίμων που θα συνδέουν τα διυλιστήρια Ασπροπύργου και Ελευσίνας και θα διέρχονται από κατοικημένες περιοχές του Ασπροπύργου, Μάνδρας και Ελευσίνας.
Τη ΦΙΕΣΤΑ θα αξιοποιήσει ο υπουργός Εμπορίου της Υγείας για να επαναλάβει την άθλια προπαγάνδα περί δήθεν «αναβάθμισης του ΕΣΥ» ενώ προωθείται η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και συνεχίζεται η μείωση των μονίμων εργαζομένων (από 78220 τον Ιανουάριο 2020 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025) οι ιδιωτικοποιήσεις και η εργασιακή ομηρία χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων.
«Αμφιβάλλουμε» αν ο υπουργός Υγείας θα επισκεφθεί τις ΜΕΘ και ΜΑΦ, όπου παραβιάζεται ακόμη και η ανεπαρκής υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους και στους εργαζόμενους της ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται 1900 ημέρες ανάπαυσης.
«Αμφιβάλλουμε» αν θα επισκεφθεί τις υποστελεχωμένες ΜΤΝ και ΤΕΙ, τις κλινικές όπου 2 ή 3 νοσηλευτές έχουν την ευθύνη για 30 και περισσότερους ασθενείς (και 50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική).
«Αμφιβάλλουμε» αν θα επισκεφθεί τα ΤΕΠ, όπου το προσωπικό «τρέχει και δεν φτάνει» λόγω και της επιβολής πρόσθετων πρωινών εφημεριών, και τα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό, όπου στους εργαζόμενους οφείλονται 4.000 ημέρες ανάπαυσης ενώ λόγω της έλλειψης προσωπικού λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες
«Αμφιβάλλουμε» αν θα επισκεφθεί την Αιμοδοσία και τις κλινικές, όπου οι γιατροί αναγκάζονται να ξεπερνούν το προβλεπόμενο όριο εφημεριών ή τις Παθολογικές κλινικές που μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς διασκορπισμένους σε διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου.
«Αμφιβάλλουμε» αν θα επισκεφθεί το Ακιτνοδιαγνωστικό τμήμα, όπου εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο και ψηφιακό μαστογράφο, αν και το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο είναι το μοναδικό της Δυτικής Αττικής, στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής περιοχής
«Αμφιβάλλουμε» αν θα επισκεφθεί τα διαγνωστικά εργαστήρια, το τμήμα φυσικοθεραπείας αλλά και τις διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες του νοσοκομείου, όπου δεν αντικαθίστανται ούτε οι συνάδελφοι που συνταξιοδοτούνται, και μέρος μόνο των ελλείψεων καλύπτεται προσωρινά με συμβασιούχους συναδέλφους.
Πρόκειται για ΠΡΟΚΛΗΣΗ να οργανώνουν ΦΙΕΣΤΕΣ για τη δήθεν «αναβάθμιση των δημόσιων μονάδων υγείας», την ίδια στιγμή που:
● ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται συνεχώς (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025)
● προωθείται η λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες» και αυξάνεται συνεχώς η επιβάρυνση των ασθενών – «πελατών»
● χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι παραμένουν σε εργασιακή ομηρία διαρκείας
● αρνούνται την ένταξη στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, την επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας και την επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού
Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, με 290 κενές θέσεις προσωπικού (32 θέσεις ειδικευμένων γιατρών, 126 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, 59 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 32 θέσεις παραιατρικού προσωπικού, 19 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία και 28 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία) και περισσότερους από 300 συμβασιούχους σε ομηρία διαρκείας:
Αποτέλεσμα των μεγάλων ελλείψεων είναι ότι:
● στις Α και Β Παθολογικές κλινικές, μετά από κάθε εφημερία, 2 η 3 γιατροί έχουν την ευθύνη για περισσότερους από 60 ασθενείς διασκορπισμένους σε διαφορετικούς ορόφους του νοσοκομείου
● στην Πνευμονολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί για 24ωρη εφημερία, στην Παιδιατρική κλινική παραμένουν κενές 3 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών, στη νευρολογική κλινική δεν επαρκούν οι γιατροί και οι διαθέσιμες κλίνες για τη νοσηλεία των ασθενών.
.● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική) ενώ στην Παιδιατρικη υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανα βάρδια
● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στις ΜΕΘ και ΜΑΦ, - όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους, στα ΤΕΠ - όπου σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν», καθώς και στα ΤΕΙ και τη ΜΤΝ.
● λόγω των ελλείψεων προσωπικού, λειτουργούν μόνο 7 από τις 13 χειρουργικές αίθουσες και εκατοντάδες ασθενείς είναι σε πολύμηνη αναμονή για επέμβαση
● Στα διαγνωστικά εργαστήρια δεν επαρκούν οι υπάρχοντες γιατροί για την ασφαλή λειτουργία, ενώ όπως και στο τμήμα Φυσικοθεραπείας μεγάλο μέρος του προσωπικού είναι συμβασιούχοι
● το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα, εκτός από τις ελλείψεις σε ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό, εξακολουθεί να μην διαθέτει μαγνητικό τομογράφο και ψηφιακό μαστογράφο, με αποτέλεσμα χιλιάδες συνάνθρωποι, ακόμη και νοσηλευόμενοι ασθενείς, να αναγκάζονται να πληρώνουν στον ιδιωτικό τομέα για τις εξετάσεις
● στην Αιμοδοσία, λόγω των ελλείψεων σε ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό παραβιάζεται η υπουργική απόφαση για την ασφαλή στελέχωση και λειτουργία και έχουν περιορισθεί οι ημέρες και ώρες αιμοδοσίας.
● στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, δεν έχουν αντικατασταθεί οι εργαζόμενοι που συνταξιοδοτήθηκαν ή μετακινήθηκαν σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους συναδέλφους.
Ακόμη χειρότερη είναι η κατάσταση στα κέντρα υγείας της περιοχής, όπου παραμένουν σε εργασιακή ομηρία δεκάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες λειτουργίας:
● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Ελευσίνας λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 46 οργανικές θέσεις προσωπικού.
● στο 1ο και 2ο Κέντρα Υγείας Μεγάρων λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και παραμένουν κενές 20 οργανικές θέσεις προσωπικού. .
● στο Κέντρο Υγείας Ασπροπύργου λείπουν γιατροί βασικών ειδικοτήτων και προσωπικό, με αποτέλεσμα να λειτουργεί μόνο πρωινά τις καθημερινές ενώ στη Μάνδρα εξακολουθεί να μην υπάρχει Κέντρο Υγείας
Προειδοποιούμε ότι η ανεπαρκέστατη κρατική χρηματοδότηση, η εφαρμογή των DRG, η επέκταση των Συμπράξεων με τον ιδιωτικό τομέα, η λειτουργία των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια θα οδηγήσει σε ακόμα μεγαλύτερη υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και αύξηση της επιβάρυνσης των ασθενών.
Κερδισμένοι είναι μόνο οι ιδιοκτήτες διαγνωστικών κέντρων, ιδιωτικών κλινικών, κέντρων αποκατάστασης και ασφαλιστικών εταιρειών, που τα κέρδη τους αυξάνονται, την ίδια στιγμή που η φτώχεια «θεριεύει» στις λαϊκές οικογένειες.
Λογαριάζουν όμως χωρίς τους εργαζόμενους και δεσμευόμαστε ότι δε θα τους αφήσουμε σε «χλωρό κλαρί»..
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και κατοίκους της περιοχής να συμμετέχουν στην Συγκέντρωση και να αγωνιστούμε μαζί για ένα σύγχρονο αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν σύστημα υγείας, που θα καλύπτει πλήρως τις λαϊκές ανάγκες και θα εξασφαλίζει μόνιμη εργασία με πλήρη δικαιώματα στους εργαζόμενους.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Βαρδαβάκης Μανώλης Βασιλείου Βασίλης
