Αυτή είναι η «αξιοκρατία» στο Αττικόν!
Τοποθέτηση Τομεάρχη με παράκαμψη δεκάδων συναδέλφων.
Το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου «Αττικόν» καταγγέλλει την αναξιοκρατική απόφαση του Διοικητή του νοσοκομείου για την ανάθεση θέσης Προϊσταμένης Β’ Νοσηλευτικού Τομέα (Τομεάρχης) σε νοσηλεύτρια που, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν περιέλθει σε γνώση μας, βρίσκεται στην 42η (!!!) θέση του άτυπου πίνακα προσόντων και εμπειρίας για νοσηλευτές Τ.Ε. Ο πίνακας αυτός χρησιμοποιείται υπηρεσιακά για αντίστοιχες τοποθετήσεις, ενώ υπάρχει και αντίστοιχος με Π.Ε. συνάδελφους.
Η συγκεκριμένη εξέλιξη προκαλεί εύλογα ερωτήματα και έντονη αγανάκτηση στους εργαζόμενους της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, καθώς παρακάμπτονται συνάδελφοι με σαφώς μεγαλύτερη εμπειρία, διοικητική διαδρομή, επιστημονικά προσόντα και πολυετή προσφορά. Υπενθυμίζουμε ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. Γ2α/οικ.11525/2023 απόφαση του Υπουργείου Υγείας, για την τοποθέτηση σε θέση προϊσταμένου σε ΜΕΘ απαιτείται τριετής συνεχής προϋπηρεσία κατά την τελευταία πενταετία σε γενική ΜΕΘ. Όμως, για τους Προϊσταμένους Νοσηλευτικών Τομέων δεν προβλέπεται αντίστοιχο ειδικό κριτήριο καθώς οι τομείς έχουν πολυδιάστατο χαρακτήρα και ευθύνη σε ευρύ φάσμα δομών, από γενικές κλινικές μέχρι ΜΕΘ και ειδικά τμήματα. Άρα δεν ισχύει το επιχείρημα ότι «ο Τομεάρχης θα ασχολείται μόνο με τη ΜΕΘ».
Τα γενικά προσόντα που αναγνωρίζονται για θέσεις ευθύνης στους νοσηλευτικούς τομείς περιλαμβάνουν πολυετή πραγματική νοσηλευτική υπηρεσία, σημαντική εμπειρία σε θέσεις ευθύνης, αποδεδειγμένη διοικητική ικανότητα, μεταπτυχιακές ή διδακτορικές σπουδές, συνεχιζόμενη επιστημονική κατάρτιση, καθώς και ικανότητες ηγεσίας, οργάνωσης και διαχείρισης κρίσεων.
Η ταχύτητα αυτής της «υπηρεσιακής εξέλιξης», σε συνδυασμό με την παράκαμψη δεκάδων συναδέλφων με αυξημένα και τεκμηριωμένα προσόντα, δημιουργεί σοβαρά ζητήματα διαφάνειας, και αξιοκρατίας. Φαίνεται πως στο νοσοκομείο μας δεν θεωρούνται «άξιοι» όσοι παλεύουν χρόνια μέσα στις κλινικές, αποκτούν εμπειρία, σπουδάζουν, επιμορφώνονται και στηρίζουν καθημερινά τη λειτουργία των τμημάτων, αλλά όσοι διαθέτουν τις κατάλληλες γνωριμίες και τις σωστές "πλάτες". Αυτή είναι η «αξιοκρατία» τους!
Το Σωματείο απαιτεί ακυρωθεί τώρα η συγκεκριμένη ανάθεση, να γνωστοποιηθεί η συγκριτική αξιολόγηση των υποψηφίων και να σταματήσει το καθεστώς αδιαφανών τοποθετήσεων. Θα συνεχίσουμε να παλεύουμε απέναντι σε κάθε αυθαίρετη και αναξιοκρατική πρακτική που υπονομεύει τα δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.
Για το ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Αναπληρώτρια Γραμματέας
Γιώργος Σιδέρης Άννα Ψαρρού