Kαταγγελία από το σωματείο εργαζομένων στο Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής Μαργαρίτα

 

Δελτίο Τύπου – 18/12/2026

Οι εργαζόμενοι στο Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής Μαργαρίτα μπροστά στην τραγική κατάσταση  που βιώνουμε για άλλη μια φορά, δηλαδή

-να κάνουμε γιορτές με την καταβολή του  50% του μισθού του Νοεμβρίου, 

-με μια συναδελφισσά μας να διακόπτει τη συνεργασίας της με το φορέα χωρίς να είναι σαφείς οι λόγοι, 

-με δώρα κι επιδόματα κομμένα από την περίοδο της κρίσης (που τα διεκδικούμε δικαστικά), 

-με συμβάσεις πολλαπλών ταχυτήτων, 

-με τους νέους συναδέλφους μας να περιμένουν κάθε χρόνο την απόφαση της Διοίκησης για το πόσες μέρες θα χρεωθούν από την κανονική τους άδεια για τις μέρες των Χριστουγέννων που ο φορέας παραμένει κλειστός… 

προχωρήσαμε στις 16 Δεκεμβρίου στη 2η στάση εργασίας μας στη διάρκεια της οποίας  μοιράσαμε την ανακοίνωση μας, ετοιμάσαμε και αναρτήσαμε το πανό μας και πραγματοποιήσαμε νέα Γενική Συνέλευση.

Τις προηγούμενες μέρες η ανακοίνωσή μας μοιράστηκε στους γονείς και σε άλλους  επισκέπτες της εκδήλωσης Garage Sale που πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις του ΕΕΑ Μαργαρίτα. Παράλληλα προβήκαμε σε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και είμαστε σε αναμονή για τον καθορισμό της ημερομηνίας διεξαγωγής τριμερούς συνάντησης. 

Είναι χαρακτηριστικό πάντως πως μέχρι και την ημέρα της στάσης εργασίας μας η Διοίκηση δεν είχε ανταποκριθεί σε καμία από τις επιστολές μας με τις οποίες την καλούσαμε να προβεί σε ενημέρωση όλων των άμεσα εμπλεκόμενων μερών για τη λειτουργία του φορέα,  δηλαδή τους εργαζόμενους και τους γονείς. 

Με απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης στις 16/12 έγινε προσπάθεια για τηλεφωνική επικοινωνία με τον Πρόεδρο του ΔΣ του φορέα ο οποίος τελικά μας απάντησε τα παρακάτω: 

Ο φορέας έχει κάνει κινήσεις να πιέσει το υπουργείο να βγει το πρόγραμμα γέφυρα για το ΕΣΠΑ που λήγει. 

Τα ερωτήματα της επιστολής που στείλαμε έχουν απαντηθεί από πέρσι (!!!???).

Ο φορέας μαζεύει χρήματα από διάφορες πηγές (π.χ. προγράμματα).

Δεν έκαναν καλή πρόβλεψη για την οικονομική διαχείριση!!!.

Η διαχείριση γίνεται με βάση την ανάπτυξη και την πρόοδο.

Το πρόβλημα είναι ότι η εκταμίευση έρχεται Ιανουάριο-Φεβρουάριο και δεν έχουν έσοδα τον Αύγουστο … (πράγμα που συνέβη και πέρυσι και είχαν δεσμευτεί πως θα το φροντίσουν…!!!)

Το θέμα είναι προς συζήτηση – «Τα χρήματά σας δεν θα χαθούν». 

Στην επισήμανσή μας πως είναι βίαιο να μας αφήνουν και πάλι απλήρωτους μπροστά στις γιορτές, πολύ δε μάλλον να μην απαντούν στις επιστολές μας και να μην μας ενημερώνουν για την οικονομική κατάσταση του φορέα από την οποία εξαρτάται και η δική μας επιβίωση,  η απόκριση ήταν πως έχουμε δίκιο αλλά ότι οι κινητοποιήσεις μας δεν οδηγούν κάπου, πως είναι εις βάρος των ωφελούμενων. Ενώ προσπαθώντας να κάνει το άσπρο μαύρο μας εγκάλεσε γιατί δεν τον πήραμε εξαρχής τηλέφωνο όταν ήταν η ίδια η Διοίκηση που δεν μπήκε καν στον κόπο να μας ενημερώσει για την κατάσταση όταν κατάλαβε τις οικονομικές δυσκολίες, δηλαδή στις αρχές του Οκτώβρη. Και βέβαια πριν κλιμακώσουμε με στάσεις εργασίας είχαμε στείλει  επιστολή που ζητούσαμε άμεσα συνάντηση για την πλήρη ενημέρωσή μας. 

Κάτω από τις πιέσεις μας ο Πρόεδρος δέχθηκε να γίνει συνάντηση με εργαζόμενους και γονείς τη Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου μετά την αποχώρηση των σπουδαστών. 

Η Γενική μας Συνέλευση αποφάσισε να συνεχίσει τις πιέσεις για την πραγματοποίηση των συναντήσεων με την Περιφέρεια και το Υπουργείο ενώ ανάλογα με τα αποτελέσματα της επικείμενης συνάντησης με τη Διοίκηση θα αποφασίσουμε για την περαιτέρω κλιμάκωση. 

Για άλλη μια φορά διατρανώνουμε πως δεν εφησυχάζουμε και δεν θα αποδεχτούμε την αβεβαιότητα ως κανονικότητα στις συνθήκες όπου η κρατική χρηματοδότηση του φορέα κυμαίνεται σε τραγικά χαμηλά επίπεδα που δεν καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες,  σε αντιδιαστολή με τη δημόσια και δωρεάν πρόνοια, υποστήριξη, εκπαίδευση και φροντίδα που δικαιούνται οι άνθρωποι με αναπηρία. Όλα αυτά ενώ ο κρατικός προσανατολισμός είναι η λειτουργία των φορέων, όπως το Μαργαρίτα, να γίνεται σε ανταποδοτική βάση μέσω νοσηλίων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και με το κυνήγι προγραμμάτων και χορηγιών και αφημένη στις προθέσεις αλλά και ορέξεις των εκάστοτε διοικήσεων…

Επαναλαμβάνουμε πως η κατάσταση αυτή δεν αφορά μόνο τους εργαζομένους. Επηρεάζει άμεσα τις οικογένειες και κυρίως τους ανθρώπους με αναπηρία που δικαιούνται σταθερή και υψηλής ποιότητας υποστήριξη. Γι’ αυτό και διεκδικούμε η παροχή αυτών των υπηρεσιών να είναι  δημόσια,  δωρεάν και στην ευθύνη του κράτους αποκλειστικά.