ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΝΑΠ
Απεργία 13 Μάη
Οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουμε φτάσει στα όριά μας. Η συνεχής εντατικοποίηση, η υποστελέχωση, οι εξαντλητικές εφημερίες και η απαξίωση της δουλειάς μας, δεν αφήνουν κανένα περιθώριο ανοχής.
Στις 13 Μάη απεργούμε! Ως εδώ με ένα σύστημα Υγείας που λειτουργεί με όρους αγοράς, φορτώνοντας το κόστος στους ασθενείς και τις οικογένειές τους. Δεν θα συμμετέχουμε στην εμπορευματοποίηση του δημόσιου νοσοκομείου ούτε θα μετατρέψουμε την ιατρική πράξη σε εμπόρευμα για να συμπληρώσουμε το εισόδημά μας.
Δεν ανεχόμαστε να καταρρέουν συνάδελφοι μέσα στις βάρδιες, να μετακινούνται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο για να καλύπτονται τα κενά, ούτε να αντιμετωπίζονται οι ειδικευόμενοι ως φθηνό και αναλώσιμο δυναμικό.
Οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι, ενώ οι ανάγκες του συστήματος Υγείας αυξάνονται δραματικά. Δεν θα σκύψουμε το κεφάλι μπροστά στις «δημοσιονομικές αντοχές» που επικαλείται η κυβέρνηση, την ίδια στιγμή που δαπανώνται τεράστια ποσά για άλλες προτεραιότητες.
Απαιτούμε διπλασιασμό των αποδοχών μας, διπλασιασμό του προσωπικού με μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, με τήρηση ωραρίων και αξιοπρεπείς αμοιβές.
Η πρόσφατη κατάκτηση της αυτοτελούς φορολόγησης των εφημεριών αποδεικνύειότι τίποτα δεν χαρίζεται – όλα κατακτώνται με συλλογικό αγώνα.
Συνεχίζουμε πιο δυναμικά, πιο μαχητικά, πιο αποφασιστικά. Όλες και όλοι στην απεργία στις 13 Μάη!
Ασκληπιείο Βούλας
Με αφετηρία το Ασκληπιείο Βούλας, οι κυβερνητικοί αρμόδιοι προσπαθούν να ανασύρουν και να ενεργοποιήσουν υπουργικές αποφάσεις του Ιουνίου 2025 περί «Αξιολόγησης
Νοσοκομείων και Τμημάτων ως Εκπαιδευτικών Κέντρων». Δηλαδή να «αξιολογήσουν» νοσοκομεία και τμήματα εξ’ αρχής για το αν δικαιούνται ή όχι να έχουν θέσεις ειδικευομένων γιατρών. Οι συγκεκριμένες προ σχεδόν ενός έτους υπουργικές αποφάσεις είναι πραγματικά μνημεία σκοπιμότητας και αποτελούν μια από τις πολλές συμπαιγνίες της αντιδραστική ηγεσίας του ΚΕΣΥ με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας στην κατεύθυνση θέσεις ειδικευομένων να έχουν μόνο τα τμήματα που δουλεύουν ως επιχειρήσεις-Α.Ε. (π.χ πανεπιστημιακά τμήματα).
Αυτό είναι σε απόλυτη συνάφεια και με άλλα πρόσφατα γεγονότα, όπως τα προβλεπόμενα στο άρθρο 57 του νέου σχεδίου νόμου του υπουργείου Υγείας τα οποία καταγγείλαμε σήμερα κιόλας 04/05/26 ως ΕΙΝΑΠ αλλά και με την ανάσυρση από το «χρονοντούλαπο της ιστορία» για άλλη μια φορά των γνωστών αντιδραστικών σχεδίων για εξετάσεις για την έναρξη ειδικότητας.Χαρακτηριστικό της ala carte γελοιότητας που δεν υπακούει σε καμία απολύτως εκπαιδευτική λογική αλλά «φωτογραφίζει» τη σκοπιμότητα, είναι πχ. το σημείο στην υπουργική απόφαση που αφορά τις χειρουργικές ειδικότητες όπου προβλέπεται ούτε λίγο ούτε πολύ ότι σε τμήμα χειρουργικής ειδικότητας ο αριθμός των ειδικευόμενων θα πρέπει να είναι τριπλάσιος (όχι «μέχρι τριπλάσιος» αλλά ακριβώς τριπλάσιος) του αριθμού των ειδικευμένων. Δηλαδή ένα τμήμα χειρουργικής ειδικότητας στο οποίο σήμερα πχ. υπηρετούν εννιά ειδικευμένοι και οχτώ ειδικευόμενοι… δεν «εκπαιδεύει καλά» αυτούς τους οχτώ ειδικευόμενους, ενώ αν είχε εικοσιεφτά οργανικές θέσεις ειδικευόμενων δήθεν θα τους εκπαίδευε καλύτερα.
Παρόμοια καταγέλαστα «φωτογραφικά» «κριτήρια» υπάρχουν πάρα πολλά σε όλες αυτές τις υπουργικές αποφάσεις του Ιουνίου 2025 που η Διοίκηση του Ασκληπιείου Βούλας,
προφανώς με «εντολές άνωθεν», θυμήθηκε να τις ανασύρει τώρα μετά από έντεκα ολόκληρους μήνες.
Απαιτούμε την άμεση απόσυρση όλων αυτών των αντιδραστικών αποφάσεων και εγκυκλίων.
Καλούμε τους συναδέλφους επιστημονικούς υπεύθυνους των τμημάτων του Ασκληπιείου Βούλας και όλων των νοσοκομείων να μην συμμετέχουν σε αυτή την «αξιολόγηση» αλλά στις απαντήσεις του προς στις Διοικήσεις να αναφέρουν τα προβλήματα και τις ελλείψεις πουnαπαιτούν άμεσα λύσεις.
Νοσοκομείο Ευαγγελισμός
Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ έλαβε γνώση των σοβαρών προβλημάτων λειτουργίας της Πνευμονολογικής κλινικής του ΓΝΑ «Ο Ευαγγελισμός» που είναι συνέπεια της υποστελέχωσης τόσο σε ειδικευόμενους όσο και ειδικευμένους ιατρούς και πλέον δημιουργείται αδυναμία ασφαλούς κάλυψης των εφημεριών.
Με αυτή την κατάσταση το προσωπικό που υπηρετεί στην κλινική οδηγείται σε εξουθένωση αλλά και σε παραίτηση, λόγω της εντατικοποίησης της εργασίας αλλά και της ανεπαρκούς ανάπαυσης με τα προβλεπόμενα ρεπό και άδειες που είναι αδύνατον να χορηγηθούν στους συναδέλφους.
Λαμβάνοντας υπόψιν την αναφορά των συναδέλφων καλούμε τη Διοίκηση του Νοσοκομείου, την 1 η Υ.Πε. και το υπουργείο Υγείας να:
✓ Προβούν σε άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων των ειδικευόμενων ιατρών της Πνευμονολογικής κλινικής επιταχύνοντας τις διαδικασίες πρόσληψης και τοποθέτησης των συναδέλφων που βρίσκονται στις λίστες αναμονής για ειδικότητα.
✓ Σύσταση νέων οργανικών θέσεων των ιατρών (ειδικευόμενων και ειδικευμένων).
✓ Ενίσχυση της στελέχωσης του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) με το απαραίτητο προσωπικό ώστε να λειτουργεί αυτόνομα ως τμήμα και να αποφεύγεται η διαρκής μετακίνηση των ιατρών από την κλινική για την εκτίμηση περιστατικών στο χώρο του ΤΕΠ.
✓ Υλοποίηση της πρότασης της ΕΙΝΑΠ για το εφημεριακό σύστημα της Αττικής όπως κατατέθηκε στις 20/6/2025.
Υπενθυμίζουμε ότι για τους ειδικευόμενους γιατρούς, το ανώτερο όριο υποχρεωτικών εφημεριών είναι 7 και δεν υπάρχουν εφημερίες ετοιμότητας ή μεικτές.
ΠΑΙΔΙΑΤΡΟΣ-ΑΤΤΙΚΟΝ
Με αφορμή την πρόσφατη καταγγελία συναδέλφου παιδιάτρου από το Αττικόν, η οποία αναγκάστηκε να εφημερεύει επί πέντε συνεχόμενα 24ωρα σε νοσοκομείο της Σάμου, το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο τις απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας που επιβάλλονται στους γιατρούς του δημόσιου συστήματος υγείας.
Το συγκεκριμένο περιστατικό δεν αποτελεί εξαίρεση, αλλά αποτυπώνει τη γενικευμένη κατάσταση που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία και τις δομές υγείας,
ιδιαίτερα στην περιφέρεια. Η χρόνια υποστελέχωση, η υποχρηματοδότηση και η πολιτική των συνεχών μετακινήσεων προσωπικού έχουν οδηγήσει σε εξοντωτικά ωράρια,
υπερεφημέρευση και επικίνδυνες συνθήκες, τόσο για τους υγειονομικούς όσο και για τους ασθενείς.
Θυμίζουμε πως η συνάδελφος, παρότι έχει ολοκληρώσει την ειδικότητά της και έχει επιτύχει στις εξετάσεις, υπηρετεί ακόμη σε θέση αγροτικού γιατρού, χωρίς να της έχει
απονεμηθεί ο τίτλος ειδικότητας, καθώς δεν έχει ολοκληρώσει τον αναχρονιστικό θεσμό της υποχρεωτικής υπηρεσίας υπαίθρου. Στο πλαίσιο αυτό, εξαναγκάστηκε να μετακινηθεί και να εργαστεί ως αγροτικός γιατρός. Τα επιχειρήματα της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας περί «on call» εφημερίας είναι ψεύτικα και παράνομα αφού όλοι γνωρίζουν πως οι γιατροί που εργάζονται με σύμβαση ειδικευόμενου ή αγροτικού απαγορεύεται να κάνουν εφημερίες ετοιμότητας.
Η στάση του υπουργείου Υγείας, πέρα από προκλητική, υπήρξε και βαθιά απαξιωτική. Η προσπάθεια να παρουσιαστούν οι αναγκαστικές μετακινήσεις ως «ευεργετικό
μέτρο», σε συνδυασμό με δηλώσεις του τύπου «δεν ήταν υπερεργασία» ή «αντιμετώπισε μόνο τακτικά περιστατικά», αποκαλύπτει όχι μόνο άγνοια για το τι σημαίνει εφημερία, αλλά και συνειδητή προσπάθεια συγκάλυψης της πραγματικότητας. Ταυτόχρονα, επιχειρείται να εμφανιστούν αυτές οι επικίνδυνες και εξοντωτικές συνθήκες ως δήθεν «κανονικότητα».
Η κυβέρνηση να σταματήσει άμεσα την παραπληροφόρηση και τον εκφοβισμό. Ούτε σκέψη για δίωξη της συναδέλφου που ανέδειξε την πραγματικότητα.
Διεκδικούμε:
➢ Άμεσες, μαζικές προσλήψεις μόνιμων ειδικευμένων γιατρών, με ταχύτατες διαδικασίες, ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία των νοσοκομείων για ασθενείς και υγειονομικούς.
➢ Ολοκληρωμένα και ουσιαστικά μέτρα στήριξης των νέων γιατρών και επιστημόνων.
➢ Τερματισμός εδώ και τώρα κάθε μορφής αναγκαστικής μετακίνησης προσωπικού.
Η ΕΙΝΑΠ σε συνεργασία με τους νομικούς της συμβούλους θα εξετάσει και νομικά μέτρα.
