ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ
Ελευσίνα: 27/9/2026
Αρ. Πρωτ.: 1352
ΠΡΟΣ
Υπουργούς Υγείας, Εργασίας και Οικονομικών
ΘΕΜΑ: Αναγνώριση της προσφοράς των νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών σημαίνει ουσιαστικές αυξήσεις με επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, διπλασιασμό του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων και κατάργηση της πολυδιάσπασης με δημιουργία μιας ενιαίας κατηγορίας νοσηλευτικού προσωπικού.
Αγανάκτηση σε χιλιάδες νοσηλευτές και βοηθούς νοσηλευτές προκαλούν οι υποκριτικές δηλώσεις κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων της Ε.Ν.Ε και της ΠΑΣΥΝΟ.ΕΣΥ οτι με το σχέδιο νόμου που τέθηκε σε διαβούλευση δημιουργείται δήθεν κλάδος ή κλάδοι νοσηλευτών, αν και γνωρίζουν καλά οτι αυτο που προκλητικά ισχυρίζονται ΔΕΝ έχει καμία σχέση με την πραγματικότητα.
Με την προτεινόμενη ρύθμιση, γίνεται ΜΟΝΟ τροποποίηση του ΠΔ για το προσοντολόγιο στο Δημόσιο και δημιουργούνται οι παρακάτω τρεις ειδικότητες: ειδικότητα ΠΕ νοσηλευτών ΕΣΥ, ειδικότητα ΤΕ νοσηλευτών ΕΣΥ και ειδικότητα ΔΕ νοσηλευτών ΕΣΥ. Προφανώς αυτή η τροποποίηση ΔΕΝ εχει καμία σχέση με τη δημιουργία “νοσηλευτικού κλάδου”, ούτε με οποιαδήποτε επαγγελματική ή μισθολογική αναβάθμιση των νοσηλευτών του ΕΣΥ. Εξίσου προφανώς ΔΕΝ πρόκειται για “λανθασμένη διατύπωση” όπως ισχυρίζεται η πλειοψηφία της διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) στην προσπάθεια τους, για άλλη μια φορά, να “αθωώσουν τις κυβερνητικές ευθύνες για τη διαιώνιση της πολυδιάσπασης.
Ταυτόχρονα, στο ίδιο νομοσχέδιο υπάρχει ρύθμιση που αυστηροποιεί την υπάρχουσα νομοθεσία για την αντιποίηση του επαγγέλματος του νοσηλευτή, που δικαιολογημένα προκαλεί ανησυχία σε χιλιάδες βοηθούς νοσηλευτές, δεδομένου το ισχύον καθηκοντολόγιο δεν τους αναγνωρίζει τη δυνατότητα να εκτελούν αυτονόμα νοσηλευτικές πράξεις που έχουν διδαχθεί στις σχολές τους, τις οποίες όμως νοσηλευτικές πράξεις αναγκαστικά εκτελούν σε δεκάδες νοσοκομεία και κέντρα υγείας πανελλαδικά, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε νοσηλευτές.
Και στο θέμα των νοσηλευτικών καθηκοντολογίων, αναδεικνύονται οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΠΟΕΔΗΝ που στήριξαν τις σχετικες υπουργικές αποφάσεις, αν και γνωρίζουν οτι οδηγούν στη διατήρηση της αδικίας σε σε βάρος των ΔΕ Βοηθών Νοσηλευτών και παράλληλα αυξάνουν την εντατικοποίηση και η νομική ευθύνη για τους νοσηλευτές.
Γνωρίζουμε ότι η πολυδιάσπαση του νοσηλευτικού προσωπικού (με διατήρηση των βοηθών νοσηλευτών ως ακόμη φθηνότερο εργατικό δυναμικό) και η συνεχιζόμενη εκμετάλλευση του νοσηλευτικού προσωπικού όλων των κατηγοριών υπηρετεί την πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης για λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», όπου το κόστος λειτουργίας θα καλύπτεται από τις πληρωμές των ασθενών, με όσο το δυνατό μικρότερη κρατική χρηματοδότηση. Δεδομένου ότι στο κόστος λειτουργίας συμπεριλαμβάνεται και η μισθοδοσία του προσωπικού, το νοσοκομείο – επιχείρηση θα πρέπει να έχει όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Γνωρίζουμε ότι η ίδια πολιτική ευθύνεται για την επικίνδυνη υποστελέχωση, την εντατικοποίηση, τα απάνθρωπα ωράρια, τους ανεπαρκέστατους μισθούς των εργαζομένων καθώς και για την τεράστια ταλαιπωρία και την οικονομική επιβάρυνση των ασθενών.
Η μόνη πρόταση που συμβάλλει στην εξασφάλιση των δικαιωμάτων όλου του νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και των αναγκών των ασθενών είναι η κατάργηση της πολυδιάσπασης (και των διαφορετικών εκπαιδευτικών βαθμίδων) και η δημιουργία μίας ενιαίας κατηγορίας με Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση στα πλαίσια ενός αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Παιδείας και Υγείας.
► Να αναγνωρισθεί η προσφορά των ΔΕ Βοηθών νοσηλευτών (που χρόνια εκτελούν καθήκοντα νοσηλευτών) με αποκατάσταση της μισθολογικής αδικίας σε βάρος τους και ταυτόχρονα να τους δοθεί η δυνατότητα πρόσβασης στις δημόσιες πανεπιστημιακές σχολές με διευκολύνσεις και εκπαιδευτικές άδειες.
► Να ενταχθούν ΑΜΕΣΑ οι ΤΕ νοσηλευτές στην ΠΕ κατηγορία (δεδομένου ότι οι σχολές τους έχουν ήδη μετατραπεί σε ΑΕΙ) με την αντίστοιχη μισθολογική αναβάθμιση
Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε τον αγώνα για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου – 14ου μισθού, αύξηση του ανθυγιεινού επιδόματος και επέκταση του σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση ολων των συμβασιούχων συναδέλφων.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
Ο Πρόεδρος Η Γραμματέας
Βαρδαβάκης Μανώλης Αγγελοπούλου Βαλεντίνα