ΤΡΕΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
1)ΟΜΕ
Ο ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΤΙΚΟΣ ΟΜΙΛΟΣ ΜΕΤΛΕΝ (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες) ΑΠΕΛΥΣΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΖΗΤΗΣΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΟ ΠΟΣΤΟ
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.
Ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του, ενώ είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του.
Η ανάλγητη εταιρεία που εκμεταλλεύεται τον ορυκτό μας πλούτο, τον «αντάμειψε» για την πολύχρονη προσφορά του με απόλυση, ενώ ο συνάδελφος βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!
Τα υπερκέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.
Η ΟΜΕ βρίσκεται στο πλευρό του συναδέλφου και του σωματείου που αγωνίζεται να αρθεί η θρασύτατη για την απάνθρωπη απόλυση του εργαζόμενου και θα παραστεί σε κινητοποιήσεις και στην επιθεώρησης εργασίας την Άμφισσα την Πέμπτη 15 Οκτωβρίου 2026.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης για τον εργαζόμενο εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
• Την απαρέγκλιτη τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.
• Ο Ιατρός Εργασίας της εταιρείας οφείλει να γνωματεύσει θετικά για το εργαζόμενο στην εταιρεία.
Η Τρομοκρατία της ΜΕΤΛΕΝ και των εργοδοτών δεν θα περάσει!
ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΤΩΡΑ!!!
Το Δ.Σ. της ΟΜΕ
2)Εργατικό Κέντρο Φωκίδας
17,5 ΧΡΟΝΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ – Η «ΑΝΤΑΜΟΙΒΗ» ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΗΤΑΝ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!
Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη και προκλητική απόλυση εργαζόμενου από τον Όμιλο METLEN (Ευρωπαϊκοί Βωξίτες), ύστερα από 17,5 ολόκληρα χρόνια εργασίας και προσφοράς.
Ένας εργαζόμενος που για σχεδόν δύο δεκαετίες έδωσε τις δυνάμεις του, εργάστηκε σε δύσκολες και απαιτητικές συνθήκες μέσα στις γαλαρίες, συνέβαλε με τη δουλειά του στην παραγωγή, βρέθηκε αντιμέτωπος με το πραγματικό πρόσωπο της εργοδοσίας τη στιγμή ακριβώς που χρειάστηκε το αυτονόητο.
Όταν προέκυψε πρόβλημα υγείας, το οποίο μάλιστα δεν αποκλείεται να συνδέεται με τις συνθήκες εργασίας του όλα αυτά τα χρόνια μέσα στις γαλαρίες, ο συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο: να συνεχίσει να εργάζεται στο ίδιο αντικείμενο, σε θέση εκτός γαλαρίας, ώστε να προστατεύσει την υγεία του, αλλά και των συναδέλφων του.
Και φυσικά δεν επρόκειτο για κάποιο «καπρίτσιο» ή για μια αυθαίρετη απαίτηση του εργαζόμενου. Ο συνάδελφος είχε προσκομίσει στην εταιρεία όλα τα απαραίτητα ιατρικά δικαιολογητικά που τεκμηρίωναν το πρόβλημα υγείας του. Η εργοδοσία γνώριζε την κατάστασή του και τους λόγους για τους οποίους ζητούσε τη μετακίνησή του.
Δεν ζήτησε κάποια ιδιαίτερη μεταχείριση. Δεν ζήτησε να σταματήσει να εργάζεται. Ζήτησε να μπορεί να συνεχίσει να προσφέρει την εργασία του χωρίς να θέτει σε κίνδυνο την υγεία του.
Και ποια ήταν η απάντηση της εργοδοσίας;
Αντί για κατανόηση, απειλές. Αντί για ουσιαστική αντιμετώπιση του προβλήματος, πιέσεις και εκβιαστικά διλήμματα. Αντί για σεβασμό σε έναν εργαζόμενο με 17,5 χρόνια υπηρεσίας, περιφρόνηση απέναντι στις ανάγκες και στην υγεία του.
Και στο τέλος, απόλυση!
Μάλιστα, η εργοδοσία έφτασε στο σημείο να ανακοινώσει στον συνάδελφο την απόλυσή του την ώρα που βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια!
Τόσο ξετσίπωτα! Τόσο προκλητικά!
Ούτε καν το στοιχειώδες πρόσχημα σεβασμού απέναντι σε έναν άνθρωπο που αντιμετωπίζει πρόβλημα υγείας και βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια δεν μπήκαν στον κόπο να κρατήσουν. Αυτή ήταν η αντιμετώπιση που επιφύλαξαν σε έναν εργαζόμενο που είχε δώσει 17,5 χρόνια από τη ζωή του στην επιχείρηση.
Αυτή είναι η πραγματικότητα πίσω από τα μεγάλα λόγια και τις καλοστημένες φιέστες της εργοδοσίας.
Γιατί ο Όμιλος METLEN δεν χάνει ευκαιρία να καλλιεργεί το αφήγημα ότι «είμαστε όλοι μια μεγάλη οικογένεια». Ότι η ανάπτυξη του Ομίλου είναι ανάπτυξη για όλους. Ότι οι επιτυχίες και τα κέρδη της επιχείρησης είναι αποτέλεσμα μιας κοινής προσπάθειας από την οποία όλοι βγαίνουν κερδισμένοι.
Τα κέρδη είναι της METLEN, αλλά οι θυσίες, οι κίνδυνοι και οι συνέπειες για την υγεία φορτώνονται στους εργαζόμενους.
Αυτή είναι η αλήθεια που προσπαθούν να κρύψουν πίσω από τις φωτογραφίες, τις γιορτές, τις φιέστες και τα συνθήματα περί «οικογένειας».
Οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμα εξαρτήματα που αντικαθίστανται όταν παρουσιαστεί κάποιο πρόβλημα. Είναι οι άνθρωποι που με τον ιδρώτα, τον κόπο και την καθημερινή τους εργασία παράγουν τον πλούτο πάνω στον οποίο χτίζεται και η ανάπτυξη του Ομίλου.
Και αυτή η ανάπτυξη δεν μπορεί να γίνεται σε βάρος της υγείας, της αξιοπρέπειας και της ζωής τους.
Η απόλυση του συναδέλφου δεν αφορά μόνο τον ίδιο. Είναι ένα επικίνδυνο μήνυμα προς όλους τους εργαζόμενους: ότι όποιος αντιμετωπίσει πρόβλημα υγείας, όποιος διεκδικήσει το αυτονόητο, μπορεί να βρεθεί αντιμέτωπος με την πόρτα της εξόδου.
Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί ο φόβος της απόλυσης σε εργαλείο επιβολής της εργοδοσίας.
Απαιτούμε:
• Την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Την εξασφάλιση κατάλληλης θέσης εργασίας εκτός γαλαρίας, στο ίδιο αντικείμενο, με πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και μισθολογικών του δικαιωμάτων.
•Την απαρέγκλιτη τήρηση των μέτρων ασφαλείας όπως καθορίζονται από τον Κ.Μ.Λ.Ε, τον απαραίτητο εκσυγχρονισμό του εξοπλισμού που είναι απαρχαιωμένος.
Πραγματοποιήθηκε σύσκεψη στην οποία συμμετείχαν μέλη των Διοικήσεων του Εργατικού Κέντρου Φωκίδας, του Σωματείου Εργαζομένων στην εταιρία Ευρωπαϊκοί Βωξίτες, του Σωματείου Χειριστών Ν.Φωκίδας και του Σωματείου του Τεχνίτη Ν.Φωκίδας κατά την οποία αποφασίστηκε ότι δε θα περάσει έτσι η συγκεκριμένη απόλυση, ότι θα κλιμακώσουμε τον αγώνα για να παρθεί πίσω και καλούμε όλους τους συναδέλφους σε ετοιμότητα ενόψει και της διενέργειας της εργατικής διαφοράς.
Τους καλούμε επίσης να βγάλουν τα συμπεράσματά τους. Να μην παρασυρθούν από τα μεγάλα λόγια περί «κοινών συμφερόντων» και «μεγάλης οικογένειας».
Η υγεία και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν μπαίνουν στη ζυγαριά του κόστους και του κέρδους!
ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΤΩΡΑ Η ΑΠΟΛΥΣΗ!
Το Διοικητικό Συμβούλιο
3)ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΗΧΑΝΟΤΕΧΝΙΤΕΣ & Βοηθοί Ν. ΦΩΚΙΔΑΣ
« Ο Τ Ε Χ Ν Ι Τ Η Σ »
Αρ. πρ. 11 Άμφισσα 09/10/2026
Οι αξίες της ΜΕΤΛΕΝ, του ομίλου Μυτιληναίου, είναι κέρδη, κέρδη, κέρδη!
Πρόσφατα η εταιρεία μοίρασε σε όλους τους συνάδελφους μας, ένα πολυτελές βιβλιαράκι όπου περιγράφει τις ανθρώπινες αξίες, που είναι ο θεμέλιος λίθος της απέναντι στους «συναδέλφους» - «συνεργάτες» εργαζόμενους, που τους περιβάλλει με μια ζεστή αγκαλιά και άλλα πολλά που ξεχειλίζουν από φαιδρότητα!
Η αλήθεια όμως είναι άλλη, και ήρθε η ώρα να φανεί το πραγματικό της πρόσωπο.
Ένα μεγαθήριο, του μεγέθους της ΜΕΤΛΕΝ, που χρηματοδοτείτε αδρά για να στήνει εργοστάσια πολέμου, όπως μας αποκάλυψε πέρσι ο ίδιος ο Μυτιληναίος, στη γιορτή του μεταλλείου, με 100 εκατομμύρια ευρώ. Που περιβάλλεται από όλους σχεδόν τους πολιτικούς σαν εθνικό κεφάλαιο, με εκτιμήσεις εσόδων για το ’26 στα 7,53 δις. Που έστησε 3 ημέρες καριέρας το τελευταίο εξάμηνο στη Στερεά (Άμφισσα, Λαμία, Λιβαδειά), δηλαδή αναζήτηση προσωπικού, χθες απέλυσε έναν συνάδελφο εργαζόμενο για πάνω από 17 χρόνια στην εταιρεία.
Προφανώς η εταιρεία θεώρησε ότι ο συνάδελφος μας, νέος οικογενειάρχης, με ένα παιδί σε βρεφική ηλικία, είναι ανταλλακτικό και χρειάζεται αντικατάσταση και γι’ αυτό τον «πέταξε» σαν την τρίχα απ’ το ζυμάρι!
Ο λόγος; Ασθένησε. Και αν και πιστοποίησε την ασθένειά του με ότι του ζητήθηκε, η εταιρεία αντί να του αλλάξει θέση εργασίας όπως πρότεινε ο θεράπων γιατρός, δηλαδή να συνεχίσει να εργάζεται παράγοντας έργο όπως έκανε όλα αυτά τα χρόνια, με έωλα επιχειρήματα τον απέλυσε.
Κύριοι, διοικούντες τη ΜΕΤΛΕΝ, ποιες είναι οι ανθρώπινες αξίες, ποιοι «συνάδελφοι-συνεργάτες», ποια ιδανικά είναι αυτά που μας περιγράφετε όταν από τις ενέργειές σας όλα φωνάζουν ότι οι αξίες σας είναι τα κέρδη και μόνον αυτά! Όταν τσακίζονται συνάδελφοι από την ανυπαρξία μέτρων ασφαλείας στα εργοτάξια, από την βροχή ατυχημάτων!
Το σωματείο μας καλεί την τοπική κοινωνία, τους τοπικούς φορείς (και ιδιαίτερα την τοπική εξουσία) να πάψουν να βλέπουν την εταιρεία ώς «ευεργέτη», επειδή καλύπτει κάποια κενά σε κάποια σχολεία ή αλλού, που είναι σταγόνες από τον ιδρώτα των εκμεταλλευόμενων εργαζόμενων ή και από επιδοτήσεις – χρηματοδοτήσεις που αφειδώς του δίνουν οι κυβερνήσεις, δηλαδή από χρήματα δικά μας, του λαού. Να σηκώσουν το ανάστημά τους και με παρεμβάσεις τους να κάνουν γνωστό ότι δεν θα ανεχθούν καμία απόλυση και ιδιαίτερα αυτήν που έγινε με αυτόν τον ανάλγητο τρόπο.
Να απαιτήσουμε όλοι, μια γροθιά, σε μια περιοχή που ερημώνει όλο και περισσότερο από νέους ανθρώπους, να πάρει η ΜΕΤΛΕΝ πίσω την απόλυση. Ότι δεν θα ανεχθούμε κανέναν εκβιασμό, καμία μείωση θέσης εργασίας!
Το σωματείο μας θα είναι παρών, δίπλα στο συνάδελφο, στο Εργατικό Κέντρο, ζητώντας την ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ του συναδέλφου μας.
Η Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η
