ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ
Ελευσίνα: 4/5/2026
Γ Αρ. Πρωτ.: 1304
Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις ενάντια στην επικίνδυνη υποστελέχωση των Χειρουργείων του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας των εργαζομένων
ΤΡΙΤΗ 5 ΜΑΪΟΥ
Στάση Εργασίας (7 π.μ. – 1 μ.μ.)
όλων των εργαζομένων των Χειρουργείων – Αναισθησιολογικού
Συγκέντρωση Αλληλεγγύης στις 11 π.μ. στην είσοδο νοσοκομείου
Πραγματοποιήθηκε, με μαζική συμμετοχή των εργαζομένων των Χειρουργείων, η πρώτη από τις επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας ενάντια στην επικίνδυνη υποστελέχωση των Χειρουργείων και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας των εργαζομένων.
Στα πλαίσια της κινητοποίησης πραγματοποιήθηκε συνάντηση των συγκεντρωμένων με τον διοικητή και αναπληρωτή διοικητή, όπου οι εργαζόμενοι του Χειρουργείου, της Αποστείρωσης και του Αναισθησιολογικού ανέδειξαν με συγκεκριμένα παραδείγματα τις αρνητικές επιπτώσεις της μεγάλης έλλειψης προσωπικού στην ασφαλή λειτουργία των Χειρουργείων και της Αποστείρωσης καθώς και στην καταπόνηση της υγείας των ίδιων των εργαζομένων, ενώ ορίστηκε νέα συνάντηση την Τρίτη 5 Μαίου στις 12 μ.
Ξεκαθαρίζουμε ότι απορρίπτουμε την απόφαση για μεταφορά νοσηλευτριών από την Αποστείρωση στα Χειρουργεία, δεδομένου ότι θα οδηγήσει στην περαιτέρω αποδυνάμωση της Αποστείρωσης που ήδη λειτουργεί σε οριακά επίπεδα και είναι κρίσιμο τμήμα για τη λειτουργία ολοκλήρου του νοσοκομείου.
Αντίστοιχες είναι οι ελλείψεις και στα υπολοιπα νοσηλευτικά τμήματα, με αποτέλεσμα:
● οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να εργάζονται σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) που παραβιάζουν ακόμη και την εργατική νομοθεσία.
● στα ΤΕΠ, σε κάθε εφημερία, οι εργαζόμενοι «τρέχουν και δε φτάνουν» και οι ασθενείς περιμένουν ατελείωτες ώρες για την πραγματοποίηση μιας διαγνωστικής εξέτασης η την εισαγωγή τους σε κλινική
● στα νοσηλευτικά τμήματα 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για 30 ή περισσότερους ασθενείς (50 ασθενείς στην Ορθοπαιδική), στην Παιδιατρικη υπάρχει μόνο ένας νοσηλευτής ανα βάρδια ενώ στη Μαιευτική κλινική, οι μαίες δεν αρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου σε όλες τις βάρδιες.
● παρόμοια είναι η υποστελέχωση στα ΤΕΙ, τη ΜΤΝ και την Αιμοδοσία καθώς και στις ΜΕΘ, ΜΕΚ και ΜΑΦ, - όπου παραβιάζεται ακόμη και η πρόσφατη υπουργική απόφαση για τη στελέχωση τους ενώ στους εργαζόμενους της ΜΕΘ κέντρου Εγκαυμάτων οφείλονται περισσότερες από 1900 ημέρες ανάπαυσης.
Ιδιαίτερα προκλητικό είναι ότι το γεγονός ότι για την κάλυψη των 134 κενών θέσεων νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 62 θέσεων τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, προκηρύχθηκαν μόνο 14 θέσεις νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών, 2 θέσεις μαιών και 5 θέσεων τραυματιοφορέων , ενώ ΔΕΝ έχει εγκριθεί ούτε το αίτημα του νοσοκομείων για πρόσληψη 8 επικουρικών νοσηλευτών.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
► να ενισχυθούν ΆΜΕΣΑ τα χειρουργεία με 4 νοσηλευτές, 1 βοηθό θαλάμου και 1 γραμματέα και να δοθούν οι χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης και κανονικής άδειας. Ενίσχυση της Αποστείρωσης με εργαζόμενο για να εκπαιδευθεί ως κλιβανιστής και με ,προμήθεια νέου κλιβάνου.
► να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με επιπλέον νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό, με επείγουσες διαδικασίες και να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου οι συμβάσεις των συμβασιούχων εργαζομένων
► να προκηρυχθούν και να καλυφθούν άμεσα και οι 3 κενές θέσεις ειδικευμένων αναισθησιολόγων. Να αυξηθούν οι θέσεις ειδικευόμενων αναισθησιολόγων και να συσταθούν 3 επιπλέον θέσεις ειδικευμένων αναισθησιολόγων
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Ο Γραμματέας
Βαρδαβάκης Μανώλης Βασιλείου Βασίλης
