1)Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου
Μεσολαβητική Πρόταση (Μεσολαβητής Γιώργος Κατρούγκαλος) στον Οργανισµό Μεσολάβησης και Διαιτησίας ( ΟΜΕΔ ) κατά τη διαδικασία κατάρτισης Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας για το έτος 2010 που αφορά τους τεχνικούς ραδιοφώνου – µέλη της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) εκδόθηκε σήµερα.
Σύµφωνα µε την Μεσολαβητική Πρόταση: µε αριθµό Πρωτοκόλλου
ΟΜΕΔ 1004 της 1ης Ιουνίου 2010
………….
1. Λόγω της έκτακτης οικονοµικής κατάστασης, η αποζηµίωση για τις αναιτιώδεις καταγγελίες των συµβάσεων εργασίας του προσωπικού που εµπίπτει στο πεδίο εφαρµογής της σύµβασης ορίζεται για το διάστηµα από την υπογραφή της και µέχρι 31/12/2010 στο τετραπλάσιο της νόµιµης αποζηµίωσης.
2. Η ρύθµιση του προηγούµενου εδαφίου δεν ισχύει για την καταγγελία για σπουδαίο λόγο. Σε περίπτωση όµως που κριθεί µε τελεσίδικη δικαστική απόφαση ότι
ο λόγος της καταγγελίας δεν ήταν σπουδαίος, οφείλεται στον εργαζόµενο του
οποίου η σύµβαση καταγγέλθηκε το οκταπλάσιο της νόµιµης αποζηµίωσης.
3. Δεν επιτρέπεται και είναι άκυρη η απόλυση εργαζοµένης µητέρας για δύο (2) χρόνια µετά την επιστροφή της στην εργασία από την άδεια τοκετού.
4. Οι διατάξεις της από 13-4-2009 ΣΣΕ καθώς και κάθε άλλης προϊσχύουσας ΣΣΕ ή ΔΑ ή διµερούς συµφωνίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των υπαγοµένων στην παρούσα µισθωτών, οι οποίες δεν έχουν καταργηθεί ή τροποποιηθεί ρητώς ή δεν αντίκεινται στους όρους της παρούσας, εξακολουθούν να ισχύουν.
Την υπόθεση από την πλευρά της νοµικής στήριξης για την ΕΤΕΡ χειρίστηκε ο
δικηγόρος µας κος Δηµήτρης Περπατάρης, τον οποίο και ευχαριστούµε.
Για το Διοικητικό Συµβούλιο
Ο Πρόεδρος, Ο Γενικός Γραµµατέας
Δηµήτρης Καµαρινόπουλος, Δηµήτρης Καραπανάγος
Ε.Τ.Ε.Ρ: ΩΛΕΝΗΣ 8, ΒΥΡΩΝΑΣ, ΑΘΗΝΑ, 16233, ΤΗΛ-FAX: 2107645331 / 6932107835
E.T.E.R: Hellenic Union of Radio Technicians, Olenis 8, Vironas, Athens, Hellas,
ΤEL-FAX: 2107645331 / 6932107835
2)48ωρη απεργία συμβασιούχων ΕΡΤ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ–ΑΕ
Αριθμ. Πρωτ. Αθήνας 6424/2002
Συνάδελφοι,
Το σωματείο Συμβασιούχων καλεί όλους τους εργαζομένους να δώσουν δυναμικό παρών με τη μαζική συμμετοχή τους στην 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ & ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
3 & 4 / 06 / 2010(ΑΠΟ 6.00 π.μ. ΕΩΣ 6.00 π.μ. ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ).
Η κινητοποίηση όλων μας είναι επιτακτική ανάγκη, ιδιαίτερα τώρα, μετά την ανακοίνωση των άδικων και σκληρών μέτρων, που θα σημάνουν απολύσεις, και θα οδηγήσουν σε κλείσιμο της Δημόσιας Τηλεόρασης.
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ, Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΤΣΙΛΙΓΚΑΚΗ ΕΡΑΣΜΙΑ
β)ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ–ΑΕ
Αριθμ. Πρωτ. Αθήνας 6424/2002
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ Α.Ε. ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΑΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΡΤ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 9.00.
Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ
ΖΗΤΑΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΙ ΟΤΙ ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΣΕ ΜΟΝΙΜΕΣ, ΟΠΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ.
ΌΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ.
3)Ψήφισμα της ΓΣ όλων των εργαζομένων του ΔΟΛ 1/6/2010
*ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ*
*ΨΗΦΙΣΜΑ*
1) Η κοινωνική και οικονομική αντιμεταρρύθμιση που εισήχθη αυταρχικά με το μνημόνιο μεταξύ τρόικας (ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ) και ελληνικής κυβέρνησης,για την εξασφάλιση της κερδοφορίας των διεθνών αγορών σε βάρος των ελλήνων εργαζομένων, δεν αποτελεί απλώς μια βίαιη μεταβίβαση εισοδήματος από τους εργαζόμενους προς το χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Αποτελεί επιπλέον και διαρθρωτική αποδιοργάνωση των κοινωνικών και οικονομικών κεκτημένων δύο αιώνων αγώνων των εργαζομένων στην Ελλάδα και στον υπόλοιπο κόσμο.
2) Το πλέον προφανές είναι η ασφαλιστική αντι-μεταρρύθμιση, γιατί δεν δικαιολογείται ούτε καν από μια υποτιθέμενη «εξασφάλιση εσόδων», για να πληρωθούν οι «πιστωτές». Ως όροι για την εξασφάλιση του «πακέτου διάσωσης» από την τρόικα, αποτελούν εξόφθαλμα στοιχείο «επαχθούς χρέους», κατά τη διεθνή νομολογία και, για αυτό, δεν μπορούν να έχουν και καμία νομιμοποίηση.
3) Η ασφαλιστική αντιμεταρρύθμιση που εισάγεται έχει για στόχο την εργασία ως τέτοια και την τιμή της (δηλαδή το μισθό), προγραμματίζοντας για τις επόμενες δεκαετίες τη συρρίκνωση του συνολικού πραγματικού μισθού, άμεσου (δηλαδή του τμήματος που πηγαίνει στους κάθε φορά νυν εργαζόμενους) και έμμεσου (δηλαδή του τμήματος που πηγαίνει στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναπλήρωση -αρρώστους και συνταξιούχους), διογκώνοντας αντίστοιχα τα συνολικά κέρδη.
4) Ανεξάρτητα της «μοιρασιάς» αυτής της προγραμματιζόμενης εξαθλίωσης, πόσο δηλαδή θα «κοστίσει» στους διάφορους εργαζόμενους, ανάλογα με την καριέρα, την ηλικία, το επάγγελμα, το ταμείο τους,τους αφορά εξίσου όλους. Αλλά μας αφορά όλους και ως κοινωνία,ακόμα περισσότερο που φιλοδοξεί να αντικαταστήσει τη λογική της
κοινωνικής αλληλεγγύης, με την οποία οικοδομήθηκαν τα ασφαλιστικά συστήματα στον 20ο αιώνα, με την εγωιστική λογική της «ανταποδοτικότητας», της ιδιωτικοποίησης, της εμπορευματοποίησης. Ως εργαζόμενοι στα «ΜΜΕ» οφείλουμε, όχι μόνο να ενημερώνουμε για όλα αυτά τα διακυβεύματα, αλλά και να διεκδικήσουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους να μην περάσει η κοινωνική αυτή οπισθοδρόμηση και εξαθλίωση.
Για αυτό και ζητάμε από τα σωματεία μας:
1) Να αποφασίσουν και να οργανώσουν, μαζί με τις άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας, ενιαίο και κοινό αγώνα,χωρίς διασπάσεις και de facto απεργοσπασίες.
2) Να οργανώνουν, σε ημέρες γενικής απεργίας, με τη δική μας ευθύνη, απεργιακό δελτίο ενημέρωσης (τηλεοπτικό, ραδιοφωνικό, ηλεκτρονικό, ακόμα και έντυπο).
Τετάρτη 2 Ιουνίου 2010
Σημαντική απόφαση υπέρ των εργαζομένων
1)Ανακοίνωση – Δελτίο Τύπου
Μεσολαβητική Πρόταση (Μεσολαβητής Γιώργος Κατρούγκαλος) στον Οργανισµό Μεσολάβησης και Διαιτησίας ( ΟΜΕΔ ) κατά τη διαδικασία κατάρτισης Συλλογικής Σύµβασης Εργασίας για το έτος 2010 που αφορά τους τεχνικούς ραδιοφώνου – µέλη της Ένωσης Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (Ε.Τ.Ε.Ρ.) εκδόθηκε σήµερα.
Σύµφωνα µε την Μεσολαβητική Πρόταση: µε αριθµό Πρωτοκόλλου
ΟΜΕΔ 1004 της 1ης Ιουνίου 2010
………….
1. Λόγω της έκτακτης οικονοµικής κατάστασης, η αποζηµίωση για τις αναιτιώδεις καταγγελίες των συµβάσεων εργασίας του προσωπικού που εµπίπτει στο πεδίο εφαρµογής της σύµβασης ορίζεται για το διάστηµα από την υπογραφή της και µέχρι 31/12/2010 στο τετραπλάσιο της νόµιµης αποζηµίωσης.
2. Η ρύθµιση του προηγούµενου εδαφίου δεν ισχύει για την καταγγελία για σπουδαίο λόγο. Σε περίπτωση όµως που κριθεί µε τελεσίδικη δικαστική απόφαση ότι
ο λόγος της καταγγελίας δεν ήταν σπουδαίος, οφείλεται στον εργαζόµενο του
οποίου η σύµβαση καταγγέλθηκε το οκταπλάσιο της νόµιµης αποζηµίωσης.
3. Δεν επιτρέπεται και είναι άκυρη η απόλυση εργαζοµένης µητέρας για δύο (2) χρόνια µετά την επιστροφή της στην εργασία από την άδεια τοκετού.
4. Οι διατάξεις της από 13-4-2009 ΣΣΕ καθώς και κάθε άλλης προϊσχύουσας ΣΣΕ ή ΔΑ ή διµερούς συµφωνίας για τους όρους αµοιβής και εργασίας των υπαγοµένων στην παρούσα µισθωτών, οι οποίες δεν έχουν καταργηθεί ή τροποποιηθεί ρητώς ή δεν αντίκεινται στους όρους της παρούσας, εξακολουθούν να ισχύουν.
Την υπόθεση από την πλευρά της νοµικής στήριξης για την ΕΤΕΡ χειρίστηκε ο
δικηγόρος µας κος Δηµήτρης Περπατάρης, τον οποίο και ευχαριστούµε.
Για το Διοικητικό Συµβούλιο
Ο Πρόεδρος, Ο Γενικός Γραµµατέας
Δηµήτρης Καµαρινόπουλος, Δηµήτρης Καραπανάγος
Ε.Τ.Ε.Ρ: ΩΛΕΝΗΣ 8, ΒΥΡΩΝΑΣ, ΑΘΗΝΑ, 16233, ΤΗΛ-FAX: 2107645331 / 6932107835
E.T.E.R: Hellenic Union of Radio Technicians, Olenis 8, Vironas, Athens, Hellas,
ΤEL-FAX: 2107645331 / 6932107835
2)48ωρη απεργία συμβασιούχων ΕΡΤ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ–ΑΕ
Αριθμ. Πρωτ. Αθήνας 6424/2002
Συνάδελφοι,
Το σωματείο Συμβασιούχων καλεί όλους τους εργαζομένους να δώσουν δυναμικό παρών με τη μαζική συμμετοχή τους στην 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ & ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ
3 & 4 / 06 / 2010(ΑΠΟ 6.00 π.μ. ΕΩΣ 6.00 π.μ. ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ).
Η κινητοποίηση όλων μας είναι επιτακτική ανάγκη, ιδιαίτερα τώρα, μετά την ανακοίνωση των άδικων και σκληρών μέτρων, που θα σημάνουν απολύσεις, και θα οδηγήσουν σε κλείσιμο της Δημόσιας Τηλεόρασης.
O ΠΡΟΕΔΡΟΣ, Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΡΙΝΤΕΖΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ, ΤΣΙΛΙΓΚΑΚΗ ΕΡΑΣΜΙΑ
β)ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ–ΑΕ
Αριθμ. Πρωτ. Αθήνας 6424/2002
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΤ Α.Ε. ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΑΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΡΤ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΩΡΑ 9.00.
Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΑΣ
ΖΗΤΑΜΕ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΜΙΣΘΟΥΣ, ΠΛΗΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ.
ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕΙ ΟΤΙ ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ ΠΑΓΙΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΕΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΣΕ ΜΟΝΙΜΕΣ, ΟΠΩΣ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΟΥΜΕ.
ΌΛΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ.
3)Ψήφισμα της ΓΣ όλων των εργαζομένων του ΔΟΛ 1/6/2010
*ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΔΟΛ*
*ΨΗΦΙΣΜΑ*
1) Η κοινωνική και οικονομική αντιμεταρρύθμιση που εισήχθη αυταρχικά με το μνημόνιο μεταξύ τρόικας (ΔΝΤ-ΕΕ-ΕΚΤ) και ελληνικής κυβέρνησης,για την εξασφάλιση της κερδοφορίας των διεθνών αγορών σε βάρος των ελλήνων εργαζομένων, δεν αποτελεί απλώς μια βίαιη μεταβίβαση εισοδήματος από τους εργαζόμενους προς το χρηματοπιστωτικό σύστημα.
Αποτελεί επιπλέον και διαρθρωτική αποδιοργάνωση των κοινωνικών και οικονομικών κεκτημένων δύο αιώνων αγώνων των εργαζομένων στην Ελλάδα και στον υπόλοιπο κόσμο.
2) Το πλέον προφανές είναι η ασφαλιστική αντι-μεταρρύθμιση, γιατί δεν δικαιολογείται ούτε καν από μια υποτιθέμενη «εξασφάλιση εσόδων», για να πληρωθούν οι «πιστωτές». Ως όροι για την εξασφάλιση του «πακέτου διάσωσης» από την τρόικα, αποτελούν εξόφθαλμα στοιχείο «επαχθούς χρέους», κατά τη διεθνή νομολογία και, για αυτό, δεν μπορούν να έχουν και καμία νομιμοποίηση.
3) Η ασφαλιστική αντιμεταρρύθμιση που εισάγεται έχει για στόχο την εργασία ως τέτοια και την τιμή της (δηλαδή το μισθό), προγραμματίζοντας για τις επόμενες δεκαετίες τη συρρίκνωση του συνολικού πραγματικού μισθού, άμεσου (δηλαδή του τμήματος που πηγαίνει στους κάθε φορά νυν εργαζόμενους) και έμμεσου (δηλαδή του τμήματος που πηγαίνει στους εργαζόμενους που βρίσκονται σε αναπλήρωση -αρρώστους και συνταξιούχους), διογκώνοντας αντίστοιχα τα συνολικά κέρδη.
4) Ανεξάρτητα της «μοιρασιάς» αυτής της προγραμματιζόμενης εξαθλίωσης, πόσο δηλαδή θα «κοστίσει» στους διάφορους εργαζόμενους, ανάλογα με την καριέρα, την ηλικία, το επάγγελμα, το ταμείο τους,τους αφορά εξίσου όλους. Αλλά μας αφορά όλους και ως κοινωνία,ακόμα περισσότερο που φιλοδοξεί να αντικαταστήσει τη λογική της
κοινωνικής αλληλεγγύης, με την οποία οικοδομήθηκαν τα ασφαλιστικά συστήματα στον 20ο αιώνα, με την εγωιστική λογική της «ανταποδοτικότητας», της ιδιωτικοποίησης, της εμπορευματοποίησης. Ως εργαζόμενοι στα «ΜΜΕ» οφείλουμε, όχι μόνο να ενημερώνουμε για όλα αυτά τα διακυβεύματα, αλλά και να διεκδικήσουμε μαζί με όλους τους εργαζόμενους να μην περάσει η κοινωνική αυτή οπισθοδρόμηση και εξαθλίωση.
Για αυτό και ζητάμε από τα σωματεία μας:
1) Να αποφασίσουν και να οργανώσουν, μαζί με τις άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις της χώρας, ενιαίο και κοινό αγώνα,χωρίς διασπάσεις και de facto απεργοσπασίες.
2) Να οργανώνουν, σε ημέρες γενικής απεργίας, με τη δική μας ευθύνη, απεργιακό δελτίο ενημέρωσης (τηλεοπτικό, ραδιοφωνικό, ηλεκτρονικό, ακόμα και έντυπο).